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岗位职责: 1. 负责对生产现场的产品进行质量检测，确保各项产品满足既定标准要求。 2. 及时识别生产环节中的异常情况，并提出可行的优化方案。 3. 维护生产过程中的各类记录，保障数据的真实、完整与可追溯性。 4. 按要求完成产品小批量试验及样品的配制工作； 5. 协助参与生产流程与工艺方法的制定及持续改进工作。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强。 2. 熟悉常用质量检测仪器与设备的操作并能熟练使用。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员良好协作。 4. 具备较强的问题分析与处理能力，能快速应对生产中突发状况。 5. 熟悉生产工艺流程，具备提出有效改进建议的能力。

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岗位职责： 1、在研发部门进行轮岗，迅速熟悉部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力支撑； 3、注重团队协作，锻炼沟通技巧与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交汇报材料； 5、参与跟踪轮岗部门工作进展，汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求： 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。

岗位职责： 1、负责冷弯成型工艺流程的指导与管理，保障生产过程中的产品质量，并根据实际需求推进工艺优化； （1）编制并落实冷弯成型各环节工艺方案，涵盖加热、弯曲、冷却等关键工序； （2）指导操作人员开展冷弯成型作业，确保全过程符合既定工艺规范； （3）组织对冷弯成型所用设备进行日常维护与保养，保障设备稳定运行及产品达标； （4）实施对冷弯成型成品的质量检测与过程监控，确保各项指标满足标准要求； （5）建立并执行冷弯成型环节的安全管理制度，防范生产安全风险； （6）收集整理生产运行数据，开展工艺分析，推动流程持续优化与改进； （7）监督冷弯成型工艺的全面落实，确保执行有效性。 2、制定并推行焊接工艺规范，保障焊接质量与作业效率； （1）主导焊接生产过程的技术指导与现场监管，确保质量与产出达到工艺要求； （2）编制并实施激光焊接作业流程，保证产品符合质量法规及相关技术标准； （3）优化焊接设备与工装工具的应用方式，提升作业效率与成形品质； （4）开展生产数据的统计分析，挖掘改进空间，助力效益提升； （5）参与技术改造项目，支持制造工艺的迭代升级； 3、负责工艺文件的编制、修订与归档管理，及时解决生产中出现的工艺异常问题； 4、牵头公司重点工艺项目的攻关与改善工作； 5、主导型材加工环节的工艺优化与问题整改； 6、统筹各类工艺工作的协调与组织管理； 7、配合班组开展生产人员的技术培训与能力提升； 8、承担新产品图纸、工装夹具、模具结构及包装方案的审核工作； 9、负责加工工时的核算与动态维护； 10、协同采购部门完成新供方的技术评估与开发任务。 职位要求： 1、熟悉钢卷类原材料特性，具备持续改进意识和工艺精进能力，本科及以上学历优先； 2、熟练掌握辊压成型、冷弯成型及型材加工相关工艺规范与技术要点； 3、精通焊接技术，包括激光焊、喷涂等表面处理工艺流程； 4、具备团队管理经验者优先，能有效协调解决生产现场各类工艺问题； 5、掌握系统的工艺理论知识及生产管理工具与方法； 6、工作认真细致，责任感强，稳定性高，具备良好的沟通协作能力和团队精神。

1模具设计 2铸造工艺设计

核心职责:优化SMT生产流程、解决工艺问题，确保贴片产品质量稳定与生产效率达标。 具体岗位职责包括： 1. 负责SMT生产线工艺参数设定与调试，如焊膏印刷、元件贴装、回流焊等关键工序参数优化。 2. 处理生产中的工艺异常，如虚焊、偏位、立碑等问题，制定改善方案并验证效果。 3. 参与新产品SMT工艺导入，设计钢网、编写工艺流程文件（SOP），确保量产顺利推进。 4. 统计分析工艺相关数据（如良率、不良率），推动工艺改进以降低生产成本、提升生产效率。 5. 配合质量部门，参与客户投诉的工艺层面分析，提供解决方案并落实整改。

新乡市卫滨区招工长/工程师

年后招聘 因本厂扩建招聘， 领班2名，平车多名，考克多名，无缝3名，地址大黄村。活多量大，工资月结不压工资，电话

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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滑县纺纱厂招聘细纱工段长一名（会集落师傅） 电话☎

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招聘：公用系统技工 薪资：面议 公司：江西鑫财建设工程有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：大专 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：14:30-18:00（普通） 职位描述：诚聘**工程师 工作地址：地址：赣州市章贡区华润写字楼

烟台市莱山区招工长/工程师、钢结构安装/打板，要求有钢结构安装经验，能熟练使用高空车，能安装包边件优先，非诚勿扰！

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品开发工作者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并按规定缴纳“五险一金”，月薪资区间为5000元至8000元。 本次招聘人数：3-8人

工作职责： 1. 按照项目需求承担新产品在结构、工艺等方面的设计、优化及落地实施 2. 参与新产品的调试过程，快速识别并解决产品涉及的结构技术问题 3. 编制相关技术资料，并配合推进产品认证工作的完成 4. 负责新产品生产流程中所需工装夹具的设计与验证 5. 根据实际应用反馈持续优化产品的结构设计方案 岗位要求： 1. 掌握钣金加工、机加工艺及相关设备的加工能力，具备独立设计能力 2. 具备扎实的机械基础知识，可熟练完成二维、三维图纸绘制 3. 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件，以及AutoCAD、CAXA电子图版等二维绘图工具 4. 具备良好的沟通协作能力 5. 工作细致认真，责任心强，能积极协同上级及相关部门推进任务落实

岗位职责： 1. 接受上级主管的任务指派，高效完成所承担的工作内容并及时处理相关问题； 2. 主导中小型项目的调研分析、方案制定与立项工作，统筹项目进度及人员分工安排； 3. 按照项目需求，独立完成产品结构设计、元器件选型、三维建模及二维工程图输出，并负责零部件的验证与设计优化，确保设计成果质量； 4. 配合资深机械设计工程师开展关键技术难题的攻关支持； 5. 指导助理机械设计工程师解决项目执行过程中的复杂技术问题； 6. 参与结构设计方案的技术评审工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上机械设计领域实际工作经验； 2. 机械、机电一体化或相近专业背景； 3. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD\CAXA等二维绘图工具，掌握solidworks、creo等三维设计软件； 4. 精通零部件三维建模与工程图纸制作流程； 5. 熟悉常规材料性能、加工方式及表面处理工艺； 6. 具备医疗器械类传感器、伺服/步进电机、电动推杆等部件原理及应用知识者优先考虑； 职位招聘5-10人

岗位职责: 1. 配合设计团队完成产品设计方案，确保设计满足生产制造需求； 2. 参与新产品开发全流程，保障产品具备可生产性； 3. 持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率； 4. 承担新产品工艺验证工作，保证产品品质达标； 5. 协同团队开展质量管理工作，落实生产各环节质量规范。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识及工艺优化能力； 2. 能够有效管控生产流程，把控产品质量节点； 3. 拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 4. 对产品质量控制有高标准和严格要求。

要求设计与施工全流程协同，3—5年以上设计院工作经验，具有一线房地产企业工作背景，能适应出差安排； 能力要求：具备设计施工一体化实施经验，良好的组织协调与沟通能力； 其它任职要求： 1、5年以上相关工作经验，其中3年以上需为地产行业乙方单位经历，现场实施效果管控经验丰富； 2、具有甲方及乙方双重工作背景者优先； 3、年龄******

岗位职责：负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护、维修及处置等环节。 任职资格：1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护保养及相关专业技术知识。

岗位职责: 1. 负责产品生产工艺的设计、开发及持续优化； 2. 主导新产品工艺的验证与试生产流程； 3. 设计并验证生产过程中所需的工装夹具； 4. 参与生产设备的日常运行维护与技术支持； 5. 配合开展质量管理体系的相关实施工作。 任职要求： 1. 具备较强的创新能力及工艺改进经验； 2. 能够有效组织并监督生产环节的执行； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 对产品质量控制具备严谨的态度与实践经验。

1、掌握铝型材木纹转印操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

岗位职责: 1. 设计并持续改进仓储作业流程，保障各环节高效有序运转。 2. 负责库存物资的日常管理，确保账实相符及信息更新及时。 3. 动态跟踪库存状态，合理控制库存规模，避免缺货或积压。 4. 组织仓库内货物的分类、存放与保管工作，杜绝货品损毁或遗失。 5. 统筹调配内部资源，提升配送作业效率与执行质量。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能全面把控仓储运营工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及跨部门协作。 3. 工作认真负责，具备优秀的职业素养和团队协作意识，适应快节奏工作环境。 4. 熟悉仓储管理规范与操作流程，能熟练使用相关管理工具开展工作。

1.年龄25-45岁（有经验者优先） 2.工作时间，一天7小时半制（中午管饭）不耽误接送孩子； 3.上六休一，法定节假日带薪休假，让您享受生活与工作的平衡； 4.手机微信操作熟练，沟通无障碍；