
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、主导整车电气系统故障诊断与处理,有效提升系统稳定性并降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理及构造,能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除;
(3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,精通CAN总线通信、PLC编程技术;
(4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能积极配合并执行工作任务安排;
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理,有效提升系统稳定性,降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构,能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查;
(3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,熟练运用CAN总线技术及PLC编程;
(4)、具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能积极配合并执行工作安排;
电气装配技术员
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、依据电气装配图纸与技术标准,完成电炉及配套电气设备的安装与组装;
2、负责电气元器件的选型与性能测试,保障装配质量与设备运行稳定性;
3、参与新产品样机的装配与调试,及时识别并处理装配过程中的技术异常;
4、负责装配工具及检测仪器的日常维护与管理,确保设备处于良好状态;
5、配合生产现场提供技术支持,持续改进装配流程,提高作业效率。
任职要求:
1、具有电气自动化或相近专业基础,熟悉电气工作原理及装配工艺流程;
2、熟练操作常用电气装配工具与设备,具备2年以上相关领域实操经验;
3、动手能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;
4、具备良好的协作意识与沟通技巧,能适应高效紧凑的工作节奏;
5、工作细致认真,责任心强,严格遵守安全操作规程。
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年大专PLC程序设计单片机C++电气自动化设计非标设备EplanPro/E
1、大专及以上学历,电气自动化或相关专业,具备3年以上电气工程师岗位工作经验;
2、精通欧姆龙(优先)、汇川、西门子等品牌PLC编程技术,可独立承担项目程序开发,掌握威纶通人机界面编程技能;
3、熟悉电气元器件选型,熟练使用3D设计绘图软件,掌握伺服系统、变频器、485通讯等应用技术;
4、工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能接受一定程度的出差或加班安排
职位福利:包住、包吃、加班补助、节日福利
配网设计--郑州/南阳
5000-9000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力设计电力施工电网工程输变电工程电气工程
岗位职责:
1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图纸绘制;
2、参与图纸审查,完成技术交底工作;
3、编制投标项目中的技术方案部分内容;
4、协同施工现场,落实设计变更相关任务;
5、参与工程竣工验收,编制竣工图及相关技术资料。
任职要求:
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历;
2、拥有三年以上电力设计领域工作经验,有南网、国网项目经历者优先;
3、熟练掌握国家电力设计规程、行业规范及必要国际标准;
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试测试设计PLC设计控制柜配电柜
1. 具备电气工程或相近专业理论基础;
2. 掌握电气控制原理,熟悉常规设备的操作规范;
3. 有较强的学习能力,善于团队配合与沟通协作;
4. 工作态度严谨,能够适应现场作业条件,接受出差安排。
5. 年龄要求30岁以上
6. 大专及以上学历,电气类相关专业,具备两年以上本领域工作经验
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
任职要求:
电气工程、自动控制工程等相关专业,具备5年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验。
必备能力:
1、熟悉国家及行业技术标准,了解电气设备发展现状,掌握完整的基建流程;
2、了解相关领域电源应用情况及对应行业规范;
3、掌握交直流配电系统的布局、布线及工艺实施要求;
4、熟悉国内供配电系统的基本架构与运行特点;
5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调及应急处理能力。
岗位职责:
1、依据公司发展需求,持续优化电气设备管理制度体系;
2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作;
3、编制年度设备技改、维护保养及大修计划,制定操作规程与作业指导文件;
4、推进各部门设备维修计划的执行并监督落实情况;
5、通过日常管理、检查与考核,及时发现、纠正并改善设备管理问题;
6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录档案;
7、负责设备前期管理及大型检修维护工作的组织实施;
8、把控电气设备更新选型及备品备件的质量标准;
9、牵头组织重大、中等规模设备检修方案的技术论证;
10、提供电气故障现场处置的技术支持与指导;
11、开展电气设备运行状态的巡检与评估工作;
12、根据项目和生产实际需要,完成设备选型及技术改造设计;
13、负责公司范围内高低压电力装置、继电保护、自动化控制系统及仪表的管理;
14、结合设备技术状况,组织维修人员开展专项技术培训,提升维护能力;
15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能,提升操作熟练度与生产效率。
岗位福利:
五险一金
市内班车
生日礼品
有餐补
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:从事电气、仪表的安装与调试,自动化工程项目实施,设备装配等相关工作,入职后由经验丰富的师傅指导带教。
希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展,立志成长为高技能人才的从业者。
岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向,提供多样化的职业发展空间。
同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先,包括曾任主管、副总等职务;欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长)。
要求:有企业现场安装经验,年龄20-45岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。因项目分布全省,需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络,实现快速响应、高效支持。
公司提供食宿、年终奖金,每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励,十年以上员工可享有股权分配机会。
在此可系统学习以下专业知识与技能:
工业电气领域:电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。
自动化系统部分:DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。
工业仪表方向:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。
河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供全流程管家式服务,助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设,依托共享经济模式,实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。
公司重视员工长期成长,坚持以能力提升为核心,系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划,推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心,支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。
联系人:于民航 ***********
电气设计工程师
5000-9000元/月
电气工程师经验不限本科CADSolidWorksProE
1、电气、电力相关专业本科或研究生学历(应届或往届毕业生均可),英语专业六级或专业八级水平。
2、具备阅读英文图纸及电气技术文档的能力。
3、工作态度积极,执行力强,责任心强,敢于担当且细致严谨,能适应较高工作压力。
高低压系统工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科CAD高低压产品SolidWorks系统外报价
1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术对接及技术确认工作。
2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,并参与产品工艺优化。
任职要求:
1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准,掌握电气元器件基础知识;
2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力;
3、能独立开展系统外项目的报价工作;
4、熟知高低压设备类产品的检验标准及对应的改进措施;
5、具备一定的综合素养,能够持续学习并掌握与公司业务相关的各类知识;
6、熟练操作办公软件及专业制图工具。
C1司机包住宿8000保底,不用租车纯司机
8000-15000元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保11-20人日结包吃住,时间自由C1照驾龄1-2年
工作地点在上海总公司,公司直招专车司机,公司真实靠谱,纯司机0套路
一、岗位优势
1. 公司提供车辆,不用租出买车
开公司正规车辆,维修、保养、保险全由公司承担,司机零成本出车。
2. 住宿无忧
公司提供住宿,不住宿可享600房补
3. 派单稳定
公司24小时自动统一派单,不用抢单,单量有保障,多跑多得。
4. 收入可观
工资可日结,可周结、不压不扣,资金灵活。
5. 时间自由
一人一车,24 小时车辆自用,下班不用回公司打卡报备,时间自主安排。
二、任职要求
1. 年龄 20–60 周岁,持有 C1/C2 及以上驾照。
2. 会使用手机导航,认真负责,能长期稳定工作。
3. 有无经验均可,新手有专人带教,流程简单。
河南三门峡到安徽霍邱,GPS正常,双驾,明天装湖北枣阳到商丘或许昌明天装检测新乐到商丘装
货运司机
三门峡到安徽霍邱,GPS正常,双驾,明天装湖北枣阳到商丘或许昌明天装检测新乐到商丘装
行政总厨月结
湖滨商业街招一名行政总厨交五险工资一万二起年底分红跟老板面谈四天休息需要会所经验出品管理经验年龄不要超过50陶总
急招!!!电气设计工程师(包吃住+双休)
8000-12000元/月
电气设计工程师1年以下大专
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计部门负责人
3-6万元/月
电气设计工程师10年以上硕士
岗位职责:
1、主导电气设计团队的业务统筹,承接电气与结构方向的技术攻关及研发任务,推进核心部件的设计开发,保障技术应用的领先性;
2、开展大功率半导体器件的应用技术探索,协调团队完成仿真建模、换流阀模块开发、样机试验及原理可行性验证;
3、组织对电力电子设备在电气布局、结构设计、液冷系统、测试方案及高压绝缘等领域的专业技术评审,把控产品研发节奏与质量标准;
4、负责团队日常管理及技术人员专业能力培养。
任职要求:
1、学历:硕士及以上,专业方向为高压电器、电力系统、电气工程、电力电子等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上电力电子、电力系统、电气工程或自动化领域产品开发经历,其中至少3年从事研发管理工作;
3、专业知识技能:掌握电力电子核心技术,拥有电气与结构设计实践经验;熟悉行业主流产品形态、市场格局及技术演进趋势;
4、熟悉研发流程、质量管理、项目推进与技术管理体系,有大功率电力电子装置研发、技术攻关及实际工程落地经验者优先;
5、能力素质:具备严谨的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力、敏锐的问题洞察力以及高效的执行能力。
电气系统设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年大专设计PLC设计
岗位职责:
1、 参与项目方案的多阶段综合评估;
2、 负责统筹协调软件系统、第三方设备等环节,梳理业务流程与系统功能设计;
3、 在开发方案确认后,承担程序编写与调试工作;
4、 负责操作站、触摸屏等可视化界面程序的设计与实现;
5、 编制项目电气控制相关技术文档(包括第三方设备通信协议、软件交互规范、控制系统操作说明等);
6、 承担设备出厂前的部件级测试、程序离线仿真及独立联调工作;
7、 负责现场实施过程中单机运行测试及系统在线联合调试;
8、 开展项目现场相关的操作培训与技术支持;
任职要求:
1、 自动化或相关专业,本科及以上学历;
2、 符合岗位需求,熟练掌握相关工程工具软件;
3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理;
4、 具备3-5年系统开发与调试工作经验;
5、 工作态度严谨,责任心强,具备较强的逻辑分析能力、现场实操能力,善于沟通协作,团队意识良好,性格积极诚实;
6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用;
7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑;
千里马与伯乐
8000-10000元/月
电气设计师
岗位职责:
1、产品电气设计:高低压柜电气图纸绘制、电气元器件部件选型等,生产高低压柜电气系统的维护调试,熟练使用CAD等绘图软件,报价熟悉电气元器件的选型以及特性,PLc柜,大专以上学历,自动化相关专业。10-20年经验,年龄35-55岁左右。
3、技术解决。
任职资格:
1、电气或相关专业,大专及以上学历。
2、15年以上电气成套产品设计经验;
3、熟练高低压成套电气选型,会PLc
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
5、产品质检与售后服务
工业机器人技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程
1、与客户对接,明确客户现场的应用场景及工艺要求,参与或主导机器人系统集成方案的规划,编制技术方案文档;
2、依据工艺和技术要求,制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件;
3、根据系统应用需求,完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出;
4、根据系统应用需求,进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写;
5、根据系统应用需求,开展设备与零部件的选型或协调生产制造;
6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作;
7、负责项目成本的核算与管控。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、电气或自动化相关专业;熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识;
2、具备自动化设备设计经验,或工业机器人编程调试经历,或机器人夹具开发经验;
3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验,或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先;
4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验,熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理,并能提出自动化解决方案者优先;
5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先;
6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先;
7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。
实习技术员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科CADSolidWorksAdams
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业;
2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用;
3、具备扎实的机械基础,了解常用机械零部件的工作原理与应用;
4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件;
5、年龄不超过30周岁。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科CAD
1、要求全日制本科及以上学历,机电、液压相关专业背景;
2、熟练掌握仿真分析工具,例如AMESim、ADAMS等软件;
3、具备扎实的液压系统基础知识,了解常用液压元件特性;
4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件;
5、年龄不超过30周岁。
涂装工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科自动化
工作内容:
负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证,确保产品满足质量、安全与环保相关标准。
主要职责:
-开展涂装工艺的持续改进与优化,针对现有工艺中的技术难题提出解决方案,提升产品质量与生产效率;
-根据项目实际需求,制定涂装工艺实施方案,并负责过程的指导、监督与进度跟踪,保障工艺执行达标;
-编制和完善涂装工艺相关文件,如工艺卡、工艺说明、改进建议等技术文档;
-与相关部门密切配合,推动涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。
职位要求:
-本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业,年龄*****;
-具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化或验证工作经验者优先;
-熟悉涂装作业流程,具备较强的现场技术支持与指导能力;
-具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与跨部门人员高效对接;
-能够识读工程图纸,熟练操作常用办公软件,具备工艺文件编制能力。
工业机器人技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程
1、与客户对接,明确客户现场实际应用场景及工艺要求,主导或参与机器人系统集成方案的策划,编制技术方案文档;
2、依据工艺规范和技术目标,拟定机器人系统集成方案的技术参数与性能指标文件;
3、根据系统应用需求,完成机械结构或电气系统的设计工作,并输出工程图纸;
4、根据系统功能需求,实施应用软件开发及PLC控制器的程序编写;
5、根据系统配置要求,开展设备及零部件的选型工作,或协调组织零部件加工制造;
6、主导或执行机器人集成系统的现场安装、功能测试、系统调试,以及后续技术支持服务;
7、负责项目成本测算与成本管控工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、电气或自动化相关专业;熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等专业知识;
2、具备自动化设备设计经验,或工业机器人编程调试经历,或机器人末端夹具设计背景;
3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化产线流程规划经验,或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先考虑;
4、在工业机械手或机器人应用方面有实际操作经验,熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理,并能独立提出自动化解决方案者优先;
5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先;
6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面(HMI)开发设计者优先;
7、具备3年以上机器人系统集成实际工作经验者优先。
机械工程助理
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验
-参与机械系统及产品的设计、研发与测试工作,涵盖零部件、模块及整机的实现。
-对机械构件开展分析与验证,确保各项性能指标符合项目需求。
-深度融入产品全生命周期管理,覆盖从初始构想到量产落地的各个环节。
-运用CAD及其他专业工具完成三维结构建模与设计输出。
-关注行业前沿动态与技术演进,持续优化产品技术方案以增强市场优势。
-与团队协同配合,攻关开发过程中出现的技术难题,保障项目顺利推进。
生产经理/主管
8000-13000元/月
生产制造项目经理3-5年大专工业自动化
一、岗位职责
1.统筹咖啡机器人生产全流程管理,结合公司生产任务适中的特点,合理分配生产资源,确保生产任务按时、保质、保量完成,把控生产进度与交付节点。
2.管理小型生产团队(人员规模适中),负责团队日常工作安排、指导与考核,搭建高效协作的工作氛围,提升团队工作效率与专业素养。
3.负责生产现场管理,落实生产流程标准化、6S管理要求,排查生产过程中的异常问题(设备、工艺、物料等),快速协调解决,保障生产顺畅有序。
4.统筹生产部门内品质管理工作(含质检、工艺管理),建立简单有效的生产过程质量管控机制,监督生产各环节质检执行,牵头优化生产工艺,推动质量问题整改,提升产品一次合格率,契合咖啡机器人精密设备的生产要求。
5.协同采购、研发等相关部门,对接物料供应、产品迭代等相关事宜,统筹本部门内工艺优化工作,保障生产所需物料及时到位,推动生产工艺持续优化。
6.落实安全生产责任制,组织简单的安全培训与现场安全隐患排查,确保生产安全零事故,守护团队人员及生产设备安全。
7.负责生产相关数据的统计与分析,定期输出生产报表,优化生产方案,控制生产成本,结合小型生产规模实现高效低成本运营。
二、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,机械工程、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2.工作经验:3年及以上生产管理相关工作经验,有智能设备、机器人或自动化设备生产管理经验者优先(熟悉咖啡机器人生产流程者加分);有小型生产团队管理经验者优先,能快速适配小规模生产模式。
3.专业能力:熟悉生产计划制定、现场管理、质量管控(含质检)基本方法,掌握基础生产工艺知识,能看懂简单的机械图纸,了解生产设备基本维护知识;具备基础的数据分析能力,能通过数据优化生产效率、完善质检流程与工艺标准。
4.管理能力:具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力,能有效带领小型团队完成生产任务,执行力强,善于统筹协调各类生产资源。
5.职业素养:工作认真负责,有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,认同公司企业文化,愿意与公司共同成长;做事严谨细致,注重细节把控。
6.其他:能适应生产现场管理节奏,熟练使用Office办公软件,有ERP、MES等生产管理系统基础操作经验者优先。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位职责:
1. 负责电气设备的安装调试运维
2. 解决电气运行中的技术问题
3. 领导交办的其它工作
任职要求:1.电气自动化或相关专业背景
22-50岁,大专及以上学历
3.熟悉PLC及编程,有弱电相关工作经验
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
涂装工艺工程师
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科自动化
工作内容:
负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证,确保产品满足质量、安全与环保相关规范。
主要职责:
-推进涂装工艺的持续改进,识别并解决现有工艺中的技术难题,提升产品质量与生产效率;
-结合项目实际需要,制定涂装工艺实施方案,并负责过程的指导、监督与进度跟踪,保障工艺落实达标;
-编制涂装相关技术文件,如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料;
-与相关部门密切配合,推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。
职位要求:
-本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业,年龄*****;
-具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先;
-熟悉涂装作业流程,拥有一定的现场技术支持能力;
-具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与跨部门人员高效对接;
-能读懂工程图纸,熟练操作常用办公软件,具备编写工艺文件的能力。
栏目概述
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