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水电工程师1-3年高中
岗位职责: 1. 负责水处理设备、给排水系统及热水暖通设备的现场安装、调试与验收工作 2. 编制施工技术方案,配合项目进度开展水电专业施工管理 3. 解决设备运行中的技术问题,提供运行维护支持及优化建议 4. 配合设计单位完成图纸会审、技术交底及竣工资料整理 5. 严格执行安全规范与质量标准,确保施工合规、运行稳定 任职要求: 1. 熟悉水处理、给排水及暖通系统原理与施工工艺 2. 具备设备安装调试实操经验,能独立处理常见技术问题 3. 持有相关职业资格证书(如电工证、特种作业操作证等)者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 身体健康,能适应现场施工环境及阶段性出差
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
漯河舞阳县招工长/工程师
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
总包单位水电安装工程师
7000-9000元/月
水电工程师5-10年大专
总包单位水电施工管理,对接甲方和劳务分包。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场! 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障! 高薪厚酬・结算无忧 标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时 薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简! 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题! ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收! 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜! ▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
商丘 睢阳区
2月27日 12:41拨打电话
水电技术员
8000-12000元/月
水电工程师3-5年学历不限
干过花柱酒店品牌现场水电技术员可以带团队 岗位职责: 1.负责酒店类项目(尤其花柱酒店品牌)水电系统的设计交底、现场施工管理及技术指导 2.组织协调水电班组作业,把控施工进度、质量与安全,解决现场技术问题 3. 参与水电材料选型、验收及成本管控,配合工程预结算工作 4.编制并落实水电专项施工方案、调试计划及竣工资料 5. 对接甲方、监理及总包单位,高效推进项目交付 任职要求: 1. 具备酒店项目现场水电技术员经验,有带团队经历者优先 2. 熟悉建筑给排水、电气安装规范及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应项目制出差与阶段性驻场工作 5. 持有电工证、焊工证或机电建造师证书者优先
郑州金水区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市金水区招工长/工程师
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等; 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持; 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作; 4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。 任职要求: 1. 具备建筑、机械等相关专业技能; 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件; 3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范; 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
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濮阳华龙区招二保焊/气焊,铆工/钣金工
7000-10000元/月
气保焊二保焊铆工钣金工1-2人
濮阳市华龙区招二保焊/气焊,铆工/钣金工
濮阳 华龙区
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王经理
1.2-1.4万元/月
箱车社保月结A2照驾龄6-10年跨省配送替班主驾货运从业食品饮料集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
招集装箱司机,固定专线
濮阳 濮阳县
7月17日 12:43拨打电话
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督 2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用,确保符合国家规范与图纸要求 3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题,提出合理优化方案 任职要求: 1. 水电工程师相关岗位经验不限,具备现场实操能力者优先 2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准(GB 50303、GB 50242等)
水电工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理: 2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作; 3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。 任职要求: 1、无经验要求,22-33岁; 2、全日制大专及以上学历 3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
水电工程师经验不限高中
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的验收、调试与交付,确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与监理单位工作 4.处理施工过程中的技术问题与变更,提供合理化建议并落实整改 5.参与项目全过程成本管控,把控水电专业工程量核算与签证审核 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景,学历不限 2.具备水电工程现场管理经验,熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺 3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有建造师(机电工程)或相关执业资格证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
景观水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责园区景观给排水、庭院灯光、喷泉水系整套水电施工,独立完成水景防水基层、防水卷材/涂料施工、闭水试验,排查防水渗漏问题。 2. 小型景观项目全流程水电作业:庭院绿化给水、景观灯布线、水下灯防水接线、循环水泵安装调试。 3. 配合现场土建、绿化班组,把控管线预埋、沟槽开挖、管路打压、线路绝缘测试。 4. 完工后负责水系、灯光系统调试,日常检修防水渗水、水泵故障、线路短路等问题。 5. 按图纸落实现场标准化施工,做好材料清点、施工记录。 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景 2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图 3.持有中级以上职称资格者优先 4. 具备良好的沟通协调能力 5.责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
水电工程技术员
1.2-1.5万元/月
水电工程师3-5年大专
主要负责水电工程,和甲方对接,能管理
风力发电运行维护
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机登塔作业,完成高处部件检查、更换及调试工作 3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务 4.记录并分析运行数据,及时上报异常情况,协助提升设备可靠性 5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度,确保作业全过程安全合规 任职要求: 1.必须持有有效高处作业证,具备登塔实操能力 2.持有低压电工证者优先,具备电气系统基础理论与实操经验 3.熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先 4. 身体健康,能适应长期驻场、轮班及户外作业环境 5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神
风电运维工程师1-3年大专集中式光伏运维风电运维低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责: 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
设备维护工程师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备性能及运行可靠性; 3. 协助编制设备维护方案,并跟进执行与监督落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000元 五险一金、提供食宿,每半年一次晋升机会 享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 晋升通道:运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡可按二等高铁票价报销往返路费
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划 3.收集分析运行数据,编制运维报告,提出设备性能优化与可靠性提升建议 4.参与新机组调试、并网验收及安全合规检查,确保全流程符合行业标准 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,杜绝安全风险 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强,具备良好应急处理能力与团队协作意识
风力发电保养维修工
1-1.2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招风力发电保养维修人员12名
风电运维工程师1年以下高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
濮阳市濮阳县招风电扇叶修补招工:主修,辅修 风力发电扇叶技改维修人员,带有高空作业证,低压电工证,熟练工人工资12000-18000按月发放,交五险,
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
风力发电运行维护
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机登塔作业,完成高处部件检查、更换及调试工作 3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务 4.记录并分析运行数据,及时上报异常情况,协助提升设备可靠性 5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度,确保作业全过程安全合规 任职要求: 1.必须持有有效高处作业证,具备登塔实操能力 2.持有低压电工证者优先,具备电气系统基础理论与实操经验 3.熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先 4. 身体健康,能适应长期驻场、轮班及户外作业环境 5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
光伏现勘员
1-1.1万元/月
勘察工程师学历不限
岗位职责: 1. 负责户用/工商业光伏项目现场勘查、测量、拍照、数据记录。 2. 核实屋顶结构、朝向、遮挡、配电、承重等安装条件。 3. 绘制现场草图,填写勘查报告,上传系统。 4. 配合设计、施工、商务完成前期踏勘工作。 任职要求: 1. 能吃苦耐劳,接受外勤、下乡、出差。 2. 会使用智能手机、相机,会简单测量工具。 3. 有驾照、能开车优先;有光伏/建筑/电力相关经验优先。 4. 工作认真负责,沟通顺畅,服从安排。 薪资待遇: 底薪+提成/绩效+油补/话补+意外险,多劳多得,收入稳定。
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