1. 熟练使用制图软件。 2. 二维制图：AutoCAD、CAXA等。 3. 三维建模：SolidWorks、Inventor、UG、Pro/E等。 4. 掌握化工设备（如反应釜、换热器、储罐等）的结构设计和图纸绘制方法。 5. 能独立完成压力容器的总装图、零部件图、管口方位图及材料明细表（BOM表）。 6. 了解材料特性（如碳钢、不锈钢、合金钢等）及焊接、热处理等工艺要求。 7. 熟悉国内外压力容器设计规范（如GB、ASME、EN、API等）。 8. 了解压力容器制造工艺、检验标准（如无损检测、压力试验）及安全要求。 9. 能根据工艺条件或客户需求完成设计图纸，确保符合法规和客户要求。 10. 具备图纸审核能力，能发现并修正设计中的潜在问题。 11. 熟悉技术文档编写（如设计说明书、材料清单、制造工艺卡等）。 12. 能与工艺工程师、生产部门、客户进行技术沟通，协调解决设计问题。 13. 适应团队合作，具备一定的项目管理意识。 14. 严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。 15. 学习能力强，关注行业技术动态（如绿色能源、新材料应用等）。

销售管培生岗位，作为管理后备人才重点培养。 岗位要求： 1、应届或往届毕业生，专科及以上学历，新媒体或无人机专业者优先考虑； 2、品行端正，热爱销售工作，具备坚强的意志力与积极进取的奋斗精神。 为什么选择我们： 1、你将获得优秀导师指导和团队支持，奠定扎实的职业成长根基； 2、你将充分激发个人潜能，实现能力快速进阶； 3、你将拓展更广阔的人生格局，走在同龄人前列； 职位福利：交通补助、绩效奖金、通讯补助

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

号外号外！！！年尾高薪管理岗位，底薪6千起，可实习、管住， 错过了#张诗尧#和#宇将军#花手团队，到这里也有库里南… 岗位职责： 1、掌握公司日常运营的基本流程，作为储备管理人才进行重点培养。 2、熟悉产品推广、报价流程、订单交付及回款等全流程管理事务。 3、参与员工培训工作，协助上级制定营销与管理实施方案。 4、跟进产品订货动态，为市场占有率分析提供准确的数据支持。 5、配合上级完成业绩目标，参与企业战略落地执行，落实交办任务。 6、具备财务、税务、法务基础知识，具备独立运作项目的能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可报名；（条件优异者可适当放宽） 2、踏实肯干，沟通能力强，具备良好的适应力与学习力，心态积极，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展路径清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作与管理潜力。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪6600元（无责底薪5100+1500补贴）+提成+管理奖金 2、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一带薪指导，实行师徒带教制，涵盖企业内训、岗位技能提升、管理能力进阶等课程（全程免费） 3、员工住宿：提供免费公寓（设施完备），距办公区步行仅需5分钟。（水电全包，配备洗衣机、冰箱，真正实现拎包入住） 4、团队活动：每年组织两次以上集体旅游，员工生日享有公司专属庆祝派对 5、成长支持：年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修深造机会 【晋升通道】储备主管——储备高管——准副理—副经理—储备经理 【晋升通道】储备经理—一级经理—企业经理—副总裁 关于公司： 公司地址：郑州市金水区国际企业中心A座14楼15A05室

工作职责 1、负责整车NVH性能的开发工作，主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计，涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、NVH性能调校与验证，保障新车型NVH指标达成并具备市场竞争力； 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题（如共振、异响等），开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施，确保问题有效闭环； 3、配合NVH主管推进NVH正向开发能力建设，参与目标分解流程体系的搭建及落地执行的监督与审查； 4、主导在产车型中典型或复杂NVH问题的技术分析与整改，积累并完善NVH解决方案数据库，降低新产品前期开发中的潜在风险； 5、结合产品NVH开发实践及关键技术攻关成果，编制或更新本专业领域的发展规划与技术标准，研发新一代差异化的NVH技术，保持技术先进性。 任职要求 1.教育背景：统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先； 2.工作经验：八年以上汽车行业NVH相关项目经历； 3.素质要求：具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动力和逻辑思维能力； 4.其他要求：无；

【岗位职责】 1. 完成对新产品的市场调研和产品立项； 2. 参与电力电网输变配一次设备或二次设备的产品研发及产品生命周期的管理； 3. 配合市场人员完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等； 4. 参与对应产品线的市场推广； 5. 完善产品工具包、编写各项技术材料； 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气相关专业； 2. 熟悉带电检测，熟悉产品管理、项目管理以及运营管理方法和工具； 3. 有电力电网输变配电（高压电）一次设备或二次设备产品开发或市场支持工作经验优先；有国网系统一次或二次设备电气试验经验的优先； 4. 有良好的组织协调和沟通能力，有上进心，学习能力强； 5. 工作积极主动，具备团队意识和吃苦精神，有良好的沟通能力； 6. 文字功底扎实，计算机办公软件操作熟练，擅长制作PPT、能熟练使用CAD优先考虑； 7. 能适应经常性出差。

岗位职责： 1、协助车间主任完成车间日常运营与管理事务。 2、落实员工岗位安全规范，组织实施人员考核与技能培训； 3、强化产品质量控制流程，提升过程管理能力； 4、开展产能评估、生产计划编排及工艺流程优化； 5、推动实施拉动式生产模式，按节拍要求达成生产目标； 6、掌握设备运行特性，组织推进设备维护与保养工作。 基本要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业（包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机电一体化、机械电子工程、车辆工程等）； 2、熟练操作至少一种...

【职位描述】 1、承担含氟聚合物（如PVDF、PTFE、F46、全氟磺酸树脂等）新产品的研发任务，主导项目开发计划的制定与整体技术方案的设计及评审；推进新产品从小试到中试，并实现中试向大规模生产的转化； 2、调研氟聚合物树脂的市场应用需求，掌握行业最新研发进展，开展市场分析、产品开发及相关技术资料的归集与整理； 3、根据公司技术管理要求，编写产品技术研发总结报告、专利文件、学术论文及技术标准等文档； 4、提供放大试验所需的技术参数，参与前期工艺设计，指导中试及量产阶段的车间建设、设备安装与运行调试； 5、完成上级交办的其他科研项目和技术攻关任务。 【任职要求】 1、高分子化学、化学、化学工程等相关专业硕士研究生及以上学历； 2、具备5年以上含氟聚合物或氟材料研发经验，掌握聚合反应动力学、自由基聚合、乳液聚合、悬浮聚合等核心技术，有大型知名氟化工企业从业背景者优先； 3、具有良好的组织协调、沟通表达和执行力，责任心强，能够高效推动项目落地。

岗位职责： 1、负责液压机械设备的方案设计与技术开发，完成系统原理图绘制及元件选型； 2、根据产品需求进行机械结构设计，编制工艺文件并指导生产装配； 3、参与设备安装调试，解决现场技术问题，确保系统稳定运行； 4、对现有液压系统进行优化改进，提升设备性能与可靠性； 任职要求： 1、具备液压传动、机械设计等相关领域的专业知识，熟悉液压系统工作原理； 2、掌握常用设计软件，能独立完成零部件及整机图纸绘制； 3、了解液压元器件选型与应用，具备一定的系统集成能力； 4、具有较强的问题分析与解决能力，能够适应现场工作环境

1. 熟悉树脂基复合材料制品常见的成型工艺，能对生产过程缺陷进行识别、分析及解决；能对制品生产现场和售后环节进行技术指导及问题处理。 2. 根据制品需求，进行制品的结构设计、工艺设计、工艺管理、用料核算等工作。 3. 进行制品试制试验过程的管控与分析。 4. 熟悉项目管理者优先。

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今天下午一点半左右原阳安阳学院附近卸一车铝板，货非常轻，杜

湖州厂区招聘二保焊工，月工资13000左右，包吃包住，经验不限，0基础新手入职有人带

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验，精通奥特维串焊机维修调试，型号为050E； 2. 深入现场，掌握设备状况，及时处理异常情况； 3. 按照计划对设备进行保养； 4. 听从部门经理安排。 【岗位要求】 1. 机械、新能源等相关专业； 2. 责任心强； 3. 能够接受两班倒。

1. 3-5年工作经验。 2. 熟悉冶金设备运维管理，了解TPM设备管理。 3. 冶金行业经验优先。 4. 熟悉使用多维表格，使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。

岗位职责： 1.负责试装验证&回归验证，如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题，及时反馈给试制工程师；日清日结例行通报试制问题清单，及问题闭环进展。 2.负责编写和评审新产品工艺文件，含制造工序流和工序BOM，PFMEA，装配&包装SOP等，协助处理生产现场异常问题。 3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估，SOP&工序&MBOM维护；协助量产过程中异常处理，返工作业SOP，及工序维护。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械，自动化，电子&电气，物理等理工科专业； 2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验，半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先； 3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺，半导体设备制造相关经验者优先； 4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。

【岗位职责】 1. 负责现场设备故障诊断，制定并实施维修方案，快速处理设备停机、异常故障，保障生产稳定； 2. 组织执行设备维护保养计划，跟踪保养实施过程，监督维保质量，保障设备运行状态； 3. 落实特种设备各项管理规范，建立特种设备台账，整理合规资料，配合年检； 4. 编制、更新设备台账，收集整理维修保养资料，归入设备资产档案，跟踪设备全生命周期运行情况； 5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作，巡检检查各区域自主保养执行情况，对操作工开展设备维护指导； 6. 负责新设备开箱验收、移交工作，保管原厂技术资料，填报验收、资产单据，更新设备台账； 7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理，开展日常巡检，制定维保计划；熟悉 PLC、自动化设备调试； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。

任职要求： 1、工业设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上实际工作经验，具有扎实的专业基础与实践能力。 2、主导项目组及公司产品的用户需求解析、市场调研、信息整理与需求文档研读，能基于需求开展创意草图构思，独立完成建模、渲染、面板布局、丝印设计及评审，输出效果图并参与提案，确认样机外观方案，整理设计体系文件，并配合完成外观专利申报工作。 3、依据项目进度推进新产品设计前期资料收集，撰写设计调研报告，把握整体设计方向，对产品风格定位、外观质感、工艺实现、产品档次及包装策略提出专业建议，确保设计方案契合市场需求与企业战略目标。 4、熟练掌握rhino、keyshot等外观设计工具，精通PS、AI、CORELDRAW等平面软件应用，了解proe、ug、solidworks等三维建模软件，可高效运用各类设计工具完成全流程设计任务。 5、主导设计过程中涉及的结构配合、材质选择、表面处理工艺、制造可行性等问题的技术协调与解决方案制定，提升设计落地价值，增强产品差异化竞争力，保障最终品质与性能达标。 6、熟悉常用材料特性及加工工艺，尤其擅长钣金、吸塑、手板制作和注塑成型工艺，能够根据产品功能与成本要求合理匹配材料与生产工艺。 7、了解医疗器械开发流程，知晓结构、电子等相关协作岗位的工作内容，具备良好的跨部门协作意识，能与各职能团队高效协同，共同推动产品研发与量产落地。 岗位职责： 1、主导公司产品外观造型设计，结合行业趋势、用户使用场景及品牌调性，进行创新概念构思与方案设计，打造兼具美学价值与市场吸引力的产品形象。 2、负责产品CMF（色彩、材料、工艺）方案的制定与输出，对接供应商完成材质选型与效果确认，全程跟进样机制作，严格把控外观还原度，确保实物与设计一致。 3、参与面膜结构、UI界面及平面丝印元素的设计工作，依据产品定位与视觉风格提供专业设计支持，保证各设计模块间的统一性与协调性。 4、统筹项目各阶段内外部协作衔接，与结构、硬件、软件等团队密切配合，推动项目顺利执行；同时协助准备市场推广所需的设计素材，确保设计语言与传播内容保持一致。 5、持续追踪设计行业前沿动态与流行趋势，在项目中融入创新理念，优化设计思维模式；通过流程改进提升设计效率，助力企业降本增效。 6、积极参与公司内部及外部的设计交流活动，分享经验成果，拓展设计视野，加强团队协作能力；通过跨领域合作推动产品多元化发展，提升综合竞争力。 7、关注产品上市后的用户反馈与市场表现，针对外观设计进行迭代优化，持续提升用户体验；协同销售与市场团队，确保设计策略与市场推广方向高度协同。

1. 负责新产品的塑胶结构设计、3D建模与2D工程图制作，输出并组织设计方案的评审工作； 2. 对新产品结构的合理性进行评估分析，提出可行解决方案，掌握产品及模具的成本估算； 3. 承担厚片吸塑类产品的结构设计，完成拆件设计及下料图纸的编制与试制下发； 4. 配合吸塑与机壳生产车间，解决成型、装配及尺寸精度相关的技术难题； 5. 持续优化现有塑胶与吸塑产品结构，实现降本增效，提升产品强度及装配工艺性，提高生产良率； 6. 主导塑胶件模具开发过程，包括模具跟进、模流分析、修模调整及试模问题整改，保障产品顺利导入量产

岗位职责： 1、科学规划车间日常生产流程，合理调度人员配置，确保生产任务按计划高效完成，保障产品品质稳定； 2、具备药学或中药学相关专业背景，掌握药品生产工艺及规程，熟练执行生产标准操作程序（SOP），熟悉所在车间各工序设备的操作，并能进行有效使用、保养与维护； 3、具备强烈的药品质量意识，通晓药品相关法规要求，熟练应用GMP管理体系及公司质量管理文件（包括SMP、SOP）规定，清楚中间体、待包装品及成品的质量控制标准； 4、对生产过程中出现的异常情况能够准确判断、分析原因，并迅速采取应对措施或及时解决问题； 5、统筹安排人员分工与工作任务，协调生产车间与相关部门之间的协作关系，确保车间日常运作顺畅有序。 任职要求： 1、药学、制药工程、化学等相关专业，本科及以上学历（持有医药行业中级以上职称者优先考虑）； 2、具有3年以上制剂生产领域实际工作经验。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、节日福利

工作内容： 1. 负责新产品塑胶结构的方案设计； 2. 参与模具的设计开发并协调处理相关技术问题； 3. 审核模具图纸及相关技术文档。 岗位职责： 1. 熟悉医疗器械领域新产品开发流程，具备扎实的塑胶结构设计背景； 2. 精通新产品开发及模具开发的流程与规范要求； 3. 熟练操作产品设计软件，如UG、Pro/E等； 4. 逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力，工作认真负责。

岗位职责：统筹车间生产排班，保障产量；落实安全生产、现场5S管理，管控产品质量，班组人员管理，排查安全隐患。 任职要求，工厂生产管理经验，矿业、建材行业优先，责任心强，能处理现场突发问题。

岗位职责： 1.使用CAD/SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2.根据设计工程师要求进行图纸标准化处理、尺寸标注、公差配合及技术要求编写 3.参与样机试制与生产对接，及时修改优化图纸并解决加工过程中的结构问题 4. 协助编制BOM清单、工艺路线及检验标准等技术文档 5.配合研发团队完成非标自动化设备的结构图纸支持与迭代更新 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件 3. 具备基础机械原理、公差配合及机械加工工艺知识 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与图纸规范意识 5. 对自动化设备结构有理解者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组晨会与技能培训，提升团队操作规范性与协作效率 4. 协调物料、设备与品质部门对接，推动现场问题快速闭环处理 5.填写生产报表及异常记录，定期向上级汇报班组运行情况 任职要求： 1. 具备加工厂一线生产管理经验，熟悉流水线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能适应倒班安排 3.具备基础识图能力和简单设备操作知识 4. 能独立处理常见生产异常，具备基本质量意识与安全意识 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 负责设备管理相关工作，执行设备3S管理标准。 2. 收集、整理并归档设备相关的体系文件及各类记录。 3. 维护设备维修、保养、润滑等台账，确保数据准确。 4. 定期更新设备台账，完成维修费用与库存费用的统计分析。 5. 协助制定备品备件计划，参与工程量验收与测量统计。 【岗位要求】 1. 熟悉设备管理流程，具备相关操作经验。 2. 具备良好的数据整理与分析能力，能独立完成台账维护。 3. 有较强的责任心和细致的工作态度，适应规范化管理环境。 4. 沟通协调能力强，能配合团队完成各类统计与记录工作。

【岗位职责】 1. 负责塑料材料的选型与性能测试，确保材料符合产品设计要求。 2. 参与注塑、挤出等塑料成型工艺的开发与优化。 3. 协同模具及产品设计团队完成结构可行性评估与改进。 4. 解决生产过程中与塑料材料及工艺相关的技术问题。 5. 跟踪新型塑料材料与加工技术的发展并推动应用。 【岗位要求】 1. 熟悉塑料材料特性及常用加工工艺，如注塑、吹塑、挤出等。 2. 具备塑料产品开发或工艺改进的实际项目经验。 3. 能熟练使用常见工程软件进行技术交流与文档制作。 4. 具备较强的分析与解决问题的能力。 5. 有良好的跨部门协作能力，能有效推进项目落地。

【岗位职责】 1. 负责服装生产技术标准的制定与优化，确保工艺流程的规范性和可执行性。 2. 主导新品开发过程中的技术评审与工艺落地，协调版型、样衣及大货生产的衔接。 3. 指导并监督生产车间的技术执行情况，及时解决制版、裁剪、缝制等环节的技术问题。 4. 组织技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平和工作效率。 5. 配合供应链与品质部门，持续改进产品工艺以提升质量与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装工艺与版型专业知识，熟悉各类面料特性及成衣制作流程。 2. 熟练掌握制版、放码、排料等核心技术，能独立完成复杂款式的技术分解。 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力，能够高效应对生产中的突发技术难题。 4. 良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动技术方案落地实施。