
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、主导整车电气系统故障诊断与处理,有效提升系统稳定性并降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理及构造,能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除;
(3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,精通CAN总线通信、PLC编程技术;
(4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能积极配合并执行工作任务安排;
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理,有效提升系统稳定性,降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构,能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查;
(3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,熟练运用CAN总线技术及PLC编程;
(4)、具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能积极配合并执行工作安排;
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师电控工程师
招聘岗位:电气工程师
岗位职责:
1、负责非标设备电路布控,PLC程序编写;
2、负责新设备的调试,改进;
3、负责协助生产旧工艺、旧设备改造等;
4、参与新产品、新技术的研发;
有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强能够适应出差。
任职要求:
1、自动控制、电子电气工程等专业,本科以上学历;
2、熟悉非标自动化电气元件;熟练PLC程序编写;较强的写作能力;会CAD绘图
3、有一定电气行业工作经验,业绩突出者优先;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战
薪资待遇:5000-10000/月,月休四天 社保
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年本科设计测试自动化设计PLC设计电路设计
岗位职责:
1、配合电气工程师完成电气系统的设计、开发及优化工作。
2、参与电气图纸、布线方案与控制图的绘制及校对。
3、协助开展电气设备、元器件及材料的选型工作。
4、参与电气装置的安装、调试与测试过程。
5、参与现场电气系统的施工,确保满足设计规范与安全要求。
6、协助处理安装与调试期间出现的技术问题。
7、配合开展电气设备的日常维护与检修,保障运行稳定。
8、参与故障诊断,分析根本原因并提出改进措施。
9、协助拟定设备维护方案,实施定期巡检。
10、协助编制相关技术资料,包括操作说明、维保文档和测试记录。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业学习经历。
2、掌握常用电气设计工具(如AutoCAD、EPLAN)。
3、熟悉行业通用电气标准与规程(如IEC、NEC)。
4、具有良好的协调沟通能力及团队合作意识。
电气工程师5-10年大专
任职要求:
1、年龄45岁以下,电气工程、自动控制工程及相关专业毕业。
2、具备5年以上电气自动化领域工作经验,熟练掌握国家及行业相关技术标准,了解电气设备发展现状,熟悉基本建设全流程管理。
3、了解其他行业电源系统应用情况及其对应规范要求;
4、掌握交直流配电系统的布局、布线设计及工艺实施要求;
5、熟悉国内供配电系统的基本运行规范与结构特点;
岗位内容:
1、结合公司发展战略,持续优化和完善电气设备管理制度体系;
2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与工程设计工作;
3、组织编制年度设备技改、维护保养及大修计划,制定操作规程和作业指导文件;
4、协调并监督各部门设备维修计划的执行与落实;
5、开展设备日常管理、检查与考核,及时发现、纠正问题并推动持续改进;
6、按要求建立设备台账,并完善相应的改造与维护记录;
7、负责设备前期管理及大型检修工作的组织实施;
8、严控电气设备更新选型及备品备件的质量验收;
9、牵头组织重大、中等规模电气设备维修方案的技术论证;
10、提供电气设备突发故障现场处理的技术支持;
11、定期开展电气设备运行状态巡检与技术评估;
12、依据项目及生产实际需求,完成设备选型及技术改造方案设计;
13、全面负责公司范围内高低压电力系统、继电保护装置、自动化控制系统及仪表设备的管理;
14、根据设备实际运行状况,组织对电气维修人员开展针对性技术培训,提升维护能力;
15、指导并培训一线操作人员,提升其设备操作熟练度,保障生产高效运行。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计线路设计
岗位职责
1、负责需求的分析与梳理;
2、负责系统架构与软件设计;
3、负责功能模块的编码开发与实现;
4、负责相关功能的测试验证;
5、负责系统的部署实施与后期运维;
6、负责产品使用培训支持;
7、协助其他岗位处理系统软件相关的技术问题。
任职要求
校招要求:优先考虑985/211院校毕业生,计算机类相关专业
社招要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、精通C#编程语言,掌握.NET Framework/.NET Core开发框架;
3、熟悉SQL Server、MySQL等关系型数据库操作;
4、了解Redis、MongoDb等非关系型数据库应用;
5、熟练使用主流消息队列技术;
6、具备物联网通信技术基础或有信息化软件项目开发经验者优先;
7、熟悉猪场ERP系统开发与运行维护者优先
任职要求
1、计算机科学、电子工程等相关专业背景;
2、熟练掌握C语言,具备汇编语言基本能力;
3、两年以上STM、GD、LPC等主流MCU开发经验;
4、理解常见内部与外部通信总线技术原理;
5、熟悉IIC、SPI、MODBUS等常用通信协议;
6、本科及以上学历;
7、具备模拟电路基础知识,有实际量产项目中PCB布局设计经验者优先
工作时间:8:00-17:30,月休6天,按国家规定享受法定节假日;
福利:社保、公积金、免费住宿、员工饭堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利、年度调薪、诸葛英才补助等~
希望每天下午3点以后联系我。对气动控制有经验,对小型机械有经验。周六日兼职,
200-300元/天
机械设计工程师3-5年学历不限
我在河南省新乡市洪门钢材市场做一个自动化小型豆腐机械,(如果你感觉离你家太远,如果你能力确实挺强的,也可以在你的附近租个房子试制),我每天下午3点以后有时沟通,产品已经申报了多项专利,想请的人你要心态积极乐观,愿意尝试新事物,会用豆包和抖音视频参考来解决问题,要有非标机械设计少量经验,对气动传动有少量的经验,对滑台气缸和气动阀和简单的小型负压吸引机械臂运动有点经验,对液体流动控制有些经验,有小型机械设备研发有少量经验。对小型电机布局安装和控制有好的经验体会,可以周六周日兼职的,或者可以下班以后经常有时间短暂见面沟通的。项目开发成功了你的合作报酬会有加倍回报,具体回报要求见面沟通。
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
需要(有证)电气工程师一名,工作地点,河南周口,要懂得轨道吊和岸桥的电气维护及编程。工作时间两年,签劳务合同。有合适的联系。
变压器研发技术员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科变压器设计变压器技术产品设计器件选型
岗位职责:
1、依据项目需求,承担变压器的开发与设计工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出;
2、协助解决或参与重大技术难题的分析与处理;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能预判与风险识别;
4、协同推进项目交付工作的落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、可独立开展变压器设计工作,具备分析和应对生产中各类技术问题的能力。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师经验不限本科设计结构设计
岗位职责:
1、完成机械结构的方案设计及图纸绘制;
2、制定并指导产品加工工艺流程,进行零部件的选型与配置;
3、收集、编写和整理产品使用说明、维护手册、宣传资料等技术文档;
4、对接客户并开展需求分析,准确理解客户意图,把握设计方向,按要求输出产品设计图纸。
任职要求:
1、精通二维、三维绘图软件的操作与应用;
2、本科及以上学历,机械工程或相关专业背景;
3、具备较强沟通能力,工作踏实认真,思维灵活,责任心强,富有团队协作意识和协调能力;
4、具有1-2年相关工作经验,掌握机械零部件设计知识,了解机械产品制造及加工流程。
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式:分期稳岗奖励(高价小时工)
员工单价:
7月:24元/H,一天240元(10小时)
8月:28元/H,一天280元(10小时)
9月:28元/H,一天280元(10小时)
政策细则:
1、稳岗奖金发放条件:
7月:8/31在职享有
8月:9/30号在职享有
9月:10/25在职享有
2、发放时间:
稳岗在职后3个工作日
3、政策周期2026/9/30,2026/10/1(含)起同工同酬
4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
注意:18-22.99岁查非学生证明,提前审核通过可来面试
1、大专/本科26届应届毕业生,往届毕业生学信网不在籍
2、结婚证、退伍证、子女出生证
3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6-8月)
短期工模式: 员工同工同酬加班费,月薪4500元左右! 不查学籍,不查流水!限名额招聘,两个社会工打一个学生工。
普工/操作工
4000-6000元/月
操作工普工餐补3-5人月结
三门峡铝业有公司招聘岗位:
1、现场操作+管理人员1名
招聘要求:
(1)年龄35-50岁身体健康,能吃苦耐劳,不偷奸耍滑,现场能尽快操作熟练;
(2)有责任心,服从管理,负责现场人员排班,考勤和人员管理
(3))懂设备维修和电路的优先考虑,可以处理现场突发事件
(4)有沟通能力
底资:4000--5500(多劳多得)
包含有餐补和高温补贴。根据现场发运情况发绩效。薪酬在5000-6500元/月,不固定
二、薪酬福利待遇:
1.每周调休一天,早7点到晚上7点/晚上7点到晚上凌晨3点(暂时两班倒)
2.免费提供保险
3.节假日享受发放礼品福利,公司定期组织免费体检
4.上班一天有20块钱补贴。(包括餐补,交通补和电话补贴)
5.6/7/8三个月,每月有200元高温补贴
工作地点:河南省三门峡市渑池县天坛工业园区
联系方式:梁女士
电话
微信同号。
电话打不通就加微信。谢谢。
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
海南乐东电力配网设计岗位职责:
8000-10000元/月
电气设计师长期
电力配网设计岗位职责: 1、负责乐东区域配网的设计; 3、负责现场勘察,确定合理优化的设计方案; 3、编制可研、施工图设计及相关技术文档,确保符合相关要求; 4、配合项目施工过程中的技术交底、工代以及设计变更等; 任职要求: 1、需胜任出差工作; 2、具备电气工程等相关专业背景; 3、熟悉配电网设计流程、南网及海南配网典设以及相关技术标准要求; 4、能熟练使用 CAD 软件及常用办公软件; 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
涂装工艺工程师
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科自动化
工作内容:
负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证,确保产品满足质量、安全与环保相关规范。
主要职责:
-推进涂装工艺的持续改进,识别并解决现有工艺中的技术难题,提升产品质量与生产效率;
-结合项目实际需要,制定涂装工艺实施方案,并负责过程的指导、监督与进度跟踪,保障工艺落实达标;
-编制涂装相关技术文件,如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料;
-与相关部门密切配合,推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。
职位要求:
-本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业,年龄*****;
-具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先;
-熟悉涂装作业流程,拥有一定的现场技术支持能力;
-具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与跨部门人员高效对接;
-能读懂工程图纸,熟练操作常用办公软件,具备编写工艺文件的能力。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科CAD
1、要求全日制本科及以上学历,机电、液压相关专业背景;
2、熟练掌握仿真分析工具,例如AMESim、ADAMS等软件;
3、具备扎实的液压系统基础知识,了解常用液压元件特性;
4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件;
5、年龄不超过30周岁。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科CAD
1、要求全日制本科及以上学历,机电、液压等相关专业背景;
2、熟练掌握仿真分析工具,例如AMESim、ADAMS等软件;
3、具备扎实的液压基础知识,了解常用液压元器件的原理与应用;
4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件;
5、年龄不超过30周岁。
工业机器人技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程
1、与客户对接,明确客户现场实际应用场景及工艺要求,主导或参与机器人系统集成方案的策划,编制技术方案文档;
2、依据工艺规范和技术目标,拟定机器人系统集成方案的技术参数与性能指标文件;
3、根据系统应用需求,完成机械结构或电气系统的设计工作,并输出工程图纸;
4、根据系统功能需求,实施应用软件开发及PLC控制器的程序编写;
5、根据系统配置要求,开展设备及零部件的选型工作,或协调组织零部件加工制造;
6、主导或执行机器人集成系统的现场安装、功能测试、系统调试,以及后续技术支持服务;
7、负责项目成本测算与成本管控工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、电气或自动化相关专业;熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等专业知识;
2、具备自动化设备设计经验,或工业机器人编程调试经历,或机器人末端夹具设计背景;
3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化产线流程规划经验,或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先考虑;
4、在工业机械手或机器人应用方面有实际操作经验,熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理,并能独立提出自动化解决方案者优先;
5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先;
6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面(HMI)开发设计者优先;
7、具备3年以上机器人系统集成实际工作经验者优先。
机械工程师
5000-6000元/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验机电设备经验重型机械经验SolidWorksAutoCADPro/E非标设计经验安装/调试维修/保养质量管理非标设备特种设备
1、熟练使用CAD,SolidWorks等专业绘图软件。
2、具有机械设计基础知识和基本技能。
3、能看懂零件图、装配图,懂公差配合、形位公差、焊接标注。
4、懂加工工艺。
5、具备现场测绘能力,及时出图;能够指导现场施工。
机械工程助理
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验
-参与机械系统及产品的设计、研发与测试工作,涵盖零部件、模块及整机的实现。
-对机械构件开展分析与验证,确保各项性能指标符合项目需求。
-深度融入产品全生命周期管理,覆盖从初始构想到量产落地的各个环节。
-运用CAD及其他专业工具完成三维结构建模与设计输出。
-关注行业前沿动态与技术演进,持续优化产品技术方案以增强市场优势。
-与团队协同配合,攻关开发过程中出现的技术难题,保障项目顺利推进。
实习技术员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科CADSolidWorksAdams
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业;
2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用;
3、具备扎实的机械基础,了解常用机械零部件的工作原理与应用;
4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件;
5、年龄不超过30周岁。
涂装工艺工程师
4000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺工程师
工作内容:
负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证,确保产品满足质量、安全与环保相关标准。
主要职责:
- 开展涂装工艺的持续改进与优化工作,识别并解决现有工艺中的技术难题,提升产品质量与生产效率;
- 依据项目实际需求,制定涂装工艺实施方案,并组织实施、监督执行与过程跟踪,保障产品达标;
- 编制和完善涂装工艺相关文件,如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档;
- 联动相关部门协同推进,保障涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。
职位要求:
- 本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业背景;
- 具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、改进或验证工作经验者优先;
- 熟悉涂装作业流程,具备一定的现场技术支持与指导能力;
- 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与跨部门人员高效配合;
- 能够识读工程图纸,熟练操作常用办公软件,具备作业指导文件的编写能力
生产经理/主管
8000-13000元/月
生产制造项目经理3-5年大专工业自动化
一、岗位职责
1.统筹咖啡机器人生产全流程管理,结合公司生产任务适中的特点,合理分配生产资源,确保生产任务按时、保质、保量完成,把控生产进度与交付节点。
2.管理小型生产团队(人员规模适中),负责团队日常工作安排、指导与考核,搭建高效协作的工作氛围,提升团队工作效率与专业素养。
3.负责生产现场管理,落实生产流程标准化、6S管理要求,排查生产过程中的异常问题(设备、工艺、物料等),快速协调解决,保障生产顺畅有序。
4.统筹生产部门内品质管理工作(含质检、工艺管理),建立简单有效的生产过程质量管控机制,监督生产各环节质检执行,牵头优化生产工艺,推动质量问题整改,提升产品一次合格率,契合咖啡机器人精密设备的生产要求。
5.协同采购、研发等相关部门,对接物料供应、产品迭代等相关事宜,统筹本部门内工艺优化工作,保障生产所需物料及时到位,推动生产工艺持续优化。
6.落实安全生产责任制,组织简单的安全培训与现场安全隐患排查,确保生产安全零事故,守护团队人员及生产设备安全。
7.负责生产相关数据的统计与分析,定期输出生产报表,优化生产方案,控制生产成本,结合小型生产规模实现高效低成本运营。
二、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,机械工程、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2.工作经验:3年及以上生产管理相关工作经验,有智能设备、机器人或自动化设备生产管理经验者优先(熟悉咖啡机器人生产流程者加分);有小型生产团队管理经验者优先,能快速适配小规模生产模式。
3.专业能力:熟悉生产计划制定、现场管理、质量管控(含质检)基本方法,掌握基础生产工艺知识,能看懂简单的机械图纸,了解生产设备基本维护知识;具备基础的数据分析能力,能通过数据优化生产效率、完善质检流程与工艺标准。
4.管理能力:具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力,能有效带领小型团队完成生产任务,执行力强,善于统筹协调各类生产资源。
5.职业素养:工作认真负责,有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,认同公司企业文化,愿意与公司共同成长;做事严谨细致,注重细节把控。
6.其他:能适应生产现场管理节奏,熟练使用Office办公软件,有ERP、MES等生产管理系统基础操作经验者优先。
栏目概述
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