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机械设计工程师
3000-8000元/月
机械工程师1-3年大专机器人自动化重型机械图纸设计技术改造与调整BOM撰写设计工程师AutoCADSolidWorks机械工程专业
1.参与项目前期技术支撑相关工作; 2.负责产品设计实施、生产流程跟进及技术与质量问题的应对处理; 3.承担产品方案设计及整机物料清单的编制与输出; 4.负责设计方案的调整与优化,确保及时响应生产需求; 5.负责技术资料与信息的整理归集,开展新产品方向、技术升级及设备改进的研究分析; 6.主导产品关键参数的内部测试与外部验证工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,机械设计自动化、机械制造、机电一体化或相关机械类专业;年龄要求25至40岁; 2.具备良好的沟通表达能力及方案策划与讲解能力;逻辑思维清晰,执行能力强;工作积极主动,具有团队协作意识,认真负责,富有职业精神; 3.熟练掌握CAD、3D等设计工具及常用办公软件; 4.有3年以上自动化非标设备或产品研发经验者优先;熟悉机械自动化设备开发流程及相关产品设计规范。 薪资8000元-16000元
机械工程师(非标)
7000-10000元/月
机械工程师学历不限
1.熟练使用CAD,三维画图软件 2.专科以上文化,有5年以上设计工作经验 3.熟悉链传动,齿轮传动,带传动等,结构件,外形设计 4.熟悉机械的加工工艺和安装工艺 5.熟悉食品机械优先 6.对蔬菜切丝机械有经验
技术部总工程师
5000-10000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
一、公司简介 [公司名称] 深耕食品机械和包装机械领域多年,以精湛的工艺和创新的技术,为客户提供优质的机械设备及完善的解决方案,在行业内树立了良好的口碑,现因业务拓展与技术创新需要,诚邀优秀的技术总工程师加入,共同推动公司技术实力迈向新高度。 二、岗位职责 1.定制化设计管理:深入了解客户需求,带领技术部门团队制定并实施定制化机械设计方案,确保设计成果精准契合客户需求,提升客户满意度。 2.方案审核把控:对技术人员提交的设计方案进行全面、细致的审核,从技术可行性、结构合理性、成本效益等多维度评估,提出优化建议,保障设计方案高质量落地。 3.生产过程督导:依据自身专业设计理念,全程跟进生产环节,协调解决生产过程中的技术难题,严格把控生产进度与质量,确保产品按照设计要求精准生产。 4.新产品研发创新:主导食品机械和包装机械新产品的研发工作,关注行业前沿技术动态,结合市场需求与公司发展战略,推动技术创新,提升公司产品竞争力。 5.售后交付服务:负责设备完工后的交付工作,组织专业团队完成安装调试,并为客户提供全面的操作培训与技术指导,确保客户能够熟练使用设备,维护公司良好的售后形象。 三、任职要求 1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历,扎实的专业知识是开展工作的坚实基础。 2. 工作经验:具有 8 年以上食品机械或包装机械行业工作经验,其中 3 年以上技术管理岗位经验,熟悉行业生产流程与技术规范,能够精准把握行业发展趋势。 3. 专业技能 1.熟练掌握 CAD、SolidWorks 等机械设计软件,具备优秀的机械结构设计与创新能力,能够将创意转化为实际可行的设计方案。 2.熟悉食品机械和包装机械的生产工艺、质量标准与检测方法,可有效保障产品质量与性能。 3.具备良好的项目管理能力,能够合理规划项目进度,协调各方资源,确保项目顺利推进。 4.精通机械原理、力学、材料学等专业知识,对行业前沿技术有深入研究,具备较强的技术研发与创新能力。 4. 沟通与团队管理能力:具备出色的沟通协调能力,能够与客户、生产部门、售后团队等高效协作;擅长团队建设与管理,能够激发团队成员的工作积极性与创造力,打造高效、专业的技术团队。 5. 职业素养:工作严谨负责,具备较强的问题解决能力与抗压能力,能够在复杂多变的工作环境中保持冷静,迅速找到解决方案;具有良好的职业道德与团队合作精神,认同公司企业文化,愿意与公司共同成长。 四、薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇,具体面议,根据个人能力与工作经验提供优厚薪酬。 2.完善的福利待遇,包括五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3.广阔的职业发展空间,公司注重人才培养,提供专业技能培训与晋升机会,助力员工实现职业目标。 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围,让您在愉悦的氛围中发挥专业才能。 如果您是食品机械和包装机械领域的技术精英,渴望在一个充满机遇与挑战的平台上大展拳脚,欢迎加入我们!请将个人简历发送至 [邮箱地址],我们期待您的加入! 这份招聘要求涵盖岗位关键要点,能有效吸引合适人才。你可说说对内容篇幅、具体要求侧重点等想法,我进一步优化。
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师经验不限大专电力设备调试
1.招聘职位:机电工程师 2.招聘人数: 30人 3.工作内容:现场试验、设备调试及技术支援服务 4.任职资格: (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科及以上学历 (2)工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇: (1)月薪4500-6000元,试用期1-3个月 (2)提供住宿、餐食补贴,并承担往返交通费用 (3)入职即签订劳动合同,购买商业保险及社会保险 (4)享受年休假36天,实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及相关专业资质证书 6.有实际经验人员,薪酬可另行协商 7.工作地点:江苏、广东、青海等地
机械设计工程师
8000-9000元/月
机械工程师3-5年本科CATIA自动化机械经验团队管理经验机电设备经验有机械工程师经验
机械设备设计会画3D图纸
机电维修
8000-10000元/月
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养电气安装机电相关专业
机电维修,机电一体化
机械设计与制造
3000-4000元/月
机械工程师1-3年大专食品机械技术改造与调整图纸设计综合性工程师安装与试运行
不锈钢设备零部件的设计、加工、制造及安装工作。 公司提供每周一天休息,每日工作8小时; 员工享有基本工资3000-4000元,并设有效益奖金,按规定缴纳社保。
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
任职要求: 1. 精通各类二维、三维设计工具; 2. 具备扎实的五金件开模经验,可独立完成相关任务; 3. 熟悉重型铰链开发流程,并具有实际项目经验; 4. 能独立承担合页研发工作,保障产品性能与质量达标; 5. 具备较强的创新思维及客户沟通能力,胜任非标产品设计需求。
机械设计助理工程师
5000-6000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
主要承担产品设计及绘图工作
机械工程师助理
6000-10000元/月
机械工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试,分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺可行性评估与技术交底 4. 编制BOM清单、技术文档及设计变更记录,确保资料规范完整 5. 跟踪行业新技术动态,参与技术改进与降本增效项目 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械工程师助理相关经验,熟悉常用设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等) 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合基础知识 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 愿意在机械制造领域长期发展,学习能力强
服务员洗碗工
市区丹尼斯附近砂锅店。 招服务员一人 工资3500到4000,月休三天,年龄40岁以下,手脚麻利。 洗碗工一人工资2800到3500, 月休三天。 店里工作环境好,工作轻松。 工资准时,有意向联系
焦作
5月11日 03:15拨打电话
河南焦作夜班还差一个钢筋工谁干于我联系
钢筋工1-2人
夜班还差一个钢筋工谁干于我联系
焦作
5月11日 03:14拨打电话
焦作马村区招收焊工招各种工电话☎地扯:戴南镇裴保障路19号联系人:招聘
焊工
招收焊工 招各种工 电话☎ 地扯:戴南镇裴马村保障路19号联系人: 招聘
焦作 马村区
5月11日 02:57拨打电话
维修电工社保3-5人
【编 号】26192 网络订单 【日 期】202/10 【工作类别】招聘 【工作位置】中站 经三路与纬五路交叉口西南角 【工作内容】招聘岗位:维修电工(PLC自动化方向),4名工作内容:对自动化设备的维护和维修 【雇主要求】中专、大专学历,年龄30-45岁,有相关工作经验或相关专业优先,特别优秀者可放宽条件 【薪资待遇】6000元,绩效工资与车间产量挂钩,实际月到手工资10000元左右,缴纳社保。 【联系方式】 周厂长。
焦作 中站区
5月11日 02:54拨打电话
焦作中站区铲车替班下午用
铲车司机
中站铲车替班下午用
焦作 中站区
5月11日 02:54拨打电话
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
智慧工地安装管理
8000-13000元/月
机电工程师5-10年大专设备安装管理、智能塔机、黑匣子、可视化
岗位职责: 1、负责区域内运维团队的日常管理、工作安排与绩效考核,确保任务按时、按质完成; 2、优化实施流程,协调资源,提升团队整体效率和客户满意度; 3、监督执行交付运维专员产品安装与交付标准,定期开展质量检查与现场巡检; 4、定期向上级提交区域运营分析报告,包括满意度、成本、质量等关键指标; 5、客户服务与支持:及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务; 6、作为区域第一责任人,监督团队严格执行操作规程,定期组织交付运维专员进行赋能; 7、负责客户的业务需求调研分析、输出解决方案以及对客户的培训和汇报; 8、编写实施文档,包括实施方案、配置手册、培训材料等。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练使用办公软件及基础数据分析能力(SAP系统); 2、建筑、土木、计算机、信息技术、电子电气/机械/控制等专业优先; 3、具备2年以上施工企业工作经验、高空作业或设备运维经验,其中至少1年以上团队管理或项目协调经验; 4、具备较强的团队组织、沟通协调和应急处理能力; 5、能够适应频繁出差和户外工作环境,吃苦耐劳,抗压性强; 6、严格遵守公司制度,作风正派,具备基层管理人员的基本职业素养; 7、坚守公司红线,具备高度责任心和客户服务意识。
机电安装工程师
5000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师空调系统AutoCAD强电工程师暖通负责驻场施工单位给排水天正建筑广联达注册给排水工程师供暖系统消防系统BIM一级建造师传统行业设备监控系统注册电气工程师
1、具备机电类相关专业本科及以上学历,了解并掌握施工生产流程; 2、具有5年特殊气体管道、化学品管道施工现场管理经验; 3、持有机电二级建造师证书或具备注册执业资格者优先考虑; 4、熟练操作项目管理系统及CAD软件; 5、具备较强的施工现场管理能力和沟通协调能力;性格果敢、坚定。
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师负责驻场
1.要求在岗时间不少于70%。 2.工作区域:东三省、内蒙古、陕西、山西。 3.注册地为山东(企业注册于山东)。 工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理与协调工作; 2、负责机电设备安装、调试及运行维护的监督与跟进; 3、解决机电工程技术问题,保障项目施工质量与进度。 任职要求 1、掌握机电工程相关专业知识并具备实际项目经验; 2、能独立分析和处理施工过程中的技术难点; 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识。
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
【核心要求】 1. 年龄25-45岁,具备3年以上机电工程类项目管理经验,沟通协调能力突出,专业技术基础扎实; 2. 持有注册一级建造师(机电工程专业)资格,或已取得陕西二级建造师(机电工程专业)证书并可注册至本公司,无外部挂靠及任职冲突情况; 3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程,具有相关现场实操或施工管理经历; 4. 具备驾驶资质,能适应短期赴四川、重庆等地出差(差旅费用公司全额承担)。 【岗位福利】 • 薪资待遇:7000-10000元/月; • 基本保障:缴纳社会保险,提供工作期间用餐; • 项目支持:企业配有稳定成熟的自有施工队伍,项目执行顺畅高效。 【工作内容】 全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导,主导推进长输管道及场站安装类工程进度,统筹团队协作,确保项目按规范高质量完成交付。
自动化工程师3-5年大专科技申报项目
岗位内容: 负责项目申报前期的调研工作及立项申请材料的撰写与起草; 根据申报规范完成申报书的编写、排版及相关资料的整理,确保申报文件在格式、逻辑和内容上的完整合规; 承担项目申报过程中的沟通协调职责,作为申报单位与相关职能部门之间的对接桥梁; 收集、整理并分析项目管理相关数据,为管理层决策提供支持依据; 完成其他相关的行政及后勤事务。 任职要求: 具有扎实的专业基础,具备较强的文献检索与阅读理解能力,可独立开展文献综述与前期调研; 拥有优秀的文字撰写与语言表达能力,熟练使用常用办公软件及排版设计工具; 具备良好的沟通协作与组织协调能力,能有效推动跨部门问题解决; 具备较强的数据处理与分析能力,能够高效进行时间管理并同时推进多项任务。
钣金工程师1-2人
钣金工程师,熟悉钣金加工工艺和CAD、SW制图软件,具备一年以上相关工作经验者优先,招聘1名,工作地点在河南焦作武陟县宜业路3期聚创磨具院内,薪资福利待遇面议。
焦作 武陟县
5月2日 19:05拨打电话
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师1-3年本科包装机械电气设备电气工程及其自动化安装/调试维修/保养
1、参与生产线学习,掌握独立负责产线运作的能力,能够处理常见的设备故障与异常 2、协助新项目推进及新设备调试,参与现有设备的技术优化与升级工作 3、配合完成部门日常运营相关事务 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪、节日福利
IE工程师
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科能源/环保/化工经验团队管理经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、进行产能核算与资源配置优化,持续提升生产效率,协助产线解决实际问题; 2、制定标准作业时间及人员编制,为厂区效率提升与成本核算提供依据; 3、设计厂区布局,优化物流路径,提高空间使用率,合理规划流水线排布,实现效能最大化; 4、优化作业方法与工序平衡,提高作业产出,降低材料损耗与报废率; 5、开展标准化研究(包括操作与流程分析),确立统一作业流程,增强管理运作效率; 6、分析制造成本结构,控制并减少报废损失,有效降低整体制造支出;
电气工程师经验不限大专CADPLC工程师
1--西门子200smart系列plc,, 2--昆仑通态触摸屏(MCGS) 3--西门子触摸屏(smart-line) 4--CAD制图软件 5--熟悉变频器工作原理,会简单的参数设置。
五险技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案,及时回应客户咨询并提供专业解答; 2、组织开展业务人员的产品知识、技术要点及相关法规的培训工作; 3、依据客户需求制定设备配置方案,并承担方案说明与技术答疑工作; 4、结合实际情况,为客户制定优化方案或整体系统设计方案; 5、持续更新和完善公司产品信息数据库; 6、执行上级交办的其他工作任务; 7、热能与动力工程或相关专业背景。
设备主管
1.2-1.8万元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
岗位内容: 1.负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。 2.构建并优化设备维护、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。 3.组织制定设备管理标准与技术规程,确保操作流程符合公司质量、环保与安全规范。 4.领导机械设备团队,激发员工责任感与工作积极性,持续提升团队专业技能。 任职要求: 1.年龄34-42岁,机械工程类相关专业,具备8年以上机械设备管理经验。 2.熟悉机械设备市场动态,掌握液压、辊压、转鼓等大型单机设备工作原理,了解行业前沿技术发展。 3.具备优秀的团队领导与管理能力,重视人才培养与团队建设。 4.拥有良好的沟通协调能力,能够在突发情况下快速响应并妥善处理。 5.具备基本英语读写能力,可查阅相关技术文档和专业资料。
机械工程师5-10年本科研发设计测试制图设计
岗位内容: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性及安全表现进行评估,并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与测试工作,组织实施实验并完成数据整理与分析。 4. 撰写相关技术文档和使用说明,配合销售部门与客户进行技术交流支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。 3. 熟悉常用绘图软件操作,能高效完成图纸绘制任务。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
自控设计员
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科
【职位要求】 1、化工仪表、自动化等相关专业毕业; 2、具备自控仪表与自动化系统的基础理论,能准确识读和理解相关施工图纸; 3、熟悉本专业所涉及的国家及行业技术标准与规范,并能熟练应用。 【工作内容】 1、负责新建及改扩建项目中自控仪表的选型及施工图设计工作; 2、承担新建及改扩建项目的DCS系统方案设计及系统组态任务; 3、在对外协作过程中,配合完成相关设计图纸的对接与协调; 4、参与现场施工管理及自控系统的试运行调试,及时解决自控环节的技术问题。
材料工程师1-3年本科钢铁材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验其他金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
学历与专业: 本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。 具备相关行业工作经历者优先。 专业技能 1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论; 2、了解金属表面处理技术,包括镀锌、涂层、润滑与防护处理等工艺; 3、能够独立开展常规材料检测与失效分析,熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作; 4、了解GB、ASTM等材料领域的相关标准体系。 岗位职责: 一、材料选型与配方优化 1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进(如高碳钢、合金钢、镀锌层配比等); 2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证,提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性; 3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化; 二、材料性能测试与分析 1、承担钢丝及绳体的力学性能测试任务,包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验; 2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行材料微观结构与性能演变分析; 3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。 三、表面处理与防腐工艺开发 1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺,增强产品使用寿命及环境适应能力; 2、研究润滑油脂、防护涂层等辅助材料对钢丝综合性能的影响规律; 3、参与模拟环境下的腐蚀试验,评估材料在实际使用条件中的稳定性表现; 4、探究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金结合机理。 四、工艺支持与技术服务 1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题; 2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等工序中的性能一致性与工艺适应性。 五、技术文档与项目管理 1、编制研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件; 2、参与新材料项目的立项策划、过程推进、阶段评审及成果应用转化工作。
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成高社发[2019]12号
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