物业经理 要求有5年以上管理项目的经验，年龄不限，性别不限。工资基本岗位工资+绩效工资，上不封顶

岗位职责: 1. 负责水电、瓦工、木工、油漆等常见维修项目的现场作业 2. 承担日常维护、局部改造及整体翻新等综合维修任务 3. 根据需求提供上门维修服务，确保作业质量与安全 4. 具备多工种协调能力，能独立完成综合性维修工作 5. 配合团队完成各类设施的应急抢修与定期检修 任职要求： 1. 善于沟通，能准确理解并响应维修需求 2. 按时完成分配的维修任务，保证工作进度 3. 具备团队合作精神，能与同事高效协作 4. 学习能力强，能持续提升维修技能与工作效率 岗位福利：

物业经理 1、大专及以上学历，管理类、项目类相关专业; 2、具备物业项目管理工作经验3年以上; 3、熟悉项目管理系统; 4、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通。 5、45岁以下，三年以上同岗工作经验，熟悉物业法律法规，有大型楼盘项目管理工作经验优先。 薪资5000-8000元 工作地宜阳 联系人马

维修工

任职要求:高中以上学历，年龄20-45周岁，吃苦耐劳，勤奋努力，具有较强的沟通能力。熟练维修电路水路，有电工证及相关工作经验者优先有从业经验者优先录用。 工作时间:8小时，月休四天 薪资待遇:月薪工资3650-4200元/月+五险一金+工龄工资+年休假

招综合维修工

1、高中及以上学历，机电、暖通、装修改造类相关专业优先 2、3年同岗位工作经验，45岁以下 3、有相关专业证书优先，如空调本、电工本 4、熟悉机电、暖通设备管理基本方法，掌握综合工种的基础知识，具备系统操作能力，具备相关图纸的阅读能力 5、良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，有责任心强，能吃苦耐劳 1、负责基础公共设备设施进行日常检维修和紧急维修工作的执行，巡查管理区域，发现隐患或其它异常情况，及时维修 2、发生事故时，按照操作规程及时排除故障，并编写事故报告 3、负责做好各类工具和工作器械的保管和保养工作 4、外协施工项目的跟进、检查工作，对施工内容和质量严格把关验收，并做好竣工验收记录 5、负责填写各项运行/维修/巡检记录及交接班记录 五天八小时工作，月休8天，管吃，管工作餐，五险一金，6K左右-13薪，有加班按劳动法算加班，高温补贴，法定三倍。

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

工作职责: 1、负责市场机电设备的运行，处理一般性故障及设备的维修、保养工作； 2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 3、定时巡视设施、设备的运行情况，做好巡查记录和值班记录； 4、排班制，两班倒，12小时。 任职资格: 1、25-40周岁，高中、中专或以上学历； 2、具有电修或电机专业知识水平（须有岗位证件如：电工证、维修电工证等） 3、1年以上相关工作经验，有物业综合维修经验者优先； 4、责任心强，服从公司管理； 5、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实。 员工福利： 1、餐费补贴、员工宿舍； 2、入职购买六险一金（社会保险+商业保险+住房公积金）； 3、年度旅游及年度健康体检； 4、丰厚年终奖； 5、节假日福利、高温补贴、带薪假期；

1、配合学校完成日常工作 2、负责学校宿管保洁绿化物业服务工作

招聘电梯安装工。大工。中工。工作地点周口。联系方式

西华耕德20每小时 一、招募岗位： 组装、生技学徒、模具学徒、品管、测量、保洁 二、招聘要求： 1、年龄18岁～52岁，男女不限 2、禁止使用他人身份证、发工资必须本人银行卡 3、体内不能有金属 4、身体健康 三、薪资待遇： 政策：员工20/小时，工期4月底结束，上班大于31天即可，15号同工同酬发放薪资，20号补差价（差价含6%差价税，小时工包含所有津贴与补贴） 四、食宿待遇： 用餐刷厂牌，刷多少，住宿免费，水电费均摊65元/月/人。 ⚠入职为正式工，需缴纳五险一金，15号正式工发放薪资 报名电话☎ （）

 招外加工两班。一单一结，活好干，简单裤子

转发:3点来个带班的15台200针100块钱打电话

周口东区工地劳务招技术员数名，电联，待遇面谈

招聘 1、工程主管: 大专以上，50岁以下，持高压电工证，6-7k 2、安全主管:大专以上，50岁以下，持中级消防监控证，6-7k 提供住宿 地址：成都双流空港花田对面 联系: 方女士

招聘 工程主管（办公楼物业） 岗位职责： 负责办公楼水电、消防、空调、给排水及公共设施的日常运维管理；处理日常报修、应急抢修、设备故障排查维修；做好耗材领用、设备巡检记录等台账整理。 任职要求： 熟悉办公楼物业工程管理，具备水电、万能工综合维修能力； 持有有效电工证，有物业工程管理经验优先； 能独立处理设备故障维修等工作，沟通协调能力强，可合理调度班组工作。 薪资：4000~5000元，双休 联系电话： 地址：果戈里大街 有意者请电话联系。

丰台区和玖路住宅项目—招综合维修工主管 基础要求：55岁以下，，优秀管理者及熟练工可适当放宽，身体健康，服从管理。，薪资5000（必要条件：必须有高低压电工证）+管理绩效1000元/月=6000元/月 月休2天-4天，管吃住，（住楼房，上下床），需要提供无犯罪证明，工作特殊性不能饮酒。 工作内容如下： 1、对接公司项目负责人，及所在项目物业公司（甲方）负责人并完成管理交办的各项任务; 2、负责协助甲方客服部对本项目业主入住的接管及验收工作; 3、负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作。 4、负责制定本专业的日常管理、维修计划,并执行落实; 5、负责项目巡视检查,检查现场安全管理与防火制度落实情况,卫生合格,机械设备运行良好; 5、对班组员工进行管理和工作分派; 6、负责指导员工合理使用物料消耗,降低物料消耗; 7、负责对本专业各项维修工具管理; 8、监督当班期间本专业人员执行公司安全管理规定及操作规范; 9、每周定期统计汇总一周工作单解决情况(按轻、重、缓、急分类)报项目负责人。 10、工作手机值班（晚5点—晚11点）有电话值班接维修，安排调配项目综合维修师傅跟进。 联系电话：（同）

西宁伟业物业招聘： 消防主管：共2名，50岁以内，有相关资格证，责任心强，踏实肯干，身体健康，工作认真，薪资5000—6000元/月；弱电技工1名，年龄45岁以内，有三年以上经验，薪酬4500-5000元；电梯管理员1名，有相关工作经验，待遇面议；工程维修主管1名，年龄45岁以内，持有相关证件，有三年以上工作经验，待遇面议；以上岗位为公司正式员工，稳定性强，有福利、团建及年底过节费等。 工作地点 香格里拉小区 有意者致电

招聘：工程经理 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1.全面负责商场建筑、机电（水电、暖通、空调）、消防、安防等设施设备的日常运维管理，制定并执行年度保养计划，确保设施正常运行；2.统筹商场工程改造、装修项目（如商户进场装修、公共区域升级），负责项目立项、招投标、施工监管、验收结算全流程管控；3.建立并完善工程管理制度、安全操作规程，落实安全生产责任，定期开展安全检查与隐患排查，预防工程安全事故；4.管理工程团队（含自有员工），负责人员培训、绩效考核与工作分配，提升团队专业能力与执行力；5.处理商场突发工程问题（如设备故障、漏水、停电），协调应急抢修，减少对商场运营的影响；6.配合商场运营、招商等部门，提供工程技术支持（如商户装修咨询、场地使用工程评估）。二、任职要求1.年龄35-45岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程、建筑环境等相关专业；2.3年以上工程管理经验，其中1年以上大型商场、商业综合体或购物中心工程管理核心岗位经验；3.熟悉商场机电设备（高低压配电、空调、电梯、消防系统）的运维原理与操作规范，具备独立解决复杂工程问题的能力；4.持有中级工程师证、消防设施操作员证、电工证等相关资质证书者优先；5.具备项目管理能力，能独立统筹工程改造项目，施工规范及验收标准；6.具备较强的成本意识、安全意识，良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力；7.工作严谨负责、抗压能力强，能适应商场运营相关的加班及应急值守。三、福利待遇薪资：6000-7000元/月，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。保障：五险、带薪年假；福利：节日礼品、交通补贴、通讯补贴；其他：优质办公环境、团队氛围融洽、定期团建活动。

招聘：物业客服管家 薪资：3000-3760元/月 楼栋管家

岗位名称：工程技工（4名）;弱电工（1名）。 岗位要求：1. 年龄要求：50周岁以内。2. 证件要求：持有低压或者高压证。3. 行业背景要求：有物业或者酒店行业相关经验。 薪资待遇：综合税前薪资6-7K；入职缴纳五险；各种节假日福利。

太康东路小区物业招聘维修工一名，联系电话

物业维修工，不招水电工看清楚联系！ 主要负责维修工作，修门，修锁，墙面，地面，顶棚，家具等。有家装经验的优先。提供住宿。

一、岗位职责： 1、全面负责项目的经营管理服务，完成项目的年度、月度各类经营责任指标，做好项目预算的审核和控制，定期总结经营管理情况； 2、熟悉物业管理运作，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况； 3、 负责协调和管理项目的日常运营事务，包括客服、绿化、保洁和工程维护； 4、 监督管理项目区域内设施设备的保养和维护工作，确保项目环境和安全，带领员工及时有效地处理各种突发事件； 5、 有较强的组织能力、协调沟通能力、策划能力，具有敬业精神和拼搏精神； 6、 按照公司要求做好在管项目团队建设。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有4年或以上公共场所物业管理工作经验，有工程安装项目经验，持有物业、工程相关资格证，中级以上职称优先； 2、有良好的沟通、协调及抗压能力； 熟悉物业管理法规，熟悉物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力； 3、对突发事件处置应变能力。 三、薪资待遇： 薪资9-12k（具体面谈），购买五险一金。 上班地点：广州市国防教育中心（地铁长湴站附近），工作时间周一至周五9:00-18:00，双休。

【任职要求】全日制本科以上学历+5年以上管理经验+有中级职称证（不限种类） 【薪酬待遇】税前月薪13-18k，购买六险一金（按最高12%购买），提供车补餐补高温补等。 【工作时间】早9晚6，周末双休 【项目情况】公司在管面积近500万方，项目近30多个（都在黄埔区），项目业态待定（商业综合体、住宅、写字楼等等），需面试后再定薪定项目。 岗位职责： 1.全面统筹项目管理工作；完成公司下达的经营业绩指标，对项目营收及利润负责； 2.制定并执行招商方案和招商工作；负责招商前期谈判； 3.做好项目收支管控，掌握预算执行情况； 4.开展各种经营活动，丰富盈利渠道，增加项目收入； 5.做好项目人员团队建设及人员培养计划； 6.负责客户关系建立与维护工作，提升物业服务品质，营造良好物业服务环境，提升客户满意度； 7.负责考核供方服务，跟进供方合同执行情况，确保供方服务质量； 8.做好项目安全生产管控，对项目安全生产负责； 9.全面贯彻落实公司各项制度；做好项目人员的考核、培训、督导工作； 10.完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1.全日制本科或以上学历，物业管理专业优先； 2.5年以上物业管理经验‘；持有中级证‘’ 3.’持有物业管理项目经理执业证书、工程相关证书优先； 4.熟悉物业项目的整体运作，具备制定各项工作标准和流程的能力； 5.有清晰的管理思路以及较强的组织能力，优秀的沟通协调力； 6.熟悉物业管理相关法律法规、财务知识。

岗位职责： 1. 负责酒店内部内水、电、暖等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证 3. 责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 4. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响工作的生理限制

岗位职责：（年龄要求48岁以下，有低压电工证，不符合勿扰） 1. 负责小区物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有低压电工证 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和现场服务意识 上班时间：8：30-17：30 11：00-20：00 排班制度，做六休一，有加班费，餐补，五险一金正常缴纳

招聘:工程师傅一名， 年龄18-35周岁，带电工证，超过35岁以上要有制冷证 薪资待遇:4500元，每周单休

会简单水电基础知识，能住校。早7：30-11：30，13：30-17：30。月休三天，加班另算，有技能的有升值空间，要求：55岁以下，无不良嗜好，可以开具无犯罪证明。