【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场营销、供应链管理、商贸、物流管理等相关专业，2年以上相关工作经验； 2. 熟悉熟食连锁超市运营模式，精通供应链全流程及采购全流程，能快速对接门店需求及供应商资源； 3. 可独立完成供应商开发、筛选、洽谈、签约及日常维护工作，能建立供应商评估体系，优化供应商结构，保障供应链稳定； 4. 擅长谈判，能精准把控谈判重点，具备较强的沟通统筹能力； 5. 具备较强的数据及经营意识。 【岗位职责】 1. ...

工作职责 深度参与房产中介全链条业务实践，从客户意向沟通、房源高效匹配到实地带看、交易环节支持，全程协助完成业务闭环。 掌握并执行公司标准化作业流程，配合团队达成业绩指标，在实际工作中沉淀客户运营与业务推动的关键能力。 参与多岗位轮动学习，通过专项任务提升综合问题处理水平，逐步培养团队协作与资源统筹等管理核心素养。 任职要求 本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或具1年以内工作经验者报名。 具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确把握客户需求并建立稳定信赖关系。 具有明确目标导向和较强承压能力，能积极面对业务挑战，助力个人与团队共同成长。 认同团队合作价值，学习适应能力强，职业发展方向聚焦管理路径。 补充说明 提供社保福利 大型企业平台，拥有系统的培训机制及透明的管理岗发展通道

①审核供应商资质，确定商品的最低库存与最高采购数量； ②制定采购方案并起草采购协议； ③跟进货物接收、核对商品价格，及时获取并登记增值税专用发票，制定供应商付款安排； ④处理在库商品破损、客户退货等异常情况； ⑤维护合理的库存结构，保障毛利率目标实现； ⑥主导合作协议的协商与签署，管理返利事项。 岗位专业要求：药学、生物学、化学等相关专业。

负责在电脑上填写一些文本

1. 开具销售出库单、调拨单等单据。 2. 到货登记、售后处理及退货登记入库。 3. 定期协助库管进行库存盘点与数据核对等。 工作时间：早9点晚6点，中午11:30到1点休息，月休四天。到点就下班，不加班。 【福利待遇】 内勤岗位底薪3000+餐补15/天+200全勤。试用期一个月，过试用期底薪3500+餐补+全勤+绩效，综合薪资4000+。 公司实力雄厚，新买了6层的独栋办公楼，预计明年年初搬过去，距离现办公地址1公里多。 【岗位要求】 1. 需要有销售内勤或仓库文员/开单文员等工作经验，用过出入库系统者优先。 2. 希望候选人沟通理性、具备良好协作意识，双向坦诚高效沟通。

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人的需求，协调公司内部各职能部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利开展。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导、运行中问题处理及后续问题追踪 任职要求： 1.全日制统招大专学历，专业不限，能熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格耐心，工作认真负责，敢于承担工作责任。 4.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于分析问题，做事细致严谨

1. 非销售性质岗位，不涉及销售任务与考核，属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 制定前线业务产品的推广策略，结合客户需求设计差异化执行方案，并协同分公司资源推进目标达成；策划绩优人员激励机制（如竞赛活动、荣誉体系建设）及高产能团队孵化计划，提升优秀人员占比；承接并分解分公司业务指标至基层单位，制定具体行动计划，追踪执行进展并输出诊断报告与优化建议。 3. 人力发展与团队建设 推动优质人才引进工作（如创业说明会、增员沙龙）并开展深度辅导；落实主管晋升项目，通过专项培训、晋升面谈及荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程闭环；督导基层团队日常活动管理、新人成长体系及主管带教制度执行，提升团队留存率与运作效能。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训体系，主导新人“双轨制”培养模式（普才计划与优才计划），覆盖从业基础技能到客户经营能力的全面提升；设计主管层级管理课程（含团队辅导、绩效管理）及业务条线分层培训框架；建立导师分级培养机制，通过实战训练强化课程研发与带教辅导能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI考核机制，组织绩效面谈及复盘会议，推动管理制度有效落地；统筹代理人全生命周期管理（入司离司手续、佣金评估、档案合规性），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源精准匹配战略发展方向。

招聘招工文员一名，日常负责求职者接待、信息登记、微信对接、资料整理。 上班8小时，朝九晚五，工作稳定，环境轻松。薪资4000‑8000，多劳多得。 要求沟通流利，做事细心有耐心，会基础手机电脑操作。有意可联系面试。

【岗位职责】 1. 负责供应商的筛选与评估，确保资源的质量与成本效益。 2. 管理现有供应商关系，执行绩效评估与优化流程。 【岗位要求】 1. 熟悉采购策略，具备有效的商务谈判技巧。 2. 优秀的沟通协调能力，能在内外部建立良好的工作关系。 3. 具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。

负责管理供应商，采购单据。

招聘A2驾驶员3名，工作地点为驻马店、周口、南阳地区。薪资按趟结算，月收入14000-17000元。工作路线为山东临沂至河南周口、驻马店、南阳三条固定物流专线。要求年龄25-50岁，驾龄3-5年，驾驶车型为13.75米高底板单驾。公司提供住宿，配备空调和热水。要求能熬夜、吃苦耐劳、服从管理、做事认真、有责任心，并熟练使用手机导航。驻马店、周口、南阳籍驾驶员优先考虑。工作地址为驻马店。

东海学校食堂招聘闽南菜师傅1名，薪资待遇八千至九千，月休4天，联系电话：

我也想找干活

驻马店市新蔡县招工地小工/杂工、打孔

驻马店市上蔡县韩寨镇招装修木工

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

你好我们是做采购的 在软件上面采购二手手机 早九晚六 月休四天 自己安排调休 员工平均工资6000以上 有老师一对一带

一、 基础任职条件 1. 学历年龄：初中及以上学历，采购、物流、供应链、财务等相关专业优先，年龄通常28-55岁区间（可按实际调整）。 2. 经验要求：1-3年相关行业采购工作经验，熟悉采购流程，有对应品类（如会所物料、餐饮食材、办公物资等）采购经验者优先。 3. 资质素养：具备良好的职业道德，廉洁自律，责任心强，能坚守采购职业底线，无不良从业记录。 二、 核心专业能力 1. 选品议价：精准把控物料品质标准，具备优秀的议价、比价能力，能有效控制采购成本，保障性价比。 2. 供应商管理：擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商，建立稳定合格的供应商资源库，能及时对接应急供货需求。 3. 流程把控：熟练掌握采购全流程（需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算），确保物料按时、按质、按量到位。 4. 基础技能：熟练使用Office办公软件，懂基础财务对账知识，能规范整理采购单据、台账，部分场景需具备基础市场调研能力。 5. 品类认知：熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期，能快速识别物料优劣。 三、 综合软实力 1. 沟通协调：具备清晰的表达与高效沟通能力，能顺畅对接内部需求部门与外部供应商，妥善处理采购异议及退换货事宜。 2. 逻辑与执行：思维缜密，有较强的成本意识与风险预判能力，执行力强，能高效推进采购任务，跟进解决供货异常。 3. 抗压应变：能适应多任务并行处理，面对供货延迟、价格波动等突发情况，可快速给出合理应对方案。 4. 原则性与灵活性：做事有原则，严守采购制度；同时能结合实际场景灵活调整采购策略，匹配实际运营需求。 四、 岗位职责（配套参考） 1. 承接内部各部门采购需求，核实需求合理性，制定对应采购计划并落地执行。 2. 多渠道询价、比价、议价，确定最优采购方案，签订采购合同/订单，明确双方权责。 3. 跟进订单生产、发货进度，协调到货事宜，配合验收部门完成物料质量、数量核验。 4. 维护供应商合作关系，定期评估供应商履约能力，优化供应商结构。 5. 及时完成采购台账登记、单据归档，配合财务部门完成对账及付款流程。 6. 关注市场价格及货源变动，反馈市场信息，提出采购成本优化建议。 需要我结合会所专属采购场景（比如食材、软装、茶酒物料等），定制针对性更强的任职要求吗？

全屋定制家具厂售后文员

岗位职责: 1. 负责日常来访接待工作。 2. 协助行政岗位完成主播招聘相关事务。 上班时间: 8~12，14~18 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力。 2. 对直播领域有浓厚兴趣。 3. 公司提供晋升发展机会，需具备学习意愿，积极提升自我能力。

1.形象良好，富有朝气与活力。 2.负责接待来访人员，做好登记并整理相关资料 3.实习期薪资3000+200全勤奖，转正后3500+200全勤奖+300饭补 4.工作时间：早上8点至下午6点 5.发薪日为每月15号，月休4天，支持灵活调休 6.公司环境融洽，工作氛围轻松，接受零经验入职

上蔡艺辉科技开招 如果你不安于现状，不甘拿死工资，想多赚钱，有创业想法却缺少平台资源，机会来了！不画大饼，拒绝套路，实打实搞钱，想挣钱的来，想多赚钱的来！ 上班时间自由 不耽误接送娃娃，又能照顾家 客服文员10名 [礼物]18岁以上 聪明有责任心 无责底薪2000元+高额提成 月薪5000‑10000 办公室坐班，不用风吹日晒 擅长沟通、会聊微信即可，有劳务经验优先，多劳多得，能力突出月入破万不是梦！ 有想法的人，在这里可以把能力充分发挥 [红包]成熟公司客源充足稳定！不用自己从零摸索，现成平台给到你！ 想改变现状、想挣高薪的朋友欢迎私信咨询

职位描述 岗位职责： 1、落实并执行业务区域内的相关政策。 2、开展业务区域内客户及终端的日常服务工作。 3、推动并实现业务区域内进销存业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具备销售属性的相关工作内容。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户维护相关知识；有意愿在母婴、奶粉行业长期发展。 3、熟悉国家有关政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对突发情况的反应能力。掌握市场营销、客户交流等基本技能。 4、具备良好的沟通协调水平、执行力以及心理承受力，具备优良的职业操守；工作态度端正、作风细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、注重整体、听从调度、恪尽职守、勤奋敬业、严于律己。 5、熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、具有销售从业经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日福利

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、公司安排带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬福利体系完善：基本工资+绩效提成+各类津贴+月度奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝无拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享受多项额外福利：年终奖励、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游，享有法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等待遇。 2、依法享受全部法定公众假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

物业前台

【岗位职责】 1. 负责药品采购计划的制定与执行，确保供应及时、库存合理。 2. 开展供应商筛选、评估与关系维护，协商采购条款以优化成本。 3. 跟进采购订单履约情况，协调到货、验收及异常问题处理。 4. 根据销售数据与需求变化，动态调整采购策略，提升供应链效率。 5. 配合相关部门完成资质审核、票据管理等合规性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效推进跨方协作。 2. 工作细致认真，有较强的数据分析和逻辑判断能力。 3. 能够独立完成采购任务并承担相应责任，执行力强。 4. 诚实守信，遵守职业操守，注重工作合规性。

【工作内容】 通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于办公室坐班性质，主要负责在线审核客户资料及解答咨询、办理相关服务。（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社保及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，缴纳五险一金，享受带薪年假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（中午休息约2小时），周末实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假 2、依法享有国家规定的所有法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部正常放假 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，欢迎零经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，领导亲切随和，办公场所冬暖夏凉，期待你的加入！

【岗位职责】 1. 负责软件的运维服务工作，负责当地债务数据录入、统计、催报及数据核对； 2. 负责客户需求的收集、整理和客户沟通确认工作； 3. 持续学习财政政策业务知识，解答系统操作流程疑问，做好现场客户服务； 4. 完成领导安排的其他工作及辅助用户完成其他相关事务性工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历； 2. 熟悉财政或财务业务优先； 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件； 4. 具备良好的沟通、学习、理解能力。