1.物流园区设备设施日常维护和检查；2.园区日常管理和各部门日常管控；3.现场各部门工协调；4.日常园区设施维护；

岗位职责 1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理，工作安排与监督指导 2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁； 2、定时巡查卫生区域，及时清理杂物、水渍、垃圾； 3、爱护清洁工具及用品，节约物料，服从管理安排。 有意向者联系电话（王林林）

1. 案场运营管理 每日巡查营销中心案场，保证现场达到对客开放标准，确保环境舒适、整洁优美，设施设备完好正常。统筹案场日常运作，包括客户接待、会议服务、活动配合等，维护案场环境符合项目形象标准。 2. 团队管理与培训 统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核，提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理，包括考勤、排班、工作纪律监督等，组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训，统筹开展相关培训，组织团队会议。 3. 配合地产营销活动 配合营销部门营销策划活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，建立定期沟通制度，及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场，执行案场服务方案。 4. 客户关系与投诉处理 处理客户投诉和突发事件，提高客户满意度。监督和维护客户服务标准，维护重点客户关系，保障客户体验。 5. 物资与成本管控 负责案场物资的采购及管理，仓库盘点，能耗管控，制定各类费用预算及报销工作，做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。 6. 品质与安全工作 定期组织案场品质检查，严格贯彻公司品质检查制度，帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险，定期组织消防演练。

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

管理公司小区项目，年龄五十以下，有小区管理经验。 岗位职责: （一）经营管理与预算管控 （二）运营管理与品质管控 （三）客户关系与投诉处理 （四）团队管理与人才培养 （五）安全管理与应急处置 （六）制度流程与档案合规管理责任 1.对项目经营指标、服务品质、收费达成、业主满意度负责； 2.对项目安全运行、应急处置、合规风控、品牌口碑负责； 3.对项目团队管理、成本控制、外包履约、档案规范负责。 。有意电话联系。

中山古镇横栏，工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

1、主持物业中心工作管理，完成各项管理目标，对物业各部 门的工作和服务质量负责； 2、负责对员工进行合理配置，负责制定本部门员工的岗位职责，对本部门员工的工作进行培训、指导、检查和绩效考核； 3、组织编制并审定本部门年度工作计划、维修计划，按计划实施维修保养并保证质量，监督检查各项工作的执行情况； 4、负责对接维保单位，组织开展设备设施日常运行、维修保养、更新改造、报修等管理工作。 5、根据项目情况，组织制定相应的应急预案，及时迅速地组织处理设备故障/事故，抢修突发性故障，确保各系统设施、设备的正常运行，包括空调系统，机械系统、电气系统、消防系统和安全系统等； 6、负责监管设备设施维修保养外包服务的质量； 7、负责组织制定和审核物料采购计划； 8、配合做好物业人员的招聘、面试工作； 9、完成领导交付的其他任务。

天津东丽区重工路招聘 1，物业经理一名，学历本科，有1-3年物业管理经验，工资6000，交社保。 2，保洁主管一名，学历本科，工资4500。 3，工程维修3名，有低压电工作业证，高空作业证，工资4500。 联系人：李经理

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、负责所辖区域高层、商铺、商业楼项目的业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修负责； 2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成； 3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进： 4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行： 5、负责所辖区域园区品质的巡检； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄45岁及以下，学历大专及以上，男女不限，有同行业工作经验优先； 2、形象气质良好，身体健康，无不良记录等； 3、熟悉掌握包括但不仅限于OFFICE，AI等办公软件的使用； 综合薪资:4000-5000每月

[红包][红包]B：采摘工20名：年龄60周岁以下，日工每天工作8小时，工资100-150元/天；7天后定岗，可继续干日工或转计件制，计件工每日工资可达150-260元，月综合薪资5000-6600元。工作内容缠头、打侧枝、落蔓及采收等。

鹤壁互诚纺织设备安装纺织安装师傅和学徒-工作地点：全国各地包吃包住可日工可包工工资待遇:—/月纪经理

工作地址:鹤壁市宜沟镇每天出勤10.5～11小时员工23元/小时×绩效分（员工21元+旺季补贴2元），前30小时培训工资按一小时17元×绩效发薪，每天出勤10.5～11小时旺季补贴2元/小时（需次月15号在职），自行打卡10天车补100元（随出）生产操作（连接器相关，具体未说明）16～48岁（20周岁以下需提供支付宝非寒暑假期间工资流水），20周岁以下需提供支付宝非寒暑假期间工资流水

鹤壁市淇滨区招水电

招服务员，半天班也可，

[勾引]招聘启事物业公司业务扩展现招聘以下岗位：1、项目经理一名；2、客服管家4名；3、消防中控员2名；4、保安员8名，63岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限；5、保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制；6、绿化工4名。招聘要求：身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。工作地点：兴庆区上海东路、星光花园附近，可就近安排。电话: 

物业公司招聘管理员1名，，55以下，会懂电脑，小区小，工作轻松，有管理经验者优先，做六休一，工资面议。地址鳌江，联系电话，

物业公司现向社会急招以下人员:1:物业主管1人，要求:50岁以下，男女不限，有敬业乐业精神，有五年以上物业管理经验，熟悉物业法，熟悉八大项，熟悉电脑文案，熟悉物业小区收费流程，精通应急预案，熟悉保洁、保安工作流程。工资面议。2:保安员3人，要求:60岁左右，男女不限，身体健康，有责任心，有相关工作经验，月休两天，12小时制月薪3800元。3:保洁员两人，60岁以下，男女不限，身体健康，有小区卫生清洁经验者优先录用，熟悉操作扫地车，8小时制，月薪2800元，月休4天。4:绿化工1名，绿化工两名，60岁以下，男女不限，身体健康，有小区绿化修剪和养护经验优先录用。月薪3000，月休4天。5:以上工种的工资在次月15号准时发工资，欢迎各位自荐和介绍[抱拳]，工作地点:高明荷城富湾镇内，有意者请联系。6:另:急招一名持中级消防员证的保安员，男女不限，要求在佛山张槎上班，专职夜班，12小时制，月休4天，不包食宿，月薪5500元。

岗位职责 1. 全面负责住宅小区整体运营管理工作，统筹客服、秩序维护、环境保洁、工程维保全模块日常运转，搭建并优化现场服务标准体系。 2. 把控业主客诉处理、物业费，电费收缴、业主关系维护工作，提升业主满意度与收缴率，妥善化解各类邻里纠纷、物业矛盾。 3. 管控项目运营成本，做好预算落地与成本节流。 4. 对接街道社区、住建、消防、城管等政府单位，完成各项检查、备案、文明创建、应急演练等工作。 5. 负责团队管理，制定员工考核、培训计划，打造稳定高效的物业现场管理团队，处理停水停电、防汛、消防、突发安全等应急事件。 任职要求 1. 物业管理相关全职工作经验5年及以上，有独立全盘管理项目经验，熟悉物业全流程运作。 2. 掌握物业费电费催收、客诉谈判、工程设施维保、消防管理、外包管控核心技能，可独立处理各类疑难问题与突发状况。 3. 持有物业企业经理证、消防设施操作员证优先，熟悉成都本地物业相关政策法规。 4. 具备较强沟通协调、抗压能力、成本管控思维，有住宅/商业综合体项目管理经历者优先考虑。 5. 无不良从业记录，职业稳定性良好。 薪资福利 薪资：5000-7000元/月 工作地点 成都市双流区机场路常乐一段36号

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历，持有物业管理师证。

聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

一、福利待遇： 工资+餐补+五险+工龄+法定+高温补贴+节日福利。（综合薪资5-6千） 二、工作地点： 广东省深圳市光明区玉塘街道松白路公明街道工业总公司田寮第一工业区东南侧约70米。 三、岗位要求： 1、年龄20-40周岁，身体健康，无传染病、无不良嗜好，能适应轮班制及应急维修工作，服从工作安排。 2、品行端正，责任心强，服务意识佳，有良好的沟通能力和团队协作精神，无违法违纪记录。 3、高中及以上学历，熟练使用电脑，有空调及强弱电相关经验。 工作内容 1、负责项目水电设施、公共区域设施的日常维修、保养，及时处理各类维修报修需求，确保设施正常使用。 2、服从工作安排，主动配合其他部门开展后勤保障工作。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

【岗位职责】 1、全面负责风系统、水系统、多联机系统等中央空调系统工程施工过程中的施工组织、进度、现场安全管理、文明施工管理以及过程管理; 2、负责协调现场施工关系，包括甲方、监理、施工队伍等方面关系，确保负责项目得以顺利完成。 3、核算工程项目成本，严格把控工程费用开支。 4、按照进度申报材料采购计划，组织工程材料和设备的进场、搬运、保护等工作。 5、负责项目应收款回收工作。 6、配合工程项目验收工作，组织并参与编写、整理工程资料，确保资料完整可查。 任职要求: 1、具有大专以上学历，暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等暖通领域相关专业; 2、年龄50岁以内，优秀者可适当放宽; 3、五年以上暖通(暖通中央空调机电施工行业)工程施工管理经验，熟悉暖通工程水系统、风系统等项目安装工艺; 3、具备暖通专业施工管理、技术、预算等技能; 4、具有较强的责任心和现场沟通协调能力，服从公司安排。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

抄水电表，催收房租，同客户正常交流，招商

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险