生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理质量管理
岗位职责：
1. 生产交付：全面统筹压裂机械、压裂工具及压裂泵的生产工作，制定科学生产计划，合理安排排产调度，确保订单按时保质完成交付。
2. 现场管理：负责车间现场运作管理，推进工序标准化执行，优化生产工艺流程，识别并突破产能瓶颈，提升整体生产效率与设备利用率，保障生产运行平稳有序。
3. 质量管控：严格执行产品质量控制要求，监督关键工艺环节，妥善处理返工、报废及质量异常情况，推动问题整改闭环，有效降低产品不良率。
4. 成本管控：统筹管理车间物料、耗材、工时及能源消耗，规范物料申领与报废程序，持续推进降本增效措施落地。
5. 安全设备管理：全面负责车间安全生产工作，重点监管试压、焊接、吊装等高风险作业环节，定期组织安全隐患排查与安全教育培训，防范安全事故；同步落实生产设备、工装的日常点检、维护保养及台账管理工作。
6. 团队管理：负责生产班组的人力调配、技能培训与团队建设，完善班组作业规范，提升团队执行力与人员稳定性。
7. 数据与协同：汇总统计各类生产数据，编制并提交生产报表，健全生产台账体系；协同相关部门解决生产、工艺、物料及质量问题，支持新产品试制、科研项目实施及工艺改进升级工作。
任职资格:
1. 学历与经验：本科及以上学历，机械、机电、生产管理等相关专业，具备5年以上机械制造生产管理经验，其中至少3年从事煤矿压裂机械或油气压裂设备全流程生产管理经历。
2. 行业能力：掌握压裂机械设备生产工艺，精通机加工、焊接、装配、高压试压等核心工序，熟悉相关设备生产标准、安全规范及质量控制要点。
3. 管理能力：具备独立主导车间全面生产运营的能力，包括生产交付、现场管控、质量把关、成本控制和安全管理，善于应对生产异常、产能制约及交付压力，了解5S管理与精益生产理念。
4. 综合素养：具有较强的团队管理与人才培养能力，跨部门沟通协作顺畅高效，执行力强，抗压能力佳，责任心强，坚守安全生产红线，无重大安全责任事故记录。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包装/印刷机械设备/机电/重工
岗位职责
1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人；
2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务；
3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务；
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、年龄：20-30岁；
2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先；
3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力；
4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。
2026届机械类储备人才
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计工艺设计AutoCADSolidWorks
任职资格：
1、硕士学历，机械相关专业；
2、踏实肯干，积极向上，能承受工作压力；
3、具备良好的逻辑分析能力，注重团队合作，工作热情高。
工作内容：
1、参与生产工艺流程及工艺规范的制定与执行，配合处理生产现场的工艺技术问题；
2、协助开展产品质量异常的排查，解决现场质量问题，提出并落实纠正与预防措施。
职位福利：
节日福利、七险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、高温补贴
研发工程师（全氟磺酸树脂）
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】
1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景，具备含氟有机化合物研发经验者，特别是全氟磺酸树脂开发方向者优先考虑；
2、在全氟磺酸树脂的单体设计、聚合工艺、封端技术等特定环节具有开发经验者，薪资待遇可单独向公司申请调整；
3、具备良好的沟通与协调能力，能适应高强度工作环境。
【工作内容】
1、负责全氟磺酸树脂的研发及其应用研究。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责：
1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。
2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。
任职要求：
1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先；
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区；
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力；
4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识；
福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
尾矿资源化实验技术员
5000-7000元/月
材料工程师1-3年大专无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责
1. 协助科研主管开展试验相关操作；
2. 负责实验数据的收集与归档整理；
3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。
任职要求
1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业，本科及以上学历；非应届需大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验；
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，富有创新思维；
3. 能够接受长期外出差勤务。
线圈设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格：
1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。
工作职责：
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作；
2、为新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准；
3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估，并实施改进与升级；
4、对接线圈外包加工单位，协同优化生产工艺，保障线圈性能一致性与质量稳定性；
5、根据实际需要，为公司总部自产线圈提供技术支持与指导，确保生产线圈性能达标；
6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业线圈工程师团队；
7、规划线圈生产线建设方案，并负责员工的操作指导、技能培训及生产质量追踪。
优才储备干部（）
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
任职要求：
大专及以上学历；条件优异者学历可适度放宽。
具备良好的学习能力与沟通技巧，思维灵活，积极进取，踏实肯干。
拥有较强的应变能力，工作认真负责，态度端正。
主动性强，适应力佳，有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养机会。
有金融、人力资源、教育、销售、法律、投资管理等相关领域从业经验者优先考虑。
具备银行实习或实际工作经验者者优先录用。
职位描述：
参与公司系统化培训，掌握保险、金融、投资理财及管理相关专业知识。
负责团队人员招聘、发展规划、数据分析及日常管理，全力完成公司下达的各项指标；
协助主管为客户提供风险防控方案与资产配置建议，积极开拓客户资源；
配合主管开展新人带教及团队日常运营支持工作；
协助主管推进团队组织建设与人才梯队发展计划的落地执行；
高效及时地完成上级安排的其他工作任务。
薪资待遇：
高收入+团队管理+境内外旅游激励
薪酬构成：基本工资+岗位津贴+管理绩效提成+季度奖金+多元化奖励机制（含旅游、培训等），收入无上限；
公司提供：绩效奖金+带薪年休假+弹性办公+员工团建旅游+补充医疗保障+月度激励+保险福利+终身免费学习机会（享受国家法定节假日）
每月额外激励以现金形式发放
每季度组织员工赴国内外旅游活动
公司配套三项商业保险保障
提供全方位专业培训体系，涵盖各层级课程，包含海外研修与长期免费学习机会
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀、无加班文化、补充医疗保险、带薪年假
职位亮点：健全的培训机制，公开透明的晋升通道
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程项目
岗位内容：
1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。
2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。
3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。
4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。
5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。
6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。
7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。
任职要求：
1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。
2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。
3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
濮阳濮阳县政府附近招聘配菜一名工资3000-4000公休两天不休加工资会切菜就行电话
3000-4000元/月
配菜1-2人月结
濮阳县政府附近招聘配菜一名工资3000-4000公休两天不休加工资会切菜就行电话
营销经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
主要负责拓客，维客，招聘，带团队
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责：
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划，协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业，跟进现场进度，及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行，参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料，确保信息准确可追溯。
任职要求：
1.学历不限，建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力，熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强，沟通协调能力好，能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好，不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专装饰装修
岗位职责：
1、负责项目技术管理，组织编制施工组织设计及专项施工方案；
2、指导施工现场技术工作，解决施工过程中的关键技术问题；
3、组织图纸会审和技术交底，监督技术规范和标准的执行；
4、协调与设计、监理、施工单位的技术对接，确保工程顺利推进；
任职要求：
1、具备扎实的工程技术专业知识，熟悉建筑施工相关规范与流程；
2、具有较强的现场技术管理能力和问题分析解决能力；
3、熟练掌握各类技术文档编制，能独立完成施工方案编写；
4、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门技术协作；
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求：
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话：黄总
生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理10年以上大专实干，成就，精品。
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求：
1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等）
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强，能适应施工现场环境，接受项目所在地常驻安排
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
化工工艺工程师（丰利）
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专催化焦化
岗位职责:
1. 负责新建项目中工艺环节的组织实施，对接设计院并审核相关技术资料与图纸文件；
2. 对项目建设过程中的安全、质量及进度进行全过程管控，确保按计划推进，发现问题及时处理并上报；
3. 结合化工原料性质、工艺流程及能耗状况，协助拟定生产方案，为生产运行提供技术支持；
4. 主导生产过程中工艺参数的调整与优化，监督技改实施及能耗降低措施的落实；
5. 持续提出可行性改进建议，优化生产工艺流程，在保障产品质量稳定的基础上提升产品效益。
任职要求:
1. 具备储运、质检、焦化等工艺领域的实际生产管理经验，熟练使用AutoCAD、Office等办公软件；
2. 本科及以上学历，化工类、安全工程类相关专业背景，特别优秀者可适度放宽学历要求；
3. 具有较强的责任意识，能吃苦耐劳，适应项目现场工作条件，具备良好的组织协调与沟通能力；
4. 持有相关专业职称证书，熟悉国家及行业设计标准、安全法规和操作规程者优先录用。
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计测试安装/调试非标设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1.负责公司石油机械设备的设计与研发工作。
2.根据产品需求，制定设计方案并完成机械设计。
3.对现有产品进行优化改进，提高产品性能和可靠性。
4.参与产品的生产、调试、试验等环节，确保设计质量。
5.机械结构设计及技术文件编制
岗位要求：
机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等及其相关或相近专业
技能要求：
1、熟悉机械加工工艺、机械制图要求
2、熟悉机械制图软件，如AutoCAD或CAXA及SolidWorks
3、熟悉机械结构运动及动力学分析，掌握一款相应仿真分析软件。
4、熟悉机械结构强度分析，掌握一款有限元分析软件
5、熟悉液压元器件及液压动力学分析
6、了解电机驱动及控制相关知识
7、了解柴油机动力匹配及选型
专业要求:
兵器工程专业优先
兵器工程涉及机械结构设计、精密制造、动力学分析、高强度材料应用等核心知识，与石油机械（如封隔器、桥塞、压裂泵）所需的机械设计、零部件强度优化。
泵工作经验的适配价值
有泵类产品工作经验优先”。石油行业中，压裂泵、柱塞泵等是钻采、压裂等核心作业的关键设备，若应聘者有泵类产品设计、调试或优化经验，
前台接单员
2000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。
高级机械设计工程师
5000-9000元/月
机械设计工程师1-3年本科郑煤机液压支架液压缸工艺设计结构设计制图设计非标设备精密设备装配设备研发安装/调试设计SolidWorksAutoCAD装配工艺液压工艺焊接工艺
岗位职责：
1. 承担公司石油机械设备的结构设计与技术开发任务。
2. 依据产品功能需求，拟定技术方案并完成机械部分的设计工作。
3. 对在产设备进行结构优化，提升运行稳定性与整体性能。
4. 深度参与产品制造、装配调试及测试验证过程，保障设计落地质量。
5. 负责机械部件的结构设计及相关技术文档的编写归档。
岗位要求：
机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业毕业。
技能要求：
1、掌握机械加工流程及工程制图规范
2、熟练使用AutoCAD或CAXA、SolidWorks等机械绘图软件
3、具备机械系统运动学与动力学分析能力，能运用一种仿真工具完成建模分析
4、具备结构强度计算经验，熟练操作一种有限元分析程序
5、熟悉液压元件特性及液压系统动态分析方法
6、了解电机驱动原理及其控制基础
7、了解柴油机动力配置与选型原则
专业倾向：
兵器工程专业优先考虑。该专业涵盖机械结构设计、精密加工工艺、动力学仿真、高强度材料应用等关键技术，与石油机械中封隔器、桥塞、压裂泵等设备的设计开发高度契合，尤其在零部件结构优化与可靠性提升方面具有显著优势。
经验加分项：
具有泵类设备研发经验者优先。在石油开采与增产作业中，压裂泵、柱塞泵是钻井、完井及压裂施工中的核心动力装置，具备泵类产品设计、现场调试或性能改进经历的人员，更能快速适应岗位技术需求。
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责：
-负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。
-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。
-管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。
-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。
-快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。
岗位要求：
-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。
-精通服装制造工艺流程。
-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。
-重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。
-沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。
压力容器研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发AutoCADSolidWorks压力容器设计技术资料管理承压设备设计资质
工作职责
1. 承担压力容器产品的方案规划及详图绘制任务，确保设计成果满足国家与行业相关标准要求。
2. 参与产品开发过程中的技术审查，持续改进结构方案，以提高制造效率并优化成本控制。
3. 协同生产团队处理制造环节中的技术难题，提供必要的现场技术指导与支持。
4. 负责设计文档的整理与归档工作，构建系统化、规范化的技术资料管理流程。
任职要求
1. 本科或以上学历，主修过程装备与控制工程、机械设计等相关专业方向。
2. 熟悉压力容器设计相关法规与标准，熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具。
3. 拥有2年以上压力容器设计工作经验，具备承压设备设计资格者优先考虑。
4. 具备扎实的工程计算能力，可独立开展强度验算与结构改进设计工作。
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
逆向技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专曲面设计机械设计产品设计数模设计造型设计内外饰件方向盘
1. 逆向工程：负责零部件的三维扫描数据采集，完成点云处理、曲面拟合与实体建模等全流程逆向建模任务；
2. 产品开发：根据客户具体需求，使用专业设计工具构建三维数字模型，明确产品的几何形态、尺寸规格及公差配合等技术参数；
3. 模具结构设计：基于已完成的产品三维模型进行分型面分析与模具结构分解设计；
4. 输出满足模具开发、批量制造及后续设计迭代所需的高精度CAD三维数据模型。
岗位要求:
1. 具备模具设计、产品造型设计或车辆工程领域大型三维扫描与逆向建模项目实践经验者优先；
2. 精通Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维设计软件的操作与应用；
3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事建模工作满3年及以上者优先录用。
技术员
4000-6000元/月
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责：
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求
2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同
4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求：
1.机械类相关专业背景，学历不限
2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
栏目概述
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