漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与配合； 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况，确保进度有序； 4.参与电气、仪表类材料设备的认质限价工作，依据合同及相关规定开展相关流程； 5.负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监督与管理； 6.管理涉及电气、仪表专业的设计变更实施过程，确保现场执行合规、准确； 7.解决施工现场提出的各类技术问题，重大问题及时上报并协助处理； 8.参加项目日常例会，协调解决施工中出现的技术与管理问题； 9.参与规划验收以及主体和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验，熟悉施工计划、质量控制与成本管理流程，能独立承担现场协调与管理工作； 3.熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟知电气仪表施工流程、国家规范及相关行业标准； 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控能力； 6.具备良好的职业素养，能够独立开展项目技术管理和质量监管工作； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 8.身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工一线。

1、全日制本科及以上学历，电气类相关专业，25*****。 2、3年以上系统外高低压开关柜设计经验，能根据项目需求独立完成设计任务。 岗位职责： 1、负责系统外高低压产品的报价工作。 2、依据客户需求，开展技术交流，完成产品设计及相关技术文件输出。 3、协助样机试制过程，监督生产环节，确保样机满足客户技术要求。 4、及时响应并处理客户提出的技术问题。 5、持续推进产品技术改进，实现成本降低与效率提升。

岗位职责： 1、承担游乐设施电气系统的设计、安装与调试工作，保障系统安全稳定运行； 2、参与电气控制系统的改进与技术升级，提升设备运行效率与安全水平； 3、及时排查并解决生产及现场运营中的电气故障，提供有效的技术支持与维护； 4、配合开展设备电气部分的测试验收，并协助完成客户操作培训。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气基本原理，拥有电气控制系统设计与现场调试的实际能力； 3、具备较强的分析与应变能力，能独立应对和处理现场技术问题； 4、有游乐设备领域电气维护相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.参与电力工程项目的实施，配合开展设计、施工及运维相关工作； 2.汇总行业信息，开展市场分析与数据整理，为项目推进提供支持； 3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务； 4.主动参与企业组织的培训，持续提升专业能力和知识储备。 任职要求： 1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者； 2.具备较强的协作意识和沟通表达能力； 3.熟悉Office办公软件操作，了解基础项目管理内容； 4.对电力领域有高度热情，乐于在实际工作中学习与发展。

岗位职责： 1、负责电气自动化设备的装配、调试及日常维护工作； 2、参与自动化产线的故障诊断与处理，保障生产流程稳定运行； 3、采集并分析设备运行参数，提出合理化改进方案，优化系统性能； 4、与客户保持有效沟通，解答技术问题，提供及时的技术支持服务。 任职要求： 1、具备电气自动化或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、熟悉电气控制逻辑及常见自动化装置，了解PLC程序应用； 3、具备良好的问题分析能力，能独立开展设备检修与性能提升工作；

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岗位职责： 1、依据项目需求，开展变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出； 2、协助或参与解决重大技术难题； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，进行产能分析与风险预判； 4、协同推进项目交付工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、能够独立承担变压器设计任务，具备生产过程中技术问题的分析与处理能力； 4、可兼职

电气调试工程师招聘 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子领域的基础理论知识。 2.持有高低压电工操作证，能识读高低压电气施工图纸，具备良好的沟通协作能力、较强的学习能力和实践操作能力。 3.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化项目相关内容。 4.可接受全国范围内出差，每月出差约24天，其余时间可安排调休，需具备一定的工作持续性。 工作内容： 1.负责为新能源电站、传统电厂、变电站客户提供继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等产品的安装部署、调试运维、技术培训及咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3.参与公司产品在研发、测试、设计环节的优化改进，助力提升产品整体质量与性能。 4.根据服务团队实际需求，在满足业务前提下，结合个人实际情况合理调配工作区域，体现人性化管理。 5.完成其他日常交办事务。 待遇：提供3-6个月带薪试用培训（视个人学习进度可提前转正），综合项目奖金后月收入范围为5000—9000元。差旅期间交通、住宿费用据实报销，每年依据绩效表现进行薪资调整。 职业发展：从技术骨干逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。 公司福利：双休制，六险保障，年终奖，免费员工宿舍，交通补贴，弹性调休机制，节假日福利，生日关怀，年度健康体检，部门定期团建活动。 公司地址：河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。 有意者可联系王工*************咨询详情，简历请发送至邮箱：*****************，初审通过后将通知面试安排。

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景。 2、掌握PLC系统与变频器应用，理解PLC运行机制，具备出图及设计能力。 3、熟知各类电气技术规范，拥有独立完成工作的实践经验。 4、能够适应阶段性加班和出差安排。 5、具备较强的团队协作意识，沟通顺畅，工作态度积极主动。

今天下午 13点30-0点30 快递装卸，工人 25-55 岁 11个小时 160元。

水电工 面议

贴碳晶板，现场有脚手架

招聘：郑州—南宁 薪资：8000-9000 招聘~A2副驾司机5名 线路:漯河—兰州 洛阳—温州，郑州—中山，郑州—南宁，干过申通快递有经验的优先 要求:47周岁以下， 驾驶证扣分不超过6分的，公司背调合格 考试倒车入职， 工资8000/9000（不管吃）

有闲的没，在河南漯河，中工两个，小工一个，能干1个月 罗

工程师 全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限 薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准 工作地址:中德生态园

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海口市美兰区招工长/工程师

工作内容 1.负责公司产品在生产与组装环节的具体操作； 2.承担产品检验及质量管控相关工作； 3.在生产过程中发现问题需及时识别并上报。

煤粉炉和流化床锅炉专工和锅炉主任

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发状况，及时排查问题根源，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品相关、会计学、财务管理等专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经验、项目主导经历或社会实践经历者优先。

1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品的管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入分析问题成因，并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，保障作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，严格落实不合格品的隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产量、质量、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。

1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求：1、25-40岁，高中以上学历，具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验；3、具备较强的作业执行能力，有良好的分析和判断能力，有一定的沟通协调能力，以及生产现场管理能力、数据统计能力

1，听从车间主任的工作安排。 2，能吃苦耐劳，工作认真负责。 3，招聘不限性别。

1，听从车间主任的工作调配。 2，能承受工作压力，勤恳务实。 3，性别不限。

岗位职责: ①生产组织与实施：统筹本班组的生产活动，带领团队高效完成车间分配的各项任务，依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量管控与工艺执行：监控生产过程中的产品质量，保证制成率符合公司规定标准；督促班组员工严格遵守岗位操作规范，落实工艺要求及设备安全操作流程；组织开展生产技能、工艺流程和质量控制方面的培训指导。 ③人员管理与现场监督：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务协调以及绩效考核与考勤管理；主导班组员工的选用、培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④工作协调与指令传达：接收上级下达的工作安排，及时传达并组织实施；统筹本班组各项任务的推进与执行；与相关职能单位保持良好协作沟通。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备较强的团队管理与培训能力，能够有效沟通、组织并激励班组成员。熟悉生产工艺流程及常用设备，具备处理现场异常问题的能力。工作责任心强，具有敬业精神，能适应倒班作业及制造环境下的工作强度。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。