岗位职责： 1. 负责镉镍电池的方案设计与研发工作，确保满足不同应用场景的技术要求 2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计，保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率 3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化，提升产品稳定性和市场竞争力 4. 编制相关技术文件，包括设计方案说明、测试验证报告等，支持团队协作与项目推进 5. 参与技术评审会议，提出可行性改进建议，助力电池性能提升与制造成本控制 6. 关注行业技术发展和市场需求变化，输出创新思路与升级策略 7. 配合研发负责人开展进度管理与问题闭环跟踪，保障项目按计划实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、化工等相关专业背景，具有扎实的专业理论知识与实际操作经验； 2. 掌握电池核心材料特性及其应用原理，熟悉材料表征手段与测试分析流程，可独立完成实验规划与结果解读； 3. 具备基础工程思维与数据处理能力，熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析与建模； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识，能在多部门协作环境中高效作业，具备较强的组织推动能力与工作承压能力。

一、岗位职责： 1、负责家具家居类产品组装流程图的设计，编制产品使用说明书； 2、协同采购部门对新品进行分析研讨，共同制定合理的组装方案； 3、熟练使用ProE、UG、SolidWorks等三维设计软件，独立完成产品3D建模； 4、精通CorelDraw、AI、Photoshop等平面设计工具，具备一定的版式创意能力，完成安装步骤的矢量图绘制与图文排版； 5、可独立完成家居家装类产品的拆解与组装操作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工业设计或机械设计相关专业背景； 2、沟通能力强，做事细致认真，具有良好的协作意识和团队精神，工作积极主动，富有责任心。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支持，完善的组织架构； 配备专属导师指导，助力高效融入与快速提升； 2、具备行业竞争力的薪资体系+高额年终奖励（薪酬高于同行标准，凭能力定薪）； 3、全面的福利保障 社会保障：六险一金； 企业福利：商业保险、餐食补贴、通讯补贴、差旅补贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼遇、生日庆祝、下午茶点、产品体验特权、内部优惠购等； 休假政策：严格执行国家规定的各类假期，包括法定节假日、婚假、产假等； 带薪学习：定期开展多元化内部培训，提升专业技能与综合素养； 人才成长：提供横向与纵向的职业发展通道，坚信信念的价值、梦想的动力与自我的潜能！ 办公氛围：年轻活力的团队，整洁舒适的办公空间，开放包容、积极进取的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

工作职责 1、运用AutoCAD完成滤芯生产设备、模具及零部件的2D/3D图纸绘制。 2、按标准完成图纸标注（尺寸、公差、工艺要求），并负责图纸版本管理。 3、编制BOM清单、装配指导文件、印刷图样等相关技术文档。 4、配合生产部门处理现场技术问题，持续优化产品设计。 岗位要求： 1.熟悉CAD制图，熟练操作机械设计类绘图软件； 2.掌握基础机械原理，实践能力强，具备现场安装支持能力； 3.有机械加工领域工作经验者优先考虑。 上班时间：上午7:25-11:30，下午13:25-17:30 温馨提示：公司不提供食宿，建议居住地在10公里范围内人员投递

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-15000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 岗位职责： 1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广，学习周期约为2~3周或1~3个月； 2. 学习团队管理，由主管带教，从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，周期约6至8个月，或根据个人学习进度延长至1-2年； 3. 学习企业内部运营管理，协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。 任职要求： 1、具备大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强，具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力； 4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，具备良好的学习理解力和判断分析能力； 5、条件特别优异者可适度放宽标准；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

岗位要求：1、会使用三维软件，Inventor与Solidworks优先； 2、熟练掌握基础机械原理； 3、能独立设计零部件； 4、能出标准工程图； 5、会使用Office。

熟练掌握Cad制图软件，机械常识，有过滤行业工作经验者优先

职位描述 基本要求如下： 公司重点客户以五大发电集团为主，地方的能源公司和电力公司为辅。主要是以节能环保技术，锅炉在线智慧吹灰的项目、输煤智慧监测项目等。 一、岗位描述： 1、在项目前期能完成方案制定以及投标过程中的工艺流程涉及到的三维可视化、管路布置图、三维安装图、二维生产用图、项目的BOM清单。 2、一方面是我们生产加工厂要进行验收，检验工作。另一方面是业主前期的项目踏勘，收资等工作。 3、领导交办的其他事宜。 二、任职要求： 1、机械方面要熟悉操作软件，会流体仿真，FLUNT、ANSYS（基本能操作可工作过程再完善） 2、有较强的责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 3、表达能力要强。 三、未来晋升 工程技术部工艺工程师----部门经理-----技术总监 职位福利：通讯补助、弹性工作、创业公司、定期团建、绩效奖金、年终分红 职位亮点：晋升通道直接、客户、双休不加班 联系人:刘经理 电话:

1. 逆向设计：负责开展零部件的扫描作业，完成点云数据处理，实施曲面快速重构与实体建模等逆向工程相关工作； 2. 产品设计：借助专业设计工具，将客户提出的需求转化为精确的三维数字模型，明确外形、尺寸及公差等技术参数； 3. 模具设计：基于已完成的产品三维模型进行分模结构设计，确保模具可行性与制造效率； 4. 向客户交付用于模具开发、批量生产及设计验证的高精度CAD三维数字模型。 岗位要求: 1. 具备模具设计、产品造型设计、车辆工程或大型三维扫描逆向建模项目实践经验者优先录用； 2. 熟练掌握Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维建模软件操作； 3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事三维建模工作满3年及以上者优先考虑。

绘制和分解图纸。 要求熟练掌握Cad SolidWorks caxa

岗位职责： 1、现场管理：依据生产计划科学调配车间加工进度与人员配置，提升生产效率，减少次品产出，持续优化肉类高附加值产品的产出比例，确保实现利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品生产规范，组织落实标准化加工流程，保障并提升产品质量水平； 3、人才培养：统筹开展车间员工的培训、考核与激励工作，推动骨干人才成长，储备和培养合格的管理干部，支撑生产运营需要。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业； 3、能力：具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够深入生产一线及时发现并解决实际问题，执行力强。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作

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岗位职责： 1. 负责机械零件设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责动力总成、新能源、电池、电驱方向非标设备结构设计细化工作； 2. 输出所负责设备工程图及采购BOM； 3. 负责设备装配和调试过程的技术整改工作； 4. 负责所设计设备机电对接表输出； 5. 负责完成项目验收过程中相关的文档支持工作； 6. 完成公司交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 熟练使用绘图软件，熟练掌握办公软件，至少熟练应用一款3D设计软件； 2. 机械相关专业，本科及以上学历，具备3-5年汽车动力总成及电池包的非标自动化产线设计开发经验者优先； 3. 熟悉机械传动、液压、气动原理等基础机械知识，对常用外购件（如：电缸、拧紧轴、机器人等）能熟练使用； 4. 具备独立或在指导下进行机械设计的能力，能自主设计、部件选型、输出设计图纸者优先； 5. 有良好的沟通理解能力，较强的团队协作力，坚决的执行力。

【岗位职责】 1. 方案设计与精密计算 2. 仿真分析与虚拟验证 3. 样机试制与物理调试 4. 量产导入与工艺制定 5. 可靠性验证与失效分析 6. 技术文档与标准化输出 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、精密仪器或机电一体化相关专业。 2. 5年以上精密机械产品设计经验，其中至少2年直接从事蜗轮蜗杆传动或小型精密伺服轴系开发，有光电测量仪器、机器人力控关节、谐波/摆线减速器经验者优先。 3. 精通蜗轮蜗杆啮合原理与制造工艺，深刻理解回差成因与控制方法，有双导程蜗杆或消隙齿轮批产经验者优先。 4. 深入理解电机（尤其是微小型电机）的工作特性，包括换向脉动、碳刷磨损机理、电磁干扰屏蔽与热传导特性。 5. 具备全生命周期可靠性思维，熟悉润滑脂选型、密封设计、金属摩擦副的磨损失效模式。 6. 能熟练运用仿真工具进行静力学、热力学及多体动力学分析；掌握基本的公差分析。 7. 有丰富的动手调试经验，能通过显微镜观察齿面接触斑点、解读低速速度波动曲线来判断机械问题，不依赖纯理论。 8. 曾主导或深度参与过至少一个复杂传动链的可靠性失效分析，并能清晰复述排查逻辑。

3年以上工作经验 岗位职责： 1.非标设备和工装模具的设计工作; 2.非标自动化的设计工作; 3.标准化机械结构整理优化; 4.标准设备和工装成本的整理输出; 5.呆滞件的合理化消耗，利用，整理工作 工作经验： 1.能熟练运用UG/Soild Works/CAD/制造BOM清单 2.能基本运用 Word/Excel 的相关使用 3.对汽车零部件相关外饰件有3年的设计基础 4.对非标设备和工装模具能根据产品成型特征自主合理性设计基础 5.能与电气人员进行机电沟通表的确认对接工作经验

锦州北镇市招机械设计工程师

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改进，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； -结合项目实际需要，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺落实达标； -编制涂装相关技术文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备编写工艺文件的能力。

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： -开展涂装工艺的持续改进与优化，针对现有工艺中的技术难题提出解决方案，提升产品质量与生产效率； -根据项目实际需求，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺执行达标； -编制和完善涂装工艺相关文件，如工艺卡、工艺说明、改进建议等技术文档； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化或验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，具备较强的现场技术支持与指导能力； -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备工艺文件编制能力。

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，进行对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

1、熟练使用CAD，SolidWorks等专业绘图软件。 2、具有机械设计基础知识和基本技能。 3、能看懂零件图、装配图，懂公差配合、形位公差、焊接标注。 4、懂加工工艺。 5、具备现场测绘能力，及时出图；能够指导现场施工。

岗位职责： (1) 负责产品开发过程中的技术设计与方案制定； (2) 承担现有产品的改进、效率优化及问题诊断分析工作； (3) 提供现场应用及售后服务环节的技术支持与解决方案。 任职要求： (1) 机械类或车辆工程相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件操作； 职位福利： 绩效奖金、项目激励、加班补贴、餐食补助、住房补贴、节日关怀、员工宿舍、内部食堂、通勤班车、定期团队活动

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。

一、岗位职责： 1、全面主持生产部门日常运作，制定并执行生产计划，保障生产任务按时达成； 2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制，确保生产流程规范高效； 3、统筹生产设备管理工作，组织落实设备维护与保养，提升设备运行效率与完好水平； 4、把控生产质量关键节点，快速响应并解决制程中的品质异常，确保产品达标； 5、负责生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，持续提升团队作业效能。 二、岗位要求： 1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系 3、能够深入生产现场，实地跟进并处理实际问题 4、个人征信记录良好 5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性

1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压等相关专业背景； 2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件； 3、具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

一、岗位职责 1.统筹咖啡机器人生产全流程管理，结合公司生产任务适中的特点，合理分配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成，把控生产进度与交付节点。 2.管理小型生产团队（人员规模适中），负责团队日常工作安排、指导与考核，搭建高效协作的工作氛围，提升团队工作效率与专业素养。 3.负责生产现场管理，落实生产流程标准化、6S管理要求，排查生产过程中的异常问题（设备、工艺、物料等），快速协调解决，保障生产顺畅有序。 4.统筹生产部门内品质管理工作（含质检、工艺管理），建立简单有效的生产过程质量管控机制，监督生产各环节质检执行，牵头优化生产工艺，推动质量问题整改，提升产品一次合格率，契合咖啡机器人精密设备的生产要求。 5.协同采购、研发等相关部门，对接物料供应、产品迭代等相关事宜，统筹本部门内工艺优化工作，保障生产所需物料及时到位，推动生产工艺持续优化。 6.落实安全生产责任制，组织简单的安全培训与现场安全隐患排查，确保生产安全零事故，守护团队人员及生产设备安全。 7.负责生产相关数据的统计与分析，定期输出生产报表，优化生产方案，控制生产成本，结合小型生产规模实现高效低成本运营。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上生产管理相关工作经验，有智能设备、机器人或自动化设备生产管理经验者优先（熟悉咖啡机器人生产流程者加分）；有小型生产团队管理经验者优先，能快速适配小规模生产模式。 3.专业能力：熟悉生产计划制定、现场管理、质量管控（含质检）基本方法，掌握基础生产工艺知识，能看懂简单的机械图纸，了解生产设备基本维护知识；具备基础的数据分析能力，能通过数据优化生产效率、完善质检流程与工艺标准。 4.管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效带领小型团队完成生产任务，执行力强，善于统筹协调各类生产资源。 5.职业素养：工作认真负责，有较强的责任心、敬业精神和抗压能力，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长；做事严谨细致，注重细节把控。 6.其他：能适应生产现场管理节奏，熟练使用Office办公软件，有ERP、MES等生产管理系统基础操作经验者优先。

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题的原因分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，开展对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。