濮阳濮阳县区住宅总包项目招聘管理人员：土建工长，安全主管（做安全资料），安装预算，需要住项
土建工长安全负责人
濮阳市区住宅总包项目招聘管理人员：土建工长，安全主管（做安全资料），安装预算，需要住项目，联系电话
镉镍电池研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计技术支持工艺设计材料研发镉镍电池电池研发
岗位职责：
1. 负责镉镍电池的方案设计与研发，确保满足不同应用场景的技术要求
2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计，保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率
3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化，提升产品稳定性和市场竞争力
4. 编制相关技术文件，包括设计方案、试验记录等，支持团队协作与项目流程管理
5. 参与研发阶段的技术评审，提出可行性改进意见，推动电池性能提升与成本控制
6. 关注行业技术发展和市场需求变化，提出创新性改进建议，助力产品持续升级
7. 配合项目负责人推进研发计划执行，及时反馈并协调解决过程中的各类问题
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、材料、化工等相关专业背景，具备良好的专业知识储备与实际操作经验；
2. 掌握电池核心材料的性能特点及其应用原理，熟悉常用检测、分析手段，能独立开展实验规划与结果解读；
3. 具备基础工程素养和数据处理能力，熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析，提升研发效率；
4. 具有较强的沟通协调能力和团队意识，能在多职能协作环境中高效工作，同时具备良好的项目执行能力和应对压力的能力。
月入1.2w-2w，招水电木工班组！！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务，项目稳定，遍布各地。
现特招：
水电工、木工。
必须两人一组搭档，且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训，流程规范，保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
储备干部+包住8000+
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专市场推广市场拓展
薪资待遇：
1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-15000元/月，上不封顶；
2、公司免费提供住宿，环境整洁，生活设施齐全；
3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动；
4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。
岗位职责：
1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广，学习周期约为2~3周或1~3个月；
2. 学习团队管理，由主管带教，从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，周期约6至8个月，或根据个人学习进度延长至1-2年；
3. 学习企业内部运营管理，协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。
任职要求：
1、具备大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件）
2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长；
3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强，具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力；
4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，具备良好的学习理解力和判断分析能力；
5、条件特别优异者可适度放宽标准；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。
公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05
医疗防护产品研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科医疗防护产品
岗位职责
1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责；
2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行；
3、负责技术文档的审核，确保其准确性、完整性及规范统一；
4、协同研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书；
5、组织编制研发预算，有效管控研发支出成本；
6、主持技术开发方案评审，指导标准化建设，解决关键技术难题；
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出；
8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈，开展人员业务培训；
9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作；
10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备防护产品研发背景者优先考虑；
2、5年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级及以上专业技术职称，掌握扎实的行业理论知识与实践技能，熟悉本行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力；
3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力，熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力；
4、持有驾照并能熟练驾驶。
液压设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计液压站液压系统设计液压设备液压系统
任职资格：
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历，年龄45周岁以下。
2、熟练掌握CAD制图软件操作。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立承担复杂液压站的结构设计工作，曾主导完成多个项目的设计任务。
4、熟悉液压元件选型流程，具备液压系统原理图设计能力，掌握系统调试及故障排查技术；了解液压系统设计标准及相关计算方法。
岗位职责：
1、负责一般液压系统原理图的设计工作。
2、依据液压原理图开展系统结构设计，输出完整的生产用图纸资料。
3、参与项目全过程环节（包括设计、现场调试和技术支持），能够及时处理现场出现的技术问题。
待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布于全国各地区，办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目外派。试用期为三个月，期间月薪资8000-10000元，转正后薪酬根据个人实际能力另行商定，缴纳社会保险，享受带薪年假。
研发人员
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士兽药动物药品研发配方工艺优化研发成果产业化药理研究药物合成药物分析生物药原料药
工作职责：
1. 主导动物药品、添加剂等产品的研发工作，涵盖配方开发、工艺改进及产品性能验证。
2. 独立设计实验方案，完成实验数据的记录、整理与分析，编制研发报告及相关技术资料。
3. 关注行业新技术动态与相关法规更新，为产品升级提供技术支撑。
任职要求：
1. 动物医学、兽药学、生物工程等相关专业背景
2. 掌握系统的动物药学理论知识，了解药品研发流程及实验操作标准
3. 有动物药品研发或相近领域工作经验者优先考虑
4. 具备较强的数据分析与问题处理能力，能够独立推进实验项目
管培生/储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营驾驶证退伍军人学生干部优秀毕业生
符合以下条件之一者可报名：
1. 优秀学生干部；
2. 三好学生；
3. 历年荣获奖学金者；
4. 中共党员或预备党员；
5. 完全达到上述基本要求的学生。
26可投！大厂管培生/可转正+实习认证
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专小学教育在线教育平台五险一金节日福利带薪培训交通补贴
岗位职责:
【核心福利】（入职即享，无套路）
薪资：专科100/天，本科120/天，额外餐补300，全勤200，车补每天30，综合5-8k，多劳多得
时间：13:00-22:00
福利：节日福利、团建活动、年度体检
1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动频率，构建高价值、高粘性用户社群。
2、深入洞察用户需求，针对不同用户分层开展精准转化动作，对课程销售转化效果负责。
3、落实社群运营标准化流程，并参与流程优化与持续迭代工作。
任职要求:
1、具备专科及以上学历，有社群运营相关工作经验者优先。
2、擅长引导用户互动，具备较强的销售转化思维。
3、善于复盘分析，能系统性挖掘用户核心需求。
4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，能适应快节奏与高强度工作环境。
平车工3-5人日结
韩张包厂招2名平车，8到6.30，140元一天，1名高车150元一天，一天一开，工期3天左右，能去的联系！！客服小云：
缝纫工1-2人日结
范县服装厂招1名擅长砍车的，8到6.30，160元一天，一天一开，工期短期一批活，能去的联系客服小云：
工长
大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一，装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话：于女士
工长月结
井号
5、✅【拉萨市区】房建项目经理1名，2个完整项目经验、持证上岗，联系 井号
6、✅【四川德阳】市政管网项目经理1名，待遇面谈，联系 井号
7、✅【成都郫都区】老旧小区改造工长1名，五年以上经验，薪资10000+，联系
工长月结
井号
15、✅【四川重庆】国网资深电力资料员1名，联系 井号
16、✅【四川成都郫都区】老旧小区自来水改造工长1名，五年以上经验，薪资10000+，联系
工长
井号
6、✅【拉萨市区】房建项目经理1名，要求2个完整项目经验、持证上岗，联系 井号
7、✅【四川德阳】市政管网项目经理1名，待遇面谈， 井号
8、✅【成都郫都区】老旧小区改造工长1名，薪资10000+，联系
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制；
2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心；
5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧；
6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师
包括设备机械设计师，熟练AutoCAD以及
Solidworks，懂焊接结构件，管道（管件，法兰，阀门）知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D，3D图纸绘制等。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机械、电气相关专业；
2.3-5年相关工作经验，熟悉机械、电气原理：
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件；
4.良好的沟通能力，能处理突发事件：
5.责任心强，有团队精神。
主管学历不限
岗位职责：
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标
任职要求：
1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限，有制造业焊工经验者优先
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行；
2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成；
3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况；
4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通；
5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平；
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行；
7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本；
职位要求：
1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验；
2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成；
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施；
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准；
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计测试安装/调试非标设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1.负责公司石油机械设备的设计与研发工作。
2.根据产品需求，制定设计方案并完成机械设计。
3.对现有产品进行优化改进，提高产品性能和可靠性。
4.参与产品的生产、调试、试验等环节，确保设计质量。
5.机械结构设计及技术文件编制
岗位要求：
机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等及其相关或相近专业
技能要求：
1、熟悉机械加工工艺、机械制图要求
2、熟悉机械制图软件，如AutoCAD或CAXA及SolidWorks
3、熟悉机械结构运动及动力学分析，掌握一款相应仿真分析软件。
4、熟悉机械结构强度分析，掌握一款有限元分析软件
5、熟悉液压元器件及液压动力学分析
6、了解电机驱动及控制相关知识
7、了解柴油机动力匹配及选型
专业要求:
兵器工程专业优先
兵器工程涉及机械结构设计、精密制造、动力学分析、高强度材料应用等核心知识，与石油机械（如封隔器、桥塞、压裂泵）所需的机械设计、零部件强度优化。
泵工作经验的适配价值
有泵类产品工作经验优先”。石油行业中，压裂泵、柱塞泵等是钻采、压裂等核心作业的关键设备，若应聘者有泵类产品设计、调试或优化经验，
前台接单员
2000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳材料工程师招聘在线招聘信息，主要招聘濮阳材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
