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电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责: (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作; (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化; (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理,有效提升系统稳定性并降低故障发生频率; 任职要求: (1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业; (2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理及构造,能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除; (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,精通CAN总线通信、PLC编程技术; (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能积极配合并执行工作任务安排;
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责: (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作; (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化; (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理,有效提升系统稳定性,降低故障发生频率; 任职要求: (1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业; (2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构,能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查; (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,熟练运用CAN总线技术及PLC编程; (4)、具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能积极配合并执行工作安排;
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
岗位职责: 1.负责电气系统方案的设计、开发及日常维护工作 2.参与汽车电气工程类项目的规划、实施与进度跟进 3.协同团队成员,保障电气系统的稳定性与功能达标 任职要求: 1.具备扎实的电气工程理论基础与实操能力 2.能够独立分析并处理技术难题,具备较强的逻辑判断力 3.具备良好的协作意识,沟通顺畅,适应团队作业环境
plc电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师PLC工程师
工作内容及要求:1.机电设备的原理图设计,PLC编程,有西门子编程经验优先录取。2.设备的安装调试,配电柜安装。3.电气线路维护。4.3年以上工作经验。5.大专及以上学历。工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00福利待遇:提供午餐,五险,节假日福利
电气工程师5-10年大专控制柜变频器电机布线装配
岗位内容: 1. 负责电气系统及设备的方案设计、装配*、测试验证以及施工管理工作。 2. 指导或配合完成布线、装配等相关作业。 3. 参与产品电气部分开发规划制定与需求分析工作。 4. 推动新技术、新材料的应用落地,并结合市场反馈优化电气性能表现。 5. 提供电气类售后服务,对接客户沟通电气控制解决方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程或相近专业背景。 2. 具备5年以上电气相关工作经验,有电机控制、PLC应用经验者优先考虑。 3. 掌握电气行业相关规范,熟练使用各类绘图软件及设计工具。 4. 熟悉电气系统调试流程与故障排查方法,具备独立处理电路及软硬件问题的能力。 5. 持有应急管理局颁发的电工证。 6. 工作态度积极主动,学习新知识能力强,具备良好的沟通与表达能力。
电气安装调试员
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、接线与安装固定。 2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。 3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常问题。 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先; 2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳; 3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验; 4、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作能力和保密意识。 工作时间: 上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及外省出差安排。 薪资福利: 缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资,提供食宿。 每月10日前按时发放工资。
变压器技术员
5000-8000元/月
电气设计工程师3-5年本科信号发生器示波器烙铁CADSolidWorksProE
岗位职责: 负责油浸式变压器产品的设计开发,对接客户进行技术交流,协助解决生产过程中的技术难题。 任职要求: 具备2年以上变压器设计工作经验,掌握变压器电磁原理及结构设计相关知识。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师
包括设备机械设计师,熟练AutoCAD以及 Solidworks,懂焊接结构件,管道(管件,法兰,阀门)知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D,3D图纸绘制等。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机械、电气相关专业; 2.3-5年相关工作经验,熟悉机械、电气原理: 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件; 4.良好的沟通能力,能处理突发事件: 5.责任心强,有团队精神。
电气检测工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专测试安装/调试
岗位职责: 1. 负责220kV及以下电压等级电气设备试验工作,包括断路器、互感器、气室微水、避雷器、避雷器放电计数器、局部放电、耐压试验、主回路电阻等项目; 2. 承担项目电气二次专业的技术文件编制及相关阶段设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计以及校核、审核等工作; 3. 参与工程现场踏勘、图纸审查、设计交底和竣工验收环节,确保设计方案与现场实际相符; 4. 负责对工程电气二次设备运行情况进行监督、检查与技术指导; 5. 分析电气二次设备的运行状态,开展设备全生命周期的技术评估与规划工作; 6. 承担电气二次设备相关技术管理职责。 任职要求: 1. 具备一年以上输配电工程中电气二次施工相关工作经验。 2. 能够独立完成图纸识读与审核,具备扎实的专业知识和较强的实操能力。 3. 大专及以上学历,电气自动化等相关专业优先考虑。 4. 熟悉继电保护原理,有相关产品调试经验者优先。
机械设计工程师3-5年大专研发质量管理机械产品技术支持性能分析跨部门协调
岗位内容: 1. 开展机械产品的研发工作,提供专业技术支持与系统性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行可靠性,提出优化改进方案。 3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术支援实践经验。 3. 了解机械类产品生产工艺与制造环节。 4. 具有较强的沟通协调能力与问题处理能力。
三门峡陕州区招抹灰主体135平方左右,全部打包,有经验专业的师傅优先,价格可以商量
1-1.1万元/月
抹灰
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三门峡 陕州区
5月10日 08:21拨打电话
三门峡灵宝市招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
三门峡市灵宝市招工地小工/杂工
三门峡 灵宝市
5月10日 08:20拨打电话
三门峡灵宝市招铁路护坡拱圈支模安装木工,做过有经验的联系
建筑木工
三门峡市灵宝市招铁路护坡拱圈支模安装木工
三门峡 灵宝市
5月10日 08:19拨打电话
三门峡陕州区张矛乡招聘地操航车工一位工期一个多月价格面议约6500左右工作地址:
行吊1-2个月1-2人月结
三门峡陕州区张矛乡招聘地操航车工一位 工期一个多月 价格面议约6500左右 工作地址:三门峡
三门峡 陕州区
5月10日 08:14拨打电话
装修工地招两名工人做室内保洁
100-200元/天
保洁开荒保洁1-2人
室内保洁,熟手优先
电气自动化
800-1000元/天
电气设计师5-14天5-10年学历不限机械自动化电气工程师
机械电气自动化设计与测试
电路设计
1-1.1万元/月
电气设计师15-30天5-10年大专
岗位职责: 1.负责大型商场室内商户配电系统、照明系统及弱电接口的电气方案设计与图纸绘制 2.参与项目前期技术交底,配合建筑、暖通等专业完成机电综合协调 3.编制电气材料清单,审核施工单位深化图纸及技术参数 4.配合现场施工指导与验收,解决安装过程中的技术问题 5.确保设计方案符合国家电气设计规范及商场消防、节能相关要求 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备商业空间电气设计经验,熟悉商户配电特点与负荷计算 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场需求 5.持有注册电气工程师证书或中级以上职称者优先
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年高中
岗位职责: 1. 负责预制厂、箱式变电站及非标电气机柜的电气结构设计与优化 2. 独立完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制 3. 配合生产部门进行样机调试、技术交底及现场问题支持 4. 参与项目方案评审,提供电气设计可行性建议 5. 按规范整理设计文档,确保资料完整、可追溯 任职要求: 1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 熟悉电气设计标准及常用元器件特性,有实际机柜设计经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4. 工作认真细致,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 接受单休制(周日休息),能适应常规加班及短期驻厂需求
电气设计工程师3-5年学历不限商业地产住宅地产办公地产工业地产旧改项目酒店公寓公共建筑高层建筑
岗位职责: 1、承担精装修配套二次机电施工图项目的设计与绘图工作; 2、参与项目方案策划,提供专业的电气技术支撑; 3、配合团队完成图纸绘制及配套技术资料的整理与编制; 任职要求: 1、具有扎实的电气专业基础和设计水平,具备精装修二次机电施工图设计经历; 2、熟练掌握相关设计软件与工具,可独立开展电气设计工作; 3、具备良好的沟通协作能力及团队意识; 4、工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习能力和问题处理能力。
电气工程设计
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年本科控制柜配电柜开关柜
职责描述: 1、承担项目电气方案的设计任务; 2、负责技术部各类项目包电气图纸的相互校对工作; 3、对接物资、质检及各生产部门,保障跨部门协作顺畅; 4、处理产品项目包在生产过程中的技术问题,提供现场支持及其他辅助工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化专业优先; 2、具备5年以上成套行业从业经历; 3、掌握完整的成套电气设计理论与实践知识; 4、具备良好的沟通协调能力及执行力。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师经验不限本科汽车制造图纸设计制定操作流程结构工程师电气工程师Pro/ECATIA机械工程专业
1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准,为生产制造提供技术支持与指导; 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审,制定并跟进零部件开发计划; 3、协同相关部门,开展底盘问题的原因分析、验证、对策实施及效果确认; 4、掌握底盘产品技术特性,开展对标分析,跟踪研究底盘技术发展方向。
涂装工艺工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科化工
工作内容: 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化与实际验证,保障产品满足质量、安全及环保相关规范。 主要职责: -推进涂装工艺的持续改善与优化,解决生产过程中存在的技术难题,提升产品质量与制造效率; -依据项目进展制定涂装工艺实施方案,并组织落实、监督执行及过程跟踪,确保工艺达标; -编制相关涂装工艺资料,如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档; -联动相关部门协作推进,保障涂装工艺在生产各环节的有效实施与迭代升级。 职位要求: -本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业,年龄*****; -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化及验证工作经验者优先; -熟悉涂装作业流程,具备较强的现场技术支持与指导能力; -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与跨部门人员高效对接; -能读懂工程图纸,熟练操作常用办公软件,具备独立编写工艺文件的能力
实习技术员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科CADSolidWorksAdams
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业; 2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用; 3、具备扎实的机械基础,了解常用机械零部件的工作原理与应用; 4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件; 5、年龄不超过30周岁。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师经验不限本科汽车制造图纸设计制定操作流程结构工程师电气工程师Pro/ECATIA机械工程专业
1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准,为生产制造提供技术支持与指导; 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审,制定并跟进零部件开发计划; 3、协同相关部门,开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认; 4、掌握底盘产品技术特性,进行对标分析,跟踪研究底盘技术发展方向。
工业机器人技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程
1、与客户对接,明确客户现场实际应用场景及工艺要求,主导或参与机器人系统集成方案的策划,编制技术方案文档; 2、依据工艺规范和技术目标,拟定机器人系统集成方案的技术参数与性能指标文件; 3、根据系统应用需求,完成机械结构或电气系统的设计工作,并输出工程图纸; 4、根据系统功能需求,实施应用软件开发及PLC控制器的程序编写; 5、根据系统配置要求,开展设备及零部件的选型工作,或协调组织零部件加工制造; 6、主导或执行机器人集成系统的现场安装、功能测试、系统调试,以及后续技术支持服务; 7、负责项目成本测算与成本管控工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、机电、电气或自动化相关专业;熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等专业知识; 2、具备自动化设备设计经验,或工业机器人编程调试经历,或机器人末端夹具设计背景; 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化产线流程规划经验,或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先考虑; 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际操作经验,熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理,并能独立提出自动化解决方案者优先; 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先; 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面(HMI)开发设计者优先; 7、具备3年以上机器人系统集成实际工作经验者优先。
涂装工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科自动化
工作内容: 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证,确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责: -开展涂装工艺的持续改进与优化,针对现有工艺中的技术难题提出解决方案,提升产品质量与生产效率; -根据项目实际需求,制定涂装工艺实施方案,并负责过程的指导、监督与进度跟踪,保障工艺执行达标; -编制和完善涂装工艺相关文件,如工艺卡、工艺说明、改进建议等技术文档; -与相关部门密切配合,推动涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。 职位要求: -本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业,年龄*****; -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化或验证工作经验者优先; -熟悉涂装作业流程,具备较强的现场技术支持与指导能力; -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与跨部门人员高效对接; -能够识读工程图纸,熟练操作常用办公软件,具备工艺文件编制能力。
工艺工程师
1.5-3万元/月
工艺工程师PE经验不限本科机械相关
1、图纸审核确认 2、工艺流程规划 3、下料方案设计 4、工位明细编制
机械工程师经验不限本科
岗位职责: (1) 负责产品开发过程中的技术设计与方案制定; (2) 承担现有产品的改进、效率优化及问题诊断分析工作; (3) 提供现场应用及售后服务环节的技术支持与解决方案。 任职要求: (1) 机械类或车辆工程相关专业背景; (2) 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能适应任务调配; (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件操作; 职位福利: 绩效奖金、项目激励、加班补贴、餐食补助、住房补贴、节日关怀、员工宿舍、内部食堂、通勤班车、定期团队活动
工业机器人技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程
1、与客户对接,明确客户现场的应用场景及工艺要求,参与或主导机器人系统集成方案的规划,编制技术方案文档; 2、依据工艺和技术要求,制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件; 3、根据系统应用需求,完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出; 4、根据系统应用需求,进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写; 5、根据系统应用需求,开展设备与零部件的选型或协调生产制造; 6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作; 7、负责项目成本的核算与管控。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、机电、电气或自动化相关专业;熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识; 2、具备自动化设备设计经验,或工业机器人编程调试经历,或机器人夹具开发经验; 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验,或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先; 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验,熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理,并能提出自动化解决方案者优先; 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先; 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先; 7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。
安装调试工程师
4000-9000元/月
电气工程师5-10年大专仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,有经验丰富的师傅现场指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工,岗位需求均有覆盖。 要求:需进入企业现场施工,年龄20-40岁,踏实肯干,工作效率高,能承受高强度作业,遵守安排,具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识: 工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(涵盖变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方面:DCS、PLC、SIS、ESD等系统,熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动及气动阀门的结构原理,以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展,以提升实操能力为核心,系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其从技能提升逐步迈向技术管理、项目管理乃至大项目与企业管理岗位。每位员工都将拥有从利益共同体,发展为命运共同体,最终走向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人转型的创业型发展平台。
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