招聘水电工长。要求3年以上同岗位工作经验。薪资福利包括缴纳五险、提供食宿，并享受节日福利、团建活动及培训机会等。工作地址位于漯河会展芯新地块。

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

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漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

房建水电安装主管（施工+预结算） 【任职要求】 1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业； 2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算； 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交； 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。

漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

【岗位职责】 1. 负责压力容器产品的方案设计、结构计算及图纸绘制，确保符合国家及行业标准（如GB150、ASME等）。 2. 运用有限元分析工具（如ANSYS、SW Simulation）进行应力分析与优化，解决复杂结构设计难题。 3. 配合生产部门完成工艺交底，跟踪产品制造过程，处理设计相关的技术问题。 4. 参与产品技术评审与质量管控，输出设计变更及技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，过程装备与控制...

开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

河南漯河工地车库绑扎需要多名熟手钢筋工，干活耍滑者请勿联系。

招聘B2货车司机1名。要求持有有效B2驾驶证和货运资格证，能开会倒，会操作APP，服从管理，年龄45岁以下，身体健康并提供体检证明者可适当放宽年龄。无快递经验者勿扰，有三通一达同行经验者优先，退伍军。 工作路线为漯河至沧州、保定，车型为9.6米货车。提供宿舍。薪资为月结，底薪6500元，另有全勤奖、安全奖、公里计提、线路补贴、节油奖，综合工资约10300元。快递运输有时效和油耗考核。有意者可随时联系上车。

搬运工:一天360~400，包吃包住，一个月11OOO+，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

明天招聘批墙师傅，需负责打磨和刷漆工作。

招聘调试机械负责人，预计11月左右开始工作，项目周期至少1年。要求具备5年领导经验，有FPSO改装项目经验，英文流利。该岗位为业主方岗位。

北京市昌平区招工长/工程师，有劳务队长证

本公司因业务量扩大，长期有大量装修施工项目，现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长长期合作招募计划:东城，西城，朝阳，海淀，丰台，大兴，房山，通州，昌平，门头沟，密云，平谷等，每个区限招三位合作伙伴，名额有限，先到先得。招募条件:1，拥有10年以上在京带班装修经验2，有车或京牌车优先3，有样板间，售楼处，精装别墅，餐饮，酒店装修经验者优先联系人:高先生电话:（）

招聘项目工程师（管线）岗位。

河南工地招聘工长1名，要求有水利工程相关工作经验。薪资可面议。

1.电管所电站信息查询 2.电站备案 3.电站荷载资料整理

上班地址：西安岗位概述： 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并拥有带领团队提升设备运行效率与生产保障能力的实际经验。 岗位职责： 1. 工厂筹建期设备规划与布局： 主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障工艺流程高效顺畅。 参与设备选型与采购决策，结合产能需求及长期发展规划制定科学合理的设备配置方案。 2. 设备性能掌握与维修能力： 熟练掌握各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。 具备较强的故障分析与处理能力，确保设备高可用性与稳定运行。 3. 设备点检与保养管理： 建立并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护机制。 实时监控设备运行状况，提前识别风险并组织实施整改措施。 4. 操作规程优化： 依据设备特性与生产工艺要求，完善并持续优化设备操作标准流程，提升作业安全性和操作效率。 5. 技术升级与改进： 围绕生产实际问题，推动现有设备的技术改造与功能升级，提升产线自动化程度和运行效能。 6. 团队建设与管理： 统筹团队人员培训、绩效评估与激励发展，构建专业高效的设备运维队伍，提升整体执行力和技术水平。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上制造业设备管理经验，具备自动化设备管理背景者优先考虑。 3、技能要求：精通PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术知识。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力和现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资13000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

工作职责 1. 负责生产车间产线的日常运行管理，确保按计划达成产量、质量及成本控制目标。 2. 监控生产流程执行情况，及时排查并处理设备异常、工艺偏差等现场问题，保障生产稳定运行。 3. 组织班组开展操作技能提升培训，严格执行安全生产制度，防范各类安全事故发生。 4. 汇总并分析生产过程数据，提出合理化改进建议，持续优化作业流程以提高生产效率。 5. 协调上下游工序及相关部门协作，确保物料供应与生产进度有效衔接。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，食品加工、机械类相关专业者优先考虑。 2. 有3年以上食品或农副产品加工行业生产管理经验，熟悉生产线各环节运作流程。 3. 熟悉质量控制方法，能够识别生产中的质量隐患并推动整改措施落地。 4. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力，能高效应对突发生产问题。 5. 持有安全生产相关资格证书者优先，具备较强的团队管理意识和沟通协作能力。

岗位职责: 1. 跟进生产计划实施，确保各环节按期交付； 2. 优化生产组织流程，提高车间整体运行效率； 3. 带领团队规范作业，落实安全生产管理要求； 4. 与相关部门协作，保障生产所需资源及时调配到位。 任职要求: 1. 具备3年以上机械加工厂车间管理经历，掌握生产运作流程，熟悉剪板机、折弯机等设备性能者优先考虑； 2. 具有较强的沟通协调能力，能够有效应对和解决突发问题； 3. 工作认真负责，具备良好的责任意识和团队合作精神。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位名称：焊工（氩弧焊、二保焊、激光焊工）; 岗位要求：1.焊工：相关焊接技能（氩弧焊、二保焊、激光焊等）;可接受新手培训。 薪资待遇：1.焊工：月薪5000-6000元。

工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务，保障产品在质量、数量及交付时间上的全面达成； 2.持续优化生产工艺流程，改善作业环境，提高整体生产效能； 3.负责生产过程中的质量管理，及时预防、处理并改进各类异常情况； 4.与设备团队协作，落实设备的日常维护与运行管理； 5.管控各项生产指标，推动成本控制与降本增效措施实施； 6.推进车间团队建设，负责下属员工的日常管理、培训指导与绩效考核； 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水、电、汽、气等资源使用； 8.全面负责车间安全工作（涵盖人员、设备、产品安全），持续推进现场“5S”管理提升； 9.协调内外部沟通衔接，确保生产任务顺利执行； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验，了解食品行业生产运作特点及现场流程； 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用； 3.优先考虑条件：食品、机械类相关专业背景者优先； 4.具有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者，学历要求可适当放宽。

岗位职责: 1. 负责食品生产全流程的组织与管控，保障生产作业高效有序开展； 2. 统筹落实生产计划，确保产品产量达标并按期交付； 3. 监控生产现场运行状况，严格执行安全与卫生规范要求； 4. 联动各职能部门调配资源，助力生产目标顺利实现； 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作经验； 2. 熟知食品生产运营流程及相关质量管理体系标准； 3. 具备较强的现场问题分析与应急处理能力； 4. 能够适应生产管理压力，确保各项工作按时推进完成

只招成熟主播！不看学历，只看带货能力，非诚勿扰！ 直播：抖音全付费直播间，食品类目 优势：抖音成熟账号+自有工厂，长期稳定，不用从零起号 工作：每天上播4小时（2+2模式），上播来、下播走，不坐班 氛围：公司事儿少、不苛刻，氛围轻松 要求：有抖音食品带货经验，能独立直播，表达流畅、会引导下单 福利&薪资：无责底薪4000（能力强可面谈）+工龄工资+提成，综合收入5500-10000，资源稳定，轻松干业绩

核心职责：全面负责公司甜品、薯类产品及西式简餐的产品体验优化与升级。通过创新呈现方式、提升摆盘艺术性、精调核心口感与强化产品价值感知，系统化改善顾客在视觉、味觉与情感层面的整体体验，助力实现产品溢价与品牌势能提升。 【需要您】 1. 负责菜品摆盘的创意设计，建立并维护视觉规范（包括色彩搭配、构图逻辑、餐具选择），确保出品美观统一，稳定输出且契合品牌风格。 2. 主导出餐形式的设计与标准化流程制定，提升产品呈现的一致性与仪式感。 3. 产品价值挖掘与口感精进：针对现有产品的风味结构、口感层次与质地表现开展评估与调优，输出可行性改进方案。 4. 培训执行与标准落地：组织对相关岗位人员的新品呈现方法与价值内涵专项培训，保障设计理念与操作标准有效贯彻。 【任职要求】 1. 具备3年以上餐饮产品研发、高端餐饮摆盘设计或餐饮概念策划相关工作经验。 2. 拥有优秀的审美素养、创意思维与空间布局能力，对色彩组合、材质质感具备高度敏感性。 3. 熟悉甜品、西餐等品类的产品特性，具备精准的味觉判断力与扎实的烹饪理论基础。

岗位职责： 公司管理人才梯队培养岗位，通过全流程轮岗机制、导师指导及实际项目参与，全面了解企业生产运营、业务流程与管理体系。完成阶段性培养与考核后，定岗至生产班组长、质量管理、采购、物流或主管等基层管理岗位，负责业务统筹、人员协调、数据管理及现场运作等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、认同企业文化，服从工作安排，能按照公司培养规划，在生产、仓储、QC、采购、人事行政、财务等核心部门依次轮岗并实操锻炼 3、具有较强的团队协作精神和抗压能力，适应高效快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实可靠且报送及时； 2、制作日常生产统计报表，为管理团队提供有效的数据支撑； 3、跟进生产执行进度，监督作业效率，识别并分析生产环节中的异常问题； 4、配合开展生产成本管控及优化工作，推动车间管理效能提升； 5、参与质量管理相关事务，协助完成质量数据的整理与分析工作。 任职要求： 1、掌握基础的数据统计与分析方法，能熟练操作Excel等常用办公工具； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各职能部门顺畅对接； 3、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、有生产车间数据处理或管理相关工作经验者优先； 5、了解食品行业生产工艺流程者优先录用。