副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
我们提供良好的发展空间，期待你的加入！
有意者请联系：
联系地址：恩施市汽车客运中心站
储备生产班组长
5-8千/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年大专全职两班倒团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业食品/饮料
1、根据生产计划合理安排生产，完成当班生产任务；
2、现场巡检，协调维修、品控，确保现场生产质量的稳定；
3、组织当班班组会议进行安全、质量培训；
4、新员工岗位工作技能培训；
5、组织当班现场“5S”、卫生、虫害等改善工作；
以上岗位两班倒，大专学历，40岁以内，有制造业工厂班组长以及机台操作工的从业经历者优先录用（储备生产车间班组长）
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。
2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到规定标准。
3. 持续改进生产工艺与资源调配，提升产线运行效率。
4. 组织并激励团队成员，增强队伍专业能力与执行水平。
5. 确保各项生产操作符合安全规范及环保要求。
任职要求：
1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，能推动团队实现生产指标。
2. 掌握生产作业流程及质量控制方法。
3. 能够及时应对并解决生产异常，推动流程优化。
4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作态度。
5. 熟知安全生产相关规定及合规操作要求。
品质主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹规划和实施公司品质管理战略，确保产品符合行业标准及法规要求；
2. 负责组织和执行内部品质审核，推动持续改进过程；
3. 参与制定和完善品质管理流程及工具，以支持业务目标；
4. 监控品质控制指标，确保品质目标的实现；
5. 与供应商和客户沟通，处理品质问题，并提出改进建议。
【岗位要求】
1. 具备强烈的质量意识，熟悉相关法律法规；
2. 能够熟练运用品质管理工具和方法；
3. 具有良好的组织和领导能力，能够引导团队达成品质目标；
4. 拥有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理品质危机；
5. 具有良好的沟通协调能力，能够有效地与各方沟通协作。
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中五险包吃住
工作职责：
1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行与培训，管理员工及排班安排，确保生产计划按时完成；
2、及时准确传达上级领导发布的各项指令，并组织班组成员有效执行；
3、合理调配班组人员岗位，科学组织生产作业；
4、对当班生产计划达成、产品质量负责，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，出现异常或安全隐患时及时处置或上报；
5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行；
6、承担新进员工的岗位技能培训任务。
任职要求：
1、具备两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑；
2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能高效协调工作并解决问题；
3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程；
4、能够适应倒班工作安排；
5、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。
DIP组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责:
1.每日与生产管理部门核对当天生产排程，确保生产有序开展
2.跟踪制造过程中的良品率情况，并推动相关改善措施落实
3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题
4.合理调配人力配置，有效控制生产运营成本
任职资格:
1.具备高中及以上学历，有3年以上电子行业管理经验
2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑
3.掌握DIP生产工艺流程（含插件、测试）相关知识
4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
栋号长
黑龙江省带班岗位：按时保质完成分配任务，报酬详谈，定期体检、交通补助，周结，有一两年经验，新手可带；提供住宿；有伙食补助
栋号长月结
带班/黑龙江省齐齐哈尔市/待遇面谈/按月打卡/提供住宿/做好现场交底与安全确认，活源稳定；新手可带，住宿有空调；有一两年经验
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
中成药生产总监12000-18000
1.2-1.8万/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验制药/医疗经验
岗位职责：
1、负责监控公司生产管理体系的日常运行
2、严格按GMP要求组织生产，保质、按量、按时完成生产任务
3、督促各职能部门严格遵守各项规章制度、管理标准、工作标准，并组织有关人员进行检查
4、每月召开计划生产调度会，及时解决生产中存在的问题，做好生产物资平衡，协调好水电供应
5、确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量
6、确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程
7、确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门
8、确保厂房和设备的维护保养，以保持其良好的运行状态
9、确保完成各种必要的验证工作
10、确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容
11、批准和修订书面操作规程和文件
12、批准产品的生产工艺规程
13、监控厂区卫生
14、确保关键设备和仪表经过确认、验证或校准并在有效期内
15、确保完成生产工艺验证
16、确保企业所有人员都已经过必要的上岗前和继续培训，并根据实际需要调整培训安排
17、批准并监督委托生产
18、确定和监控物料和产品的贮存条件
19、保存记录；批生产记录保存质量部
20、为监控某些影响产品质量的因素而进行检查、调查和取样
21、监控GMP规范执行状况
22、抓好安全工作，对公司的生产区域的消防和安全生产负责
23、抓好生产区(含辅助生产区)的清洁卫生，做到文明生产
24、及时向总经理汇报生产情况，组织有关人员做好生产统计报表
25、直接领导生产部、设备工程部的工作
任职要求：
1、药学或相关专业本科及以上学历
2、同岗位三年及以上工作经验，同时有生产管理、质量管理、设备管理和生产工艺管理者优先
3、具备中级专业技术职称/执业药师资格的优先
施工员1-2人
湖北仙桃项目急招聘施工员一名：要求熟练全站仪，RTK,等仪器，熟悉施工流程，现场管理及协调各班组，安全质量进度控制。有意请联系：施
钣金制造厂助理
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。
设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。
二、质量与安全管理
质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。
安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
三、成本控制职责
成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者；
了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者；
熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。
生产主管
4-5千/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责：
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进；
2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行；
3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接；
2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务；
3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范；
4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。
生产设备管理
8千-1.3万/月
生产设备管理员社保月结5-10年本科设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 设备前期管理（规划与引入）：
1.1 参与新设备的规划、选型与技术论证，进行投资可行性分析，编制《设备技术规格书》。
1.2 参与设备采购的技术谈判与合同签订，并主导新设备的安装、调试与竣工验收工作。
1.3 负责新设备技术资料的接收、归档，并组织操作与维护培训，完成技术移交。
2. 设备后期管理（效率与改进）：
2.1 监控并分析关键设备的综合效率（OEE），识别设备六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），并撰写分析报告。
2.2 基于数据分析结果，主导或参与制定并执行设备持续改进方案，以提高设备利用率、降低故障率。
2.3 协助部长推行全员生产维护（TPM），制定、优化并监督执行设备的预防性维护计划与点检标准。
3. 技术支持与项目管理：
3.1 为维修团队提供复杂设备故障的技术支持与指导，参与重大故障的根本原因分析。
3.2 负责设备相关技术文件的编制与修订，如维护规程、操作要点等。
3.3 承担中小型设备技改项目的管理与实施工作。
【岗位要求】
1. 学历专业：机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：
2.1 具备5年及以上制造业设备工程相关经验。
2.2 同时具备设备前期规划/项目引进与后期效率提升/持续改进的复合经验者尤佳。
3. 专业技能：
3.1 熟悉设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化之一，并了解其他领域。
3.2 能够熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标分析设备状态，并据此提出改进措施。
3.3 能熟练使用CAD等工程软件，具备良好的技术文档（技术规格、分析报告、改进方案）编写能力。
4. 综合素质：
4.1 出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
4.2 具备强烈的责任心、成本意识和持续改进的思维。
4.3 能深入生产现场，解决复杂技术问题。
【优先条件】
1. 有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型行业经验者优先。
2. 有独立负责设备管理全流程项目（从规划到验收再到效率提升）经验者优先。
3. 熟悉TPM、精益生产等管理体系者优先。
【公司介绍】
1. 行业地位：成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
2. 规模平台：在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够全面发挥技术与管理才能的稳定平台。
【福利待遇】
1. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬、绩效奖金、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。
2. 发展机会：直接参与公司最关键的设备决策与改进活动，向技术专家或管理岗位发展的路径清晰而广阔。
整机维修主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责：
1. 汇总整机故障问题并进行分析，制定相应的维修方案；
2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务，并及时汇报作业进展；
3. 统计产线每日送修的不良数据，结合高频不良项协助产线优化制程；
4. 对接收到的不良品在确认无异常后，确保3小时内完成修复；
5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，维持在标准范围内；
6. 所有不良品维修遵循先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标；
7. 培养维修技术人员，做好人才储备，支撑生产人力需求；
8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。
任职资格：
1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力；
2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验；
3. 具备良好的表达与沟通技巧；
4. 逻辑思维清晰，具备快速学习能力；
5. 对潜在问题具备一定的预判意识；
6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑；
7. 可配合工厂安排进行加班。
环保设备生产厂负责人
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金工艺焊接工艺装配工艺
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等）生产背景的候选人，深入理解钣金工厂整体运作流程。
设备操作与维护能力：精通钣金各工序设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊及机器人焊接）、铣床/车床、喷涂线等，能够独立诊断设备异常、指导参数调试，具备解决常见技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。
二、生产组织与执行能力
全流程生产管理：主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制，结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点，优化生产工艺路径，保障订单准时、保质、保量完成。
现场应急处理：具备较强的现场应变能力，可迅速应对生产过程中出现的突发状况（如焊接变形、装配误差、设备故障等），确保产线稳定运转，提升设备有效作业时间。
三、质量控制与安全监督
质量管理：建立健全工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键质量环节（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动制程不良率持续降低。
安全管理：全面负责工厂安全生产工作，制定并落实设备安全操作规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）储存使用规范，定期开展安全培训与应急演练，达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
四、成本控制职责
成本管控：牵头编制工厂年度预算，实施全过程成本监管，通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者；
熟悉环保设备行业规范及客户技术需求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、除尘系统）制造管理实操经验者；
熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，可用于图纸审查与工艺改进者。
注塑班组长
6-7千/月
生产组长/拉长包住经验不限高中注塑班长团队管理注塑建材海天机器
岗位职责：
1. 负责注塑班组生产任务的整体协调，科学调配人力与设备资源，确保各阶段生产目标如期达成；
2. 严格把控产品品质，及时排查并解决制程中的异常情况，持续提高产品良品率；
3. 组织注塑设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运行，降低非计划停机频次；
4. 监督班组成员规范作业流程，实施操作培训与技术指导，落实安全作业要求；
5. 推行5S管理标准，维持生产区域环境整洁、物品摆放有序；
6. 准确记录各项生产数据，发现异常迅速反馈，并结合实际提出改善措施
任职要求：
1. 具备高中或中专及以上学历
2. 动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，工作踏实肯干，能适应高强度作业节奏
岗位福利：
试用期6000，试用期三个月，转正依据试用期表现调薪
1. 入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险一金
2. 享有端午、中秋、春节等节日礼金及年终奖金；
3. 公司提供工作餐，住宿安排为四人间
4. 实行四班三倒制度，班次为8点-15点（2天）、15点-22点（2天）、22点-8点（2天），做六休一，每月上班约24天
CNC主管
7千-1万/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验宿舍有洗衣机宿舍有空调要求CNC/数控经验数控加工中心经验宿舍有热水精密零部件加工经验操机调机经验长白班宿舍有WIFIUG包吃住电脑编程经验人走账清非标准件加工经验月休四天FANUC数控系统经验
负责零件编程、工艺撰写等
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