水处理电气工程报价岗位职责 一、岗位目标 负责水处理工程项目中电气工程部分的成本测算、报价编制及报价管理工作，重点协助销售开展售前电控报价支持，确保报价的准确性、合理性与竞争性，支撑项目投标及合同签订工作。 二、核心工作职责 图纸与需求解读 深度研读水处理项目（如污水处理厂、自来水厂、中水回用系统等）的电气专业图纸、招标文件、技术协议，明确电气工程范围，包括高低压配电系统、自控系统、电缆敷设、照明系统、防雷接地系统等。 与技术、设计、采购等部门对接，确认电气设备型号规格、材料标准、施工工艺要求等关键信息，梳理报价边界条件。 对接销售售前需求，及时响应销售传递的客户电控系统诉求，将客户模糊需求（如 “稳定运行”“远程监控”）转化为具体的电控配置方案，明确报价范围。 成本测算与报价编制 依据图纸及技术要求，统计电气设备（变压器、配电柜、变频器、PLC、传感器等）、材料（电缆、桥架、线管、灯具等）的数量及规格，建立工程量清单。 调研市场价格，结合供应商报价、历史项目成本数据、采购渠道优势，核算设备、材料、人工、机械、运输、安装调试等各项成本。 按照招标文件要求的格式，编制电气工程报价单，包含分项报价、汇总报价、报价说明、优惠条件等内容，同时预留合理利润空间与风险系数（如材料价格波动、施工变更等）。 针对水处理项目的特殊性（如防爆、防腐、防潮要求），单独核算特殊工艺及设备的成本，确保报价无遗漏。 协助销售售前报价：根据销售需求，输出基础版、进阶版、定制版分层报价方案，满足客户初步预算参考、合作谈判等不同场景需求；为销售提供报价讲解要点，包括成本差异、配置优势、客户疑问应对话术。 报价审核与优化 对编制完成的报价文件进行自查，核对工程量、单价、合价的准确性，排查漏项、错项问题。 配合上级领导完成报价评审，根据评审意见调整报价方案，优化报价结构，提升报价竞争力。 分析竞争对手报价策略，结合项目实际情况，提出差异化报价建议，为销售谈判提供数据支撑。 协同销售优化报价：根据销售反馈的客户意见，快速调整报价方案，在保证成本可控的前提下，适配客户预算与需求；提示销售报价中的风险点（如材料价格波动、现场施工变更成本），协助规避合作纠纷。 协助投标团队完成投标文件的整合，确保电气报价部分与商务、技术文件的一致性。 售前客户沟通支持：根据销售需求，参与客户技术沟通会，解答电控系统配置、成本测算等专业问题；为销售提供面向客户管理层的价值话术，聚焦系统能耗降低、运维成本节省等核心利益点。 数据管理与分析 建立并维护电气报价数据库，记录各类设备材料价格、历史项目报价信息、成本分析数据等。 定期分析报价与实际成本的偏差，总结经验教训，优化报价测算模型，提升报价精准度。 沉淀售前报价资源：整理不同类型客户的报价方案模板、常见疑问应对库，共享给销售团队，提升整体售前报价效率。 三、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，电气工程及其自动化、给排水科学与工程、工程造价等相关专业。 工作经验 2 年以上水处理行业电气工程报价或工程造价相关工作经验，熟悉水处理项目电气系统构成及施工流程者优先。 具备独立完成中小型水处理项目电气报价的能力，有协助销售售前报价支持经验者优先。 专业技能 精通电气工程工程量计算规则，熟练使用 CAD、广联达、晨曦等造价软件，能独立编制工程量清单及报价文件。 熟悉水处理行业相关电气设备、材料的性能、型号及市场价格行情。 了解招投标法及相关法律法规，掌握招标文件的编制及评审要点。 具备良好的需求转化能力，能快速将客户需求转化为报价方案。 综合素质 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和成本意识，能够精准把控报价风险。 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能高效对接销售及跨部门协作。 能够承受一定的工作压力，适应投标项目及售前需求的紧急交付要求。

一、岗位职责 1、具备3-5年方舱及改装车电气设计相关工作经验 2、能够依据方舱与改装车的技术要求，独立开展电气部分的方案设计，整理原理图，编制电气设计说明文件 3、承担方舱与改装车电气系统的设计任务，包括整车电气原理图、布线图、安装图、BOM清单等技术资料输出，并指导现场完成线路敷设作业 4、负责底盘自发电系统的改装设计，并对改装工艺提供技术支持与指导 5、根据系统各子模块的供电与控制需求，制定回路电气方案，完成关键电气元件选型，设计系统级配电保护策略及参数整定，绘制系统单线图 6、落实整车电气标准化工作，主导电控需求文档、对外接线表、调试作业指导书等相关标准文件的编制与更新 7、持续优化电气系统可靠性，配合开展产品全生命周期内的问题分析与改进支持 8、提出切实可行的成本优化方案，从物料选型、工艺改进、工时节约等方面推动降本措施落地实施

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

【工作内容】 - 负责工业自动化控制系统中PLC程序的设计、调试与维护； - 参与项目方案设计，配合电气工程师完成系统集成； - 解决现场设备运行中的控制问题，确保系统稳定运行； - 编写技术文档，提供技术支持和培训。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机电一体化、仪器仪表等相关专业； - 熟悉西门子、三菱等主流PLC品牌，具备基本的编程能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长。

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

岗位职责: 1. 负责高低压电气设备的运行调试及日常维护 2. 保障设备运行过程中的安全与稳定 3. 快速响应并处理设备异常，做好故障记录与汇报 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立开展工作，拥有较强的故障分析与解决能力 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

漯河市源汇区招通风安装/维修

锅炉检修工二人、电仪工一人，磨煤机维修工两名、汽机辅机维修工两名，氩弧焊工二人（有证可过一级片）在热电厂工作过的有经验维保人员。

郾城食品厂 今晚19：00-7：00 工人110/天 管工作餐，自带餐具，水杯 年龄20—55岁，（不能有美甲） 坐班，主要装饼干，装箱，封箱， 六点半左右到，能来的请联系 有来的还可以报名

18-68岁工人 采茶工开始啦 一斤30，多劳多得 18号左右漯河统一出发 工期结束，现场结清，包车来回！ ☎:田青

工程师助理 踏实肯干，可培养 薪资福利:薪资面议，五险一金 招工人数:2名 工作地址:津南开发区旺港路

招聘工长 岗位职责： 1. 负责施工现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全； 2. 合理安排班组人员、材料、机械，确保按期完工； 3. 监督施工工艺，把控工程质量，处理现场问题； 4. 协调甲方、监理、班组等各方关系。 任职要求： 1. 有多年装修 / 建筑现场管理经验； 2. 熟悉施工流程、工艺、材料及验收标准； 3. 责任心强，能吃苦，沟通协调能力好； 4. 有带队经验，执行力强，服从管理。 5. 薪资：底薪 + 提成=8000以上， 工作地点：围场 联系电话：

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

装修现场负责工长 工作经验丰富 薪资福利:优厚 招工人数:一名

前场工长 性格外向、有车、会开车，沟通协调能力较强，有过建筑行业工作经历优先录用 薪资福利:公司提供免费食宿、工龄补贴、节假日加班工资、五险、住房公积金、生日礼金、节日礼品、培训学习机会等，以及良好的职业晋升平台 招工人数:1名 ， 工作地址:忠县忠州街道乐天支路3号（日月酒店旁/白桥居委正对面）

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监督生产过程中的产品质量，保障制成率符合公司规定标准；督促班组人员严格遵守岗位操作规范，落实工艺规程及设备安全操作要求；组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理，实施绩效考核与考勤管理；主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令，准确传达并执行；统筹安排本班组各项任务并跟进落实；与相关职能单位保持有效协作，保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉产线流程与生产设备，具备处理现场异常问题的能力；责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

工作内容 1. 负责公司产品在生产与组装环节的具体操作； 2. 承担产品检验及质量管控相关工作； 3. 在生产过程中发现问题需及时识别并上报。

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识，易于融入集体工作环境

上班地址：西安 岗位概述： 我们正在招聘一名具备丰富实践经验的设备经理，全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、运维及持续优化工作。要求候选人精通自动化设备技术，能够带领团队提升设备运行效率与生产保障能力。 岗位职责： 1. 工厂筹建期设备规划与布局： ① 主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障工艺流程高效顺畅。 ② 参与设备选型与采购决策，结合产能需求及长期发展规划制定设备配置方案。 2. 设备性能掌握与维修能力： ① 熟悉各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。 ② 具备较强的故障分析与处理能力，确保设备运行稳定性。 3. 设备点检与维护管理： ① 制定并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护计划。 ② 实时监控设备运行状况，提前识别风险并采取应对措施。 4. 操作规程整理与优化： 依据设备特性与生产工艺，完善并持续改进设备操作标准流程，提升作业安全与操作效率。 5. 技术升级与改造： 根据实际生产需求，组织实施现有设备的技术革新与自动化升级，提升整体产线智能化水平。 6. 团队建设与管理： 负责设备团队的日常管理，包括技能培训、绩效考核与激励机制建设，推动团队专业能力与执行力提升。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上设备管理相关工作经验，具备自动化设备管理经历者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资13000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

1.电管所电站信息查询 2.电站备案 3.电站荷载资料整理

岗位职责 1.控制生产过程中的成本支出 2.管理工厂日常运作及人员调度 3.编排并执行生产计划 4.落实现场作业规范与安全防护措施 5.推动生产团队发展，确保生产目标完成，协同处理产线现场质量异常并落实改善方案 任职要求 1.有食品/饮料行业生产跟单及成本管控相关工作经验； 2.熟知生产排程与物料流转管理流程； 3.身体健康，具备踏实肯干的职业素养

煤粉炉和流化床锅炉专工和锅炉主任

1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求：1、25-40岁，高中以上学历，具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验；3、具备较强的作业执行能力，有良好的分析和判断能力，有一定的沟通协调能力，以及生产现场管理能力、数据统计能力

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹安排本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监控生产过程中的产品质量，确保制成率符合公司规定标准；监督班组人员严格执行岗位操作规范，落实工艺要求及设备安全操作规程；组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理；主导生产人员的任用、培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令并有效传达执行；全面负责本班组工作任务的部署与推进；与相关职能部门保持良好协作，确保信息畅通、工作衔接顺畅。 任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与员工培训能力，能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备，具备现场问题分析与解决能力。责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境和倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

岗位职责： 1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查，确保信息及时无误； 2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理； 3、协助完成各类报表的编制与提交，保障信息传递顺畅； 4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，掌握基础数学与统计知识； 2、熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数字处理能力； 3、工作细心严谨，责任心强，具有良好的保密意识； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能在高强度工作环境中保持高效运作。