我们正在招聘一名认真负责的录入员， 需具备高效、准确处理各类数据信息的能力。 工作内容： 涉及房源资料录入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 年龄要求25周岁以下； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 学历与经验均不限； 4. 重视细节，具备较强的数据理解能力； 5. 具备良好的责任心和团队协作意识。

岗位亮点 本次招聘长期兼职岗，预计至明年2月14日！！ 提供带薪培训，周末双休，工作轻松无压力，几乎不加班！！ 办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 岗位职责： 负责银行票据凭证资料的录入，审核等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8:30-17:30，周末双休（若遇业务高峰时期偶涉及排班）； 薪酬：培训期约5个工作日：100元/天，培训期结束后150-180元/天，具体会在面试环节详细沟通，兼职各项福利多多！！ 工作地点：湖北省武汉市武昌区中北路86号湖北银行大厦

1、熟练使用电脑，具备财务知识者优先考虑； 2、讲究个人清洁卫生，熟悉餐饮服务相关流程； 3、主要职责：协助完成食堂食材验收、餐食售卖、仓库物品归置及系统数据录入上传； 4、特别说明：早晨上班时间为5:30，中午安排较长休息时间； 5、年龄要求可适当放宽，工作地点位于新洲区四中校内，提供食宿。

一、我们需要这样的你 1、******，男女不限 2、经验不限，小白也可 3、了解微信、小红书等社交平台的运营与推广方式 二、需要你做什么 1、负责小红书账号的日常运营，具备清晰思路，能策划话题和互动形式，并推动执行落地 2、结合每日推品数据，分析用户偏好，持续优化内容策略 3、及时回复小红书咨询信息，做好租房房源推荐服务 三、上班时间 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00，午休2小时，无需加班 四、岗位薪资 薪资8000-12000，具体面议由总监沟通确定 五、岗位优势 1、入职即享每月8.5天休息时间； 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 3、晋升发展：提供公平透明的晋升机制，根据个人能力提升可获得职位晋升，薪资待遇同步增长

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职位描述： 在小红书平台发布笔记进行引流与客户获取 要求： 热爱小红书平台，年龄****** 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补助，大小周休息，享受法定节假日 上班时间： 8:00-17:30，午休2小时 工作地点： 首义路D3出口附近

岗位职责: 1.负责海居租房小区房源信息的录入与归档 2.维护房源数据的准确性并按时完成更新 3.协同团队成员，高效推进房源登记工作 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速处理房源登记相关事务 3.工作态度严谨，注重细节，富有责任感

1.薪资待遇底薪:4500 2.负责线上发布与维护房源信息 3.早九晚六 月休8天 可灵活安排调休 4.工作内容清晰易上手 享受周末双休 5.岗位福利包含不定期月度奖励 下午茶点 生日活动 6.岗位无经验门槛 只需熟练使用智能手机及电脑操作 7.有意向者欢迎提交简历了解详情

【工作内容/职责】 1.审核运营上架链接的质量情况 2.分析链接出现亏损的具体原因 3.跟踪新入职人员的数据表现 【工作时间】 9点-19点午休1.5h入职包2餐 【岗位任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受无电商运营背景者 2.不设经验门槛，具备相关工作经验特别是电商平台操作经历者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、态度积极 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作

【岗位亮点】 不同于传统文员岗位，本职位不仅涵盖日常文档处理，更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色，在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件，需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。 岗位职责： 1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果，参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料，保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。 2、依据客户或上级需求，对报告中的数据进行复核与初步分析，确保对外交付材料逻辑严密、无误。 3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存，建立完善的电子与纸质档案检索体系，保障资料完整性与可追溯性。 4、持续维护部门文档管理标准，定期审查并清理失效或过期文件。 5、协助组织部门会议，撰写会议纪要，并推动会议决议事项的执行与反馈。 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑）。 2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。 4、具备扎实的文字表达能力与理解力，能够读懂技术内容，并转化为流畅、规范的书面文本。

主要负责现场搬运、清理、码放，管吃住 工作地址：安徽芜湖

三桦】明天面试 面试时间：上午9点半面试 面试岗位： 1.成型：小时工，18/小时，要能接受两班倒 2.叉车工，，小时工，20/时，45岁以内（会高位叉车，熟手，要有叉车证） 能接受站立式工作 综合工资:5500-6500 上班时间:8:00-20:30 食宿:入职发餐卡，包工作餐2餐，住宿免费4-6人间，水电平摊。 联系方式：

武汉佛祖岭梁山头烧烤店招炒菜案子一名，下午4点到凌晨三点，非诚勿扰

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

找个光谷四路地铁附近做给排水。附近的加我。

招聘：前台接待/文员 薪资：2000-3000元 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责员工的考勤及相关报表； 5、负责前台区域及总经理办公室的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作；

深圳罗湖银行急招 仓管，文员，财务助理4500-5000 服务员4200-4500 切配4200-4500 洗碗工4000-4200 55岁以下，包吃包住，月休8天，节假日放假，周末双休，购买社保 潘主管：

招聘：监控室文员（江夏区） 薪资：6000元以下 任职要求：1、35岁以内，中专学历以上；2、熟悉计算机操作，沟通表达能力强，有工作责任心，执行力强；3、上班期间禁止睡岗，空岗，玩手机；工作内容：1、负责驻点于项目监控中心的日常事务；2、接听语音紧急求助对讲，并按规定作答3、监看电视墙、巡查操作平台画面；4、处理各类突发事件，提前预警；5、对所发生的业务进行记录、汇报、反馈等。工作时间：做三休三 、白白白休休休夜夜夜休休休、早班8-20，晚班20-8，2班倒 薪资待遇：3400元-4000元

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备基本保密意识

周末双休，朝九晚五，节假日全部休息 负责传达信息，办公室工作，熟悉电脑操作即可

岗位职责 1.负责项目全周期文件、图纸、合同、验收资料等的收集、分类、整理与归档。 2.建立资料管理台账，规范文件收发、借阅流程，确保资料完整可追溯。 3.协助对接相关方完成资料报审、核查及移交，同步更新资料与项目进度。 4.完成项目相关文书整理、报表编制及领导交办的其他事务。 任职要求 1.大专及以上学历，工程管理、档案管理、土木类相关专业优先。 2.1年以上项目文件/档案管理经验优先，应届生可投。 3.熟练使用Office、CAD软件，了解工程资料管理规范者更佳。 4.工作严谨细致、责任心强，具备良好沟通协调能力，能适应项目工作节奏。 工作地址：项目所在地

1.市政道路日常巡查，并现场取证留存影像资料。 要求开车熟练，住关南工业园附近优先

给排水资料员招聘 一、岗位名称 给排水资料员 二、岗位职责 1.负责给排水工程从开工到竣工全流程资料的收集、整理、编制与归档，包括技术交底、施工记录、试验报告、验收资料等。 2.对接监理、建设单位及相关部门，及时提交资料报审、报验，确保资料符合规范及项目要求。 3.跟踪工程进度，同步完善资料，保证资料的真实性、完整性、准确性和及时性。 4.负责竣工资料的组卷、装订及移交工作，配合工程竣工结算与审计。 5.管理项目资料台账，做好资料借阅、归还登记，妥善保管各类资料原件及复印件。 三、任职要求 1.大专及以上学历，给排水工程、建筑工程管理等相关专业优先。 2.1-3年以上给排水工程资料员工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及给排水专业施工流程。 3.熟练掌握资料编制软件（如筑业、品茗）及Office办公软件，能独立完成全套竣工资料编制。 4.了解工程验收程序，具备良好的沟通协调能力和责任心，工作严谨细致。 5.持有资料员岗位证书者优先考虑。 四、薪资福利 1.薪资：10000-12000元/月（根据经验及能力面议）。 2.福利：五险 3.发展：提供专业培训、职称评定支持及清晰的职业晋升通道。 五、工作地点 襄阳 六、应聘方式 1.简历投递邮箱： 邮件主题注明“给排水资料员+姓名+联系电话”。 2.联系电话：工作日9:00-17:00）。 3.公司地址：武汉市江岸区德盛大厦B座 七、公司简介 我司是一家专注于建筑工程、市政给排水工程的综合性企业，拥有多项重点项目经验，注重人才培养与团队建设，现因业务拓展诚邀有志之士 八、岗位需要去襄阳长期驻场出差。

岗位职责： 1、配合完成公司日常人事招聘及行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序高效运行； 2、落实并持续优化行政管理制度与流程，提高整体运营效率； 3、统筹管理公司固定资产、办公设备及耗材的采购、分配与库存盘点； 4、负责园区线上平台的日常维护与运营管理； 5、对接园区内入驻企业的日常沟通与服务支持工作； 6、承担公司短视频的内容拍摄与后期剪辑任务。 任职要求： 1、本科或硕士学历，会计、统计、商务、行政管理等相关专业优先考虑；24、25、26届毕业者均可； 2、具有大型企业行政类实习经验者优先录用； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进多项工作任务； 4、了解行政运作流程，工作认真负责，具备较强的执行力和抗压素质； 5、熟练操作各类办公软件，需熟练使用钉钉系统，具备一定的文案撰写与数据处理能力； 6、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差参与项目考察； 7、每周一至周六在岗工作； 8、公司可为员工提供住宿安排

工作内容： 1. 负责房屋信息的收集与系统录入； 2. 保证数据的准确及更新时效； 3. 定期维护和整理房源数据库。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 能独立开展工作，责任心强； 3. 熟练掌握电脑操作及数据录入技能。

1.协助做好展厅客户的接待引导工作； 2.接听展厅来电，询问客户需求并做好转接工作； 3.收集整理好客户档案以及厂家所需检核的相关文件和资料； 4.协助销售顾问做好客户服务工作； 5.接待按揭客户，向客户解释贷款产品、流程手续并报价，向客户收集合格的申请材料并完成录入，跟踪贷款审批进度； 6.贷款审批后，办理放款、抵押并及时向后台提交上牌抵押登记材料； 7.定期将季度金融政策告知销售顾问并完成培训； 8.按照厂家金融的标准设置和维护展厅宣传物料； 9.协助店长、主管做好6S维护工作和市场活动反馈工作；

现需行政助理1名，负责工作中的沟通协调。员工培训，考勤和后勤保障。会议组织，公司资产的管理统计。文书与档案管。以及其它一些行政事物。 上班时间:08-12/14-18:30 周日休息，包食宿， 上班地点:武汉东西湖区新沟镇

一、行政工作 1. 制度、资产与费用管理：健全管理制度，维护办公场所日常运转；统筹资产采购、登记盘点及费用核算，持续优化支出结构。 2. 会议、活动与接待：策划并执行公司各类会议、内部活动及日常商务接待事务。 3. 文书、资质与证章管理：负责文件流转、印章使用、合同归档；办理工商注册信息变更、年检手续，配合完成基础合规事项。 二、党建工作 落实“三会一课”等基础党务工作，强化党建引领功能，组织实施“党建+公益”“党建+业务”等专项工作，推动党建与经营发展有机结合。 三、宣传工作 1. 独立运营公司飞书订阅号，承担内容策划、图文制作与发布，传播企业文化理念。 2. 对接外部媒体资源，策划并推进专题宣传栏目，增强企业品牌知名度与影响力。

我们正在招聘一位资深资料管理专员，负责公司重要文件与资料的系统化管理，保障其安全、完整及准确。 工作内容： 1. 负责各类文件与资料的采集、分类、归档及保存； 2. 搭建并持续优化文件与资料管理机制； 3. 为内部提供高效的资料检索与调阅支持； 4. 定期核查并维护资料内容，确保信息及时有效； 5. 严格执行资料管理相关制度与规范，保障合规操作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业者优先； 2. 具备3年以上资料管理相关工作经验； 3. 熟悉常用资料管理软件及信息化工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5. 工作细致、踏实，富有责任感。

岗位职责: 1. 负责公司日常招聘事务，运用多种途径开展人才搜寻与初步甄选。 2. 负责前台相关事务的协调与处理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并保障工作成效 3. 有责任心，可适应弹性化的工作安排