任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等制图软件，熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发项目实施。 6.拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责： 1.全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作，制定技术方案及开发目标与计划。 2.带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术文档编制，确保符合行业标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品性能与结构设计，攻克关键技术难题，推动产品持续升级。 4.负责技术团队建设与人才培养，协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，推动新技术在实际产品中的转化与应用。 6.完成公司安排的其他相关工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，面议 五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，请确认可接受后再投递简历。

【岗位职责】 1. 负责液压机械设备的方案设计与技术开发，完成系统原理图绘制及元件选型； 2. 根据产品需求进行机械结构设计，编制工艺文件并指导生产装配； 3. 参与设备安装调试，解决现场技术问题，确保系统稳定运行； 4. 对现有液压系统进行优化改进，提升设备性能与可靠性； 【岗位要求】 1. 具备液压传动、机械设计等相关领域的专业知识，熟悉液压系统工作原理； 2. 掌握常用设计软件，能独立完成零部件及整机图纸绘制； 3. 了解液压元器件选型与应用，具备一定的系统集成能力； 4. 具有较强的问题分析与解决能力，能够适应现场工作环境；

货运挂车结构设计图纸统筹 成本测算与控制

岗位职责： 1. 主导汽车线束测试产品的整体结构设计，确保设计方案符合功能与性能标准。 2. 负责测试台、扎带台、工装台等专用设备的设计，并配套开发工装块及测试模块。 3. 承担非标连接线设计模块的技术对接，响应客户提出的问题，保障设计成果贴合实际需求。 4. 持续改进设计方法与流程，提升产品稳定性与使用周期。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计功底和创造性思维，可独立承担设计任务并保证输出质量。 2. 熟知汽车线束测试类产品的设计规范与实施流程，具备同类项目经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对客户反馈的技术问题。 4. 精通常用机械设计软件，具有丰富的实操经验，能够快速完成高质量设计输出。

岗位职责： 1、承担工程机械设备及配套产品的方案规划、技术说明、零部件图纸分解，图纸审校与技术改进工作； 2、负责整机产品样机的试制、调试及相关性能测试； 3、负责与客户进行技术交流，依据客户需求完成产品的整体设计任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械研发与设计领域工作经验； 2、熟练掌握CAD、CAXA、Creo等设计软件的操作应用； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识。

1、大专及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、承担机械设备及其零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作； 3、搜集机械领域相关技术资料，做好技术积累，持续提升设计水平，严谨自检，注重产品运动部件的核心技术应用与外观品质，确保设计方案技术领先、成本合理、安全可靠、切实可行，满足质量要求； 4、主动负责项目全过程跟进，参与开模前评估、试模分析、试产及模具验收，及时处理生产与模具异常，快速准确判断并解决问题，保持与其他部门高效沟通； 5、持续推进产品优化，通过优化设计、改良材料、提升零部件通用性等方式降低成本，跟踪产品生产进度，督促执行，在规定时限内主动完成技术部主管交办的任务； 6、完成上级领导交办的其他工作事项。

不锈钢设备零部件的设计、加工、制造及安装工作。 公司提供每周一天休息，每日工作8小时； 员工享有基本工资3000-4000元，并设有效益奖金，按规定缴纳社保。

负责不锈钢设备零部件的设计、加工、生产及安装工作。 公司提供每周一天休息，每日工作8小时； 员工享有基本工资3000-4000元，并发放效益奖金，按规定缴纳社会保险。

负责对已设计的结构图进行零部件拆分与展开； 及时指导、处理、协调并解决产品生产过程中出现的技术问题，保障生产顺利开展； 按时完成公司领导安排的其他工作任务； 具备展架相关行业或同领域研发设计经验者优先； 为各部门提供技术支持：根据各职能部门的技术需求，给予相应的技术协助。

1.熟练使用CAD，三维画图软件 2.专科以上文化，有5年以上设计工作经验 3.熟悉链传动，齿轮传动，带传动等，结构件，外形设计 4.熟悉机械的加工工艺和安装工艺 5.熟悉食品机械优先 6.对蔬菜切丝机械有经验

招聘安装工、电工、氩弧焊工。 公司地点位于焦作市。 招聘人数为10人。不同工种薪资不同，薪资范围：每天200-380元。

寻找盖雨布的人员。有意者可报名。

焦作市，中站区，需要防腐，保温，长期活工作稳定，有意者联系

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长治招幕墙安装、电焊350一天

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急招冲压模师傅1名（月休2天）工资10000元(包吃)地址北城火车站边老板电话

冲床工

负责吸塑冲床 岗位职责： 1.操作吸塑冲床设备，完成塑料制品的冲压成型作业 2.按工艺要求调整模具、参数，确保产品尺寸与质量符合标准 3. 对冲压件进行自检，及时发现并反馈不良品及设备异常 4.负责设备日常清洁、润滑与基础保养，保障生产安全与效率 5.严格遵守车间安全规范及6S管理要求，配合完成生产计划 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备冲压或塑料成型相关操作经验者优先 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4.能适应倒班制，服从生产安排 5.无学历限制，能快速学习并掌握设备操作流程

【工作内容】 - 操作冲压设备，完成零件的冲压加工任务； - 按照生产计划和工艺要求进行标准化作业； - 负责设备的日常检查与维护，确保生产安全； - 配合团队完成产品质量控制与异常处理。 【任职要求】 - 1年及以上相关工作经验，有机械制造或冲压行业经验优先； - 高中及以上学历，具备基本读写能力； - 年龄在18至40岁之间，身体健康 - 具备良好的责任心和团队协作精神，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责金属、塑料或木制品表面的精细抛光作业，确保工件光洁度、平整度符合工艺标准 2.正确选用抛光工具、磨料及辅助耗材，按工序要求完成粗抛、细抛、精抛全流程 3.操作抛光机、研磨机等设备，定期进行设备点检与日常保养，保障运行安全稳定 4.识别并剔除不良品，如实填写生产记录表，配合质检人员完成质量抽检 5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 工作经验不限，有抛光工、打磨工、钣金工等相关岗位经历者优先 2. 学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3. 手眼协调能力强，具备一定耐心与细致度，能适应重复性操作 4.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或振动设备操作的生理限制 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备基础团队协作意识 岗位职责： 1.负责金属结构件的钣金加工、折弯、冲压及铆接作业，按图纸和工艺要求完成下料、成型、装配等工序 2.熟练操作剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等钣金设备，做好日常点检与基础保养 3.配合焊接、喷涂等后续工序，确保工件尺寸精度、形位公差及表面质量符合标准 4.识别并反馈来料、制程中的异常问题，如实填写生产记录与自检表 5.严格执行车间6S管理及安全操作规程，规范佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 工作经验不限，有钣金工、铆工、组装工等相关经历者优先 2.学历不限，能识读简单机械图纸，理解基本加工符号与技术要求 3. 动手能力强，具备良好空间感与尺寸判断力，能适应站立作业与轻体力劳动 4.责任心强，注重细节，服从生产调度，具备基础沟通协作能力 5.无影响登高、搬运或操作振动设备的健康限制

1、学历不限，熟练掌握CAD二维制图； 2、专业不限，机械设计及相关专业者优先考虑； 3、这不仅是一个需要表达能力的岗位，更看重扎实的专业技能； 4、这不仅是一份谋生的工作，更需具备强烈的责任意识； 5、具备机械CAD制图实践经验者优先录用。 6、提供食宿，工作时间：上午八点至下午六点，周日休息。 品质决定一切 服务创造价值！ 河南超顿实业自创立以来，始终专注于压缩空气后处理净化设备的研发与制造，逐步发展为集研发、制造、营销及售后服务于一体的高新技术企业

【岗位职责】 1. 图纸设计与优化：根据产品设计需求，使用SolidWorks软件绘制压缩空气后处理设备（如干燥机、过滤器、吸附式净化装置）的详细工程图，包括总装图、部件图和零件图。 2. 技术规范执行：确保图纸符合行业标准（如ISO、GB）及公司内部规范，标注尺寸、公差和材料要求，支持设备制造与装配。 3. 跨部门协作：与研发团队、生产部门及客户紧密沟通，理解设计意图，及时调整图纸以满足功能或成本优化需...

招聘自动焊接技术人员，工作地点为国家级实训基地。薪资范围6000-9000-15000元/月左右，随经验、技能及工龄增长，待遇逐步提升。培训学期为1-3个月，学会为止。提供高薪焊接特训，不限耗材，练会为止。教学内容包括手工焊、气保焊、氩弧焊实战操作，使用真实工件进行实操，老师一对一纠正动作，短期培养快速出师，技术扎实。适合零基础学员，短期速成。

1，安装平台架子，高度4到5米，需要有登高证，4到5人，其中有一个登高证和焊工证的，在大厂里干过的，董规矩，眼里有活的，有安装经验的来，工期大概2个月，给交保险，体检。不压钱，。 2，工资看证面谈230到300

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

1. 年龄25‑50周岁，身体健康，能适应车间环境，无高空作业禁忌、听力视力良好； 2. 学历不限，中专/技校机械、机电相关优先； 3. 有焊工、电工证优先（低压电工证尤为重要）； 4. 能服从排班，必要时接受夜班、抢修、加班。 5. 负责全厂机械设备日常巡检、保养、润滑、点检； 6. 设备故障抢修、拆机维修、配件更换、装配调试； 7. 液压、气动管路维修，设备跑冒滴漏治理； 8. 配合技改、设备安装、移位； 9. 填写维修记录、备品备件统计，上报易损件采购需求。 6. 严格遵守安全操作规程。

焦作市活力橡胶制品有限公司招聘电工，该工作岗位要求能上早班和夜班，熟悉工业接触器等使用，会一般的电焊、气割。薪资待遇因水平差异，月薪4000-6000

河南省焦作市招叉车工，负责车间物料转运，熟练操作叉车，工资5400至8700元/月。

一、主要岗位职责 仿真模型构建与计算 独立承担钢丝绳、缆索及其组成部件（如钢丝、绳芯、接头、锚具等）的有限元分析（FEA）建模工作，开展静力学、动力学、疲劳寿命、接触非线性、屈曲等高阶仿真任务。 模拟典型工况下的力学行为，包括拉伸、弯曲、扭转、疲劳、冲击载荷以及多物理场耦合（如热-力耦合）场景。 重点突破钢丝间复杂相互作用中的接触、摩擦与塑性变形等非线性难题，确保仿真模型的准确性与工程适用性。 工艺过程仿真与优化 运用数值模拟技术对核心制造流程进行仿真分析，例如： 捻制工艺仿真：研究股绳捻制过程中应力应变分布规律，优化捻距、张力等关键参数。 热处理仿真：模拟钢丝加热与冷却过程中的组织演变及残余应力生成机制。 压套或浇铸成型仿真：评估接头区域金属流动特性、成形质量及潜在缺陷预测。 数据分析与工程应用 深入解读仿真输出数据，提炼关键结论，编制专业级仿真分析报告。 将仿真结果与台架试验数据、现场失效案例进行对比验证，持续优化模型精度与可靠性。 基于仿真成果，为产品结构改进、新材料选用、设计方案优化及成本降低提供量化支持与技术建议。 技术规范与能力建设 参与制定并完善企业内部钢丝绳仿真分析的标准操作流程（SOP）和材料参数数据库。 协助指导初级技术人员，推动团队整体仿真技术水平提升。 关注国内外前沿仿真技术动态，积极引入先进方法与工具，促进其在公司研发体系中的落地应用。 二、任职资格要求 （一）必备条件 教育背景：硕士及以上学历，专业方向为力学、机械工程、材料科学与工程、车辆工程（侧重强度方向）等相关领域。 工作经验：具备3年以上专职CAE仿真分析工作经验。 须有钢丝绳、缆索、钢丝、轮胎帘线、金属承力索或同类柔性构件之一的实际仿真项目经历，熟悉其结构特征与力学响应特性。 专业技能： 熟练掌握至少一种主流有限元软件（如 ANSYS、Abaqus、Marc 等），具有处理复杂非线性问题的实战经验。 必须精通几何建模、网格划分（尤其针对复杂装配体）、接触设置及后处理等全流程仿真操作。 具备扎实的理论力学基础，涵盖材料力学、弹塑性力学与接触力学相关内容。 能熟练操作三维CAD软件（如SolidWorks、CATIA、UG等）完成几何清理与简化工作。 能力素质：具备出色的数据解析能力和逻辑推理能力，善于从大量仿真数据中识别核心问题。 具备良好的沟通表达能力，既能以专业技术语言与研发、工艺人员高效协作，也能用通俗易懂的方式向管理层汇报成果。 工作态度严谨细致，富有责任心，具备自主推进问题解决的能力。 （二）优先考虑条件 曾在钢丝绳行业领先企业（如布鲁克、巨力、贵绳、法尔福等）或知名科研院所工作过者优先。 具有钢丝绳台架试验（如疲劳、拉伸测试）实际经验，并完成过仿真与试验对标工作的候选人优先。 掌握Python、MATLAB等编程语言，能够实现仿真流程自动化或二次开发者优先。 具备复合材料或各向异性材料仿真分析经验者优先。