搜索
登录注册
OpenMini
维修工
4000-5000元/月
物业维修工1-2人月结全职
负责医院院水电燃气、配电房、机房、照明、门窗、管道等日常巡检、维修保养、应急抢修,做好设备台账及机房管理,服从医院临时工作安排。工作时间早8:00晚18:00,周末双休。 职要求: 1. 年龄50周岁以下; 2. 持有高压、低压、高处,有医院、酒店或物业维修经验者优先; 3. 熟悉水、电、气系统原理及安全规范,能独立处理常见故障; 4. 身体健康,责任心强,能适应医院工作环境。 · 节日福利(端午节、中秋节、国庆节、春节); · 工作稳定,按时发薪。
小区物业维修工
5000-6000元/月
物业维修工1-2人
周休4天,日工作8小时,夜间6-8点轮值班有加班费,。
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
精装修房的综合维修工
350-400元/天
综合维修工
有个精装修房的综合维经验,干活仔细认真,会水印照片,
综合维修工保险餐补社保1-2人月结
1、负责园区水、电、空调、暖通设备维修及维护保养; 2、太阳能电站设备巡检维修。 3、园区物业相关工作。
酒店夜班前台
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结全职
酒店工程维修,有酒店工作经验优先
物业工程维修人员
6000-8000元/月
综合维修工物业维修工保险社保20人以上月结兼职全职
物业工程人员招聘 招聘岗位: 工程主管、综合维修工(水电)、弱电运维员 岗位职责: 1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养 2. 及时处理业主报修,排查设备故障,保障设施正常运行 3. 遵守安全作业规范,做好维修记录与台账 4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作 任职要求: 1. 工程主管:3年以上物业工程管理经验,懂团队管理与设备运维,有相关证书优先 2. 综合维修工:持有效电工证,1年以上物业维修经验,能独立处理水电故障 3. 弱电运维员:熟悉监控、门禁、对讲系统,有弱电运维经验优先 4. 责任心强,服务意识好,能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元(面议),五险、加班补助、免费工装,做五休二、8小时 工作地点:闵行区、普陀区
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业管家
3000-4000元/月
管家社保
35岁以内,身高160cm以上,有相关岗位工作经验,上班时间:08:30-18:00,周内单休,入职即购买社保;
综合维修工
9000-14000元/月
综合维修工1-2人月结全职兼职,全职均可
岗位职责: 1.负责厂区/项目现场电气设备、动力线路的安装、检修与故障排除 2. 承担机械设备维护、水暖系统安装、空调制冷设备基础维保等综合维修任务 3.协同完成简易装饰装修、金属构件焊接(含电气焊、氩弧焊)等辅助性施工工作 4.严格执行安全操作规程,做好日常巡检与维修记录 5. 根据技能掌握广度与实操熟练度,逐步承担多工种交叉作业任务 任职要求: 1.动手能力强,具备独立完成维修任务的能力 2.具备维修电工基础能力,持有有效电工证者优先 3. 掌握机械维修、水暖、空调、焊接等一项或多项技能者更受青睐 4. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应现场作业环境 5.学历不限,有相关实践经验者优先
周口淮阳区,,许要木工师傅,民房,要长期的最好,耍赖的不要,有许要干的请联系电话
建筑木工长期
周口,淮阳,许要木工师傅,民房,要长期的最好,耍赖的不要,有许要干的请联系电话
周口 淮阳区
6月11日 00:45拨打电话
河南周口区招聘展板一名会切就行工作简单三天休息有宿舍电话
砧板包住
周口市区招聘展板一名会切就行工作简单三天休息有宿舍电话
周口
6月11日 00:37拨打电话
周口沈丘县新安集需要木工4~5人自建房工资日结300元一天10个小时谢谢建立的平台联系电话
300元/天
建筑木工3-5人日结
沈丘县新安集需要木工4~5人自建房工资日结300元一天10个小时谢谢建立的平台联系电话
周口 沈丘县
6月11日 00:27拨打电话
周口太康县工地招实习生一名,有意者联系李工
其他施工管理
太康工地招实习生一名,有意者联系李工
周口 太康县
6月11日 00:05拨打电话
周口商水县招水工工地小工日结工资150~200元
150-200元/天
水工小工15-30天包住3-5人日结个人技术好
周口市商水县招水工工地小工日结工资150~200元
周口 商水县
6月10日 23:58拨打电话
管家月结
井号招聘:物业管家工作内容:1、负责管辖区物业的催收工作;2、负责管辖区业主/住户档案的建立与管理工作,并熟悉业主/住户情况,与其建立、保持良好的关系;3、负责受理管辖区域内业主/住户各类投诉、报修、建议、咨询,并做好书面记录及跟踪回访工作:4、负责协助项目开展社区文化活动,提高业主满意度;5、协助项目完成经营指标,如收缴率、满意度、增值业6、完成领导交办的其他工作。职位要求:1、大专以及上学历;2、有物业管理工作经验优先;3、具有良好的沟通能力,语言表达能力及服务意识;4、掌握基本的计算机操作办公软件应用技能。年龄要求:35周岁以内学历:大专及以上工作地点:西安北站附近薪资待遇:薪资待遇:综合薪资5000~7000,缴纳五险一金+年终奖工作时间:8:30-12:0013:30-18:00,联系电话:(同微信)
西安
6月11日 00:45拨打电话
管家餐补月结
望花区海城物业招聘物业管家工资待遇:2500元/月,,每周单休一天(避开周六周日)岗位职责:接待业主家报修,处理业主投诉,收取物业费。有物业从业者经验者优先,居住地望花者优先。工作时间:早8.00-17.00提供午餐。年龄:50岁以下,35岁以上工作地点:望花海城咨询电话:*请在工作时间拨打电话
抚顺 望花区
6月11日 00:40拨打电话
管家包住包吃1-2人月结
鹿城区七都急聘小区物业管家一人:会基础电脑办公、善于沟通、性格开朗,有相关工作经验、20-40岁、上班8:30-17:30薪资5000左右提供住宿、午餐、上六休一、福利待遇好联系人:
温州 鹿城区
6月10日 23:32拨打电话
保安管家
【招聘】因公司发展需要,现招聘、管家、保安保洁等物业工作人员。,要求60岁以内,身体健康,服从工作安排,有团队协作意识!具体薪资待遇面议。工作地点:阿拉尔市区联系电话:
阿拉尔
6月10日 23:26拨打电话
管家
能去,而且和你之前住宅物业的背景更对口,转型成功率会高很多。这就像从住宅小区换到了一个更大、更复杂的商业综合体,核心逻辑还是相通的。简单来说,营运部是“挣钱”的,物业部是“花钱服务”的,工程部是“保障设备运行”的。下面我帮你把这两个方向拆解清楚:一、物业部:安全与秩序的守护者这个部门和你过去的经验最贴近,重点是管的范围变了,但管的逻辑没变。·对标与转型难度:低·你过去的楼栋管家经验,能直接平移到物业主管岗。·商管员/商管班长偏向基层安保和秩序维护,需要倒班,对体能有要求,如果你从管家转过来,可能稍显“屈才”。·核心工作:1.供方管理:管理外包的保洁、保安公司,检查他们的服务质量,这是最主要的工作。2.公区品质巡查:像“放大版”的巡楼,检查广场地面、卫生间、停车场、绿化的状况。3.秩序与消防:处理广场内的突发事件、商户占道经营、停车场拥堵、大型活动的安全保障等。·考核重点:现场品质达标率、安全隐患整改率、突发事件响应速度。完全不用背租金和销售指标。·优势:你的沟通协调、处理投诉、多任务管理能力可以直接复用,工作压力相对营运部更纯粹,集中在“做事”上。---二、工程部:心脏与血管的维护者这个部门技术壁垒最高,可以分为两条完全不同的路径。·1.技工/工程专业主管(走传统设备维护路线)·转型难度:极高。这是一个强技术岗,需要有专业证书和实操经验(如电工证、暖通、电梯等)。·核心工作:日常设备巡检、维修、保养,处理漏水、跳闸等突发工程问题,和住宅物业的工程部很像,只是设备系统更庞大。·你的适配度:如果没有专业背景和证书,基本不可能。·2.慧云助理工程师/工程师(走智能化系统控制路线)·转型难度:较高,但可通过学习弥补。·核心工作:在“慧云智能管理中心”里,通过电脑平台监控整个广场的消防、安防、照明、空调等16个子系统。这是一个偏IT和系统操作的岗位,需要倒班。·硬性门槛:通常要求学历(一般需全日制大专以上),并且需要通过内部培训和考核。它不要求你会修空调,但要求你懂系统逻辑,会操作平台,能看懂数据并作出判断。·你的适配度:如果你年轻、学习能力强、对电脑系统操作上手快,并且能接受监控室倒班的工作模式,可以作为转型目标。---核心抉择建议·如果你追求最稳妥的转型,首选【物业部】。你的经
南通
6月10日 22:44拨打电话
物业经理包住高温补贴社保1-2人月结全职
一、招聘项目经理 薪资待遇:面谈,缴纳五险一金、带薪年假。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效执行上级分配的任务 3. 具有持续改进服务流程的能力 4.大专以上学历 5.三年以上工作经验 二、招聘秩序经理 薪资待遇:面议,五险一金,带薪年假 任职要求: 1、具备相关岗位管理经验,熟悉物业安全管理流程与规范; 2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力,责任心强; 3、掌握基本的安全、消防知识,持有相关证书者优先; 4、沟通能力良好,能够有效应对各类突发情况,具备较强执行力。 5、大专以上学历 6、三年以上工作经验 工作地点:周口市川汇区天明城,联系电话:
河南周口招聘维修人员两名。每月休息四天。提供工作餐。薪资面议。工作地点在。
综合维修工包吃1-2人
招聘维修人员两名。每月休息四天。提供工作餐。薪资面议。工作地点在河南周口。
周口
6月1日 10:02拨打电话
物业经理
一、招聘项目经理薪资待遇:面谈,缴纳五险一金、带薪年假。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效执行上级分配的任务3.具有持续改进服务流程的能力4.大专以上学历5.三年以上工作经验二、招聘秩序经理薪资待遇:面议,五险一金,带薪年假任职要求:1、具备相关岗位管理经验,熟悉物业安全管理流程与规范;2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力,责任心强;3、掌握基本的安全、消防知识,持有相关证书者优先;4、沟通能力良好,能够有效应对各类突发情况,具备较强执行力。5、大专以上学历6、三年以上工作经验工作地点:周口市川汇区天明城,联系电话:
周口 川汇区
6月4日 14:59拨打电话
物业维修工综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0032 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业管家
3000-5000元/月
管家保险包住高温补贴社保包吃3-5人全职
客服管家 物业管家岗位职责: 1.为客户提供专业,友好的咨询服务,解答客户咨询,处理客户投诉; 2.负责客户资料的整理和管理,确保信息的准确性和完整性; 3.协助客户进行装修相关事宜,包括资料填写指导和装修进度跟踪: 4.处理客户的报修请求,确保高效,及时的维修服务; 5.定期更新客户服务相关文件,保证信息的准确性和及时性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询和投诉; 2.具有较强的组织能力和协调能力,能够处理多任务; 3.对客户服务流程有良好的理解,能够熟练操作相关软件和工具; 4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 5.细心,耐心,能够在高压环境下保持良好的工作状态。大月休7天小月休6天五险一金 入职交社保 大专试用期工资4012 本科试用4112 转正根据考试成绩加200或300根据考试成绩,转正后有
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
水电工
5000-6000元/月
综合维修工包住餐补1-2人
负责公司住宅项目的综合维修工作。提供住宿、有食堂中晚两餐、交通补贴。 任职资格: 1、持有有效电工上岗证; 2、熟悉配电房高低压操作保养规范,发电机日常维护保养,熟悉大型制冰中央空调操作流程能够在运行值班巡查及时发现的问题及时处理; 3、性格外向,善于沟通,具备较强的维修与协调能力; 4、有较强的学能力对工作认真负责及时反馈; 5、中专以上学历,年龄45周岁以内。 岗位职责: 1、掌握供电系统的线路情况,设备情况,熟练掌握设备的技术性能及操作。 2、负责公司承接项目的水电设备的维修保养工作; 3、负责公司承接项目的墙面简单修复、墙纸黏贴; 4、负责公司承接项目的地板等建筑本体的日常维护工作; 5、完成领导安排的其他临时性工作。 待遇: 1.单休; 2.包住不包吃; 3.五险一金齐全; 4.员工福利等。
物业维修工综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0003 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
工程维修工
4000-6000元/月
综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
公司直招: 工程综合维修工1-2名,需要低压电工证,月休4天,工资面谈。 年龄55岁以下. 要求人员服从管理,服务意识强。 待遇:入职交纳社保 免费提供住宿,有食堂,但 享受4个月每月200元高温补贴,节日福利。
维修工
200-300元/天
综合维修工保险包住1-2人
岗位职责: 1.负责学校日常设施维修,包括课桌椅、门窗、黑板、讲台等木质及金属类教具的维护与更换 2.独立完成电焊作业,对破损金属构件进行焊接修复,确保结构安全稳固 3. 开展定期巡检,及时发现并处理潜在损坏问题,保障教学环境安全有序 4.配合后勤部门完成临时性维修任务及小型改造项目 5.妥善保管维修工具与耗材,做好维修记录与工作汇报 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图与动手能力 2. 无需电工证,但需熟练掌握电焊操作技能,能独立完成常见焊接任务 3.有学校、物业或公共机构维修经验者优先 4.工作细致负责,服务意识强,适应校园工作环境 5. 身体健康,无恐高及严重晕动症,能胜任登高及体力作业
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供周口物业工程主管招工在线招聘信息,主要招聘周口其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐