一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务按时完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理 ambitions； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

岗位职责： 1、根据客户与市场实际需求，主导膨化粮OEM/ODM新品的配方开发，参与样品试制及验证测试工作 2、持续推进产品配方优化与工艺改进，落实质量提升与效率增强相关措施 3、协调并解决生产过程中涉及的技术问题，涵盖日常生产、品质控制及客户反馈等环节 4、制定原料与产品的技术规范，完成相关技术文档的编制与归档管理 职位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、饲料工程、动物营养或相近专业背景 2、具备4年以上膨化类宠物食品研发工作经验 3、掌握宠物食品加工流程，熟悉国内外宠物食品及饲料安全法规与标准要求 4、具备较强的研发创新能力和独立承担项目的能力 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏

1.从事过食品原料（香精香料）2.有客户资源薪资5-7k，另加业绩提成，医保，社保，单休，包工作餐（备注：食品的研发与应用有经验者优先录取）

【岗位职责】 一、项目进度跟踪与管理 1. 负责汇总并整理研发项目的阶段性进展，运用项目管理工具对整体进度进行监控，按时向研发负责人提交进度报告。 2. 协助规划样品开发时间安排，及时发现并推动解决在样品试制及项目执行过程中涉及的技术、物料供应、设备使用等关键问题。 二、实验支持与样品执行 3. 协同完成实验所需原材料的准备工作，规范记录各项实验过程数据，深度参与样品制备、性能测试及感官评定工作。 4. 全程跟进小试与中试环节，负责样品检测实施、数据归纳整理，以及相关技术文档的撰写与归档管理。 三、跨部门协调与沟通 5. 担任研发团队与采购、生产、品质控制、市场等职能部门之间的联络桥梁，确保项目信息传递准确高效，并跟进跨部门协作任务的落地执行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、动物科学、动物营养、动物医学等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，具有项目推进意识。 3. 优秀应届毕业生亦可培养，有实验室基础操作经验或熟悉食品研发流程者优先录用。

岗位职责： 1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗，全面了解并掌握制造流程。 2、协助主管开展日常生产管理工作，包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。 3、参与生产过程中实际问题的分析与处理（如设备故障、质量波动），并推动持续改善措施。 4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作，逐步培养团队管理与组织协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。 2、对制造业有浓厚兴趣，具备从基层岗位成长发展的意愿。 3、抗压能力强，具有良好的团队合作意识。 4、思维条理清晰，具备较强的问题识别与解决能力。

1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验，熟悉机械设计基础，具有结构设计与分析能力； 2、掌握常见工程材料的选型应用，了解材料的常规热处理及表面处理工艺； 3、熟练使用AutoCAD、PROE/SolidWorks、Ansys等常用制图与仿真软件。

【岗位职责】 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 学习公司业务模式，参与制定公司战略规划。 4. 管理20人左右的团队，具有良好的表达能力，负责上传下达及沟通工作。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2. 无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。 3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

岗位职责： 1. 负责零部件的拆解与绘图工作，确保设计要素的准确性、完整性及公差标注的合理性； 2. 承担D类产品设计方案的制定，保障方案的合理性、正确性、完整性和交付时效； 3. 开展技术支持相关工作，处理一般性技术问题与故障分析，确保处理结果准确、有效且及时； 4. 落实零部件及其下属部件的设计变更任务，保证变更内容完整并按时完成； 5. 对接客户技术需求，进行技术沟通，编制技术协议与生产实施方案； 6. 组织技术资料的搜集、整理、归档与编写，确保资料齐全并及时更新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压、自动化等相关专业； 2. 具备1年以上机械或液压设计相关领域工作经验； 3. 熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、Solidworks等绘图工具，有机械制造行业背景者优先； 4. 能够依据产品特性独立完成对外技术资料的编制； 5. 具备良好的沟通协调能力，能接受阶段性出差安排； 具有机电类产品的售前技术支持经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、定期体检、节日福利、项目奖金 职位亮点：五险一金 包吃 带薪休假 定期体检

工作职责 1. 负责智能制造项目的需求调研与技术方案制定，推进工厂自动化及数字化升级的实施。 2. 主导生产设备的数据采集体系构建与分析平台开发，提升生产效率并攻克工艺难题。 3. 对接MES/ERP等信息化系统，实现生产信息的可视化呈现与管理决策支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、机械工程、计算机等相关专业背景。 2. 掌握智能制造核心技术（如PLC编程、工业机器人应用、数据采集技术），具备工厂数字化改造项目经验者优先。 3. 具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识，能够独立推动项目落地执行。

机械设计，熟练掌握CAD，SA

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

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金源黄金珠宝急聘1.黄金珠宝销售顾问20名3000-10000元/月【新店开业急聘｜金源黄金珠宝】因门店开业在即，现紧急招:黄金珠宝销售顾问20名年龄要求18～35岁（条件好可放宽松要求）愿意从事珠宝黄金销售行业，有长期稳定的职业发展规划有珠宝销售经验优先考虑综合薪资3000---10000上不封顶工作地点：舞阳县海南路与中山路交叉口金源黄金珠宝应聘热线：

水邻产后修复招聘产康师学徒，店员3000-9000元/月招聘，产康师有无经验均可25到45岁，带薪培训。店员15名，要求25到40，美业销售顾问5名。薪资：3000-8000元电话

招聘A2驾驶员，负责河南至广东双驾往返线路，月薪22000元；单驾往返线路，月薪16000元。待遇优厚，工资稳定不拖欠。要求年龄45岁以下，身体健康，有相关经验，懂得操作快递APP者优先。有意者可报名。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识，易于融入集体工作环境

1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。

1，听从车间主任的工作安排。 2，能吃苦耐劳，工作认真负责。 3，招聘不限性别。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械零部件的强度、运动及公差分析，优化设计方案并提升可靠性 4.与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编写设计文档、技术规范及变更记录，保障研发过程可追溯、可复盘 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 3.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用加工工艺（车铣磨钣金等）及标准件选型 4. 具有良好的逻辑思维与沟通能力，能清晰表达设计意图并响应跨部门协作需求 5. 工作细致负责，具备较强的问题分析与解决能力，适应快节奏项目推进

跟班生产。膨化食品。

【岗位职责】 - 负责ERP日常接单数据与入库及发货统计工作 - 协助完成服装订单接单及对接客户事务 - 处理出入库业务，确保出库与入库帐实相符 - 配合财务完成基础数据核对 【职位要求】 - 大专学历，1-2年工作经验 - 熟悉服装/纺织行业及双汇计划员工作经验优先 - 有跟单、销售内勤或统计经验者优先 - 熟练操作办公软件，具备基础财务知识 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000-4000元/月

依据公司产品技术特性，开展工程图纸的设计任务

工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务，保障产品在质量、数量及交付时间上的全面达成； 2.持续优化生产工艺流程，改善作业环境，提高整体生产效能； 3.负责生产过程中的质量管理，及时预防、处理并改进各类异常情况； 4.与设备团队协作，落实设备的日常维护与运行管理； 5.管控各项生产指标，推动成本控制与降本增效措施实施； 6.推进车间团队建设，负责下属员工的日常管理、培训指导与绩效考核； 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水、电、汽、气等资源使用； 8.全面负责车间安全工作（涵盖人员、设备、产品安全），持续推进现场“5S”管理提升； 9.协调内外部沟通衔接，确保生产任务顺利执行； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验，了解食品行业生产运作特点及现场流程； 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用； 3.优先考虑条件：食品、机械类相关专业背景者优先； 4.具有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者，学历要求可适当放宽。

CAD制图熟练掌握CAD制图

上班地址：西安岗位概述： 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并拥有带领团队提升设备运行效率与生产保障能力的实际经验。 岗位职责： 1. 工厂筹建期设备规划与布局： 主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障工艺流程高效顺畅。 参与设备选型与采购决策，结合产能需求及长期发展规划制定科学合理的设备配置方案。 2. 设备性能掌握与维修能力： 熟练掌握各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。 具备较强的故障分析与处理能力，确保设备高可用性与稳定运行。 3. 设备点检与保养管理： 建立并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护机制。 实时监控设备运行状况，提前识别风险并组织实施整改措施。 4. 操作规程优化： 依据设备特性与生产工艺要求，完善并持续优化设备操作标准流程，提升作业安全性和操作效率。 5. 技术升级与改进： 围绕生产实际问题，推动现有设备的技术改造与功能升级，提升产线自动化程度和运行效能。 6. 团队建设与管理： 统筹团队人员培训、绩效评估与激励发展，构建专业高效的设备运维队伍，提升整体执行力和技术水平。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上制造业设备管理经验，具备自动化设备管理背景者优先考虑。 3、技能要求：精通PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术知识。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力和现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资13000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等