
安全负责人
安全管理职责,优先考虑本地人员。
在项目经理或安全经理领导下,负责工地安全生产监督工作,建立健全的安全生产组织机构,确保施工过程符合安全法规和操作规程。12
参与施工组织设计和安全技术措施的编制,提供可行的安全生产方案。
组织安全技术交底,每日进行安全生产巡回检查,填写安全日志,及时处理事故隐患。13
安全检查与整改
深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为,纠正并记录违规情况;对危险性较大工程进行旁站监督,参与原材料和构配件的检验。
对发现的安全隐患督促整改,复查整改结果,确保落实到位。
安全教育与培训
负责日常安全教育工作,组织班组班前安全活动,开展安全培训和考核,提高施工人员安全意识。
事故处理与资料管理
参与安全事故的调查、抢救和现场保护,记录事故经过及处理过程;负责安全资料的整理和归档,包括安全台账、内业管理资料等。
安全监督与协调
配合项目经理定期开展安全检查,强化施工队伍安全意识;对违反安全制度的人员提出处罚建议,并完成领导交办的临时任务。
安全负责人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行监督,确保符合国家及地方安全生产法律法规要求
2. 组织日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理,建立台账并跟踪整改闭环
3. 主持安全技术交底、三级教育及应急演练,提升全员安全意识和应急处置能力
4. 参与安全事故调查分析,及时上报并落实防范措施,杜绝重复发生
5. 配合主管部门完成安全资料归档、标准化考评及文明工地创建等工作
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类),具备建筑施工领域安全管理实操经验
2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场安全管理工作
4. 身体健康,适应工地环境,可接受项目驻场及阶段性加班安排
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,有房建或市政类项目安全负责人经验者优先
郑州二七区夜班安全员,年龄25~45岁,身高1米7以上,无前科,无纹身!底薪+年终奖+生日
安全员
夜班安全员,年龄25~45岁,身高1米7以上,无前科,无纹身!
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安全员
1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督,确保项目符合国家安全生产规范要求
2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改落实,及时制止违章作业行为
3.负责安全教育培训、技术交底及应急预案演练,提升团队安全意识与应急处置能力
4.编制和完善安全管理资料,配合相关部门完成安全验收和检查工作
5.协调处理突发安全事件,做好事故调查分析与报告提交
6.您需具备大专及以上学历,持有有效的安全员证书或相关资格证明
7.您应具有3-5年建筑施工行业安全管理经验,熟悉现场安全管理流程和标准
8.熟练使用办公软件,具备较强的安全文档编制能力和沟通协调能力
9.工作认真负责,具备良好的风险识别能力和突发事件应对能力
10.能适应施工现场环境,服从工作安排,具备较强的执行力和团队合作精神
安全负责人
安全管理职责,优先考虑本地人员。
在项目经理或安全经理领导下,负责工地安全生产监督工作,建立健全的安全生产组织机构,确保施工过程符合安全法规和操作规程。12
参与施工组织设计和安全技术措施的编制,提供可行的安全生产方案。
组织安全技术交底,每日进行安全生产巡回检查,填写安全日志,及时处理事故隐患。13
安全检查与整改
深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为,纠正并记录违规情况;对危险性较大工程进行旁站监督,参与原材料和构配件的检验。
对发现的安全隐患督促整改,复查整改结果,确保落实到位。
安全教育与培训
负责日常安全教育工作,组织班组班前安全活动,开展安全培训和考核,提高施工人员安全意识。
事故处理与资料管理
参与安全事故的调查、抢救和现场保护,记录事故经过及处理过程;负责安全资料的整理和归档,包括安全台账、内业管理资料等。
安全监督与协调
配合项目经理定期开展安全检查,强化施工队伍安全意识;对违反安全制度的人员提出处罚建议,并完成领导交办的临时任务。
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
------------------------------------------
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
----------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
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:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
报名早赚钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
分拣装卸工
夜班 开始报名啦
年龄18-60岁 身体健康 管饭管水
工作时间18:00—8:00
分拣 扫描 装车 卸车
下午4:30点集合发车 ✅✅✅
卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅
带头花 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎
中途离场
安全工程师(J10282)
1.5-2万元/月
安全工程师1-3年本科及以上消防管理安全管理职业健康管理安全员资格证安全评价师证书
岗位职责:
1、主导公司安全管理体系的规划、构建与实施,搭建满足行业规范及监管要求的安全管理机制;
2、编制并优化安全管理规章、操作流程及应急响应方案,推动各业务单元落实并持续改进;
3、牵头开展安全风险识别、隐患排查、合规性审查等工作,并监督整改措施有效闭环;
4、组织推进安全教育培训与意识宣导,强化全员安全认知,促进安全理念融入日常运营;
5、协调内外部审计、监督检查及相关合规事务,保障安全体系符合法律法规与行业标准;
6、联动IT、运维及业务团队,将安全控制节点嵌入系统开发与运营管理全周期。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有3年以上安全领域相关经验,具备至少1年参与或主导安全体系搭建的实际经历;
3、了解主流安全规范及典型安全管控架构;
4、具备较强的跨部门协作能力、文字表达能力和项目执行推动力;
5、熟悉医疗或物业行业安全管理特性者优先考虑。
安全咨询工程师(江西)
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专及以上中级注册安全工程师一级建造师二级建造师公路隧道
一、岗位职责:
1、统筹项目安全工作的整体规划与部署
2、提供项目安全技术层面的专业支持与服务
3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导
4、监督重大安全风险防控措施的落地执行
5、推进施工安全标准化建设的指导工作
6、监督并协助项目信息化管理工作的实施
7、负责施工现场应急管理的指导与支持
8、督促确保项目安全资金投入落实到位
9、组织并指导安全教育培训相关工作
10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础任务
11、本次招聘项目所在地:四川西昌
二、任职资格:
1、热爱安全咨询事业,具备中级工程师职称或中级注册安全工程师资格;
2、具有5年以上公路、隧道等交通工程类项目工作经验,且有2年以上现场团队管理经历;
3、能够识别施工现场各类安全风险因素,并具备妥善处置突发情况的能力;
4、专业背景为安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域;
5、大专及以上学历。
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
1.年龄原则不超过55岁,持有国家注册安全工程师资格证或具有安全培训合格证B证或C证,有相似业务的工作经验。
2.在电力工程项目从事安全管理工作3年以上工作经验。
3.具有良好沟通、协调能力,工作态度端正,身体健康。
注册安全工程师
7000-11000元/月
安全工程师经验不限大专及以上中级注册安全工程师房建工程市政工程
一、岗位职责
1. 聚焦项目全周期安全管控,协助建立项目安全生产专项制度、操作规范及应急方案,确保满足行业安全法规及甲方安全管理标准;
2. 参与项目现场日常安全巡检,重点识别施工/生产过程中的潜在风险,对特殊作业环节(如高空作业、动火作业等)实施专项监管,提出改进意见并督促整改闭环;
3. 协助开展项目团队安全教育培训,结合实际作业场景宣贯安全规范,增强人员安全操作意识与突发事件应对能力;
4. 负责归集整理项目安全管理工作资料,包括安全检查台账、培训签到记录、隐患整改闭环文件等,确保安全文档与工程进度同步更新、完整可追溯;
5. 参与安全事故事件的调查与成因分析,依据项目特性制定有效预防措施;
6. 跟踪项目所属领域最新安全政策动态,及时向项目负责人传递法规变化信息,配合优化项目安全管理体系,保障项目依法合规运行。
二、任职要求
学历:大专及以上,土木工程、项目管理等相关专业优先;
资质:持有注册安全工程师证书,掌握基本安全管理制度知识,了解项目安全管理辅助工作流程;
经验:工作经验不限;
能力:具备开展项目安全检查的基础技能,能准确记录检查情况并编制安全报告;熟练使用办公软件(Word、Excel),具备良好表达与协作能力;
素养:责任心强,工作严谨细致,具备一定协调沟通能力和团队协作意识,能适应项目现场阶段性驻场工作安排。
需驻场
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师5-10年大专及以上安全管理注册安全工程师
隐患排查:
开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查,及时识别风险点,保障企业运营安全。
安全文化:
策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目,增强全体员工的安全防范意识。
施工安全:
对承包商进行入场资格审核,对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。
工伤管理:
统筹各生产单位工伤事件的调查工作,负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。
普工/操作工工厂焊工质量管理/测试组装工
打螺丝组装,下料普工工作地址:三门峡每小时元,加班元,综合薪资5400-6000元测试横缝竖缝,主要焊接机器人完成不到部分,汽车侧厢,副梁,小件
品检工工厂搬运工
包装
工作地址:黄河路北段路西(海源大酒店往北50米)
两班倒随机分
员工22元/小时,每个月工时320个以上,综合工资7000元—8000元!,两班倒随机分
打卡7天
包装面膜、沐浴露、洗发水,包装,检验贴标签拉车,封箱装箱,正常离职的老员工可以返岗不穿无尘衣不看显微镜
18—47岁(79年全年)
品检工餐补
品质检验员
员工22元/时+450元餐补/月(刷脸吃饭,不吃不补,,当月都清零)
450元餐补/月
主要工作组装、包装,工作轻松,组装、包装
注塑工品检工
岗位名称:生产玩具赛车相关岗位(注塑、组装、包装、检测)*
岗位要求:1.年龄在1650岁之间。2.男女不限,允许小纹身。3.需要提供复印件和红底照片各两张,体检,可自带体检报告。*
薪资待遇:合作单价1元,长白班或两班倒自选,空调宿舍,包吃包住。。厂二:湖滨恒信手机厂*岗位名称:生产手机壳相关岗位(两班倒、
岗位要求:1.年龄在1645岁之间。2.男女不限,车间可带手机(需开机)。3.不需要体检。*
薪资待遇:合作单价1元,长白班做品质,长白班或两班倒自选,环境良好,包吃包住。。厂三:硕贝德电子*岗位名称:手机配件生产相关岗位(长白班或两班倒)*
岗位要求:测试、开机等岗位,可能有其他岗位;年龄至少15岁。*
薪资待遇:合作单价未提供具体数字,长白班或两班倒可选,夜补10元/天,伙食补助300元饭卡有钱,空调车间宿舍。。厂四:湖滨五金厂(长白班看外三门峡湖滨)*岗位名称:五金生产相关岗位(具体岗位未提供)*岗位要求与
薪资待遇:合作单价未提供具体数字,长白班岗位,其他具体要求与待遇未提及。
装配工品检工
16-58岁大龄工,,,➕2⃣3⃣元高工价
普通工衣,环境优美
免费住宿,不坐厂车
⭕【广东中山TCL小空调】⭕
2-22出发2-23面试政策
或者自行出勤满月车补3⃣0⃣0⃣元
❤员工2⃣3⃣元/时+450元餐补/月(刷脸吃饭,不吃不补,超出部分工资,当月都清零)
✅住水电均摊,,有**食堂。
✅持三个月以内的体检报告单(常规体检)!。
✅招聘岗位空调装配工、品质检验员。主要工作组装、包装,工作轻松。
⚠。案底拒收,黑户拒收,简单识字,纹身不能超过身份证大小可以接收,查烟疤,头发颜色夸张的不接收,
⚠免车费发车员工面试不过或。
⚠面试前备好身份证复印件三张,银行卡复印件一张(四大银行卡都可以)
联系电话
河南三门峡8.30-20.30两班倒平均一个月倒一次班工资7000-9000元车补150,
7000-9000元/月
质检员月结
8.30-20.30 两班倒平均一个月倒一次班
工资7000-9000元
车补150,饭补450
普工为主,质检QC少量,熟练会背会默写26个英文字母,会100以内加减乘除算法;必须能熟练默写拼音和26个英文字母,会简单的电脑操作
18-38岁,面试需要4张身份证复印件和3张1寸白底照片
质检员包住包吃
合肥雪琪冰箱长白班
要短期工及长期小时工
长白班17-52岁51岁
(不要高血压及要会填表)
员工20元/时
每天计薪11—12个工时
每天工资,220—240
满勤月综合6500—70000
长白班,免费包三餐包住,可带手机,
个别上夜班的补30每晚;
15元发薪,
工作内容:家电的组装,包装,贴膜,质检等,家电配件
每天天数均按早8-晚21点出勤计算天数,不够的按天折算!
每月20号发工资,,!
包住4-6人间,空调,洗衣机阳台都有,班车5分钟,!水电费均摊!
【入职资料】:身份证原价及复印件5张、照片5张!不要高血压等疾病人员;
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报名电话:()
报名地址:灵宝市富士路口三门峡班车停靠点南100米路东力众劳务
河南三门峡年初六发车在职率达到95%以上黑户案底均可、可发薪长白班、不体检、不面试活好干、
6000-7000元/月
品检工包住包吃月结
年初六发车
在职率达到95%以上
黑户案底均可、可发薪
长白班、不体检、不面试
活好干、挣钱多、管理松
厂吃厂住
【上海日用品厂】
18-52岁,,要求手脚麻利,看着年轻一点,
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✅岗位手工活:包装,检验,封箱。
✅二餐免费,住宿 ,独立卫生间,空调,热水器工作轻松自由,
✅发薪日:次月15号,每周可预支工资。
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鱼泡直聘为工人提供三门峡安全工程师工资在线招聘信息,主要招聘三门峡安全工程师相关人才。作为安全工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。