岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性及安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与测试工作，组织实施实验并完成数据整理与分析。 4. 撰写相关技术文档和使用说明，配合销售部门与客户进行技术交流支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉常用绘图软件操作，能高效完成图纸绘制任务。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

岗位职责:(负责现场技术工艺)1.负责制动器的机械结构设计工艺，包括且不限于方案设计、元件选型、计算校核、图纸绘制(原理图、装配图、零件 图)2.负责生产过程中技术支持，营销售后资料技术支持; 3.负责产品试验、营销、售后相关问题跟踪及解决方案:接口设计任职要求:1、电气、液压、机械设计制造或数控加工相关专业本科及以上学历;2、港机、水利、水电、起重、矿山机械等行业;熟悉机械、电气、液压加工原理，机械基础知识扎实;3、2年以上机械技术经验，熟悉加工设备操作规程，熟悉质量分析方法，能够根据产品制定合理的机加工艺;4、熟练应用常用CAD和solidworks等设计制图软件。5、沟通能力良好

1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案，及时回应客户咨询并提供专业解答； 2、组织开展业务人员的产品知识、技术要点及相关法规的培训工作； 3、依据客户需求制定设备配置方案，并承担方案说明与技术答疑工作； 4、结合实际情况，为客户制定优化方案或整体系统设计方案； 5、持续更新和完善公司产品信息数据库； 6、执行上级交办的其他工作任务； 7、热能与动力工程或相关专业背景。

1、承担机械产品零部件的设计、分析与制图工作； 2、对机械产品设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持； 3、负责机械产品工艺图纸的审核，配合优化工艺图设计； 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施。

岗位内容： 负责矿山钻探类机械设备（如挖掘机、水井钻机、岩心钻机、破碎机、球磨机、输送设备等）的研发制造，开展测绘建模及二维图纸绘制，指导现场加工与生产。 能够及时应对设备突发故障，准确分析故障成因，制定并执行高效维修措施，减少设备停机时长。 参与新设备的安装、调试与验收流程，并对操作和维保人员进行专业技术指导与培训。 通过分析设备运行数据，提出并落实技术改进与性能优化方案，持续提升设备运行效率与稳定性。 严格执行公司安全管理制度，主动识别并整改设备相关安全隐患。 任职要求： 学历专业： 机械工程、机电一体化、矿山机械或相关专业，本科及以上学历。 工作经验： 3年以上大型矿山企业机械设备维护或管理经历，掌握主流矿山设备的工作原理与结构特点。 核心技术： 熟悉机械传动原理及液压、气动系统，具备独立完成复杂液压系统故障排查的能力。 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等至少一种设计软件，可完成零部件测绘与制图工作。 个人素质： 具备出色的现场问题处理能力和实践操作能力，能适应高强度工作节奏。 安全意识突出，责任感强，工作作风认真细致。 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，可带领维修团队完成任务。 其他： 能适应矿山作业环境，接受倒班或驻场工作安排。

岗位职责： 1. 负责海绵生产线关键设备（如发泡机、切割机组、定型设备等）的方案设计、设备选型及技术可行性分析，确保设备匹配海绵材料性能与生产工艺需求。 2. 主导设备的安装调试工作，优化产线布局，解决设备运行中出现的稳定性差、成型精度低等机械故障，提高整体生产效能。 3. 编制设备预防性维护方案及标准化作业流程（SOP），减少停机时间，保障生产连续稳定运行。 4. 参与生产工艺优化项目，通过技术改造（如引入自动化控制系统）实现设备升级，提升产品品质与原材料使用效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上海绵生产设备设计或现场运维经验，掌握发泡、切割、定型等核心设备的工作原理及调试方法。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成机械结构设计及工程图输出。 4. 具备良好的问题诊断能力，能迅速识别并处理因设备原因引发的泡孔分布不均、尺寸误差等工艺异常。 5. 熟悉海绵材料特性及成型工艺流程，具备产线自动化改造或设备技术升级项目经历者优先考虑。

1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：机电类相关专业 4、资历要求：具有2年以上设备管理相关工作经验，具备助理工程师或以上职称 5、知识与能力要求：熟悉设备的维护与保养流程，具备较强的故障分析与处理能力，沟通协调能力良好，熟练运用TPM等设备管理工具 岗位职责： 1、负责设备日常运行及维护管理，确保设备稳定高效运转 2、组织实施设备保养计划，跟踪维护执行情况并优化改进 3、参与设备故障原因分析，制定并落实整改措施 4、推动TPM管理落地，提升设备综合效率 5、配合相关部门完成设备台账、技术资料的整理与更新 6、完成上级交办的其他工作任务

1、承担机械产品零部件的设计、分析与绘图工作； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持； 3、负责机械产品工艺图纸的审查，配合优化和完善工艺图内容； 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施。

1、参与生产线学习，掌握独立负责产线运作的能力，能够处理常见的设备故障与异常 2、协助新项目推进及新设备调试，参与现有设备的技术优化与升级工作 3、配合完成部门日常运营相关事务 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪、节日福利

岗位职责 1. 负责产品结构、工装夹具及设备零部件的开发设计与图纸绘制工作 2. 参与样机试制与试产全过程，及时解决生产现场的机械技术问题 3. 编写BOM清单、作业指导书等工艺文件，持续优化生产流程提升效率 4. 承担设备的日常维护、技术改造与升级任务，确保生产线稳定运行 5. 协同采购与生产团队，推进物料打样、验证及异常问题的闭环整改 岗位要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成结构设计的能力 3. 了解机械加工与装配工艺流程，具有较强的现场问题分析与处理经验 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，有制造业工作经验者优先

工作描述： 公司提供4.2米新能源厢货c证即可 司机负责按订单路线开车送货 只开车不装卸公司全程派单 负责跨省配送 郑重承诺：不租车不卖车 日结工资 郑州面试

武陟詹店独居男老人，，需踏实住家的护工，做饭和简单卫生，一月2200休息4天，谁干速联系

博爱介沟乡有一个男老人，去厕所扶着，住家有责任男，女护工都行，60岁以不，三千元4天休，谁干速联系，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

焦作大型装修公司招聘装修师傅50人左右。家装、公装全工种师傅水电、瓦工贴砖、木工、油工刮大白、防水、门窗、吊顶、美缝、杂工年龄55周岁以下，身体健康。服从管理。可上班长期做工，可包工合作活量大稳定，工资准时不拖欠手艺好、踏实肯干长期合作薪资：免谈，高薪。

岗位职责: 1. 具备独立完成机械设计项目的能力，包括但不限于机床结构设计、零件设计及产品优化。 2. 使用专业设计软件进行3D建模和工程图纸的绘制。 3. 对机械产品的特性进行有限元分析。 4. 与团队合作，提供技术支持和解决方案，确保项目按时交付。 5. 持续学习和掌握新技术的能力。 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件。 2. 具备良好的创新能力和解决技术问题的能力。 3. 工作细致，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 有较强的学习能力和对新技术的快速掌握能力。 5. 能够独立完成项目的电气设计、安装和调试。

根据客户图纸绘图确认加工方式，机加工加工安排生产加工日程跟单，加工工艺质量确认。 会3D绘图，CAD绘图，C1驾照，懂线切割加工，机床加工，车床加工，自动手动磨床加工，破口加工等。

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岗位职责： 1.熟练运用画图软件CAD、Solidworks等 2.熟悉机加工行业运作，具备数控下料、焊接、热处理、喷涂等工艺基础 3.根据订单需求做出技术参数并出图纸 4.请购原材料，同时按照订单需求进行数控排版下料，并对原材料进行管控 5.对接外协供应商加工半成品 6.协同协助生产管理发现问题并提出改进方案 7.不定期提出产品质量提升计划 8.不定期提出研发新品计划 9.对于重大质量问题参与质量分析并填写分析报告

因业务拓展，特招聘以下人群，对机械半导体行业热爱，懂编程，加工中心操作，三坐标检测人员，零基础亦可培训

职位描述 1、机械系统设计与开发 依据产品需求，完成机械零部件、系统或整体结构的设计与开发工作 运用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD等）进行2D/3D模型绘制与建模 2、力学分析 基于静力学、动力学、材料力学等原理，开展机械系统的强度、刚度及稳定性评估 利用CAE工具（如ANSYS、Abaqus等）实施有限元分析（FEA），模拟不同工况下的系统性能 对振动、疲劳、冲击等力学现象进行研究，判断产品的可靠性与使用寿命 3、制造工艺支持 协同制造团队，保障设计方案具备良好的可制造性（DFM） 处理生产中出现的力学相关问题，如变形、应力集中等 解决加工效率低、技术参数不达标等工艺难题，持续提升工艺水平 4、测试与验证 制定并执行力学测试方案，验证设计的可行性与稳定性 对比仿真与实验数据，优化设计参数，撰写测试报告，完整记录测试流程与结果 知识技能 1、具备扎实的理论力学、材料力学、结构力学、弹性力学和振动力学基础，能准确分析机械系统的受力状态、变形行为、稳定性和动态响应特性 2、具备实验能力：可独立设计并开展力学实验，具备实验数据处理与分析能力 3、精通机械设计基本原理，熟悉机械制图规范（如ISO/GB），熟练操作CAD与CAE软件（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA、Abaqus、ANSYS） 4、学历要求：硕士研究生学历，专业包括机械工程、力学、机械设计与制造及其自动化、结构工程、桥梁工程等相关领域

岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 构建设备维修、保养与优化机制，保障设备长期高效稳定运转。 3. 组织编制设备管理标准与技术规程，确保操作流程满足质量、环保与安全规范要求。 4. 领导机械设备团队，激发成员工作积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 年龄34-42岁，机械工程类相关专业，具备8年以上机械设备管理经验。 2. 熟悉机械设备市场动态，掌握液压、辊压、转鼓等大型单机设备工作原理，了解行业新技术发展方向。 3. 具备优秀的团队领导与管理能力，重视员工成长与技能培养。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。

招聘：普工1名，要求20-40岁普工1名，要求20-45岁焊工名（要求会看图纸），年龄20岁-45岁(看懂图纸，有责任心，有上进心，长期工)薪资面议联系：闫经理地址：汇金大道，武陟恒基金属制品有限公司

车间组装工（人走账清） 组装工数名，主要负责打铆钉，保温棉填充 ，30-55周岁，身体健康，诚实守信，吃苦耐劳，服从工作安排 薪资面议 有意者电联： 注：提供一日三餐

岗位职责： 1、掌握电气与机械相关知识，了解生产过程中各环节的工艺流程； 2、熟悉设备的构造与工作原理，能快速识别设备故障并有效处理； 3、具备创新意识，可根据实际运行情况提出优化设备及工艺的合理化建议； 4、学习能力突出，可积极参与新项目、新工艺的实施与落地应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机械、机电等相关专业优先； 2、经验不限，应届毕业生或无工作经验者亦可申请。

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1、 进行产能评估与资源调配，持续推动生产效率提升，协助产线解决实际问题； 2、 制定标准作业时间及人员编制，为厂区效率优化与成本核算提供数据支持； 3、 设计工厂布局，优化物料流动路径，提升空间使用率，合理规划流水线物流，实现产线高效运作； 4、 改进作业方法与工序平衡，提高作业产出，降低材料损耗； 5、 开展标准化研究（含操作与流程分析），确立统一作业流程，增强管理效能； 6、 分析制造成本，控制并减少报废支出，持续降低生产成本； 包食宿，带薪年假，五险一金

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龙门铣工(三年工龄，3m，4m，6m，8m龙门铣床操作工，会编程优先)

一、主要岗位职责 仿真模型构建与计算 独立承担钢丝绳、缆索及其组成部分（如钢丝、绳芯、接头、锚具等）的有限元分析（FEA）建模工作，开展静力学、动力学、疲劳寿命、接触非线性、屈曲等高阶仿真计算。 模拟典型工况下的力学行为，包括拉伸、弯曲、扭转、疲劳、冲击载荷以及多物理场耦合（如热-力耦合）条件下的响应特性。 关键技术突破方向： 聚焦钢丝间复杂接触关系、摩擦效应、塑性变形等强非线性问题的精准仿真实现。 工艺过程仿真与优化 利用仿真技术对核心制造流程进行数值模拟与分析，例如： 捻制过程建模：研究股绳在捻制过程中应力应变分布规律，辅助优化工艺参数配置。 热处理仿真：评估钢丝在加热与冷却阶段的组织演变及残余应力演化情况。 压套/浇铸成型仿真：预测接头区域金属流动行为、成形质量及潜在缺陷。 数据分析与工程应用 深入解析仿真输出结果，提炼关键工程信息，编制专业级仿真分析报告。 将仿真数据与台架试验结果、现场失效案例进行对比验证，持续完善模型精度，提升预测可信度。 依据仿真结论，为新产品开发、结构改进、材料选择及成本优化提供量化、可执行的技术建议。 技术规范与能力建设 参与制定并持续完善企业内部钢丝绳仿真分析的标准操作流程（SOP）及材料参数数据库。 指导初级技术人员，推动团队整体仿真技术水平提升。 关注国内外前沿仿真技术动态，积极引入先进方法与工具，促进其在公司研发体系中的落地应用。 二、任职资格要求 （一）基本条件 教育背景：硕士及以上学历，专业方向为力学、机械工程、材料科学与工程、车辆工程（侧重强度分析）等相关领域。 工作经验：具备3年以上专职CAE仿真分析工作经验。 必须拥有钢丝绳、缆索、钢丝、轮胎帘线、金属承力索或类似柔性构件之一的实际仿真项目经历，熟悉其结构特征与力学响应机制。 专业技能： 熟练掌握至少一种主流有限元软件（如 ANSYS、Abaqus、Marc 等），具有处理复杂非线性问题的实战经验。 必须精通几何前处理、网格划分（尤其针对复杂装配体）、接触设置、求解控制及后处理全流程操作。 具备扎实的理论力学基础，涵盖材料力学、弹塑性力学、接触力学等内容。 能熟练运用三维CAD软件（如SolidWorks、CATIA、UG等）完成几何清理与简化工作。 能力素质：具备出色的逻辑推理与数据挖掘能力，善于从大量仿真数据中识别核心问题。 具备良好的沟通表达能力，既能以专业技术语言与研发、工艺人员高效协作，也能用通俗语言向管理层清晰传递技术结论。 具备严谨的科研作风和主动攻坚的职业精神。 （二）优先条件 具有钢丝绳行业领先企业（如布鲁克、巨力、贵绳、法尔福等）或知名科研院所工作背景者优先考虑。 具备钢丝绳台架测试（如疲劳、拉伸试验）经验，并完成过仿真与试验对标工作的候选人优先录用。 掌握Python、MATLAB等编程语言，能够实现仿真流程二次开发或编写自动化脚本者优先。 具有复合材料或各向异性材料仿真分析经验者优先。