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龙门加工中心编程与团队管理（五台设备） 精通UG绘图及编程，具备10年以上实际经验 熟悉模具结构与自动化产品工艺，实践经历丰富

注塑机操作，能接受两班倒

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招聘,真实工价,放心联系，不体检 【招聘岗位】: 年龄16-55周岁男女不限，生熟手不限)坐岗、包装、贴标、扫码岗位,不是流水线 【工作时间】: 长白班:每周6天，每天10小时。全部坐着上班，工作比较轻松。 【工作内容】 主要生产纸盒包装等工作，工作轻松简单，生熟手不限，学历不限 【薪资福利】: 1、工资:-小时29/-个月工资8000--9000(工厂平均工资都在9000元左右) 2、工衣:自由穿搭 3、伙食:每日三餐免费供应。 4、住宿:4-6人间，配备空调、热水器(水电费全免) 5、年终奖金根据在职时间发放年终奖及其他奖金

武汉立矽电子招聘16-45岁 全新‬空调车间穿静电衣站坐岗随机分配 包吃包住，厂区全新环境，吃住都在厂区。 【宝达龙‬集团-立矽‬电子】 [玫瑰]招聘岗位:组装dipsmt 18一小时 月工时280~300+ [红包]每月12号发薪，遇节假日则顺延。 吃情住‬况: 出餐勤‬补10/天，晚班每晚20补贴，包费免‬厂内住宿，全宿新‬舍6-8人间，环境一级棒，空水调‬电热水齐器‬全，（水电平摊，当天面‬试通过体检完安排宿舍） : 常规三项体‬检：血常规，胸透，心电图。，三个月‬内体检告报‬可用。

1.负责冷轧分条工艺的操作和控制 2.确保生产过程中的质量和效率 3.与团队成员协作，完成生产任务 4.对普通操作工进行技术指导，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应高强度的工作环境 3.具备较快的学习能力和问题解决能力

岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成； 2.管理生产全过程，组织召开车间例会，协调各环节工作，对生产作业进行监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定优化方案，落实成本控制措施，有效降低生产消耗； 4.高效推进生产进度，严格执行生产制度与计划，及时下达生产指令，合理调度和管控作业流程； 5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，负责本部门安全生产、环境安全、事故预防及特种设备的管理工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上锂电行业生产主管或生产经理相关工作经验； 2.熟悉生产管理流程，能够准确分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作体系，熟悉生产工艺流程及质量管控要点； 4.具备丰富的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力良好； 5.工作认真负责，作风严谨，具备较强的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇：五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等

当当图书、轻松自由、恒温车间、独立坐岗 长白班（无夜班）吃住不花钱、拎包入职。 一、【招聘岗位】：是做图书的打包、封条、贴标、扫码、质检、开箱、封箱岗位 二、【招聘要求】：18～45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 三、【工作时间】：长白班可调休，8--20，中间吃饭休息2小时，工作轻松，均提供食宿。 四、薪资待遇： 1、短期工：260/天，最少做30天，人走账清，每周可以预支工资。 2、长期工：8000（）平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，节假日加班。 3倍工资。签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算，晋升空间快。 五、【其他福利】： 1、免费吃饭，包早中晚三餐。（两荤一素一汤） 2、免费住宿，4人间宿舍、空调、热水器、免费WFi、洗衣机、独立卫生问、衣柜等。 六、【上班地点】： 江夏区、蔡甸区、汉阳区、黄陂区、硚口区、新洲区、汉南区、东西湖区就近分配、入职可以自己选择上班地址和岗位。 七、长期工可申请外宿（意思是说在里面做满了一个月以上，面试要求住宿，没有通过无效） 八、月度庆生、员工活动、节日福利、年会、年度旅游、公积金等。 九、年假、高温假、按规定放假（元旦、春节、五一、十一长假等）。包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 提示：本公司发布内容真实有效。 【温馨提示】： 外地求职者或者急需住宿人员、当天9点之前前来面试、当天可以安排住宿! 如需详细了解，请到指定地点面试，厂区人事部直接面试办理入职！

招聘：CNC技术员 薪资：9K-12K 任职要求：（具备3+2轴系统，五轴系统） 1、年龄45岁以下，有三年CNC调机经验者优先考虑； 2、熟悉CNC机床的操作流程及基本维护； 3、能够看懂机械图纸，了解加工工艺； 4、有新代系统调机经验； 5、适应生产环境，能接受加班安排； 目前是长白班岗位，后期如果订单增加可能需要调班，目前不确定

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招聘：五金冲压主管 薪资：10K-12K 1.3-5年以上五金厂生产管理经验，熟悉冲压工艺（如下料、拉伸、冲孔、折弯等）； 2.熟悉模具维护、设备的调试（如冲床)，质量检测（如尺寸公差，表面缺陷控制）； 3.精通冲压生产计划排程、效率优化及成本控制（材料利用率、废品率）； 4.了解模具模具结构及常见问题处理（如卡模、毛刺、拉裂等）； 5.掌握ISO9001质量管理体系标准； 6.擅长分析生产异常（如设备故障，质量问题），快速决策并推动改善（如PDCA）； 7.熟悉6S管理、精益生产。

招聘：MAZAK马扎克主管 薪资：15K-18K 岗位职责： 1、熟悉MAZAK车铣中心的操作与维护； 2、负责i200s和J200设备的调车编程及团队管理； 3、调试CNC数控走刀机、走芯机车床以及mazak刀塔机； 4、熟练操作车铣复合设备，掌握法兰克和马扎克操作系统； 5、参与精密五金零件加工，具备2年以上相关工作经验； 6、性格开朗，服从上级安排，工作积极并具备团队合作精神； 7、学习能力强，善于钻研和创新； 任职要求： 1、具备2年以上相关设备操作经验； 2、服从工作安排，积极主动，能够长期稳定工作； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能够适应快节奏的工作环境；

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1.设备管理：负责公司各类生产设备（如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等）的日常巡检、运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 2.设备台账维护：建立健全设备管理台账，准确记录设备参数、使用状态、维保历史及备件库存等相关信息。 3.预防性维护：制定并落实设备保养计划，实施周期性维护措施，降低突发故障风险，提升设备运行效率。 4.故障处理：及时开展设备故障排查与维修组织，协调资源快速抢修，确保生产流程连续性。 5.备件管理：规划关键设备备品备件的储备方案，合理控制库存水平，保障维修物资供应及时。 6.能源管理：跟踪监测设备能耗数据（如电力、气体等），分析用能情况，提出节能改进措施。 7.新设备引进与验收：参与新设备的技术选型、到货验收、安装调试全过程，并承担操作与维护培训任务。 8.安全与合规：严格执行设备安全管理规范，定期开展隐患排查，确保设备运行符合安全生产要求。 9.培训与指导：对生产操作人员进行设备正确使用和日常维护培训，增强其设备管理能力。 10.数据分析与优化：系统整理设备运行数据，评估维护效果，持续优化维保策略，减少维修支出，提升设备可靠性。

岗位职责： 1、依据订单需求及市场动态，科学编制生产计划，明确生产任务与目标，统筹安排生产节奏，确保产品按时交付。 2、对服装制造全流程实施全程跟踪管理，涵盖裁剪、缝制、整烫、包装等工序，及时识别并处理生产异常，保障产品质量与作业效率。 3、统筹调配人力、物料及设备等资源，优化生产设备、原材料和人员的配置，提升资源使用效能，控制并降低生产开支。 4、构建完善的质量管控机制，强化对来料、在制品及成品的质量检测，对不合格品迅速处置，杜绝不良品流入后续环节或进入市场。 5、编制生产成本预算，开展生产费用的核算与分析，严格管控成本支出，确保生产运营在预算框架内运行，探索节约成本的有效措施，如改进工艺流程、减少材料损耗、提升产线效率等，助力企业提升盈利水平。 任职要求： 1、具备纺织工程、服装设计、工商管理等相关专业大专及以上学历。 2、拥有5年以上服装生产管理领域工作经验，其中至少2年担任生产厂长或同等管理职务的经历。

1、具备大专或以上学历； 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。

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1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。