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濮阳领域装饰有限公司招聘：公司招聘，策划部门人员6名，有想法有动力有能力有责任心的，能带动队伍团结一致共同发展。招聘精英团队人员20名基本工资3000—6000元，基本工资提成保底月奖励，有经验的提前录用。设计师6名工资6000—15000元，提成保底，每个月的奖励，年底奖励，看个人能力，时间自由。人事部经理2名保底工资提成，。工资2000元一10000元，看个人能力工长8名保底加提成，看个人能力，。以上所有工资待遇.有经验的优先试用。地址：范县新区锦江园濮阳领域装饰有限公司，电话微信同步-

01招聘岗位本次招聘2个岗位，共2人，工作地点均为河南省郑州市金水区慧科路金科·智汇谷。1岗位一：投标工程师，1人岗位职责：1、负责组织并制作招标预审文件、报名工作、购买招标文件。2、分析招标文件，协同公司各业务部门，根据项目商务测算规则对拟投标项目进行盈利性测算，对项目商务测算结果的准确性负责，并制定有效的投标计划。3、负责组织并编制商务文件。检查技术标书格式，整体投标文件的排版、打印、复印、备份、装订、密封、投运，协助项目授权书的申请及盖章等工作。4、负责严格检查投标文件对投标项目标书质量负责。5、负责跟踪招投标全过程，及时跟进解决项目投标进行中出现问题的澄清并及时整理与回复，确保投标任务的顺利完成。6、负责招投标所用公司相关资质证书的准备，及时更新和维护公司相关信息资料，确保投标相关信息及资料的实时准确。任职要求：1、三年以上同岗位工作经验。2、建筑工程、工程管理、工程造价等工程相关专业。3、学历要求:本科及以上。4、持有造价工程师证书者,熟悉工程造价、熟练使用广联达、CAD等软件优先。5、熟悉招投标相关法规和招标流程，熟练编制投标文件，具备良好的文档撰写和组织能力，熟练运用办公软件和招投标平台。2岗位二：市场专员，1人岗位职责：1、代表公司统一对接外部资源，与外部合作伙伴、政府机构等相关方建立和维护良好的关系，掌握市场动态，广泛收集、整理、反馈、跟踪和传递项目信息。2、负责公司内外部各部门之间的沟通与协调，确保信息的准确传递和工作的顺利推进。3、负责拟拓展项目的信息搜寻，组织相关部门研判项目信息，完成项目立项、合作模式谈判与合作客户关系的建立和维护等工作。任职要求：1、本科及以上学历，2年以上工作经验。2、具备照明、亮化、绿化、智能化等市政工程、房建工程项目拓展经验。02报名条件（一）报名基本条件1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德，具有较高的政治素质和良好的品行。2、思想端正，无违纪、违法或不良从业记录。3、爱岗敬业、尽职尽责，能够将公司利益、集体利益放在个人利益之上。4、具备履行岗位职责所需的身体健康条件；具备良好的专业知识基础和相应的工作经验；具备良好的组织协调、沟通能力、良好的心理素质及职

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一、产品设计工程师（2名）5K-7K/河南温县/本科（条件优秀者可放宽至大专），缴纳社保。需求专业：车辆工程/机械设计。岗位职责:1、根据主机厂整车布置方案和零部件设计方案，进行产品设计方案的制定和分析工作，完成具体零部件2D、3D数模设计并进行工程分析；2、分析新产品在试制试验中出现的问题，制定解决措施，并联络相关部门实施验证解决；3、负责样车试制阶段的问题整改及协调工作；4、了解模具设计，能够与模具厂家进行技术沟通；5、与项目团队保持良好的沟通协作，确保项目顺利实施；6、完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、熟练使用AUTOCAD，三维数模设计软件和office办公软件；2、品行端正、自律、有敬业精神；3、具备团队合作精神，工作认真负责。

中珹集团现招聘以下岗位：一、招采工程师（2名）1、熟悉房建材料品牌、市场价格；2、熟悉招标流程、招标法规、招标系统；3、材料价格分析、趋势分析能力，有一定的数据分析能力；4、对安装材料、景观材料熟悉者优先考虑，有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；5、责任心强、抗压能力强。工资5000-8000二、材料员（1名）1、熟悉房建材料验收规范、周转材料管理经验；2、材料盘点、调拨经验丰富，有一定的数据分析能力；3、有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；4、责任心强、抗压能力强；5、有机械及塔吊维修经验者优先考虑。工资4000-8000元三、机械主管（1名）1、负责本部门日常管理工作，并完成与其他部门的沟通协作；2、根据工程进度，合理安排人员机械工作，并负责监督工作的完成情况；3、有塔吊、施工电梯、工程车辆的维修经验，负责日常机械的检查及维修申报；4、负责本部门员工的日常考勤管理及监督；工资6000-8000四、铲车八轮司机（3名）1.熟悉工地挖机工作流程，技术成熟，可独立完成相关工作;2.会开八轮、六轮、铲车，能独立完成拖车工作；3.熟练完成车辆日常保养及简单维修；4.责任心强，吃苦耐劳。工资5000-6000元五、工地普工（若干）1.年龄60岁以下，身体健康，无传染或先天性疾病; 2.吃苦耐劳，服从管理；3.有砌墙、铺装、绿化保养经验者优先。工资按天计算，面议.工作地点：封且县城招聘联系电话：杨女士鲍女士

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招聘：文物保护施工责任工程师，有资质证书岗职位要求：有项目经验优先；有很好的言语表达，交际沟通才能；能适应长期出差薪资:面议工作地点：河南省郑州市。联系电话:

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招聘：研发工程师薪资：10000-15000元工作经验：八年及以上相关工作经验，研究生学历可放宽工作经验 ；专业要求：化学及相关专业，有机合成类优先岗位职责： 1）带领团队负责项目合成路线的技改、研发，进行试生产等，并形成项目报告等成果性文件。2）会根据项目特点，选择不同的分析仪器进行实验结果的检测分析。3）会使用ASPEN等软件对流程工艺进行计算。4）会根据项目情况，查找各类文献，系统解决项目问题。5）能独立出具物料衡算PFD，会使用CAD软件绘制工艺流程PFD和PID图。

招聘：认证工程师薪资：5500-6500

招聘：检测工程师（五险+提供住宿+体检）薪资：4000-8000岗位需求：1、材料检测；2、数据处理；3、失效分析；4、样品管理、检测规范；5、检测设备维护及调试。岗位要求： 1、专科及以上学历，冶金、机械、材料、检测相关专业；2、掌握一些基本的检测方法；3、实事求是、严谨负责、敬业，良好的人际交流能力和协同工作能力，工作责任心uli强。

招聘：焊接工程师/技术员薪资：6000元以上/月

招聘：研发工程师薪资：7000元以上/月1、产品设计和开发。根据产品要求，设计产品结构，进行3D建模，设计芯片集成，以及参与材料、模具、设备的验收试样工作。2、新产品设计和评估。负责新产品的设计，评估成本，进行工艺优化，以及组织召开新产品评估会和论证会。3、技术支持和问题解决。配合其他部门人员解决生产过程中的技术难题，以及回复客户及其他部门的技术咨询。4、产品质量管理。参与新产品新供应商的评估工作，收集同行产品信息，总结设计思路，协调解决品检、生产部门中的质量纠纷。5、文档编制和培训。编写产品技术资料及新产品培训教材，编制产品相关工艺技术标准文件，企业标准备案及食品批文申报等。6、项目管理。负责项目的全周期管理，包括但不限于研发项目的立项、配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等。

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招聘：技经工程师薪资：0.6-1万/月岗位职责：1、负责编制20千伏及以下配电网工程概预算，35千伏及以上输变电工程概预算；2、负责相应阶段概预算的审查及收口工作；3、负责编制、审查工程量清单、限价以及投标报价。4、配合业主要求进行竣工结算编制、配合审计并编制竣工结算报告；5、配合业主要求编制基建管控系统平台造价分析及报表；6、熟悉掌握法律法规及有关工程造价的管理规定和工程概预算定额及有关政策规定；7、完成领导交代的其他任务。任职要求：1、3年以上电力行业相关工作经验；2、有驾驶证，能够开车。

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