1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案，及时回应客户咨询并提供专业解答； 2、组织开展业务人员的产品知识、技术要点及相关法规的培训工作； 3、依据客户需求制定设备配置方案，并承担方案说明与技术答疑工作； 4、结合实际情况，为客户制定优化方案或整体系统设计方案； 5、持续更新和完善公司产品信息数据库； 6、执行上级交办的其他工作任务； 7、热能与动力工程或相关专业背景。

岗位职责: 1.承担粮食烘干设备及钢板仓的机械结构设计与技术开发工作 2.保证设计方案满足行业规范及客户具体需求 3.协同项目团队，推进设计实施与项目执行进度 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识 2.能够高效推进工作任务，具备分析和解决实际问题的能力 3.对烘干设备的设计工作有强烈兴趣，乐于持续学习与优化提升

1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案，及时回应客户提出的相关疑问； 2、组织开展业务人员的产品知识、专业技术及行业法规方面的培训工作； 3、依据客户需求制定设备配置方案，并承担方案说明及相关问题的解答； 4、结合实际情况，为客户提供优化建议或整体方案的设计支持； 5、持续更新和完善公司产品相关数据资料库； 6、落实上级交办的其他工作任务。 7、热能与动力工程或相关专业背景

1、负责设备资源配置，确保生产工艺科学、高效实施，评估设备工程能力，制定设备匹配方案 2、依据公司提出的相关要求及预期目标，规划设备配置方案，经审批后组织实施 3、制定设备保养计划，组织落实日常维护工作，监督保养执行情况；协调外部专业力量开展设备大修与故障处理，保障设备精度，提升运行效率 4、对员工开展设备操作、点检标准、安全规范等方面的培训，提升操作水平，组织技能考核与资格认定 5、推进设备及工装夹具的技术改造，突破产线制约环节，提升生产效能与产品品质 6、管理设备相关技术资料（含程序、图纸、说明书、合格证、维修保养记录等） 7、参与制定并优化安全生产管理制度，推行全面设备保养（TPM）活动，监督制度执行 8、组织召开早会、班组会议及业务学习，传达并落实上级部门下发的各项文件与通知 9、编制工作计划，申报备品备件，制定设备维修与更新方案 10、配合部长开展公司设备的检修任务 11、协助部长编制与审核设备机械类维护计划及实施方案 12、组织并参与专业技术交流，做好技术资料的收集与归档工作 13、完成部长、副部长及上级交办的各项任务，定期向上级汇报工作进展 14、切实执行领导安排的其他临时性工作 职位招聘1-3人

1.机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先，从事压力容器类机械设备的结构设计、工艺制定及图纸绘制输出； 2.熟练使用CAD软件进行工程制图，具备压力容器设计相关经验；能适应长期驻场出差，负责技术文档的编制与归档； 3.工作态度端正，具备严谨的工作作风，富有创新意识和良好的团队协作能力； 4.年龄不超过40岁，身体健康，薪资待遇面议。

岗位职责： 1、结合工程要求与实际测量需要，对公司现有产品结构进行优化设计及改进完善。 2、独立承担非标产品外观及箱体内部结构的开发与设计工作； 3、指导生产环节中的工艺执行与安装规范，推动生产流程的持续优化； 4、负责技术图纸的设计输出，编制BOM清单，绘制产品装配图及零部件加工图； 5、协助完成产品结构设计及相关机械性能提升任务； 6、参与新产品研发过程及技术评审，协同完成结构方案设计； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上钣金类箱体、柜体类产品结构设计经验； 2、掌握钣金加工全流程，熟悉下料、折弯、焊接等工艺环节，能独立完成复杂结构设计，确保设计与生产有效对接； 3、熟练使用solidworks进行三维建模，精通AutoCAD二维制图； 4、责任心强，具备良好的沟通能力，性格积极开朗，工作主动踏实，富有职业精神； 5、为人正直诚恳，做事专注认真，勤奋耐劳，具有创新意识和强烈的团队合作意识； 6、具备良好的职业素养，认同企业价值观，能够承受一定工作压力。 注：无相关工作经验者请勿投递！

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程稳定运行。 2.对产品制造流程中的技术与质量环节进行管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并实施持续改进方案，推动工艺优化和效率提升。 4.维护与更新BOM、SOP及生产工艺流程，提升标准化水平。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.配合搭建技术共享体系，积极参与技术交流与知识传递。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗，改善物料库存构成。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队合作意识和执行能力。 2.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于发现并推动流程优化。 3.工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责: 1.负责粮食烘干设备及钢板仓的机械结构设计与技术开发 2.保证设计方案满足行业规范及客户实际使用需求 3.协同项目团队，推进设计执行与项目进度的顺利衔接 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够按时高效完成工作任务，具备良好的问题分析与解决能力 3.对烘干设备的设计工作有强烈兴趣，具备持续学习和优化提升的意愿

职位描述 公司现有设备：通快激光切割机（TRUMPF）、通快数控冲床（TRUMPF）、阿玛达数控冲床（AMADA)、爱克数控折弯（AccurPress)及型材加工中心等进口设备。 岗位职责： 1、承担数控冲床的程序编制工作，熟练操作编程软件，按时完成生产任务； 2、依据工艺规范进行编程作业； 3、负责钣金工程图的展开与拆分，优化排料方案，提升材料利用率； 4、执行企业安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，所学专业为数控或相关方向； 2、了解机械加工流程，掌握基本机械原理； 3、能熟练使用机械制图类软件，熟悉各类机加工艺； 4、工作踏实认真，具备良好的协作意识。

1、承担机械产品零部件的设计、分析与制图工作； 2、对机械产品设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持； 3、负责机械产品工艺图纸的审核，配合优化工艺图设计； 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施。

轩振保安公司宝龙广场招18岁至45岁保安，要求五官端正、身体健康（退伍军），交社保后每月到手工资2600元（每月可休4天），有意者请联系张总，电话各班长抓紧转发，收到回复！

焦作市解放区招电梯安装

岗位名称：大客车驾驶员； 岗位要求：1.持有有效A1驾驶证及道路旅客运输从业资格证；2.大客驾龄五年以上；3.无严重交通违法和致人死亡的交通事故责任记录，最近连续3个记分周期内驾驶证无记满分记录。 薪资待遇：录用后签劳动合同，享受公司正式员工待遇；工资构成包括保底工资、收入提成、安全奖、燃耗奖；预计招工人数为5名（薪资待遇相关招工人数描述可删除）。

焦作市山阳区招水电

云疆焦作公司招无人机/飞手。和公司签约长期飞手形式。

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

1.暖通通风专业、流体专业或机械、模具等相关专业，大学本科以上学历； 2.熟悉风机设计及加工工艺等相关知识，了解项目管理流程和相关的知识； 3.熟悉了解机械加工，机械工程材料，机械设计，机械绘图和机电一体化等方面的知识； 4.熟练使用办公软件，熟练使用CAD、及SW三维制图； 5.熟悉国际、国内先进风机（尤其高效率离心叶轮）技术性能参数及制造工艺； 6.有志从事通风机及消防排烟风机行业的发展； 7.具备良好的客户沟通能力，有较强的理解能力，学习能力，清晰的表达能力； 8.有风机选型经验的和风机性能测试及实验室管理经验的优先。

机械工程师 岗位职责: 1.负责公司A类设备维保方案设计和技术难题攻关;2.编制机械设备维护计划和技术标准，监督执行过程; 3.指导团队解决复杂机械故障，提升设备可靠性和维护效率; 4.参与设备技术改造方案制定和实施。 任职要求: 1.具备5年以上大型化工厂设备管理经验，熟悉制糖行业设备管理规范; 2.持有特种设备作业证(如焊工证)及设备厂家认证资质;3.熟悉泵类、皮带机、电机等设备的结构原理和 维护方法; 4.掌握机械故障诊断和维修技术，能够使用专业 检测工具。

1、熟悉用用CAD、SOlidwork等软件；2、三年以上同岗位工作经验；

机械行业 岗位：技术部、质量岗、工艺岗、。 要求应届毕业生（本科学历），机械，制造，机械工艺，汽车零部件等相关专业作为管理及技术岗培养。

钣金工程师，熟悉钣金加工工艺和CAD、SW制图软件，具备一年以上相关工作经验者优先，招聘1名，工作地点在河南焦作武陟县宜业路3期聚创磨具院内，薪资福利待遇面议。

熟练运用CAD，会画图

能熟练操机

维修电工(PLC自动化方向) 中专、大专学历，有相关工作经验或相关专业优先。对自动化设备的维护和维修 薪资福利:面议，缴纳社保 招工人数:4名 工作地址:中站区新园路与中冰路交叉口

钢构加工，组焊一体机优先

招钳工，熟练使用经纬仪，水准仪，会打表，需全国出差，新能源动力电池设备。

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，处理相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供技术支持，协助解答专业技术问题。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：精通CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编制； 4、团队协作：具备良好的内部协同意识和跨部门协作能力； 5、沟通表达能力强，能清晰阐述设计方案与思路，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

焦作中站年前长白班短期工： ❶普工： 1.没有耳背、色盲、恐高 2.男女不限 3.18-50 工资1⃣8⃣元/小时 ❷钳工要求： ①熟手 ②会看3D图 ③自带工具 工资1⃣8⃣元/小时 ❸电工要求： ①有电工证，会看图纸 ②能独立作业 ③自带工具 工资2⃣4⃣元/小时 以上岗位长白班为主，偶尔会有夜班，吃住自理，，工期到年底，每月月底发上月工资；。

招钳工，熟练使用经纬仪，水准仪，会打表，需全国出差，新能源动力电池设备。

岗位职责： 1、负责新配方及原材料的研发工作，满足产品市场定位、成本优化及工艺升级的相关需求。 2、统筹炼胶车间质量指标、物料损耗、工艺设备运行、生产效率、工艺执行情况及过程稳定性的持续改进与管理。 3、组织编制炼胶车间及实验室（含快检站、物理和化学实验室）的控制计划、作业指导文件、施工规范及其他技术标准，并开展相关人员的培训与考核。 4、全面负责原材料与供应商管理工作：制定原材料检验标准与试验方法，组织实施供应商绩效评估，落实原材料日常管控事项。 5、主导或参与重大质量问题的技术攻关与改善行动。 6、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历或中级以上专业技术职称，熟悉轮胎配方开发及工艺管理流程，具备较扎实的实践经验； 2、工作责任心强，细致严谨，具备良好的条理性和执行力； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、综合素质良好，能够胜任本岗位各项工作要求。