
半导体工艺工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1. 参与半导体设备的整机组装及相关作业
2. 承担半导体设备售后阶段的安装、调试及保修期内的日常维护工作
3. 负责保修期间设备零部件的更换以及突发故障的现场处理
4. 提供客户设备的搬迁、升级改造及定期保养服务,指导客户进行设备操作与基础维护,并开展现场培训支持
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备良好的团队协作能力,能适应一定工作压力
3、服务意识突出,能够与客户保持顺畅高效的沟通
4、责任心强,执行力高,拥有良好的人际交往能力和团队合作精神,态度积极乐观
薪资待遇:
【工作时间】9:00-18:00
【休假制度】周末双休,节假日按国家规定执行,享受带薪年假
【福利待遇】提供住宿、缴纳五险、全勤奖金、工龄工资、节日福利、绩效奖金、员工旅游
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖
职位亮点:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来
储备干部/包住+带薪培训+公平晋升
6千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专五险团队氛围好
【岗位职责】:
综合类管理岗位
1、入职后系统学习企业文化与产品知识,面向客户推广相关产品,并定期做好老客户维护工作;
2、配合经理开展新人带训,统筹团队日常事务,组织并主持常规工作会议;
3、负责组建团队,拓展新城市及新市场业务,独立运营分公司,承接新项目与新产品落地。
【薪资福利待遇】:
1、综合薪资5500元(早8晚6),包含无责底薪3000元+补贴500元(含300全勤+100车补+100房补)+2000元绩效+团队管理奖金+年度奖金,缴纳社保;
2、公司提供免费住宿(交通便利,配备洗衣机、空调、热水器等生活设施);
3、每年享有公开的2-3次学习提升机会及2-3次集体旅游活动。
【培养与成长】:
无需相关工作经验,公司设有完善的人才培养机制,帮助0基础人员高效入门;
提供清晰的职业发展路径,鼓励参与内部培训、带教新人等成长计划,主动掌握管理与市场运营专业知识,支持长期职业进阶。
【晋升方向】:
学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理(公平、公正、公开,支持跨越式发展)
储能261机型技术工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 方案对接:精通125kW/261.24kWh液冷储能一体机参数,对接销售、工厂客户,现场勘测厂区用电、变压器、场地条件;独立制作储能技术方案、配电CAD图纸、峰谷套利收益测算表,完成投标技术应答。
2. 生产工艺技术支持:跟进261储能柜钣金、PACK模组、PCS、整机总装全产线;制定装配、液冷保压、48h老化、IP55淋雨测试SOP;解决电芯压差、激光焊接虚焊、管路漏液、高压接头发热、BMS通讯异常等问题。
防滑剂技术研发工程师
45-55元/时
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验其他轻工消费品经验材料合成经验复合材料相关专业
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2027-12-31
【岗位职责】
1. 负责防滑剂产品的技术研发与配方优化
2. 开展材料
生产管理储备人才
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
产品工程师-物资检测
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科电力检测技术支持
【岗位职责】
1. 负责物资检测、技术监督类产品及解决方案的全生命周期管理;
2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料,明确产品合规指标与核心性能参数;
3. 配合市场人员提供售前技术支撑,包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑;配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题;
4. 参与研发各阶段评审,跟进产品开发进度,协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题,推进产品性能、成本优化;
5. 完善产品工具包、编写各项技术材料;
6. 实时跟进行业新标准、新政策,完成产品合规升级适配。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、测控仪器等理工科相关专业;
2. 了解物资检测、技术监督行业规范及产品核心原理,具备产品合规性、质量风险把控能力;
3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力,可高效协同研发、技术支持、市场等多部门推进项目落地;
4. 具备扎实的客户对接、售前答疑与方案输出能力,适配项目招投标与现场技术支撑工作;
5. 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力、学习能力与市场敏感度;
6. 逻辑清晰,善于沟通协调、复盘沉淀,具备优秀的团队协作与项目推进能力,可接受高频出差。
材料工艺工程师
8千-1.5万/月
材料工程师5-10年本科金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验材料选型经验材料检测经验
岗位内容:
1.负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作,确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。
2.进行材料数据的收集、整理和分析,并定期提交相关报告,同时协助其他工程师进行问题分析和解决。
3.建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。
任职要求:
1.金属材料科学与工程或相关专业本科及以上学历。
2.熟悉各类材料性能测试方法及仪器,了解ISO、ASTM等质量标准。
3.良好的数据分析能力和沟通能力,熟练掌握办公软件、统计软件等工具。
4.具备较强的团队合作意识和责任心,乐观向上,积极进取。
电芯研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池
岗位职责
1、负责圆柱、方形电芯新产品的研发与设计;
2、开展电芯材料体系的研究与性能优化;
3、进行电芯失效问题的诊断及机理探究;
4、关注电芯技术前沿进展与行业市场变化;
5、完成上级交办的其他阶段性工作。
岗位要求
1、机械、材料、化学或相关专业背景;
2、具备2-5年动力、PHEV或储能用锂离子电芯开发经验;
3、掌握锂离子电池材料特性与电化学原理,了解圆柱与方形电芯结构特征及区别;
4、具备分析电芯失效原因及作用机制的能力;
5、逻辑清晰,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏;
濮阳清丰县急招装卸工综合薪资:4500+饭补,年龄:25-63岁工作地点:柳格镇豫鲁冀物流
4.5千/月
装卸工月结
急招装卸工综合薪资:4500+饭补,年龄:25-63岁工作地点:清丰县柳格镇豫鲁冀物流港联系电话:
濮阳清丰县急招装卸工综合薪资:4500+饭补,年龄:25-63岁工作地点:柳格镇豫鲁冀物流
4.5千/月
装卸工餐补月结
急招装卸工综合薪资:4500+饭补,年龄:25-63岁工作地点:清丰县柳格镇豫鲁冀物流港联系电话:
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
铁路明洞施工现场负责人
9千-1.2万/月
生产经理5-10年大专工地工作经验五年及以上,责任心强
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行
4.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责施工日志、进度报表、签证资料等过程文档的编制与归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉基建项目全流程管理
2,熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3, 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和应急处置能力
4,责任心强,能适应项目驻场工作,有大型项目生产管理经验者优先
车间主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并进行全过程的管理与控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、优化生产流程与节拍设计,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工类专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力,以及一定的商务沟通技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
服装工厂生产组长/拉长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
东莞市致达机械工具有限公司
一. 招聘机械工程师:
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业;
2、熟练掌握autocad二维绘图软件及solidworks(或其它任一三维设计软件);
3、具备2年以上非标自动化领域设计经验,有CCD视觉应用经验者优先;
4、精通机械传动结构,熟悉各类电机、减速机、气缸等元器件的选型与应用;
5、掌握机械设计原理、机构运动分析及常用机加工工艺;
6、具备严谨的工作作风、问题分析与解决能力、良好的沟通协调能力和抗压能力;
7、独立完成自动化设备机械部分的方案设计与结构开发;
8、负责现有自动化设备的维护及异常问题处理;
9、承担老旧设备的技术优化与升级改造工作;
10、协助现场设备的安装与调试,及时解决过程中的技术难题;
11、完成上级交办的其他工作任务;
12、具有冲压、注塑、自动装配类项目经验者优先录用。
薪酬待遇:月薪10000-20000元,年终奖2-4个月工资或以项目合作方式发放;
根据工作表现调整薪资,入职满一年可享受年终奖金。
公司福利:提供食宿,缴纳五险一金,节假日组织相关活动。
招聘机械设计工程师
1.1-1.8万/月
机械设计工程师3-5年大专设计研发结构设计制图设计非标设备纺织设备薄膜设备
岗位职责:
1、依据项目需求,承担机械相关的设计与研发工作;
2、针对现有设备提出优化建议,持续改进并完善设计方案;
任职资格:
1、机械设计、自动化等相关专业,大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、有薄膜设备、橡胶制造设备、纺织设备行业背景者优先考虑;
3、掌握机械设计与制造知识,熟练操作三维绘图软件;
4、具备扎实的机械设计功底和创新思维,熟悉传动设备,具有非标自动化设备开发经验者优先;
5、具备良好的部门间沟通协调能力,执行力强,工作认真负责;
工资待遇:根据个人能力和经验面议,薪酬上不封顶
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责机械设备、工装部件的方案设计、三维建模、工程图纸输出,完成 BOM 清单编制、技术文档整理。
2. 参与产品样机试制、装配调试,跟进加工、外协全过程,解决现场加工装配技术问题。
3. 开展零部件选型、材料选型,完成图纸标准化、工艺对接、技术评审工作。
4. 配合项目团队推进研发任务,参与科研项目立项、试验、资料汇总等工作。
5. 跟进产品迭代优化,梳理设计问题,持续改进产品结构与性能。
【岗位要求】
机械设计、机械制造等相关...
项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责对公司所有项目进行统筹管理,全流程跟踪和把控。
2. 负责管控项目总纲编写、施工管理、项目验收、项目结算、项目回款等。
3. 负责做好和甲方、业主、合作伙伴、监理等一切和项目利益相关方的沟通工作,确保关系协调融洽,确保客户满意,保证利益相关方的合理关切得到满足,确保项目有序顺利推进,始终处在良好氛围环境中进行工作开展。
4. 负责项目安全和质量,确保项目做到优质工程、口碑工程,让客户超预期,争取做到让客户热泪盈眶。
5. 统筹管控好预结算、图纸相关的一切事项工作,合理把控成本,如期完工,快速回款,全力以赴、力所能及的提高企业利润。
6. 对项目的周期进行负责,尽一切可能提高周期管控,加强项目程序推进工作,全力以赴、尽己所能完成项目回款。
7. 负责管理统筹好各个项目的各个项目经理工作,负责召开项目例会,对项目进度、关键节点、追加签证程序、验收程序和资料、结算程序和资料、劳务工作、分包单位、资产管控等进行全流程管控。
8. 负责项目所有人员的管理协调工作,合理调动积极性,做好团队的建设、人才培养等工作。
9. 负责梳理、执行项目有关的制度、流程和标准建设,不断创新机制建设,合理调动积极性,确保项目有序、稳定、顺利开展,不断打开工作新局面。
10. 负责及时协调解决项目难题,迎接领导检查,处理项目出现的重大问题和突发事件。
【岗位要求】
1. 28-45岁,本科及以上学历,信息化工程相关专业优先考虑。
2. 5年以上信息化工程相关行业项目工作经验。
3. 对项目总纲、施工管理、验收、结算、审计、项目回款有深刻的理解和丰富的实际操作经历。
4. 具备较强的统筹、协调、管理能力,能够全盘把控项目各环节的实施以及项目人员的管理,具有优秀的管理能力和良好道德品质素养。
5. 具有优秀的关系处理能力,短时间做好各个利益相关方关系处理,确保和谐融洽。
6. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能、新本领。
7. 具有高情商、优秀沟通和表达能力,有能力做好商务沟通、谈判工作。
8. 有较强进取心、责任心,目标感强,头脑灵活,思维敏锐、灵敏,能够把企业的利益作为工作出发点和落脚点,结果导向强。
9. 工作投入度高,有较强的抗压能力,永远保持积极乐观心态。
10. 认同企业文化,能够做到持续稳定,愿意和企业发展一道,把个人事业融入公司事业中,做到和公司共进退,共享公司红利。
家装项目负责人
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
1、全面负责家装工程项目的整体推进,确保施工质量与进度达到规定要求;
2、对接客户、设计团队、施工班组及材料供应商,做好各环节的沟通与协调工作;
3、把控项目成本支出,执行预算管理,处理合同事务,保证财务流程清晰透明;
4、现场巡查施工情况,及时解决技术问题,推动项目按时保质完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑学、室内装饰设计或相关专业优先;
2、具备积极主动的学习态度;
3、了解家庭装修常用材料、施工流程及相关行业标准,能独立应对工程实施中的各类状况;
4、具备较强的团队协作意识,出色的沟通与组织协调能力,适应高强度工作节奏。
机械设计工程师
1.5-2.5万/月
机械工程师3-5年本科研发机床设备钣金工艺压力铸造工艺SolidWorksAutoCAD大幅面切割板材切割机床结构高功率切割机
工作内容:
1、开展机械设备的研发与创新设计工作;
2、依据项目需求完成切割设备的3D、2D图纸设计,编制工程图并进行修订整理,输出BOM清单;
3、在生产装配过程中提供技术支持,协助处理现场问题,并根据实际情况更新图纸;
4、配合采购部门开发与管理供应商,协调解决零部件加工过程中的技术难题;
5、负责产品或项目相关技术文档的编写、归集与存档,保障技术资料完整规范;
6、执行上级安排的其他临时性工作任务。
职位要求:
- 本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业,具备3年以上工作经验;
- 有数控机床或激光切割设备设计相关经验者优先;
- 具备良好的创新能力与问题分析解决能力,能独立承担工作任务。
机械设计工程师
5-9千/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计测试安装/调试非标设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责公司石油机械设备的设计与研发工作。
2.根据产品需求,制定设计方案并完成机械设计。
3.对现有产品进行优化改进,提高产品性能和可靠性。
4.参与产品的生产、调试、试验等环节,确保设计质量。
5.机械结构设计及技术文件编制
岗位要求:
机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等及其相关或相近专业
技能要求:
1、熟悉机械加工工艺、机械制图要求
2、熟悉机械制图软件,如AutoCAD或CAXA及SolidWorks
3、熟悉机械结构运动及动力学分析,掌握一款相应仿真分析软件。
4、熟悉机械结构强度分析,掌握一款有限元分析软件
5、熟悉液压元器件及液压动力学分析
6、了解电机驱动及控制相关知识
7、了解柴油机动力匹配及选型
专业要求:
兵器工程专业优先
兵器工程涉及机械结构设计、精密制造、动力学分析、高强度材料应用等核心知识,与石油机械(如封隔器、桥塞、压裂泵)所需的机械设计、零部件强度优化。
泵工作经验的适配价值
有泵类产品工作经验优先”。石油行业中,压裂泵、柱塞泵等是钻采、压裂等核心作业的关键设备,若应聘者有泵类产品设计、调试或优化经验,
储备干部(仅限电气专业)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科电力电气设备
【岗位要求】
1. 第一学历本科及以上,应往届优秀毕业生,电气相关专业;
2. 户籍地或长期居住在许昌地区;
3. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力;
4. 有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新;
【福利待遇】
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
研发管培生(硕士或博士研究生)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结硕士
一、产品经理培养方向的专业要求
教育学类(教育康复学、运动康复)、工学(康复工程)、医学(中医康复学、康复治疗学、听力与言语康复学、康复物理治疗、康复作业治疗)。
二、研发培养方向的专业要求
生物医学工程、电子工程、物理、机电一体化、计算机科学、机械工程及自动化专业、机械电子、电气工程与自动化、电子信息工程、物联网工程、软件、控制科学与工程、电磁场与无线技术、射频工程、微波技术等相关专业。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳材料工程师找工作在线招聘信息,主要招聘濮阳材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。