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底薪5000接受小白不打卡不坐班
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制其他行业金融产品无经验要求
底薪5000+提成油补,时间自由 不打卡,不用坐班
销售经理11-20人经验不限学历不限按单提成弹性工作制
分布式光伏发电系统的业务推广业务介绍客户开发能够有团队的更好负责平顶山地区各乡镇村庄自建房推广建设屋顶光伏:公司租赁百姓屋顶免费建设防水隔热光伏发电系统,农户零投资不贷款除了初始安装费给到农户以外农户每年还有租金收益,业务初步洽谈,后续由公司人员持续跟进,当地发改委备案供电公司申请落地订单,公司专员全程操作,无需经验,无需固定上下班时间,上市公司,实力雄厚!公司全程辅导,有人手把手带着成交每户提成按块儿数计算户均收入非常可观!工期三到五天结算快可兼职可组团队共同开发很多人看到了国家对光伏新能源的支持与鼓励抓住了机会吃到了光伏行业的红利你也可以 欢迎有志之士联系详谈!
贷款金融客服
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
只要你有能力,只要肯付出,薪资无上限,多劳多得,收入由你创造,我们绝不干预! 客户资源由公司统一提供,办公室内办公,无需外出,无需出差,空调自由调节,工位可个性化布置 我们还有每月员工聚会、生日会、节日礼品以及咖啡、饮用水供应 薪资范围:上不封顶底薪:3500元/月 工作时间:早九晚七!!!午休2小时,不提倡加班 任职要求: 年龄20-35岁 工作态度积极,愿意学习,责任心强;具备良好的沟通能力,有团队协作意识
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管5-10年高中及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
维护现有客户关系,拓展新客户资源。 主要承担工业纸管产品的市场销售任务。
高薪诚聘销售经理顾问
1.5-5.5万元/月
销售经理高中及以上代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
高中以上学历,有2年以上销售行业经验,愿意拿高薪,思维活跃,男女不限,工作时间自由。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验网络营销经验招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品其他产品/服务批发/零售电话销售经验
1.制定并落实销售计划,保障销售任务按时完成; 2.带领销售队伍,组织培训与绩效考核,增强团队业务水平; 3.开拓客户资源,维系长期稳定关系,促进项目持续增长。
业务经理
8000-13000元/月
业务经理包住生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC混合办公其他产品/服务房地产销售经验无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
国家新能源项目推进,一月开展一户业务,不低于八千。三户业务不低于二万。个人及用户零费用
业务合作伙伴
1.2-1.8万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限区域销售按单提成弹性工作制
叶县招户用光伏业务合伙人,费用380+每张板,市场最高价,结算快!
光伏业务合作人
1.2-1.8万元/月
业务经理20人以上1-3年学历不限地推销售按单提成
平顶山叶县和郏县招户用光伏业务合伙人,业务经理,市场最高价,结算快,公司实力雄厚。
业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)金融产品电话销售经验
岗位职责: 1.深入挖掘客户实际需求,提供专业且具针对性的业务建议与实施路径; 2.持续维护并深化客户关系,推动合作进展,保障业务指标达成; 3.参与行业与市场信息收集分析,为战略决策输出有效数据支撑; 4.整合协调内部协作资源,优化业务执行流程,提升运作效率; 5.定期参加专业培训,持续精进自身业务理解与服务能力。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与组织协调能力,能高效应对客户各类诉求; 2.拥有较强的市场洞察力与分析判断力,及时捕捉行业变化趋势; 3.工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力; 4.富有团队协作精神,善于与同事开展高效沟通与协作; 5.学习能力强,自我驱动明确,能迅速吸收并应用新知识新技能。
保安包住包吃20人以上月结全职
【0费用入职,包吃包住,服装被褥免费发,当天入职上岗】 身高:170。年龄:18-30岁 福利: 每月15号准时发薪,不拖欠,上岗10-14天可预支工资。 (队长-主管)薪资待遇:7000-8000 住宿环境 4-8人间,空调,洗衣机都有,水电免费 本职位地点只缺3-5个人,人员招聘有要求,不满足要求,可根据个人情况,也可任职其他项目地点(全国各个城市都有项目)
行车工起重工库管
2026凯航船厂公开招聘公告 为进一步加强公司人才队伍建设,现面向全社会公开招聘行车工、起重工、船舶电气工程师、安全员、仓库管理员等岗位人员,详情见公告。 同时!公司鼓励全体员工及各施工单位积极推荐人才,人才经面试录用并转正的,为推荐人发放内推奖励红包,红包金额=相应岗位工资*20%,人才转正后首月,立即发放至推荐人! 请全体员工及各施工单位、合作方积极推荐优秀人才,加入凯航船厂大家庭,2026年,让我们继续聚力、热爱、前行! ——— 应聘者请联系: 宋女士、
平顶山
1月1日 15:44拨打电话
平顶山新华区招挖机/钩机司机十天结算工资二把刀和老师傅活简单轻松要求老实本分,听从领导安排
5000-10000元/月
挖机司机1-2个月1-2人周结
平顶山市新华区招挖机/钩机司机十天结算工资二把刀和老师傅活简单轻松要求老实本分,听从领导安排
平顶山 新华区
1月1日 15:43拨打电话
河南平顶山中兴路,诚聘配菜中工一名,工资3000-----4000.要求有责任心,联系经理
3000-4000元/月
配菜1-2人月结
中兴路,诚聘配菜中工一名,工资3000-----4000.要求有责任心,联系经理,电话
平顶山
1月1日 15:28拨打电话
运营
3000-8000元/月
新媒体运营学历不限
新媒体运营这个岗位,核心是负责在抖音、小红书、微博等各种平台上,通过内容吸引用户、提高品牌知名度并最终带来转化。 一般来说,招聘方会看重这几方面的能力和经验: 1.核心能力 -内容创作:能独立撰写文案、拍摄剪辑短视频,或设计简单的图文。 -数据分析:能看懂后台数据,分析内容效果,并据此调整运营策略。 -用户运营:善于与用户互动,能引导用户参与和转化。 2.经验与技能 -平台经验:熟悉至少1-2个主流新媒体平台的玩法和规则。 -工具使用:掌握基础的图片设计(如Canva)、视频剪辑(如剪映)等工具。 -项目经验:有成功运营账号或策划线上活动的经验会是加分项。 3.软性要求 -网感好:紧跟热点,了解年轻人的喜好和流行文化。 -学习能力强:能快速适应平台规则和算法的变化。 -有创意:能不断产出有新意的内容和活动方案。
经理
8000-13000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万,10万,百万甚至更高,而不需任何的本钱,以及负担任何的风险? 有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练,使你的能力不断提升,而收入由于个人的努力达到20万、50万,甚至100万以上? ​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加? ​这是一项不需要本钱的事业,用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来!你只要用六个月的时间,全力以赴,等六个月结束后,我们再来检讨能不能做,如果彼此认为可以,那就是你一生事业的开始,如果不行的话,我们也只是花六个月的时间,但在这六个月当中你并没有任何损失,反而学会了很多有效的销售技巧,而且你本身对销售也有了相当的认识,人际关系也拓展了许多,只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算,来吧!
业务经理(五险)
4000-8000元/月
业务经理
协助美团与本地餐饮类及非餐类(商超、药店、鲜花)合作,让他们入职美团外卖,并进行后续的店铺维护和活动洽谈
销售经理
招聘销售经理:1、男女不限,22-35岁,形象气质好,思维灵活,具有良好的沟通,协调能力。2、热爱销售工作,具有销售工作经验一年以上。3、有建筑装饰材料销售,有艺术涂料、软装、大宅装修工作经验者可更快上手。4、根据公司业务指标制定市场营销计划,完成个人销售目标。5、具有良好的团队精神,薪酬待遇:底薪+业务提成+奖金+年终奖金+其他补助。另聘商务助理,懂电子商务及抖音推广者优先。
团队经理
线下日结兼职,每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做,日结800+! 官方背书:支付宝官方城市服务商,正规靠谱无套路核心业务:网商银行扫码测额/提额,见面即出单,无需客户使用,有无额度均算单,成功率95%+ 高佣日结:1分钟1单,1单90元,日均10-20单,日入700-1000+:外勤专员月1.5W+,团队经理月3W+,直营代理月5W+,佣金当日6-11点结算,绝不过夜 灵活自由:不打卡,不坐班,无需到公司,线上培训+线下展业,时间全自主 助力成交:官方提供居住地1-10公里精准客户名单,无需客户备资料,约访即办理,包教包会 做过pos机,刷卡机,信用卡,地推,收款码,金融,保险,BD,有类似经验的优先。 优先条件:有销售经验,自有代步车(两轮电动车/小车均可,小车效率更高)者优先 无项目刚需福利:包开独立后台,全程导名单,全套技术手把手教,后期一对一售后跟进,轻松实现日入 1000+!
促销员
招聘:统一饮料招聘临促1名 工作地点:永乐购生活广场 工作时间:本周六周日。 要求:18-35岁,积极主动推荐产品,工作认真负责 矫情勿扰 工资:一天90元。 有意向联系
平顶山
12月26日 14:03拨打电话
促销员
德信泉文化宫店生鲜区厂家专柜招聘长期促销员或者合伙人,上半天班,工作轻松,要求年龄45岁以下,身体健康,有销售经验者优先考虑。欢迎推荐或自荐。 联系电话:
平顶山
12月23日 17:42拨打电话
河南平顶山丹尼斯招临促一名,销售徐福记产品
促销员
丹尼斯招临促一名,销售徐福记产品
平顶山
12月27日 20:30拨打电话
业务经理
8000-13000元/月
业务经理包吃生日福利年终奖1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制
1、负责店面日常运营管理工作,确保店铺高效运作; 2、带领团队完成销售目标,提升客户满意度和服务质量; 3、监控库存管理,确保商品陈列符合品牌形象; 4、分析市场动态,制定营销策略,推动业绩增长; 5、处理客户投诉及突发事件,维护公司形象与信誉。 任职要求: 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧; 2、熟悉家具行业,了解市场趋势及消费者需求; 3、具有出色的客户服务意识,能够激励团队; 4、具备较强的问题解决能力和决策能力; 5、良好的数据分析能力,能够根据数据调整经营策略。
理货员3-5人月结全职
好想来零食乐园 招聘:收银员+理货员:2500-3500元 年龄18-45岁(有无经验均可)服务意识强,责任心和团队意识强者优先。 底薪+奖金+技能培训+晋升空间
零食超市店员
3000-4000元/月
店员6-10人月结全职
岗位职责: 1.及时补充库存,确保产品充足; 2.保持工作区域的清洁与整洁; 3.检查并维护产品的陈列; 4.确保所有设备的价格标签准确无误。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够高效完成分配的任务; 3.有责任心,能够准确执行工作指令; 4.能够处理客户的咨询和问题。
销售主管/经理
100-200元/天
销售经理/主管经验不限中专及以上个人(To C)公关/传媒面销/陌拜经验金融产品销售经验教育培训网络营销经验电话销售招商/商户拓展类服务互联网金融企业服务课程/培训类产品网络销售金融产品电话销售经验互联网
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.策划并实施销售方案,确保契合市场趋势与企业经营目标; 2.带领销售团队,持续提升成员的专业能力与整体业绩水平; 3.维护客户关系,深入挖掘并响应客户需求; 4.跟踪分析销售数据,动态优化销售策略; 5.配合市场部门推进产品宣传及推广活动。 任职要求: 1.具备较强的市场敏感度和服务客户意识; 2.拥有团队协作精神,能有效激发团队完成任务; 3.表达清晰,具备良好的沟通与谈判能力; 4.可独立规划并落实销售工作安排; 5.关注行业变化,具备快速应对市场调整的能力。
高薪诚聘销售经理顾问
1.5-5.5万元/月
销售经理高中及以上代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
高中以上学历,有2年以上销售行业经验,愿意拿高薪,思维活跃,男女不限,工作时间自由。
营业员月结
时代广场无限通讯---有缘招聘 店面营业员数名(18-28岁)底薪3000元/月休三天/有工作经验/优先/短期不招。上班时间 :8点30--6点30 地址:电子时代广场负一楼西南角无限通讯 主营:手机配件 钢化膜等 电话☎1
平顶山
12月30日 18:16拨打电话
河南平顶山南环九尊府喜佳旺超市招促销一名,联系电话。
促销员
南环九尊府喜佳旺超市招促销一名,联系电话。
平顶山
12月25日 19:45拨打电话
销售团队长
1.5-2.4万元/月
销售经理3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售直销按单提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康房地产教育培训建材快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【工作内容】 -负责建立和管理一个自己的销售团队,推动公司互联网法律产品的销售目标达成; -制定并实施销售策略,确保销售团队能够有效地推广产品,开拓新市场及客户群体; -定期分析销售数据,评估销售绩效,并据此调整销售策略以提升销售效率; -维护与现有客户的良好关系,同时积极开发潜在客户资源; -协调内部资源(如技术支持、客户服务等),确保销售流程顺畅高效; -对销售团队进行培训和指导,提升团队整体的专业技能和服务水平; 【任职要求】 -具备至少3年以上销售经验,其中至少2年以上的团队管理经验; -熟悉法律领域的市场动态及发展趋势,对产品有深入理解; -强烈的责任心和出色的领导能力,能够激励团队成员达成目标; -出色的沟通技巧和谈判能力,能够在复杂情况下有效解决问题; -良好的数据分析能力,能从数据中洞察趋势并作出快速反应; -优秀的组织协调能力和项目管理能力,能够高效地推进跨部门合作; -具备较强的抗压能力,能在快节奏的工作环境中保持高效。
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