
伊滨区招聘物业管理1人,月薪4000+,管吃住,入职缴纳社保
4000-5000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人全职
年龄25~40岁,无前科劣迹,退伍军人优先;
待遇:包三餐包住宿,入职缴纳社保
工作地点:伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:
其他物业人员绿化种植
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:郑州
成都诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结
职位描述:
1、统筹日常物业管理工作,对安全管理、设备设施维护等品质结果负责;
2、负责项目内、外关系维护;
3、统筹所负责项目内各部门的管理;
4、执行公司领导交付的其他工作任务。
任职资格:
1、55岁以下,大专及以上文化,具备良好的沟通、协调能力;
2、物业管理行业3年以上工作经验,待人处事有自己的独立见解;
3、有高度的敬业精神和团队管理能力;
4、退伍军人优先考虑。
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0011
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业客服管家
4000-6000元/月
管家其他物业人员餐补社保1-2人月结全职客服管家 物业客服 楼管员
客服管家:
1.负责物业费收缴,业主接待,电话接听,业主投诉处理,报修管理,公共区域巡视,社区文化氛围营造,与业主建立良好关系。
2.有中高端项目工作经验、形象气质较好。
物业管家
5000-6000元/月
其他物业人员管家社保物业客服催缴物业费社区活动物业管家物业管理员
专属管家
岗位职责:
1、受理业主各类投诉,并及时处理业主投诉,重大投诉及时上报上级领导;
2、部分楼栋物业费用管理,策划节日社区文化活动等;
3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果;
4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查;
职位要求:
1、大专及以上学历,有物业客服工作经验;
2、身高170CM以上,身高160CM以上,形象气质佳;
3、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力;
4、熟练使用OFFICE办公软件。
福利补贴:入职购买社保,包住+餐补,高温补贴300元/月(6-10月),学历补贴,节假日补贴……
上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一
河南周口淮阳区地区需要光伏安装工人电焊工多名,包吃住,月入万元以上,,有意联系
300-350元/天
电焊光伏安装焊工长期11-20人月结点工吃苦耐劳自备工具
河南周口地区需要光伏安装工人电焊工多名,包吃住,月入万元以上,,有意联系
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0058
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
陕西铜川招聘工程主管1名。要求大专及以上学历,2年以上工作经验,熟悉设备设施维护及团队管理
5000-7000元/月
物业工程主管1-2人月结
招聘工程主管1名。要求大专及以上学历,2年以上工作经验,熟悉设备设施维护及团队管理,持有电工证。薪资为5000-7000。工作地址位于铜川市大唐养生小镇锦唐府物业服务中心。
上海公司直招工程主管做五休二,有高低压证,年龄35-45,地点浦东锦绣国际,工资8-9k,
8000-9000元/月
物业工程主管月结
公司直招工程主管做五休二,有高低压证,年龄35-45,地点浦东锦绣国际,工资8-9k,15薪,节假日福利,交五险一金,电话,
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管包住1-2人月结全职
物流园工程主管
岗位职责
负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修;管控租户装修施工、动火作业及现场安全;负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理,保障园区常态化稳定运营。
任职要求
1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先,小区物业经验不优先;
2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修,能独立处理现场各类工程问题;
3. 持有低压电工证(必备),熟悉消防检查合规标准;
4. 会看简单施工图,懂施工现场管理、安全管理、能耗管控;
5. 服从排班,能接受突发抢修,责任心强、执行力高,具备班组管理经验。
岗位优势
园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。
物业工程主管社保月结
招聘工程主管,要求具备3年以上同岗位工作经验,学历不限,持有高压电工证及消防中级操作证,年龄不超过55周岁。该岗位月休四天,劳动关系为第三方劳务公司,员工入职当月缴纳社保及购买商业意外险,薪资面议。招聘人数若干。工作地点为水湖项目。
开荒保洁保洁管家绿化
周口安欣物业招聘以下岗位:物业管家1名,工资3500元,饭补260元,月休四天。绿化工,工资3000元,有饭补,月休四天。保洁,工资2200元,有饭补,月休四天。工作地点位于河南省周口市扶沟县花园南路麒麟上郡物业。
河南周口招聘房屋维修工1名,负责维修铁道北老百货大库院内的平房破损漏雨处。薪资待遇面议。
综合维修工1-2人
招聘房屋维修工1名,负责维修铁道北老百货大库院内河南周口的平房破损漏雨处。薪资待遇面议。
保安保洁管家其他物业人员
锦宏上璟小区物业招聘一、秩序员薪资:2700元/月月休:2天任职要求:年龄55周岁以内,退伍军,负责小区安保、园区巡逻、人员登记、车辆进出管理等工作。二、保洁员薪资:2400元/月月休:3天任职要求:年龄55周岁以内,负责小区楼栋及公共区域卫生清扫、垃圾清运、***维护。三、楼栋管家薪资:3200元/月月休:4天任职要求:35周岁以内,大专学历,有物业客服/楼栋管理相关工作***者优先,负责业主接待、报事报修跟进、楼栋日常巡检、物业费催缴等工作。工作地点:锦宏上璟小区有意者可联系咨询面试!
其他物业人员1-2人
盛世德物业鹿邑德鸿宸院小区招聘楼管二名。要求年龄****以下,熟练操作办公软件,具有较好的沟通协调能力。有工作经验者优先录用。试用期两个月,工资待遇面议。工作地点:鹿邑德鸿宸院小区。具体详情面谈。
保安保洁管家其他物业人员
锦宏上璟小区物业招聘以下岗位:一、秩序员:薪资2700元/月,月休2天。任职要求:年龄55周岁以内,退伍军。负责小区安保、园区巡逻、人员登记、车辆进出管理等工作。二、保洁员:薪资2400元/月,月休3天。任职要求:年龄55周岁以内。负责小区楼栋及公共区域卫生清扫、垃圾清运、环境维护。三、楼栋管家:薪资3200元/月,月休4天。任职要求:35周岁以内,大专学历,有物业客服或楼栋管理相关工作经验者优先。负责业主接待、报事报修跟进、楼栋日常巡检、物业费催缴等工作。工作地点:锦宏上璟小区。有意者可联系咨询面试。
环境部管理员
3000-4000元/月
其他物业人员保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职女士
30岁-50岁 高中以上学历 熟练掌握电脑办公软件 有管理经验者优先
工作内容:负责部门内勤工作 协助部门负责人管理保洁员和绿化工 日常巡视园区的整体环境
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0054
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理助理
5000-6000元/月
物业经理1-2人
岗位职责:
1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。
2、督促物业各部门工作计划实施。
3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令,并做好汇报。
4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄在28-55岁,善于沟通;
2、高中及以上学历要求;持有物业类相关证书;
3、有3-5年住宅物业管理经验者优先;
4、爱岗敬业,富有责任心,积极向上;
5、能够熟练使用excel等相关办公软件,进行简单报表、文档的制作。
【新希望】成都物业领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3. 制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系
5. 组织团队培训与绩效管理,打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
4. 具备基础财务知识和数据分析能力,能独立编制运营报表与预算方案
5. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
栏目概述
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