跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

【职位要求】 1、本科及以上学历，化学、化工、材料学、分析或相关专业，具备稳定同位素产品研发或生产单位工作经历者优先； 2、熟悉有机合成（非合成机理方向），能依据目标产物快速设计可行的工艺路径； 3、掌握无机非金属材料（如碳化硅、氮化钛等）制备相关技术； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应较高强度的工作压力。 【工作内容】 1、开展硼、硅、锂、氟同位素的分离研究及同位素产品的研发； 2、推进同位素产品在应用技术方面的开发与优化。

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性及格式统一； 4、联合研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发过程中的各项成本支出； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，攻克关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出； 8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作； 9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高分子材料研发背景者优先考虑； 2、五年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级或以上专业技术职称，具备扎实的行业理论基础和实践积累，熟悉本领域技术标准与规范，掌握质量管理体系要求，拥有较丰富的技术管理经验； 3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力； 4、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建

工作职责 1. 负责新能源/燃油车零部件的电磁兼容（EMC）测试方案制定、实施及报告输出，确保产品符合行业标准与客户要求。 2. 主导电磁干扰问题的定位与整改，通过仿真分析、接地设计、屏蔽优化等手段解决EMC性能缺陷。 3. 参与产品研发阶段的EMC风险评估，从设计源头规避电磁兼容问题，推动EMC设计规范落地。 4. 跟踪国内外EMC相关法规与标准更新，及时将最新要求融入产品开发流程。 任职要求 1. 电磁场与微波技术、电子信息工程、自动化等相关专业。 2. 上电磁兼容测试或整改经验，熟悉汽车行业EMC测试标准（如ISO、GB/T系列）及测试设备操作。 3. 掌握电磁兼容仿真工具（如CST、HFSS）或电磁干扰分析方法，能独立完成EMC问题的定位与解决。 4. 了解零部件的电磁环境特性，具备从设计到量产全流程的EMC管控经验优先

岗位内容： 1. 在公司各生产岗位轮岗学习，掌握相关技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈进展。 2. 参与公司日常运营及项目支持，提升实操能力，为未来承担更多职责打下坚实基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有明确目标感和分析判断力。 2. 本科应届毕业生，毕业年限不超过3年，专业为机械、机电或食品类相关方向。 3. 对工作有热情、愿意协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划顺利推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立承担关键职责，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

【岗位职责】 1. 负责物资检测、技术监督类产品及解决方案的全生命周期管理； 2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料，明确产品合规指标与核心性能参数； 3. 配合市场人员提供售前技术支撑，包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑；配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题； 4. 参与研发各阶段评审，跟进产品开发进度，协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题，推进产品性能、成本优化； 5. 完善产品工具包、编写各项技术材料； 6. 实时跟进行业新标准、新政策，完成产品合规升级适配。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、测控仪器等理工科相关专业； 2. 了解物资检测、技术监督行业规范及产品核心原理，具备产品合规性、质量风险把控能力； 3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力，可高效协同研发、技术支持、市场等多部门推进项目落地； 4. 具备扎实的客户对接、售前答疑与方案输出能力，适配项目招投标与现场技术支撑工作； 5. 工作严谨负责、责任心强，具备良好的抗压能力、学习能力与市场敏感度； 6. 逻辑清晰，善于沟通协调、复盘沉淀，具备优秀的团队协作与项目推进能力，可接受高频出差。

南阳市方城县招电焊

需要招聘铲车师傅一名，有意向者可自行联系。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：，吃饭2小时，计薪时间12工时，，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，，不加班每天工作共计工作8个小时。，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

零食很忙招聘信息我们正在寻找充满活力的伙伴加入我们的团队！要求： • 全职，性别不限 • 年龄：20-42岁 • 吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人薪资待遇： • 底薪+奖金联系方式：欢迎有兴趣的小伙伴联系我们，一起加入“零食很忙”大家庭！地址:南阳市卧龙区中州西路十一小学东边200米

高薪二保焊扬州薪资：450 元 / 天 要求：身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

兰州市七里河区招工长/工程师

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

工长招聘 一、工作内容 1、负责家装/工装施工现场全面管理，统筹施工全过程，把控施工进度、施工工艺、施工质量； 2、负责施工现场人员调度，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种施工衔接，协调各工序有序推进； 3、对接业主、设计师，做好现场交底、方案落地、沟通答疑工作，及时反馈施工进度与现场问题； 4、负责施工现场安全管理、材料验收、现场卫生整洁，杜绝安全隐患，管控施工成本； 5、跟进工地竣工验收、售后收尾工作，处理施工中的各类问题，保障工地顺利交付。 二、工作要求 1、有5年以上装修施工现场工长管理经验，熟悉家装整套施工流程及工艺标准； 2、懂施工图纸，能看懂设计方案，可独立完成工地交底、现场施工落地管理； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强、执行力强，能有效对接客户与工人； 4、严格把控施工质量和工期，注重细节，有良好的服务意识和工地管理习惯； 5、无不良从业记录，能长期稳定从业者优先，自带施工班组者优先录用。 三、工作时间 早9点晚18点 四、薪资福利 2.5w—3.5w

天津市武清区招贴砖、工长/工程师

招聘工程师，薪资为5000-7000元/月。

岗位职责： 1. 根据公司生产计划，组织并带领团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、准时供应； 2. 生产流程管理：全程监督各生产环节，涵盖原料采购、设备维护保养及工艺流程优化，保障生产运行顺畅； 3. 质量管控管理：建立并执行严格的质量控制体系，监控产品质量表现，及时识别并处理生产中的质量异常，确保产品达标并满足客户需求； 4. 成本管控管理：结合财务数据分析，持续优化管理举措，从多维度推进加工成本下降，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5. 安全生产管理：建立健全安全生产管理制度，督促员工严格执行安全操作规范，排查并整改安全隐患，保障人员安全与设备运行安全。 任职要求： 1、学历：本科及以上；具备三年以上相关工作经验者优先； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备良好的学习能力与变革推动能力，能迅速掌握新工艺技术并实现有效转化； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队实现业绩增长与价值创造； 5、目标感强，勇于挑战，执行力高，自我要求严格。

岗位职责： 1、负责产品全生产流程的质量把控，通过检验、监控和优化工艺持续提升产品质量； 2、主导生产过程中各类质量问题的分析与解决； 3、跟进产品质量状态，处理品质异常并推动改善措施落地； 4、响应客户质量投诉，制定并落实改进方案； 5、编制与完善各类品质检验标准及相关技术文件； 6、负责来料检验工作，并对不合格物料提出处理建议； 7、组织产品送检并准备相关资料文件； 8、开展产品化验工作并指导化验操作。 任职资格： 大专及以上学历，食品相关专业；具备3-5年食品行业品质控制工作经验。 包吃包住，待遇优厚，发展平台广阔。 职位福利： 包住、包吃、交通补助、房补、通讯补助、年底双薪、年终分红、弹性工作

岗位职责： 1、主导冷弯成型工艺流程的指导与管理工作，保障生产环节的产品质量，并根据实际需求实施流程优化； （1）编制并落实冷弯成型各阶段工艺流程，涵盖加热、弯曲、冷却等关键工序； （2）指导操作人员开展冷弯成型作业，确保全过程满足既定工艺规范； （3）组织实施冷弯成型设备的日常维护与保养，保障设备运行稳定及产品达标； （4）对冷弯成型产出的产品实施质量监控与检验，确保符合相关技术标准； （5）制定并推行生产过程中的安全防护措施，保障作业环境安全可控； （6）收集和整理生产运行数据，用于工艺分析与持续优化改进； （7）监督冷弯成型工艺流程的规范执行，确保工艺落地有效性。 2、制定并推进焊接工艺标准的实施，保障焊接品质与生产效率； （1）指导并监管焊接作业流程，确保产品质量与产出效率达到工艺要求； （2）建立并执行激光焊接工艺方案，确保产品满足质量规范及相关法规； （3）优化焊接设备与工装工具的应用方式，提升作业效率与成品质量； （4）对焊接生产数据进行统计分析，推动工艺参数持续优化； （5）参与技术改造项目，助力焊接工艺水平不断提升； 3、负责工艺文件的编制、修订与归档管理，及时解决生产中出现的工艺异常问题。 4、牵头公司重点工艺项目的优化升级与关键技术突破。 5、主导型材加工环节的工艺问题分析与改善工作。 6、统筹各类工艺工作的协调与管理，确保跨工序高效衔接。 7、协助班组开展生产人员的技术培训与能力提升工作。 8、负责新产品相关的图纸、工装、模具、包装方案等技术资料的审核确认。 9、承担加工工时的核算与动态维护工作。 10、协同采购部门完成新供应商的技术评估与开发支持任务。 职位要求： 1、熟悉钢卷原材料特性，具备持续改进意识，追求工艺精进，本科及以上学历优先考虑； 2、熟练掌握辊弯成型、冷弯成型及型材加工等相关工艺规范； 3、精通焊接、激光焊接、喷涂等制造工艺流程与技术要点； 4、具备一定管理经验者优先，能有效协调处理生产人员在工艺执行中的各类问题； 5、掌握系统的工艺理论知识及生产管理工具与方法； 6、工作严谨细致，责任心强，稳定性高，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1、猪场专用设备设计：使用三维及二维设计软件完成产品建模、工程图绘制以及BOM清单的编制工作。 2、猪场电气与自动化系统设计：配合开展猪场智能化控制逻辑规划及程序设计支持，承担电气元器件选型、清单整理和技术协议编写任务。 3、EPC项目支持与非标设计：面向具体猪场EPC总承包项目，实施非标准设备及特定工艺环节的定制化设计，满足现场差异化需求；为项目团队和施工人员提供技术支撑，解决设备安装与调试过程中的技术难题。 4、技术实施与改进：持续优化现有产品，参与样机制作、测试与验证流程，提升产品的稳定性、使用寿命及经济性。 5、技术资料编写：独立完成产品设计说明书、安装指南、维护保养手册等技术文档的编制。 6、成本管理：在设计阶段具备成本控制意识，在确保性能与质量的基础上，通过结构改良、材料优选等方式有效降低产品成本。 协作配合：与工艺、生产、采购、质量及项目部门紧密协作，保障设计图纸具备良好的可制造性、可采购性和工艺可行性。

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

工作职责 1. 负责生产计划的组织实施，统筹调配人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时完成并实现产能目标。 2. 主导处理生产现场突发异常，及时应对设备故障、工艺不稳定等情况，保障生产运行稳定连续。 任职要求 1. 大专及以上学历，工科类专业优先考虑。 2. 具备良好的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境下迅速判断并有效闭环现场问题。 3. 熟悉制造型企业基本生产流程，能够独立跟进生产环节事务，并推动跨部门协同配合。

一、岗位职责1. 负责核心部件的仿真分析：独立开展水泵（特别是叶轮、蜗壳等过流部件）的流体动力学（CFD）模拟工作，为产品结构设计与性能提升提供有力的数据支撑。 2. 执行完整仿真流程：主导完成从几何模型处理、流体区域提取、网格生成（含边界层设置），到物理模型配置、数值求解及结果后处理的全流程CFD分析任务。 3. 分析仿真结果并推动设计优化：精准解析流场特征（如压力分布、速度场、空化行为），评估水泵关键性能指标（如效率、扬程），并提出科学合理的设计改进建议。 4. 配合测试开展模型验证：与试验团队紧密协作，参与性能测试工作，对比仿真与实测数据，不断优化仿真方法，提高模型预测精度。 5. 探索先进仿真手段：跟踪参数化建模、自动化仿真等新技术应用，持续提升仿真分析效率与设计迭代速度。 二、岗位要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，流体力学、动力工程、机械工程（流体机械方向）等相关专业优先。 2. 技术能力与实践经验：熟练掌握 ANSYS Fluent/CFX 或 Siemens Star-CCM+ 至少一种软件，并具有实际应用于水泵或叶轮类机械的CFD项目经验。 3. 核心技能要求：精通水泵流道相关的CFD前处理操作，包括几何修复、流体域构建和高质量网格划分（结构化/非结构化）；熟悉求解器设置（湍流模型、空化模型、边界条件等）及后处理分析流程；深入理解水泵运行机理及其核心性能参数（如扬程、效率、必需汽蚀余量NPSHr等）。 4. 项目经历要求：具备2-3年以上水泵或类似旋转设备（如风机、涡轮）的CFD分析工作经验，须有独立承担并完成叶轮部件仿真分析的实际案例。

岗位内容： 1. 制订实验方案、项目推进安排及实验室相关管理制度。 2. 负责实验室人员的培训与日常管理，监督并分析各类试验的质量与实施成效。 3. 根据科研项目需要，协助研究人员完成数据整理、图表绘制与结果分析，并编制实验报告。 可提供食宿。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产流程高效有序。 2. 监督生产现场管理，提升产品质量与生产效率。 3. 协调各部门资源，推动生产目标的顺利达成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

任职资格： 1、医药学、医药工程等相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上行业从业经验，具备两年大中型企业相同岗位工作经验者优先； 3、熟悉各类中药产品的生产工艺流程与质量标准，掌握药材及产品相关知识； 4、了解医药行业的基本规范及相关法律法规； 5、具备医药生产管理的专业技能； 6、具有良好的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决能力，具备较强的对外事务处理能力。 岗位职责： 1、依据公司发展战略与经营目标，制定年度、月度及周度生产计划； 2、按生产计划组织安排生产任务，确保各产品产量达标； 3、配合公司GMP领导小组推进GMP体系的全面实施； 4、审核或批准生产工艺规程与岗位操作规程，并组织车间员工开展GMP知识培训； 5、主持补料分析会议，查明补料原因，制定改进与预防措施；跟踪并监督物料损耗降低方案的落实情况； 6、统筹调配车间人力与资源，推动各项生产计划顺利执行，协调处理跨车间生产协作问题； 7、督导各车间落实安全生产防范措施，做好生产安全风险预警及突发事件应急处置工作。