物业项目经理 负责项目全流程管理，统筹客服、工程、秩序、环境团队，管控服务品质、消防安全与设施维保；完成物业费收缴、成本管控，处理业主投诉及突发事件，对接社区、业委会等单位。 大专及以上，3年物业经验、2年项目经理实操经历，熟悉物业法规，持消防、物业经理证优先，具备统筹沟通、应急处置能力，抗压肯干。

岗位职责 1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理，工作安排与监督指导 2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁； 2、定时巡查卫生区域，及时清理杂物、水渍、垃圾； 3、爱护清洁工具及用品，节约物料，服从管理安排。 有意向者联系电话（王林林）

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

岗位内容： 1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5. 建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业； 2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

工程部主管招聘 岗位职责 1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作，统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。 2、负责日常维修、巡检、整改工作安排，制定设备保养计划，督促班组落实到位，保障设施正常运行。 3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理，排查安全隐患，杜绝违规操作。 4、负责工程物料、工具台账管理，做好用料登记、成本把控，合理调配人员与物资。 5、对接上级及各部门，做好工程记录、报表汇总、资料归档，及时处理突发设备故障。 任职要求 1、有工程管理相关经验，熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。 2、具备较强现场管理能力、统筹能力，执行力强，能带队完成日常工作。 3、为人踏实稳重，责任心强，服从管理，沟通协调能力好。 4、懂安全规范操作，有相关工作经验者优先，可尽快到岗。 福利待遇 1、食宿全包：单位食堂一日三餐，伙食稳定干净。 2、住宿：三人标准宿舍，环境整洁、设施齐全，居住舒适。 3、工作稳定、管理正规，氛围轻松，待遇优厚，按月准时发薪。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，提升员工专业能力与服务意识 3. 监督设施设备运行维护、安全巡查及应急处理，保障项目安全稳定运行 任职要求： 1.年龄:45周岁以下 2.学历:大专及以上 3.无犯罪前科 4. 具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 6. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

工作时间： 08：30-12：00 13：30-17：30 节假日轮值 任职条件： 1、，50岁及以下，大专及以上学历，电气工程等相关专业优先，持高压或低压电工证。 2、全面负责办公大楼日常设备设施维修、动力设备运维及安防系统运行等的管理。 3、制定设备运维年度、月度维保计划、能耗管控方案、设备技术档案及台账管理，监管维保单位计划实施等。 4、统筹工程团队排班、培训、考核，处理突发抢修、停水停电、设备故障等应急事件，并定期组织应急演练。 4、完成各类施工项目的监管及验收工，收集所有资料交安全主管归档。 5、完成月度能源统计分析，做好与相关机构日常工作对接，确保信息畅通。 工作地点: 成都市金牛区盛业路66号（地铁2号线金科北路站B出口右转50米）

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

喷淋头修补和反光灯槽刷漆，半天算一天300元

1885广场招聘中高端餐饮8个包间，一个小厅，管吃管住宿舍800米，月休4天。团队氛围好现招聘1名跑菜员30岁以下有兴趣的联系.申

三餐免费，住宿免费吃住同厂，离家近，收入高【鹤壁白寺极兔长期小时工】岗位：装卸工年龄：-周岁，男工要求：身体健康，能接受夜班，简单识字认字母，的不行。工资：元/小时（-元/天），月综合工资元左右，每月号上个月薪资。岗位：分拣扫描员年龄：-周岁要求：身体健康，能接受夜班，简单识字认字母，的不行。工资：元/小时（-元/天），月综合薪资元左右，每月号上个月薪资。-----------------------------------------------吃饭：三餐免费住宿：住宿免费，水电费均摊福利：同步享有正式工过节福利商保：元/月面试需带：、二代身份证原件或复印件份、面试通过后体检，自理，也可自带个月内县级以上医院体检报告（需要包含：血压，血常规，胸透，乙肝五项，心电图等）[爱心]温馨提示：旷工自离及出勤不满天离职的前天试工期无工资，离职请提前申请。。

浚县招室内打磨

鹤壁市淇滨区招工地小工/杂工揭膜

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘物管员，长白班长白班:包吃包住，综合月薪5500-6500，要求能吃苦耐劳有叉车证，操作熟练。能吃苦耐劳，不超过45岁，会简单的电脑操作、男性。联系电话有没得人愿意干的，长白班，包吃包住，第一个月17*12=204，第二个月18*12=216，六个月以后转正

招物业品质经理：有商业或购物中心甲乙方保洁管理经验抗压及沟通能力强，男女不限，长期工作地重庆，偶尔出差对工作结果负责，综合工时，不常态考勤，薪资待遇面议！结果与能力和付出匹配[抱拳]1.统筹保洁作业，巡检整改品质问题2.搭建团队，完成人员招聘、定岗补岗3.排班考勤，人员管理+技能安全培训4.管控保洁物料、设备日常维护5.对接甲方，提交台账、配合检查考核6.活动保洁保障，处理突发情况，落实安全管理联系方式张老师

招聘物业管理储干。薪资为5000元以上/月。年龄要求为22至45岁。

急招运营项目经理（物业外包方向）岗位薪资:8000元。岗位职责1. 甲方对外对接：全权负责对接项目物业经理，常态化服务诉求，处理业主投诉、整改需求，协调解决，保障合作稳定，完成甲方考核指标。2. 内部项目管理：统筹管辖区域各项目保安队长、保洁主管保洁主管的工作责任，督导岗位纪律，整顿工作作风；现场突发应急事件，落实安全生产管理。3. 整改提质优化：针对甲方反馈、日常点检各管理人员的落实进度，整改方案，跟踪闭环；梳理运营漏洞，持续提升项目服务品质。5. 台账资料管理：员工入职离职合同及台账，规避劳务用工风险，跟踪每个项目每个月的考勤打分情况签字，落实好物业经理的工作诉求！任职要求1. 品行端正，作风正派，责任心极强，服从管理，退伍军录用；2. 具备良好沟通谈判能力，擅长商务对接，抗压能力强。3. 有物业住宅项目管理5年以上经验优先，熟悉保安执勤、环境保洁作业流程，持有监控中控证优秀考虑；4. 处事沉稳，执行力强，善于统筹团队，具备应急处置、问题协调能力；5. 年龄3o-45周岁，身体健康，无不良征信、无违法犯罪记录。联系人：李总联系电话：

邦泰物业项目工程负责人招聘【综合月薪】8k-12k【福利待遇】周末双休、带薪旅游、年终奖、六险一金、节假日福利、年度体检等【联系人】杨女士[玫瑰]【工作地址】重庆市开州【任职资格】1、38岁以内，大专及以上学历，机械，自动化，电气等相关专业。2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。3、熟悉物业管理，有丰富的工程实操经验。

招聘维修管理人员2名。工作地址为开发区海河路131号。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

1、日常业主接待与沟通服务 2、报修工单全流程闭环管理 3、物业费与各类费用收缴工作 4、楼栋及公共区域巡检管理 5、装修全程管控工作 6、邻里纠纷与突发事件调解 7、台账、资料与行政内勤工作

岗位职责： 1. 全面负责部队医院物业工程系统的日常运行、维护与管理，保障医疗设施安全稳定运行 2. 统筹水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备的巡检、保养及应急抢修工作 3. 编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并组织验收 4. 配合院方完成基建改造、设备更新等专项工程的协调与现场管理 5. 建立健全工程档案及应急预案，定期组织安全培训与应急演练 任职要求： 1. 持有中级以上电工证、特种作业操作证（如电梯/压力容器/消防设施操作）等相关从业资格证书 2. 熟悉军队或大型公立医疗机构后勤保障体系及工程管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和保密意识 4. 责任心强，能适应值班及突发任务响应要求 5. 退伍军人或有部队医院、三甲医院工程管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

J38LJ0047 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

J38LJ0049 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一