【】储备干部 储备管理人才
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向行政管理方向
【储备干部工作内容及要求】
1、入职后跟随现任主管进行3-6个月的系统学习，涵盖基础业务与团队管理能力培养，表现达标后进入晋升流程
2、晋升机制公开透明，不依赖人脉，目标达成即自动获得晋升资格
3、晋升为主管岗位后，年薪待遇不低于15万元
【储备干部职位要求】
1．具备良好的沟通能力，性格积极乐观，富有协作意识
2．学历要求大专或以上
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工，年龄20-50之间，有工作经验优先
3-6千/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工，年龄20-50之间，有工作经验优先
技术
6千-1万/月
机械制图员3-5年本科不需要出差AutoCADSolidWorks
有经验者薪资面议
岗位职责：
负责产品设计、图纸绘制、技术文档编制等技术部门相关工作
任职要求：
具备3年以上机械设计领域工作经验；
有传动系统设计经验者优先考虑；
熟练操作二维及三维设计软件；
家住新乡者可优先录用
岗位待遇：
实行八小时工作制，月休四天，缴纳五险，享有年终奖金、全勤奖励、生日福利、出差补助、加班补贴、油费补贴等
CAD机械绘图员
4-7千/月
机械制图员经验不限学历不限机械钣金图
【岗位职责】
1、利用CAD软件完成产品图纸的绘制、格式转换及修改工作；
2、通过排图软件对板材进行科学布局，提升材料使用效率；
3、依据生产安排，编制切割程序并传输至激光切割设备；
4、及时排查并处理切割过程中出现的各类异常情况；
【任职资格】
1、熟悉激光切割机的操作，掌握多种板材的切割工艺参数；
2、精通CAD绘图，具备排图软件使用经验；
3、学历不限，机械、数控、机电类相关专业优先考虑；
4、晋升方向：排图技术员 → 图纸设计工程师 → 研发工程师
粉体成套设备研发工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专设计结构设计制图设计非标设备
【岗位亮点】
1. 只招成熟老手，不培养新人！上手独立整机负责，空间大、薪资对标行业高薪，团队稳定、项目充足、长期稳定接单！
2. 主营食品、医药、化工粉体成套设备，专注混合机及粉体辅机，纯技术研发岗、不跑业务、不打杂。
【岗位职责】
1. 独立负责方锥/抽屉式/V型/螺带混合机主机、真空上料机、无尘投料站等粉体设备整机研发、非标定制、系列化标准化优化。
2. 从方案计算、建模出图、BOM编制到生产调试全程独立负责。
【岗位要求】
1. 有独立粉体混合机整机开发经验，不接受只会套图、改尺寸；
2. 熟练SolidWorks、CAD，精通钣金、焊接、机加工工艺，图纸可直接投产；
3. 懂容积、扭矩、功率计算，熟练电机、减速机、密封、标准件整套选型；
4. 熟悉卫生级设备设计，懂304/316材质、防死角、易清洁结构；
5. 能独立对接生产、调试、整改设备问题，具备降本优化思维。
【优先条件】
1. 有食品、医药GMP粉体设备、成套生产线设计、样机调试、故障整改经验优先。
【福利待遇】
1. 高薪面议、技术岗权重高、晋升透明、项目稳定、团队氛围简单，真有能力薪资不设上限！
制冷机械设计工程师
6千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 图纸设计与优化：根据产品设计需求，使用SolidWorks软件绘制压缩空气后处理设备（如干燥机、过滤器、吸附式净化装置）的详细工程图，包括总装图、部件图和零件图。
2. 技术规范执行：确保图纸符合行业标准（如ISO、GB）及公司内部规范，标注尺寸、公差和材料要求，支持设备制造与装配。
3. 跨部门协作：与研发团队、生产部门及客户紧密沟通，理解设计意图，及时调整图纸以满足功能或成本优化需...
研发主管
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品功能食品食品添加剂配方研发技术研发
大丘的超多福利：
超长假期：春节假期优于国家标准，带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假一应俱全。
快乐日常：全天候供应下午茶与零食、节日惊喜礼品、定期组织团队建设与聚餐活动。
成长加速：设立工龄工资机制、提供内部晋升通道，只要有实力，公司就为你搭建发展舞台。
健康舒适：办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉，享有24小时免费开放的健身房。
团队年轻有活力，工作氛围融洽，期待与你携手同行，共赴远方！
岗位职责
1、主导新品研发工作，根据销售部与品牌部提出的需求，开展规划、立项及制定详细研发方案（涵盖产品配方设计、工厂量产工艺可行性评估、预估成本、包装形态、终端出餐方式等），并完成样品试制与测试。
2、为客户制定产品的标准操作流程（SOP），跟进客户在实际销售过程中遇到的操作问题，并进行优化改进。
3、负责新产品在工厂端的量产计划推进，全程跟踪并协助工厂编制生产端SOP，提出生产工艺优化与产能提升建议。
4、负责研发团队的日常管理，统筹工作安排，做好研发资料的归集、整理与存档管理。
5、结合公司发展阶段，持续推进研发实验室的升级优化，提出包括设备配置、人员结构等方面的改进建议，以更好支持销售与品牌等部门的研发需求。
6、联动品牌部、销售部及生产端，协同推动新项目落地实施，确保新品按时顺利上市。
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、餐饮管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2、经验要求：具备3年以上食品或餐饮行业产品研发经验，有预制菜、甜品烘焙或中餐标准化项目经历者优先；熟悉速冻食品加工工艺者更佳。
3、核心能力：深刻理解速冻食品及甜品烘焙领域，能准确捕捉消费者口味趋势；具备良好的项目协调能力，可高效整合研发、生产与销售资源；对数据敏感，熟练运用Excel等工具进行市场数据分析。
4、办公地点：郑州
加分项：
1、具有连锁餐饮企业或快消品（食品类、速冻品类）中央厨房工作经验者优先。
2、了解食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），掌握速冻食品行业的基本运作逻辑。
3、熟练掌握各类食材特性及其搭配原则，对风味与形态具有较强的把控能力。
4、熟悉相关国家食品标准，如GB2760、GB7718等。
项目管培生
4-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科道路工程经验其他单位隧道工程经验其他机电工程经验其他工程经验驾驶证
晋升：从生产员起步，可选择向项目管理方向发展，或专注于专业技术研发路径培养
工作内容
1，依据项目进度与技术规范执行生产任务，落实台账记录与管理工作；
2，结合个人职业规划，开展有针对性的学习与实践，加速综合能力成长；
工作开展方式
1，通过项目现场实操培训，完成实习阶段的实践任务；
2，具备独立作业能力，参与公司日常绩效考核；
岗位要求
1，具备建筑材料相关基础知识；
2，思维灵活，工作有条理，注重细节，自我驱动力强，职业目标明确；
3，实操能力突出，能承受工作压力，接受长期外派出差；
4，严格执行安全操作流程，配合公司工作调配；
5，适应长期在南方地区工作，持有C1驾驶证；
实习/工作地点
内蒙古，江西，湖南，安徽等地
组装工五险一金包住包吃高温补贴20人以上月结
应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：18-48周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州
长白班车间电脑厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】：
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小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
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【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：18-48周岁，不限学历，不限经验。
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【工作内容】
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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长白班车间药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
涉及工作城市常州
机械设计工程师
1.5-2万/月
机械设计工程师5-10年中专/中技非标设备设计机械工程师研发工程师通用设备制造工业自动化研发设计非标设备精密设备装配工艺SolidWorks
岗位职责：
1. 负责非标项目的设备及线体设计；
2. 担任主工程师，掌控整体项目进度，按照目标流程推动整个项目进展；
3. 按照公司标准、客户要求标准提交方案书与各类资料；
4. 推进公司的非标标准化建设。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械设计相关专业；
2. 非标自动化设备设计经验 5 年及以上（有汽车零部件行业设备设计经验优先）；
3. 熟练应用CAD/SolidWorks 绘图软件，熟练文档编辑和方案PPT制作；
4.熟悉各类传感器特性与应用，会选型；
5.会基础的理论计算，可以量化的进行结构分析与设计。
上班时间：08:30-17:30（大小周，节假日根据国家规定放假，例如五一5天）其他时间核算加班：平时加班23/小时，周末加班30/小时
薪资发放&休假&福利：
1、工资每月8个工作日号准时发放
2、五险一金，入职当月即缴纳
3、入职满一年员工享受5天带薪年假
4、
5、定期团建活动、出差补贴、餐补、节日福利等。
设计技术员
6-9千/月
机械设计工程师1-3年学历不限研发设计电气设备
岗位职责：
1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求
2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证
3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案
4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标
5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与模块化建设
任职要求：
1.机械类相关专业背景，学历不限
2.具备机械设计相关工作经验，经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力
机械设计工程师
5千-1万/月
机械设计工程师经验不限本科接受无机械工程师经验SolidWorks
【职责】
1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。
2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。
3. 根据生产过程及现场应用反馈，实施产品结构的优化与改进。
4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。
【要求】
1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业
机械设计工程师
9千-1.8万/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
3. 船舶设备有关设计经验优先
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力；
4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
机械设计研发岗（应届毕业生）
5-9千/月
机械工程师经验不限本科
岗位职责：
(1) 负责产品开发过程中的技术设计与方案制定；
(2) 承担现有产品的改进、效率优化及问题诊断分析工作；
(3) 提供现场应用及售后服务环节的技术支持与解决方案。
任职要求：
(1) 机械类或车辆工程相关专业背景；
(2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配；
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件操作；
职位福利：
绩效奖金、项目激励、加班补贴、餐食补助、住房补贴、节日关怀、员工宿舍、内部食堂、通勤班车、定期团队活动
生产管理储备人才
6-8千/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出；
4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
机械设计工程师
4-6千/月
机械工程师经验不限本科CAD
1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压等相关专业背景；
2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件；
3、具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用；
4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件；
5、年龄不超过30周岁。
机械设计工程师
4-7千/月
机械工程师经验不限本科汽车制造图纸设计制定操作流程结构工程师电气工程师Pro/ECATIA机械工程专业
1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导；
2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划；
3、协同相关部门，开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认；
4、掌握底盘产品技术特性，进行对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。
生产经理/主管
8千-1.3万/月
生产制造项目经理3-5年大专工业自动化
一、岗位职责
1.统筹咖啡机器人生产全流程管理，结合公司生产任务适中的特点，合理分配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成，把控生产进度与交付节点。
2.管理小型生产团队（人员规模适中），负责团队日常工作安排、指导与考核，搭建高效协作的工作氛围，提升团队工作效率与专业素养。
3.负责生产现场管理，落实生产流程标准化、6S管理要求，排查生产过程中的异常问题（设备、工艺、物料等），快速协调解决，保障生产顺畅有序。
4.统筹生产部门内品质管理工作（含质检、工艺管理），建立简单有效的生产过程质量管控机制，监督生产各环节质检执行，牵头优化生产工艺，推动质量问题整改，提升产品一次合格率，契合咖啡机器人精密设备的生产要求。
5.协同采购、研发等相关部门，对接物料供应、产品迭代等相关事宜，统筹本部门内工艺优化工作，保障生产所需物料及时到位，推动生产工艺持续优化。
6.落实安全生产责任制，组织简单的安全培训与现场安全隐患排查，确保生产安全零事故，守护团队人员及生产设备安全。
7.负责生产相关数据的统计与分析，定期输出生产报表，优化生产方案，控制生产成本，结合小型生产规模实现高效低成本运营。
二、任职要求
1.学历要求：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2.工作经验：3年及以上生产管理相关工作经验，有智能设备、机器人或自动化设备生产管理经验者优先（熟悉咖啡机器人生产流程者加分）；有小型生产团队管理经验者优先，能快速适配小规模生产模式。
3.专业能力：熟悉生产计划制定、现场管理、质量管控（含质检）基本方法，掌握基础生产工艺知识，能看懂简单的机械图纸，了解生产设备基本维护知识；具备基础的数据分析能力，能通过数据优化生产效率、完善质检流程与工艺标准。
4.管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效带领小型团队完成生产任务，执行力强，善于统筹协调各类生产资源。
5.职业素养：工作认真负责，有较强的责任心、敬业精神和抗压能力，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长；做事严谨细致，注重细节把控。
6.其他：能适应生产现场管理节奏，熟练使用Office办公软件，有ERP、MES等生产管理系统基础操作经验者优先。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训；
2.承担公司动力及能源系统的运行监管；
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作；
5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容：
1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。
设备能源部负责人
8千-1.2万/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责：
1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类相关专业；
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验；
职位福利：包住、免费班车、节日福利
栏目概述
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