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厂长/主管5-10年学历不限钣金工艺焊接工艺装配工艺
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,深入理解钣金工厂整体运作流程。 设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊及机器人焊接)、铣床/车床、喷涂线等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,具备解决常见技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。 二、生产组织与执行能力 全流程生产管理:主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制,结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点,优化生产工艺路径,保障订单准时、保质、保量完成。 现场应急处理:具备较强的现场应变能力,可迅速应对生产过程中出现的突发状况(如焊接变形、装配误差、设备故障等),确保产线稳定运转,提升设备有效作业时间。 三、质量控制与安全监督 质量管理:建立健全工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键质量环节(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动制程不良率持续降低。 安全管理:全面负责工厂安全生产工作,制定并落实设备安全操作规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)储存使用规范,定期开展安全培训与应急演练,达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 四、成本控制职责 成本管控:牵头编制工厂年度预算,实施全过程成本监管,通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者; 熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者; 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,可用于图纸审查与工艺改进者。
招铝艺大门护栏焊接制作师傅
6000-11000元/月
厂长
铝艺庭院门厂招厂长,焊接制作师傅
厂区细则制度主管
5000-6000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验
有能力 有经验
机械厂厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专
职位要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先; 2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力; 3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务; 4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制; 5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识; 6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。 岗位职责: 1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升; 2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成; 3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导; 4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计; 5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作,确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议,审批生产工具、耗材采购申请,对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态,推动各部门间沟通协作,及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理,推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式,具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力,较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养,执行力强,富有担当精神。
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作; 2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为; 3、主导生产运营的整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保产品保质保量按时交付; 5、负责订单工价与交期的审核确认,并依订单下达生产指令单; 6、拟定生产成本控制方案,监督各环节费用支出,减少消耗,杜绝浪费; 7、落实车间安全生产责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全防范工作。 任职资格: 1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、熟悉服装生产全流程,具有系统的服装厂管理方法与实战思路; 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系; 4、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力强,性格稳重踏实,工作积极主动; 5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准; 2、落实生产计划执行,跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的突发情况; 3、合理调配车间资源,持续提高生产效能,控制并降低制造成本; 4、落实安全生产管理,确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求; 5、促进跨部门协作,推进改善项目实施,提升整体运作水平。 任职要求: 1、有食品制造或相关领域管理工作经验,掌握食品生产工艺及质量管控要点; 2、具备优秀的团队领导力,能有效激励员工完成既定目标; 3、具备出色的沟通与协调能力,可高效应对现场各类生产问题; 4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定; 5、掌握基础设备维护技能,能够指导处理生产设备常见故障。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入实施; 3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环,推动降本增效专项落地,完成年度成本优化目标; 5、协同工艺与设备团队开展流程优化,推进自动化、智能化产线改造升级,统筹设备预防性维护与保养计划,降低非计划停机时间,保障设备运行稳定性; 6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全风险识别与隐患排查,妥善处置突发事件,实现全年无重大安全事故; 7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景,具备生产运营管理相关资质者优先考虑; 2、8年以上制造行业生产管理从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点; 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具,具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验,精通ERP/MES系统及BI分析平台(如PowerBI),能够基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色抗压能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求:(有:半天妖,米村拌饭,兰湘子,等工作经验可优先) 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展。 2.组织开展车间员工的技能提升培训,强化其操作规范与质量管控意识。 3.定期监督并审核生产环节中的质量执行情况,确保产品符合公司及行业标准。 4.依据既定生产计划,科学统筹排产安排,推动生产任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟知生产工艺流程及设备运行原理,可快速定位并处理现场异常问题。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅配合推进工作。 4.能在高强度工作环境下保持稳定高效,具备较强的应变与问题应对能力。
操作机台车间普工电子厂免费培训包吃20人以上日结
岗位职责: 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程(SOP)完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况,配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁,执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求: 1.18-45岁 学历不限,能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录,身体健康,无色弱色盲 3. 具备基本读写能力,能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致,责任心强,服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁,工作地点在江苏省苏州市吴中区 7.普工 18-48岁,白班270,夜班280 注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门 先看车间后面试,管工作餐,住宿 离厂区二公里左右 18-48岁,白夜班,半个月一转班, 日结,白班270,夜班280一天, 、日结
铲车/装载机司机
湖北仙桃西流河镇金实专业合作社招聘铲车司机,要求有相关工作经验,主要工作内容为铲车上下货,提供食宿。
仙桃
9月11日 12:46拨打电话
水电工月结
招聘水电维修工,薪资为3700-4000元。年龄要求在45至50周岁以内,持有低压电工证有效证件者优先,有水暖、弱电维修经验者优先录用。
仙桃
9月11日 12:45拨打电话
快递员有提成月结
招聘:快递员薪资:6000-10000年龄30-42岁、有经验可以放宽,无犯罪记录、需自带三轮车,计件提成,上不封顶,入职缴纳五险一金,全勤奖、餐补、寒暑补贴、节假日等福利一应俱全。
仙桃
9月11日 12:45拨打电话
湖北仙桃招聘:保安员薪资:3700-4000身体健康,53岁以内,无不良犯罪记录。月休四天
3700-4000元/月
保安月结
招聘:保安员薪资:3700-4000身体健康,53岁以内,无不良犯罪记录。月休四天,福利优厚。
仙桃
9月11日 12:45拨打电话
生产管理
5000-6000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
负责日常工作及生产管理
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
木作家具车间负责人
主管
会木作活及全屋家具厂干过,懂图
生产运营总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述: 负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营,涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。 二、主要职责: 1.制定并落实生产战略规划,确保与公司中长期发展目标协调一致。 2.领导规模超200人的生产队伍,统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。 3.推行精益管理模式,持续改进工艺流程与现场作业环境。 4.推进智能工厂建设,落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。 5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。 6.负责生产预算编制与执行监控,有效控制成本,提升部门运营效益。 7.及时处置突发状况,如设备异常、生产中断或安全事件,保障生产稳定运行。 8.协同供应链部门,确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。 三、技能要求: 1.具备卓越的领导才能和团队管理经验,能有效激励大规模生产团队。 2.拥有扎实的专业知识,熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。 3.具备出色的生产计划与组织执行能力,确保产能目标达成。 4.精通质量管理体系,保障产品符合国家标准及国际认证要求。 5.具备良好的成本管控与预算管理能力,实现资源高效配置。 6.具有较强的应急响应与风险应对能力,妥善处理各类突发事件。 7.优秀的沟通协调技巧,能够跨层级、跨部门高效协作。 8.熟悉环境、健康与安全管理(EHS)规范,确保合规生产。 9.具备供应链协同能力,优化物料流转与库存水平。 四、基本要求: 1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验,其中不少于5年管理岗位经历。 3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。 五、优先考虑: 1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。 2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。 3.掌握精益生产理念与6S管理方法,具备实际流程优化经验。 六、我们提供: 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源,包含内部培训与外部进修机会。 3.开放协作、积极向上的团队氛围。 七、关于公司: 1.大立钢瓶成立于1989年,总部位于湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可,为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产能达40万只,产品出口至全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证,并获得多项国际产品认证,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。
车间储备干部
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理
质检文员
7000-10000元/月
工厂文员包吃包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职无经验带薪培训双休
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销! 5、新员工前期要来嘉兴本部报道,能接受再投递! 二、工作要求 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 5、 收费项目(如有):无 收费标准(如有):无 备注:,一般是10-100元,我司,甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
流水线包流组长
1-1.1万元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环改善 5.做好生产数据记录与报表提交,支持生产运营分析与决策 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班安排,抗压能力强,执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表 5. 有精益生产或班组长培训经历者优先
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责: 厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理负责,全面统筹生产系统的运行管理,确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作,提升员工的职业素养与综合能力,增强团队协作精神,强化安全意识、质量意识和效率意识,倡导爱岗敬业文化,推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理,监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作,定期组织召开工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态,并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作,组织制定技术方案与改造计划,并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养,统筹制版、打样与裁切工序管理,参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准,并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作,保障工厂稳定运行,牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康; 2.工作踏实认真,责任心强; 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
食品生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排,推进人员培训实施,解决现场突发问题
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进; 2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行; 3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接; 2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务; 3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范; 4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
生产总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
【职位描述】 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营,包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 【岗位职责】 1. 制定和执行生产战略,与公司长期和短期目标保持一致。 2. 管理200人以上的生产团队,包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3. 推动精益管理的实施,持续优化生产流程和工作环境。 4. 推动智能制造的实施,包括自动化、数据化、物联网等应用。 5. 确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6. 管理生产预算,控制成本,提高部门经济效益。 7. 应对突发事件,如设备故障、生产延误或安全事故,确保生产的连续性。 8. 与供应链管理合作,确保原材料和组件的及时供应。 【岗位要求】 1. 强大的领导力和团队管理能力,能够激励和指导大型团队。 2. 深厚的专业背景,了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3. 出色的生产规划和执行能力,能够实现生产目标。 4. 强大的质量控制能力,确保产品质量符合国家、国际标准。 5. 成本控制和预算管理能力,优化资源分配。 6. 危机和风险管理能力,能够应对突发事件。 7. 出色的沟通和协调能力,能够与各级员工和管理层有效沟通。 8. 环境、健康和安全(EHS)管理能力,确保生产过程符合法规和标准。 9. 供应链管理能力,优化库存和物流。 【基本要求】 1. 机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验,包括至少5年的管理经验。 3. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 【优先考虑】 1. 有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2. 熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3. 深入理解精益生产原则和6S管理,能够实施流程优化。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3. 积极的团队文化。 【关于公司】 1. 大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历; 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控; 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历; 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
生产总监3-5年本科有生产管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1、负责监控公司生产管理体系的日常运行 2、严格按GMP要求组织生产,保质、按量、按时完成生产任务 3、督促各职能部门严格遵守各项规章制度、管理标准、工作标准,并组织有关人员进行检查 4、每月召开计划生产调度会,及时解决生产中存在的问题,做好生产物资平衡,协调好水电供应 5、确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存,以保证药品质量 6、确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程 7、确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门 8、确保厂房和设备的维护保养,以保持其良好的运行状态 9、确保完成各种必要的验证工作 10、确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容 11、批准和修订书面操作规程和文件 12、批准产品的生产工艺规程 13、监控厂区卫生 14、确保关键设备和仪表经过确认、验证或校准并在有效期内 15、确保完成生产工艺验证 16、确保企业所有人员都已经过必要的上岗前和继续培训,并根据实际需要调整培训安排 17、批准并监督委托生产 18、确定和监控物料和产品的贮存条件 19、保存记录;批生产记录保存质量部 20、为监控某些影响产品质量的因素而进行检查、调查和取样 21、监控GMP规范执行状况 22、抓好安全工作,对公司的生产区域的消防和安全生产负责 23、抓好生产区(含辅助生产区)的清洁卫生,做到文明生产 24、及时向总经理汇报生产情况,组织有关人员做好生产统计报表 25、直接领导生产部、设备工程部的工作 任职要求: 1、药学或相关专业本科及以上学历 2、同岗位三年及以上工作经验,同时有生产管理、质量管理、设备管理和生产工艺管理者优先 3、具备中级专业技术职称/执业药师资格的优先
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