1.大气管理，对工业厂区在线数据分析及车间排放数据整改建议。2.公司现场管理，收集环保法律法规政策方针，修订环保制度，检测车间污染因子数据等3.环境管理体系，熟悉三体系中管理管理标准及运行，配合体系认证

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和岗位需求 5.参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定文字处理与台账管理能力 5. 无学历及经验硬性限制，学习能力强、踏实肯干者均可应聘

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： - 开展涂装工艺的持续改进与优化工作，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； - 依据项目实际需求，编制涂装工艺实施方案，并对工艺执行过程进行指导、监督与跟进，保障产品达标； - 编制和完善涂装相关工艺文件，如工艺卡、工艺说明、工艺升级记录等文档资料； - 联动相关部门协同推进工艺落地，确保涂装工艺在制造环节中的有效实施与不断优化。 职位要求： - 本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业背景，年龄不超过35岁； - 具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化及验证工作经验者优先录用； - 熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持与指导能力； - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； - 能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备独立编写工艺文件的能力

岗位职责： 1. 编制设备的生产工艺方案，制定材料消耗的工艺定额；依据生产流程需求，设计配套工艺装备，并承担工装验证及优化改进任务。 2. 深入作业现场掌握产品质量动态，指导并监督车间按工艺要求组织生产，快速响应并处理制造过程中的技术异常，提供及时有效的工艺技术支持。 3. 参与新产品图纸审核及批量试制阶段的工装工艺设计，完善试制总结及相关工艺文档，参与产品评审鉴定流程，编制PEMEA文件，并与设计、制造团队协同控制关键工艺环节。 4. 主导新工艺、新技术的试验实施，推动工艺课题的研究总结与成果评估，组织技术成果的推广落地，完成工艺技术资料的整理归档工作。 5. 组织开展新工艺流程及PEMEA文件的培训实施，负责机械技师的技术能力考核与评定工作。 任职要求： 1. 年龄26-40岁。 2. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、工艺设计类等相关机械专业背景。 3. 熟练操作常用绘图软件（如cad、solidworks等）

岗位职责: 1. 熟悉电池模组工艺流程，能够分析并处理生产过程中的异常情况； 2. 负责电池包PACK产品工艺流程的规划、执行及持续优化； 3. 协助制定产品工艺设计方案，编制并更新SOP、CP、PFMEA、特殊特性清单等工艺技术文件； 4. 配合前期工艺与设备开发工作，参与技术方案评估及生产线验收； 5. 对生产一线员工开展作业指导培训，并组织实施相关技能考核； 6. 基于工时与效率数据，推动车间各工序的工艺整合与技术升级。 任职要求: 1. 具备3-5年电池PACK工艺领域工作经验； 2. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械类相关专业； 3. 熟练使用2D/3D绘图软件及常用办公软件； 4. 具有良好的逻辑分析能力，能准确识别并阐述技术问题。

1模具设计 2铸造工艺设计

岗位职责: 1.负责生产工艺流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定提升 2.带领工艺团队推进技术革新与工艺升级 3.联动相关部门，协同处理生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力 2.可独立承担工作任务，具备应对复杂技术问题的分析与解决能力 3.持续追踪行业前沿发展，推动个人与团队技术水平不断提升

岗位职责： 负责新厂建设、试生产及正式投产全过程的安全环保管理工作 任职要求： 1、年龄40周岁以下，须为化学类相关专业，持有注册安全工程师证书（化工方向）； 2、具备三年以上危险化学品行业安全环保管理岗位工作经验； 3、有参与新建化工项目经验者优先录用； 4、能够独立组织实施安全教育培训、现场安全监管、消防安全管理、应急处置、职业健康防护、劳动保护及危化品全流程管理等工作

岗位内容： 1. 负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化； 2. 对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案； 3. 参与新产品从研发到推广的全过程工作。 任职要求： 1. 机械类相关专业大专或以上学历； 2. 掌握扎实的机械工程基础理论，具备机械加工与制造实操能力； 3. 了解ISO、ASME等国际标准及机械行业相关规范； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

工作内容： 1. 负责新产品塑胶结构的设计与优化； 2. 参与模具的设计开发并协调处理相关技术问题； 3. 审核模具图纸及相关技术文档。 岗位职责： 1. 熟悉医疗器械领域新产品开发流程，具备扎实的塑胶结构设计背景； 2. 精通新产品开发及模具开发的流程与规范要求； 3. 熟练掌握UG、Pro/E等产品设计软件的操作与应用； 4. 逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力，工作认真负责。

招熟手缝纫机一名专业扎兜明线高价这会上班

再加一车5人木工去马宋干，

明天找两个木工赵戈干点小活，活好干最好是附近的，价格高

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

下午，需要一名小工，清垃圾，工资70 电话 混天来

安全经理，有注册安全证，本科以上学历。现场管理经验丰富，沟通能力强。

岗位职责： 1、负责危险源的识别与评估，推动落实管控措施并监督执行； 2、制定安全操作规范及生产安全事故应急救援预案； 3、参与ISO45001体系认证及相关审核工作，跟踪落实不符合项整改； 4、牵头办理安全合规相关手续； 5、建立并推行安全设备设施管理标准； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，持有注册安全工程师资格证书； 2、掌握安全生产标准化及国家安全生产相关法律法规和标准； 3、具备安全生产标准化建设、“三同时”项目经验，有团队管理经历者优先； 4、了解ISO45001体系者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力与分析判断能力。

岗位职责： 1、负责厂区安全生产、消防管理、职业卫生及环境保护的日常监督与执行； 2、开展现场安全巡查，识别安全与环保风险点，推动隐患整改并确保闭环管理； 3、组织实施安全教育培训、应急演练及劳动防护用品管理，规范作业行为； 4、监管危险废物、废气、废水、噪声等污染物排放，健全各项EHS记录台账，落实危化品、特种设备及特殊作业环节的安全管控； 5、协调对接政府环保、应急管理、消防等相关职能部门，配合完成检查及资料提报； 6、保障EHS管理体系有效运行，参与安全事故分析并推进预防性改进措施。 任职要求： 1、掌握国家相关法律法规，具备安全技术、环境保护及职业健康基本理论知识。 2、具有较强的风险辨识能力，能及时发现生产过程中的安全隐患并提出控制方案。 3、能够编制应急预案，建立双重预防机制及安全管理制度。 4、两年以上机械制造领域EHS管理工作经验。

岗位职责 一、EHS基础管理 1. 掌握国家有关安全、环保方面的法律法规及标准规范； 2. 每日开展安全巡查，协调处理发现的安全隐患，跟进整改闭环情况；负责现场高危作业审批管理； 3. 负责相关工作任务中各类文件资料的整理归档及日常维护。 二、安全生产标准化 1. 参与安全生产标准化建设及其日常运行维护； 2. 熟悉常州市标准化建设要求，按时完成常州市及江苏省标准化信息系统的数据填报； 3. 收集汇总标准化运行台账资料，推动相关部门按标准落实各项任务。 三、职业健康安全管理体系（45001） 1. 熟悉ISO 45001体系认证流程及运行规范； 2. 协助开展体系内部审核和外部审核工作； 3. 组织法律法规适用性与合规性评估，参与公司内部安全管理体系文件的修订完善。 四、消防管理 1. 对消控室运行情况进行监督核查，确保消防记录符合规定要求； 2. 配合维保单位实施消防设施维护保养及年度检测工作； 3. 开展厂区消防巡查与设备检查，组织消防培训及应急演练活动。 五、专项工作 1. 隐患治理：编制年度隐患排查方案并组织实施，推进各类安全检查及问题整改闭环； 2. 风险管控：牵头开展危险源识别评价，制定分级管控措施，确保风险处于可控状态；完成年度风险报告上报； 3. 应急管理：修订应急预案，制定年度演练计划并推动实施，指导各部门开展应急演练； 4. 培训管理：具备安全培训授课能力，编制并落实年度安全教育培训计划，协助完成三项岗位人员取证与复审工作； 5. 现场监管：执行危险作业审批制度，监督现场安全措施落实；负责特种设备日常管理及相关仪器仪表、安全附件的报检工作； 6. 根据职责范围，对接政府主管部门，完成相关业务工作； 7. 迎接各级政府部门监督检查，协调公司内部配合提供所需资料文件。 六、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 化工类、安全工程类、环境工程类等相关专业背景； 3. 具备三年以上安全管理工作经验，有光伏行业从业经历者优先； 4. 熟悉基本安全管理知识，了解安全生产标准化及职业健康安全管理体系核心要求。

岗位职责： 1、负责工厂自筹建期起的EHS体系搭建与日常管理 2、开展区域内危险源辨识与管控，组织隐患排查及整改落实 3、执行施工许可审批与现场巡查，实施安全教育培训及突发事件应急响应 4、推进并确保区域实现“六个零”管理目标 岗位要求： 1、大专及以上学历，安全工程或环境工程类相关专业 2、具有工厂现场EHS管理经验，有新厂建设项目经历者优先，具备大型锂电或化工制造行业背景者优先 3、熟练操作常用办公软件，掌握安全、消防、环保等方面专业知识 4、普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力 5、工作积极主动，认真负责，学习能力强，无不良习惯；执行力突出

岗位职责： 1. 承担冶金工程领域内的工艺方案设计与持续优化工作； 2. 深度参与产品制造环节，保障生产工艺有序高效运行； 3. 快速响应并处理生产现场出现的技术难题。 任职要求： 1. 拥有冶金工程或相关专业的教育背景； 2. 掌握冶金生产流程及行业操作标准； 3. 具备较强的协作意识与跨部门沟通能力。

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满热情与创意的模具设计师，加入我们的团队！ 你将运用专业的设计软件，打造令人惊艳的模具作品！与优秀的伙伴协作，全程参与从设计到生产的每一个环节，亲眼见证创意变为现实。 如果你： 1. 热衷设计，享受创造的过程； 2. 熟练操作CAD/CAM相关软件； 3. 具备一定的模具设计经验（若暂无经验，我们也乐意培养）； 4. 乐于团队合作，追求共同成长与突破； 那就别再等待了！立即拨打电话或投递简历吧！期待你的到来，携手共创精彩未来！

工作职责： 1. 依据项目需求，承担新产品在结构设计、工艺方案等方面的开发、优化及落地实施 2. 参与新产品的试制与调试，快速识别并解决产品在结构技术方面的各类问题 3. 编制相关的技术资料文件，并配合完成产品所需的认证支持工作 4. 负责新产品生产过程中所需工装夹具的工艺设计与验证 5. 根据实际应用反馈，持续对产品结构方案进行迭代与优化 岗位要求： 1. 熟悉钣金加工、机加件及相关设备工艺流程，具备独立完成结构设计的能力 2. 具备扎实的机械基础知识，能够熟练绘制二维、三维工程图纸 3. 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件，以及AutoCAD、CAXA电子图版等二维制图工具 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作细致认真，责任心强，能积极协同上级及相关部门推进工作任务

任职要求： 1、工业设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上实际工作经验，具有扎实的专业基础与实践能力。 2、主导项目组及公司产品的用户需求解析、市场调研、信息整理与需求文档研读，能基于需求开展创意草图构思，独立完成建模、渲染、面板布局、丝印设计及评审，输出效果图并参与提案，确认样机外观方案，整理设计体系文件，并配合完成外观专利申报工作。 3、依据项目进度推进新产品设计前期资料收集，撰写设计调研报告，把握整体设计方向，对产品风格定位、外观质感、工艺实现、产品档次及包装策略提出专业建议，确保设计方案契合市场需求与企业战略目标。 4、熟练掌握rhino、keyshot等外观设计工具，精通PS、AI、CORELDRAW等平面软件应用，了解proe、ug、solidworks等三维建模软件，可高效运用各类设计工具完成全流程设计任务。 5、主导设计过程中涉及的结构配合、材质选择、表面处理工艺、制造可行性等问题的技术协调与解决方案制定，提升设计落地价值，增强产品差异化竞争力，保障最终品质与性能达标。 6、熟悉常用材料特性及加工工艺，尤其擅长钣金、吸塑、手板制作和注塑成型工艺，能够根据产品功能与成本要求合理匹配材料与生产工艺。 7、了解医疗器械开发流程，知晓结构、电子等相关协作岗位的工作内容，具备良好的跨部门协作意识，能与各职能团队高效协同，共同推动产品研发与量产落地。 岗位职责： 1、主导公司产品外观造型设计，结合行业趋势、用户使用场景及品牌调性，进行创新概念构思与方案设计，打造兼具美学价值与市场吸引力的产品形象。 2、负责产品CMF（色彩、材料、工艺）方案的制定与输出，对接供应商完成材质选型与效果确认，全程跟进样机制作，严格把控外观还原度，确保实物与设计一致。 3、参与面膜结构、UI界面及平面丝印元素的设计工作，依据产品定位与视觉风格提供专业设计支持，保证各设计模块间的统一性与协调性。 4、统筹项目各阶段内外部协作衔接，与结构、硬件、软件等团队密切配合，推动项目顺利执行；同时协助准备市场推广所需的设计素材，确保设计语言与传播内容保持一致。 5、持续追踪设计行业前沿动态与流行趋势，在项目中融入创新理念，优化设计思维模式；通过流程改进提升设计效率，助力企业降本增效。 6、积极参与公司内部及外部的设计交流活动，分享经验成果，拓展设计视野，加强团队协作能力；通过跨领域合作推动产品多元化发展，提升综合竞争力。 7、关注产品上市后的用户反馈与市场表现，针对外观设计进行迭代优化，持续提升用户体验；协同销售与市场团队，确保设计策略与市场推广方向高度协同。

岗位职责: 1. 负责产品生产工艺的设计、开发及持续优化； 2. 主导新产品工艺的验证与试生产流程； 3. 设计并验证生产过程中所需的工装夹具； 4. 参与生产设备的日常运行维护与技术支持； 5. 配合开展质量管理体系的相关实施工作。 任职要求： 1. 具备较强的创新能力及工艺改进经验； 2. 能够有效组织并监督生产环节的执行； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 对产品质量控制具备严谨的态度与实践经验。

1.掌握注塑设备、产品材料及相关工艺流程 2.了解板材设备与材料加工工艺，具备三年以上相关行业工作经验

三维机械设计 任职要求：精通各类三维绘图软件操作

岗位职责: 1、主导产品优化、迭代、定制化及成本控制工作，涵盖技术方案设计、工艺评估、材料选用、焊接工艺改进等环节。 2、推进公司新产品落地与成果转化。 3、全面协调处理生产现场异常、售后反馈及市场质量问题，识别潜在风险并实施改进措施，制定预防机制与应对策略。 4、牵头新产品的工艺开发评审，确定核心工艺路径（如新材料应用、智能制造技术导入）。 5、构建并持续优化企业级工艺技术标准体系（包括工艺流程、工装设计规范、品质控制标准等），实现全流程标准化运作。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先； 2、机械设计、模具设计、机械工程及自动化、材料工程等相关专业背景； 3、具备5年以上机械研发经验及10年以上工艺团队管理经验； 4、熟练操作AUTOCAD、CRE/O或SOLIDWORKS等结构设计工具； 5、具有较强的组织协调能力，关注行业发展趋势，对新兴工艺与技术创新保持敏锐洞察； 6、掌握行业关键工艺技术（如精密加工等），了解先进技术发展方向； 7、具备系统的成本测算与财务分析能力，能通过工艺革新有效提升企业效益。 工作地点在总部，以钣金为主，涉及焊接工艺、机加工，需具备管理经验与统筹能力； 主要职责：老产品整合统一、降本增效、性能优化、外观改进。

1. 具备机械产品设计及工艺规划的基础能力。 2. 能够参与产品的研发以及现有产品的优化改进。 3. 熟悉数控车床、加工中心等设备的运行特性，具备机械故障的分析与排除能力，并可承担设备管理相关工作。 4. 能独立完成数控机床及加工中心零部件加工程序的编制任务。 5. 具备一定的书面表达能力，可撰写科研报告、项目申报材料等文档。 职位招聘2-5人

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备安全稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资相应调整）综合薪资：6000-8000 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价