职责： 1. 主导新型隔热耐火材料的研发工作，通过配方设计与工艺改进提升产品耐火性能及稳定性； 2. 推动现有防火材料的技术升级，在确保产品质量的基础上优化原材料成本与生产流程； 3. 为生产、销售等相关部门提供专业技术支持，协助解决产品应用中的技术难题； 要求： 1. 材料学、化学或相关专业背景，掌握材料合成与性能检测等核心理论知识，了解防火材料相关行业标准； 2. 具备3年以上材料研发工作经验，有防火/耐火材料项目经历者优先考虑； 3. 具备较强的问题分析能力与跨部门协作沟通能力，可独立推动技术方案实施落地。 福利： 社保，免费食宿（单人间），节假日福利等。

工作职责 1. 负责电磁流量计本体及转换器机械结构的开发与改进，输出满足生产要求的工程图纸及相关工艺资料。 2. 建立并优化生产工艺流程，编制技术规范与质量控制文件，指导产品组装与调试，确保设计有效转化为实物。 3. 全程支持订单技术环节，包括前期方案制定、中期生产配合及后期交付问题处理，保障项目顺利推进。 4. 定期组织生产人员开展技术培训，强化团队对产品构造与制造工艺的掌握与实操水平。 任职要求 1. 机械工程、测控技术等相关专业背景，具备系统的机械设计知识体系。 2. 熟知电磁流量计内部构造，熟练使用CAD等绘图软件，可独立承担零部件设计与出图任务。 3. 有工艺文档编写经历，熟悉加工制造流程，能够协助现场解决装配与校准过程中的技术难题。 4. 具备较强的沟通协调能力与合作精神，能顺畅联动研发、制造及客户各方需求。

岗位内容： 1. 负责设备的安装、调试与日常维护 2. 参与制程的优化与持续改进 3. 推进现场改善工作，提升产品良率 任职要求： 1. 面向2024/2025/2026届大专毕业生，机械、自动化、电子类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力与主动学习意识 3. 适应生产现场作业，有志于在制造行业长期发展

工作职责 1. 负责PCB产品的全流程开发，涵盖原理图审核、布局布线设计、DFM可制造性评估及样机验证。 2. 主导电磁兼容（EMC/EMI）方案设计与问题整改，解决信号完整性（SI）、电源完整性（PI）等关键技术挑战。 3. 编制规范化的设计文档，协同硬件、生产团队推进产品实现规模化量产。 4. 关注行业先进技术动态，持续优化PCB设计标准与工作流程，提高研发工作效率。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

【岗位职责】 1. 负责工厂动力系统（电力、压缩空气、暖通等）的日常运维与预防性维护，保障生产连续性。 2. 主导厂务设备的故障诊断与修复，制定并执行设备保养计划，降低停机率。 3. 优化厂务系统运行参数，推动节能降耗方案落地，控制运营成本。 4. 建立厂务设施的安全操作规程，定期开展安全检查与员工培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、机械工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上制造业厂务或设备维护...

岗位职责： 1、负责液压机械设备的方案设计与技术开发，完成系统原理图绘制及元件选型； 2、根据产品需求进行机械结构设计，编制工艺文件并指导生产装配； 3、参与设备安装调试，解决现场技术问题，确保系统稳定运行； 4、对现有液压系统进行优化改进，提升设备性能与可靠性； 任职要求： 1、具备液压传动、机械设计等相关领域的专业知识，熟悉液压系统工作原理； 2、掌握常用设计软件，能独立完成零部件及整机图纸绘制； 3、了解液压元器件选型与应用，具备一定的系统集成能力； 4、具有较强的问题分析与解决能力，能够适应现场工作环境

工作职责 1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定，牵头研发项目立项方案设计，为技术体系发展提供明确方向。 2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排，建立项目进度监控机制，确保研发任务按时完成，满足产品持续迭代需求。 3. 全面把控研发预算执行过程，运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内，提升研发资金使用效率。 4. 深入协同销售部门识别客户技术需求，联动生产环节突破工艺难点，配合品质部门实施技术验证，实现从需求到交付的全流程贯通。 5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核，确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。 6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作，推进技术成果向批量生产能力转化，确保转化效果达到公司标准。 7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径，开展专项技术培训，建设具备实战水平的研发人才梯队。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程等相关专业背景，熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。 2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历，掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。 3. 具备研发预算管理经验，能够通过数据手段分析并优化成本构成，实现资源的科学配置。 4. 拥有跨职能协作实践经历，能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求，推动问题有效闭环。 5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具，具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。 6. 具备团队建设与管理能力，可设定清晰的绩效指标与培养计划，促进团队技术水平持续提升。 7. 具备突出的技术问题处理能力，可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍，保障生产稳定运行。

工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证； 负责所有产品加工工艺的编制与实施； 完成绘图工作后的文件归档与管理工作。 任职要求 教育水平：中专及以上学历； 专业要求：机械工程或相关专业； 工作经验：1-3年及以上相关领域工作经验； 熟悉MC X9或UG软件的操作流程； 具备使用MC X9或UG软件进行车床及加工中心绘图与编程的能力。

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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【岗位职责】 1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行； 2. 能够熟练运用CAD、三维制图软件设计产品并出图； 3. 能为生产和装配进行必要的技术交底和技术指导； 4. 可以独立完成产品的设计。 【岗位要求】 1. 机械设计、制造或相关专业毕业； 2. 本科及以上学历，有经验者可放宽标准； 3. 熟练使用二维CAD和三维制图软件； 4. 工作积极主动，有良好的沟通能力及团队协作能力； 5. 有钣金设计经验，了解防爆标准者优先。

岗位职责： 1、跟踪原材料至半成品、半成品至成品的转化利用情况，编制相应的统计报表。 2、每日收集并汇总各类生产指标与数据，确保信息及时、完整、准确，进行综合整理与分析，建立对应的统计台账。 3、按时登记各类台账，保证台账齐全、账目一致，能快速为管理层提供所需的统计数据支持。 4、负责车间月报、季报及年报的统计汇总工作，按要求准时上报相关指标和数据，确保内容真实完整。 5、完成上级安排的其他任务，熟练使用Excel、Word等办公软件；具备较强的抗压能力

岗位职责 1. 制定机械设备生产过程中的技术方案，编制并优化工艺流程，全程跟进生产各环节的技术支持与问题处理； 2. 主导设备的装配、调试及质量控制工作，确保生产流程高效稳定运行； 3. 协同生产、质检等相关团队，解决制造过程中的关键技术问题，持续提升生产效率与产品质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具有机械设备制造领域实际工作经验，掌握机械加工及装配工艺流程； 3. 工作细致认真，责任心强，具备出色的沟通协调能力和技术问题应对能力。

1、负责所辖区域机械类设备的技术管理，对区域内机械设备的使用、巡检、维护及检修提供技术支持与监督，协同配合满足生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并落实所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与运行状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、紧急性或复杂性设备故障的应急抢修，及时完成设备故障排查与恢复。 4、承担所辖区域机械类项目的外部协作管理；推进公司设备技术升级、自动化改造及信息化建设等相关工作。 任职要求： 1、机械、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、掌握电路与电气基础知识，具备较强的设备调试能力及故障处理经验。

南阳融挚包装已发展为集品牌策划、设计、研发与生产于一体的大型品牌包装设计制造企业； 公司坐落于河南省南阳市，核心业务涵盖彩箱包装、高端礼品包装盒、工艺礼品盒、土特产礼品盒、电商爆品包装等各类精品高端包装产品；市场覆盖南阳及周边县区，是包装行业的领先企业 岗位职责： 1.跟进订单生产进度，保障交付时效； 2.与客户保持有效对接，协调处理生产环节中的各类问题； 3.监控物流运输状态，确保货物安全准时送达； 4.响应客户意见，快速落实解决方案，提升服务满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1-3年跟单相关工作经验； 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 岗位福利： 1.薪酬构成：底薪+绩效奖金 2.提供系统化员工培训，助力职业能力成长 3.工作时间：早八晚六 4.交通便捷，配套员工食堂

1. 常规产品的改进 2. 新产品的研发 3. 三维仿型设计 4. 出图

工作内容 1.负责企业生产运营的组织与协调； 2.能识读图纸，进行材料裁剪与准备； 3.负责对车间各环节生产质量进行监督与管控。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理相关工作经验； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，执行力强，富有责任心。

岗位职责 1、承担公司相关自动化产品的研发工作； 2、与电控或软件开发团队协作确定控制方案，联动工艺、质控等产品设计相关部门，优化设计方案，提升产品质量并控制生产成本； 3、编制产品的安装方案及物料清单，参与安装规范的制定，指导处理售后技术难题，全面掌握产品运行状态； 4、通过组织机械设计人员开展设计评审，持续提升自身设计水平，并主导新产品开发项目的规划实施。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、机械设计、机电一体化、建筑设计、土木工程等相关专业背景，能适应长时间办公坐姿； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 4、具备良好的团队协作意识、沟通能力和自主学习能力； 5、具备猪场布局规划及设备设计经验者优先考虑；

1．岗位描述：负责车间日常生产运营管理工作。 2．要求：大专及以上学历，具备三年以上工业企业生产管理相关经验，具有光学加工背景者优先考虑。 3．薪资：5000-10000元，较镇平县城及南阳市区同类岗位同等工作量条件下薪资高出15%以上。提供餐费补贴、交通补助等福利待遇。 4．地点：南阳市镇平县老庄镇。 5．夫妻双方均入职者优先录用。公司可为员工提供单人宿舍，双职工可安排三室一厅的单元住房。 6．对镇平县城居住的员工，公司提供上下班通勤车辆。

岗位职责：1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺性、可制造性与成本控制要求2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产导入支持 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与持续优化改进方案 4.配合跨部门协作，对接工艺、采购、质量及生产团队，推动项目按时高质量交付 5.跟踪行业新技术与标准，参与设计规范、作业指导书等技术文档的编制与更新 任职要求：1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 2.具备机械设计经验者优先，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件3.熟悉常用金属/非金属材料特性、加工工艺（车铣刨磨、钣金、注塑等）及表面处理方式 4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及责任心，能适应阶段性出差或现场技术支持5.持有机械工程师职称、PMP或ISO体系内审员资格者优先考虑

招聘材料员。薪资为2800-4000元/月，包含2800元底薪加绩效奖金。岗位职责包括：负责装修主材、辅材的采购询价与比价，控制成本；按施工进度及时下单、跟进到货，保障工地用料；材料进场验收、核对数量质量，不合格及时退换；做好材料出入库登记、台账管理与库存盘点；对接工地与供应商，处理材料售后及补料问题；收集新材料、新工艺信息，优化材料方案；管控材料损耗，统计工地用料并分析浪费原因；整理供应商资料，维护合作关系与对账结算；质检、验收，以及工地材料浪费管控。任职要求：有材料损耗管控经验者优先考虑。