物业主管经理高中以上学历，沟通表达能力强，责任心强，懂点法律常识和生活常识，年龄25—55之间薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:2名下岗工人复员军考虑，试用期一个月

物业主管

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工；2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息；3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议；4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续；5、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。

根据物业查验数据带着工人消除问题

招聘！河南亚新物业服务有限公司美好城邦招聘啦招聘岗位：小管家（，45岁以内，身高160以上，大专及以上学历）薪资福利：薪资丰厚：3800元/月，月休6天（管吃管住，交五险，另有节假日福利）联系电话：马女士（）面试地址：郑州市金水区农业路沙口路亚新美好城邦物业服务中心

招物业管理经理

同时运营多个住宅小区

客服管家工作地址:灵宝市云锦城小区

负责小区客户服务、物业费催收等工作

盛和苑小区物业经理招聘启事一、岗位信息职位名称：小区物业经理薪资待遇：月薪 5000 元休息时间：月休 4 天工作时间：8:30 - 12:30，14:30 - 18:30工作地点：禹州市生态园附近联系方式：罗二、岗位职责1、全面负责小区物业管理工作，确保小区的安全、整洁、舒适。2、制定和完善物业管理规章制度、工作流程及服务标准，并监督执行。3、组织开展小区的日常维修、保养、绿化、保洁等工作，确保小区设施设备的正常运行。4、负责小区的安全管理，制定安全防范措施，处理突发事件。5、协调业主与物业公司之间的关系，及时处理业主的投诉和建议。6、负责物业管理团队的建设和管理，提高员工的服务意识和业务水平。7、负责制定物业费催收制度，提高催收工作的效率和质量。三、任职要求1、具有三年以上小区物业管理工作经验。2、熟悉物业管理相关法律法规和业务流程。3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。4、有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力。

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名江苏常州理想汽车普工【高薪资】310-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金[高福利]包吃住，外地来报销路费每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏——常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

鹤壁市淇县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、工地清洁/开荒

鹤壁市淇县招砌筑加气块砖

鹤壁市淇县招砌砖/石

后天鹤壁到山西原平潍坊—台州，6类潍坊—东至，6类

【诚邀英才—加入我们的物业团队！】​我们的公司正在寻找有志于物业工作、富有责任感、充满热情的您，与我们一起为业主单位提供卓越的服务。我们诚挚地邀请您加入我们的物业团队！【招聘职位】物业主管、保安员、保洁员、维修电工、维修钳工等岗位若干名。【工作地点】白音华二号矿【岗位要求】一、物业主管年龄25-50周岁男性或女性；无犯罪记录；大专及以上学历，具有相关管理经验者优先；有良好的沟通能力，能处理突发事件并保持冷静；了解物业管理法规，具有服务意识和团队协作精神。二、保安员年龄18-57周岁男性或18-50周岁女性；无犯罪记录；身体健康，无不良嗜好；具备良好的安全意识，熟悉安全防范措施；具有良好的应变能力和服务意识。三、保洁员年龄18-50周岁；无犯罪记录；勤快肯干，能吃苦耐劳；工作细致认真，有高度的责任心；不怕脏累，能够保证工作的安全和质量。四、维修电工、维修钳工年龄18-57周；无犯罪记录；有电气维修经验，有电工证优先录用（操作项目：低压电工作业）。【我们为您提供】完善的培训体系，帮助您快速成长；良好的工作环境和团队氛围，薪资待遇和福利详情面议。【加入方式】如果您符合上述岗位的要求并有兴趣加入我们的团队，欢迎您直接来公司面试，电话：

小区夜班安全员/工程低压电工/工程主管20-55岁薪资福利:4000-5000元/月，公司福利绩效加薪年终奖包吃包住加班补助话费补贴/工作地址:青白江郊区青白江田园广场前行广汉交界处

招聘信息项目名称：闵行龙之梦招聘岗位：工程领班（兼职）持证要求：低压操作证、空调操作证工作时间：做一休一（11月双号班）薪资福利：薪资6000+过节费+年终奖+生日费联系人：周先生

1、有2年以上物业管理经验。2、需持有电压或高压电工证，了解基础的水电原理。3、要求高中及以上学历。4、主要协助上级领导管理下属部门的日常工作。

海安市春风里项目招物业工程主管

南阳卫校医院物业招聘,

同时运营管理，多个住宅小区

消防主管（郑州龙湖锦艺城购物中心） 招聘人数：1人职位待遇：6k-7k，五险一金+双休+餐补+话补+带薪年假+定期体检任职要求：1.大专及以上学历；2.能够熟练的运用各类基本办公软件；3.勤奋踏实，工作认真、细心，能够承受较大工作压力；4.综合素养好，并具备良好的沟通协调能力。联系电话（同）：杨经理

求：客服管家 35岁以内，大专学历，一天7小时，薪资福利：3800-4000元，上六休一，健康体检，带薪年假，有餐补，生日会。岗位职责：1、受理业主来电来访和投诉，刚好登记、跟进、落实和反馈；2、负责巡察检查管理区域内设施设备、平安防范和绿化；3、负责管理区域内各项费用的催缴，并按时向上级部门供应各种报表；4、按规定做好日常管理工作的自检，接受主管的监督检查；5、完成领导交办的其他工作。

物管员身高175以上，有责任心，吃苦耐劳薪资福利:有经验者和退伍军工资待遇面议

团队管理与运营-组建、培训和管理物业团队，包括保安、保洁、维修等人员，明确各岗位的职责与分工。-制定和执行物业部门的工作计划与预算，合理控制运营成本。客户服务与关系维护-处理业主的投诉和建议，及时协调解决问题，提高业主满意度。-定期与业主沟通，组织业主活动，增强业主对物业的认同感和归属感。物业设施管理-负责小区或物业区域内各类设施设备（如电梯、消防设备、水电设施等）的日常维护、保养与维修工作安排。-对公共区域的环境进行管理，包括绿化养护、垃圾清理、公共区域清洁等工作的监督。安全与秩序管理-建立和完善物业安全管理制度，确保物业区域内的安全，包括门禁管理、巡逻检查等。-与公安、消防等相关部门保持良好的沟通与协作，处理突发事件。

招聘：物业管理方向管培生薪资：5000-6500元职位描述：1、及时响应客户需求，调动社区资源为业主营造幸福家园；2、项目现场品质监管，推进品质工作落地及升级，提高客户满意度；3、负责物业项目整体运营管理，完成项目经营考核指标。4、该岗位为物业项目经理储备管理岗位。岗位要求：1、酒店管理、旅游管理、空乘、物业管理、房地产开发与管理、社会学、工商管理、市场营销等管理方向专业优先；2、充满能量，善于沟通协调；3、头脑灵活，有责任心、系统性思考问题。工作地点：郑州、武汉、杭州、南京、苏州、合肥、南昌、洛阳、开封、新乡、南阳、濮阳、焦作、常熟

男女不限，工作经验丰富，50岁以内

盛和苑小区物业经理招聘启事一、岗位信息职位名称：小区物业经理薪资待遇：月薪 5000 元休息时间：月休 4 天工作时间：8:30 - 12:30，14:30 - 18:30工作地点：禹州市生态园附近联系方式：罗二、岗位职责1、全面负责小区物业管理工作，确保小区的安全、整洁、舒适。2、制定和完善物业管理规章制度、工作流程及服务标准，并监督执行。3、组织开展小区的日常维修、保养、绿化、保洁等工作，确保小区设施设备的正常运行。4、负责小区的安全管理，制定安全防范措施，处理突发事件。5、协调业主与物业公司之间的关系，及时处理业主的投诉和建议。6、负责物业管理团队的建设和管理，提高员工的服务意识和业务水平。7、负责制定物业费催收制度，提高催收工作的效率和质量。三、任职要求1、具有三年以上小区物业管理工作经验。2、熟悉物业管理相关法律法规和业务流程。3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。4、有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力。

岗位职责：1、负责所管物业区域内的日巡检、协调违章和投诉的处理工作；2、参与楼宇的竣工验收和接管工作，准备入住资料、办理装修验收手续并陪同业主看房；3、办理业主装修审批手续；4、完成物业服务中心其他工作职责内容和相关部门安排和委托的其他工作任务；5、对所管区域内的房屋现状进行检查，并按规定上报服务中心，汇总制定年度维修养护计划；6、负责特色增值服务的开展；7、收集业主的建议，负责业主的回访工作；8、负责物业服务费用和其它各项费用的收缴工作；9、积极完成领导交办的其他工作。任职资格：25-35岁，有经验者优先