郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

工程主管:2人， 年龄:50周岁以下，男女不限。 要求:有学习能力，服从管理，有高压电工证，最好有电梯安全员证，有5年以上实际维修经验，会看CAD图纸，能够使用word，Excel等办公软件。 工资待遇:5500税前，缴纳社保，五险一金，上六休一。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5. 组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

要求有相关工地保安物业一体化管理经验。擅长招聘，沟通能力强。管理配套辅助项目部后勤事物。要会开车，懂简单的电脑操作。熟练工地保安服务流程。能独当一面新环境开拓新项目能力。身体健康，无犯罪记录。年龄25-45之间。退伍军人优先。工作需要超龄勿扰。

J38LJ0118 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单、排版与优化工作 2. 运用拆单软件（如TopSolid、WoodWOP、Cabinet Vision等）进行零部件生成、尺寸标注及BOM清单输出 3.与设计师、生产部门及供应链协同沟通，确保拆单数据精准、可落地、零差错 4. 对异常订单或结构复杂产品进行工艺可行性分析并提出优化建议 5. 定期整理拆单数据，归档并维护标准件库与工艺参数库 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及封边/钻孔/装配等加工逻辑 2.精通至少一种主流家具拆单软件，具备独立操作及问题排查能力 3. 具备良好的空间想象能力、尺寸敏感度与细节把控力 4. 工作严谨负责，有较强的数据处理能力和跨部门协作意识 5. 有家具厂拆单、深化设计或数控设备对接经验者优先

工作形式：足不出户远程办公，手机或者电脑有网络就可以参与工作 工作内容：跟进退换货审核、登记退款需求、转接客户售后投诉业务 工作时段：9：00—22：00，工作时段自主安排 薪资待遇：提成模式发放薪酬，综合日薪 200~300 元，多劳多得 任职要求：打字流利，富有耐心，准时在线在岗，认真回复客户诉求 不限从业经历，零基础全程带教学习

周口市川汇区招工地小工/杂工、工地学徒工

工作形式：远程居家工作，省去通勤时间，有网络就能正常上岗 工作内容：处理退换货申请、录入退款信息、转接各类售后投诉事项 工作时段：9 点到 22 点，自由安排上线工作 薪资待遇：薪资依靠提成结算，综合每日收入 200 到 300 元，多劳多得 任职要求：打字流畅，细心有耐心，能够稳定在岗，及时对接客户 小白均可投递，专人全程指导快速上手

招聘物业经理1名，由江西省悦海房地产开发有限公司提供岗位。要求全职，年龄30-45岁，大专学历，3-5年工作经验。工作时间为上午08:30-12:00，下午14:00-17:30。薪资为8000~10000/月。岗位职责包括：负责物业团队的日常管理与协调；协助制定并执行物业运营计划；维护客户满意度及服务质量；审核并执行预算及成本控制方案；处理突发事件及紧急事务；协调内部各部门合作与资源分配；监督执行服务标准及质量保障措施；定期评估物业运营效果并提出改进建议。任职要求：大专及以上学历（相关专业优先）；3年以上物业管理或相关工作经验；具备良好的沟通能力与团队协作精神；熟悉物业管理行业标准与操作流程。

洁邦物业招聘小区物业项目经理，工作地点在新余，招聘若干人，薪资面议。

洁邦物业招聘小区物业项目经理，工作地点在新余，招聘若干人，薪资面议。

洁邦物业招聘小区物业项目经理，工作地点在新余，招聘若干人，薪资面议。

洁邦物业招聘小区物业项目经理，工作地点在新余，招聘人数若干，薪资面议。

锦宏上璟小区物业招聘一、秩序员薪资：2700元/月月休：2天任职要求：年龄55周岁以内，退伍军，负责小区安保、园区巡逻、人员登记、车辆进出管理等工作。二、保洁员薪资：2400元/月月休：3天任职要求：年龄55周岁以内，负责小区楼栋及公共区域卫生清扫、垃圾清运、***维护。三、楼栋管家薪资：3200元/月月休：4天任职要求：35周岁以内，大专学历，有物业客服/楼栋管理相关工作***者优先，负责业主接待、报事报修跟进、楼栋日常巡检、物业费催缴等工作。工作地点：锦宏上璟小区有意者可联系咨询面试！

招聘房屋维修工1名，负责维修铁道北老百货大库院内河南周口的平房破损漏雨处。薪资待遇面议。

周口安欣物业招聘以下岗位：物业管家1名，工资3500元，饭补260元，月休四天。绿化工，工资3000元，有饭补，月休四天。保洁，工资2200元，有饭补，月休四天。工作地点位于河南省周口市扶沟县花园南路麒麟上郡物业。

河南周口铁道北老百货大库院内平房招聘房屋维修工一名，负责修复破损漏雨处，工资待遇面谈。

盛世德物业鹿邑德鸿宸院小区招聘楼管二名。要求年龄****以下，熟练操作办公软件，具有较好的沟通协调能力。有工作经验者优先录用。试用期两个月，工资待遇面议。工作地点：鹿邑德鸿宸院小区。具体详情面谈。

锦宏上璟小区物业招聘以下岗位：一、秩序员：薪资2700元/月，月休2天。任职要求：年龄55周岁以内，退伍军。负责小区安保、园区巡逻、人员登记、车辆进出管理等工作。二、保洁员：薪资2400元/月，月休3天。任职要求：年龄55周岁以内。负责小区楼栋及公共区域卫生清扫、垃圾清运、环境维护。三、楼栋管家：薪资3200元/月，月休4天。任职要求：35周岁以内，大专学历，有物业客服或楼栋管理相关工作经验者优先。负责业主接待、报事报修跟进、楼栋日常巡检、物业费催缴等工作。工作地点：锦宏上璟小区。有意者可联系咨询面试。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与重大突发事件，建立高效沟通机制与应急预案 5. 组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务人员专业能力与职业素养 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和应急处理能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

J38LJ0054 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

因业务需要，现招聘物业经理若干名，就近调换换岗位，主要工作地点为安康北服务区，西安市周边，入职管吃住，公司统一购买保险。