中建在河南南阳紧急招聘工人并寻求建筑材料供应。

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

岗位内容： 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

岗位职责： 1、负责产品色彩的开发与调配，确保颜色满足客户要求及市场趋势；公司主要生产PE,PP,PET和功能性母粒。 2、协同研发团队优化调色方案，提升产品的外观表现力； 3、跟踪生产过程中的颜色控制，保障大货生产的色泽一致性； 4、参与新型材料的色彩研发，挖掘并应用前沿色彩发展方向。 任职要求： 1、掌握色彩学基本原理，了解不同涂料及材质的显色特性； 2、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉调色工艺及设备操作流程； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对配色过程中的技术问题； 4、具备功能性母粒研发背景的技术型人才

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

1具备较强的英语（俄语）应用能力 2掌握各类材料特性（金属、非金属、耐磨材料） 3为外贸业务提供专业技术支持 4依据技术标准，把控产品质量

1.具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识，掌握注塑、吹塑等成型加工技术； 2.了解高分子工程塑料与通用塑料的改性方法； 3.熟悉高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与操作流程； 4.掌握高分子材料常用检测标准及各类测试手段； 5.对公司现有材料开展基础分析研究，建立材料信息库和技术规范体系； 6.承担材料选型、样品确认及材料供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘。 1.熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理及实际操作； 2.理解塑料加工成型原理，包括挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等工艺； 3.具备良好沟通能力，能与生产部门协作总结产品生产经验，推进工艺优化与产品性能提升（如增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等）； 4.开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性及成本优化研究。 专业要求：高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

砌砖小红砖，内外粉

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

社旗有几十平方真石漆活 有意联系

工资待遇： 大专：6000 本科：8000 岗位职责： 1.从事二手房的租售业务开展 2.协助客户推进房产交易各环节流程 3.持续跟进客户，提供完善的售后支持服务 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够迅速理解并熟悉房产交易相关政策与流程 3.具有团队协作能力，积极配合团队达成工作目标 工作时间： 做六休一，早九晚六，午休两小时

薪资情况： 大专6000 本科8000 岗位职责： 1.从事二手房的租赁及买卖业务 2.为客户提供建议与交易支持服务 3.维系客户联系，提高服务体验与满意度 任职要求： 1.具有较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能自主推进工作进程，适应一定工作压力 3.欢迎有志于房产领域发展的人员加入，公司将安排专业培训 可接受无经验

仓管 招工人数:1名

唐山众信 岗位：现场过磅保管/5险 薪资：3600-4200元/月 电话：

招聘：仓管员 薪资：1800-2500元/月 仓管员

招聘：仓管员 薪资：1800-2500元/月 仓管员

招聘：仓管员 薪资：1800-2500元/月 仓管员

，年龄40岁以下，大专以上学历，有一定管理经验，沟通能力强，认真负责，自主性强，工作细心，认真，安全意识强。

1.负责项目图纸的结构深化设计，依据图纸内容并结合生产工艺需求，完成产品技术结构的详细分解及BOM编制，并移交生产部门执行； 2.承担公司各类合同材料的计划制定、生产任务单的下发以及相关图纸的技术支持工作； 能力要求 1、年龄25-40岁，机械或力学相关专业背景，熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件； 2、具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用； 3、有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更受青睐； 4、具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学与有限元分析能力，或参与过仓储物流自动化系统集成项目者优先考虑； 5、工作态度端正，作风严谨细致，具备较强的创新意识和团队协作能力； 6、具有良好的学习能力和进取心，能够持续提升专业技术水平； 7、能适应一定的工作强度，严格遵守职业规范及公司各项规章制度。

车间生产主管工作内容 1.生产管理：统筹车间日常生产运作，保障生产任务按计划顺利推进，全程监控生产流程，及时协调并解决现场突发问题。 2.人员管理：合理分配员工工作任务，组织岗位培训与绩效评估，持续提升团队专业能力，保证车间人力高效运转。 3.质量控制：严格把控产品品质，确保各项指标达标，快速响应并处理质量异常，降低不良品发生率。

1、负责所辖区域机械类设备的技术管理，对区域内机械设备的运行、巡检、维护及检修提供技术支持与监督，协同响应生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并落实所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、高风险及复杂设备故障的应急抢修，及时排除设备异常。 4、承担所辖区域机械类项目的外部协作管理；推进公司设备技术升级、自动化改造及信息化建设相关工作。 任职要求： 1、机械、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、掌握电路与电气基础知识，具备较强的设备调试能力及故障处理经验。

职位描述：工作职责: 1.负责货架结构的理论分析、计算模型构建，以及Excel选型表、参数化设计工具的开发与维护； 2.承担货架项目中的结构技术支持，出具结构计算报告，完成特殊结构的材料选型与优化设计； 3.开展与高校、设计机构、国内外重点客户及结构技术人员的技术对接与交流； 4.主导核心产品如自动化立体仓库、钢平台等项目的结构设计与技术落地； 5.归集整理结构设计相关技术文档，编制并发布专业技术文件、工作资料等。 任职资格: 1.土木工程、工程力学、材料力学等相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2.具备3年以上本专业设计工作经验，有设计院工作背景，熟悉轻钢框架结构设计及建模者优先； 3.熟悉国内外关于货架、钢结构及建筑抗震设计规范者优先； 4.具备较强的英语阅读、写作及沟通能力。

岗位职责： 1、负责指导和管理冷弯成型的工艺流程，确保生产过程产品质量，并在需要时对流程进行优化； （1）负责制定并实施冷弯成型工艺流程，包括加热、弯曲、冷却等环节； （2）指导工人进行冷弯成型加工，确保生产过程符合相关工艺标准； （3）对冷弯成型过程中的机械设备进行维护和保养，确保产品符合相关标准； （4）对冷弯成型产品的质量进行监控和检验，确保产品符合相关标准； （5）制定并执行冷弯成型过程中的安全措施，确保生产过程的安全； （6）负责收集、整理生产过程中的数据，对流程进行优化并进行持续改进； （7）确保冷弯成型工艺流程的有效执行。 2、制定和实施焊接工艺标准，确保焊接质量和生产效率。 （1）负责指导并监督焊接生产过程，确保产品质量和生产效率符合工艺标准； （2）制定并执行激光焊接工艺流程，确保产品符合相关质量标准和法规要求； （3）优化焊接设备及工具的使用，提高生产效率和产品质量； （4）对生产数据进行分析和优化，提高生产效益； （5）协助完成项目技改，推动生产工艺的持续改进； 3、制定和更新工艺文件和记录，解决生产过程中出现的工艺问题。 4、负责公司重点工艺项目改善、突破。 5、负责型材加工工艺问题改善 6、负责全面工艺协调、管理工作。 7、协助班组进行生产相关人员的技能培训。 8、负责新产品的图纸、工装、模具、包装等审核。 9、负责加工工时的测算和维护。 10、配合采购部完成新供应商的评估开发工作。 职位要求： 1、对钢卷原材料精通，懂持续改善，懂工艺精益求精，本科优先； 2、精通辊弯成型、冷弯成型、型材加工等工艺标准； 3、精通焊接、激光焊接、喷涂等加工工艺； 4、具备管理能力者优先，能够处协调并处理好各生产人员工艺相关的问题； 5、掌握专业的工艺理论、生产过程管理工具和方法； 6、严谨细致、责任心强，稳定性好，具有较强的沟通能力及团队合作精神。

拆单、设计、生产厂长

岗位要求： 学历专业：本科及以上，流体力学、动力工程、机械工程（流体机械方向）或相关专业背景。 必备软件：熟练使用ANSYSFluent/CFX或SiemensStar-CCM+至少一款软件，并具有实际的水泵或叶轮机械仿真项目经历。 核心技能： 掌握水泵流道（特别是叶轮部分）CFD前处理流程，包括几何清理、流体区域提取、网格生成（熟悉结构化与非结构化网格技术，注重边界层处理）。 熟练完成CFD求解设置（如湍流模型、空化模型、边界条件设定）及结果后处理分析工作。 熟悉水泵运行原理及其关键性能指标（如效率、扬程、NPSHr等）。 具备基础流体力学理论能力，能够解析流场特征并提出优化建议。 经验：具备2-3年及以上水泵或类似旋转机械（如风机、涡轮等）CFD仿真分析经验，须有独立承担叶轮仿真任务的实际案例。 加分项： 熟悉参数化设计优化流程，或使用过DesignXplorer、optiSLang等优化工具者优先。 能使用一种CAD软件（如SolidWorks、UG等）进行模型查看或简单编辑。 具有水泵试验台测试经历，或参与过仿真与试验数据对比分析工作。 素质：具备较强的分析与问题解决能力，工作认真细致，愿意沟通协作，持续学习能力强。

工作内容： 1、掌握生产运作及日常管理事务，统筹生产规划（包括设备配置、工艺流程、生产制度制定及人员培训）等相关工作； 2、负责生产排程、成本核算以及内部管控工作的落实； 3、落实安全生产管理与产品质量控制工作； 5、主导生产团队的组建与管理工作； 6、持续推进生产制度的优化与体系建设工作； 生产经理任职要求： 1、年龄在35至45岁之间，具备CAD及其他绘图软件操作能力者优先；学习能力强，善于分析与研究；有仓储货架、电力金具、其他电力器材制品、精密锻造、机械制造等行业工作经验者优先考虑； 2、需具备焊接、冲压、机加工等至少三项相关领域的生产管理经验（具有锻造管理经验者更优），熟练使用常用办公软件，具备5年以上生产管理经历，擅长团队搭建，能承受工作压力，具备责任担当意识； 3、具备较强的安全生产、成本控制与质量管控意识，能够严格执行生产标准，并完成公司相关资料的收集与归档； 4、具备良好的组织协调能力，擅长制定计划、安排任务及调度生产，须有5年以上生产计划管理相关实践经验，工作态度严谨； 5、具备一定管理魄力，能做到奖惩公正，敢于决策并承担责任；

我公司主要生产复合板、岩棉板、集装箱板、净化板。主要负责生产安全及日常订单和一线员工管理 1.有一定机械类电器类专业基础，能够对生产设备原理和成品检验标准熟练掌握。 2.对原材料采购，生产安排，成品发货流程能够熟练掌握。 3.拥有良好的团队组织能力，能够协调安排好业务接洽，车间生产，成品出库装车。