招聘长期牛头一名。

招聘长期牛头一名。

招聘长期平边工。

岗位职责： 1、负责新产品的工艺路线的铺设，参与新产品的制作过程，对加工工艺做充分评估并反馈问题； 2、主导工艺改善的相关事宜：跟进正在生产的产品，对现有工艺提合理化建议，做工艺验证及工艺改善，及时跟进结果 3、负责现场的工艺指导、产线异常的分析和解决； 4、负责编写各工序的作业指导书 任职要求： 1、25-35岁，本科及以上学历 2、有一年以上相关工作经验 3、能够熟练的使用相关设计软件 4、有较强的抗压能力和沟通能力 职位福利：包住、餐补、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检 职位亮点：河南省专精特新企业，登封市重点企业，高薪

1、负责技术文档编制，设计工艺方案与流程，解决产品生产过程中出现的工艺技术问题。 2、制定生产及装配工艺指导文件，规划装配线布局与工位设置； 3、主导量产项目中齿轮制造关键工序（滚齿、车磨、磨齿、热处理）的效率提升及持续改善工作； 4、参与新产品工艺评审、工艺优化及试制过程的技术支持； 5、参与技术难题攻关，推动先进工艺技术应用，解决现场实际工艺难点； 6、协同质量部门，分析并处理加工环节中的工艺异常问题； 岗位要求 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练使用Autocad或CAXA等二维制图软件，掌握至少一种三维设计软件如Creo、Solidworks等； 3、具备齿轮工艺相关工作经验者优先，薪资可面议； 4、优秀应届或往届毕业生若无经验亦可，公司提供培养机会。

岗位职责： 1. 独立编制用于指导产品生产的工艺指导文件； 2. 负责相关产品的优化升级及结构改进工作； 3. 编写产品通用与专用的生产加工工艺规程，持续优化现有生产工艺； 4. 结合实际生产情况，制定并调整产品工时定额标准； 5. 通过实验验证等方式引入新工艺技术，提升生产效率与产品质量； 6. 解决生产现场出现的各项技术难题； 7. 定期组织对车间员工开展工艺技能方面的培训； 8. 可承担公司大型项目外出施工的技术支持任务。 任职要求： 1. 熟练使用AUTO CAD、CAXA、Pro/E、Corel DRAW及常用办公软件； 2. 本科及以上学历，电气、电子、机电类相关专业； 3. 具备1至2年电气设备现场工艺实践经验； 4. 掌握电子产品组装的工艺流程及相关规范要求。

【岗位职责】 1. 以总助岗位进行培养，协助总经理进行公司生产、技术等工作的管理； 2. 进行生产数据分析，协助总经理进行生产异常问题的调研及解决； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气等相关专业优先； 2. 3-5年以上生产制造业工作经验，熟悉制造业工作流程； 3. 熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程； 4. 有意愿向生产管理转型，工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力，抗压能力。

岗位职责： 1. 承担公司新产品开发任务，结合试用阶段的反馈情况，持续优化产品配方体系； 2. 编写产品注册所需技术文档，收集并整理相关行业文献与参考资料； 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求，并将其应用于研发实践中； 4. 药学、中药学、药物制剂、生物制药、化学等相关专业背景优先；有实际经验者不限学历； 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历，尤其在中医膏药领域有丰富实践经验； 6. 主导新产品的工艺设计、技术导入及实施过程的跟踪管理； 7. 负责原材料的检测、选型开发及检测方法的建立，制定原材料质量控制标准； 8. 配合解决生产过程中涉及的技术难题，保障产品生产的稳定运行； 9. 具备扎实的技术研发理论基础，熟练操作各类实验仪器与研究工具，拥有较强的创新意识、职业操守和责任感。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄补贴+加班补贴，具备丰富经验者可面议薪酬； 2、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30；

岗位职责： 1、负责液压机械设备的方案设计与技术开发，完成系统原理图绘制及元件选型； 2、根据产品需求进行机械结构设计，编制工艺文件并指导生产装配； 3、参与设备安装调试，解决现场技术问题，确保系统稳定运行； 4、对现有液压系统进行优化改进，提升设备性能与可靠性； 任职要求： 1、具备液压传动、机械设计等相关领域的专业知识，熟悉液压系统工作原理； 2、掌握常用设计软件，能独立完成零部件及整机图纸绘制； 3、了解液压元器件选型与应用，具备一定的系统集成能力； 4、具有较强的问题分析与解决能力，能够适应现场工作环境

工作职责 1. 主导研发项目全周期管理：开展行业技术动态分析，联动销售与市场团队获取客户需求，撰写项目立项材料与技术实施方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行进度与成果质量：依照项目计划组织实施，完成研发样机的测试验证与定型工作，形成规范测试文档，确保技术指标满足标准及市场应用需求。 3. 促进技术研发向生产落地衔接：协同制造部门实现技术方案向生产工艺的转化，攻关中试与量产导入中的关键技术难点，提高成果转化效率。 4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发过程数据，编制工作日志和阶段汇报材料，定期向上级主管提交进展总结。 5. 承担知识产权建设与质量保障任务：准备专利申报所需技术文件，协助完成专利申请流程，配合品质管理部门开展新品质量检测，确保研发输出符合质量规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车类相关专业，具有坚实的汽车制造技术理论基础。 2. 了解汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或现有产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨职能协作意识，可高效联动销售、生产、品控等部门，推动研发成果顺利实施。 4. 熟悉研发文档编制要求，能够独立完成立项书、测试报告、专利资料等专业技术文书的撰写。 5. 具有较强的技术问题分析与处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转换过程中的关键技术障碍。

招聘：后厨主管薪资：3000-3999元职位描述：配合店长完成后厨各项日常管理工作；配合厨政部完成新品培训及员工宣教；配合店长完成后厨SOP执行标准。任职要求：较强的沟通执行力；较强的服务意识和团队意识；工作时间：实行公司标准时间，有公休薪资福利：综合薪资3500-5000+节日福利+免费培训+晋升空间+工作轻松+管吃

招聘：服务员薪资：2350-2999元职位描述：负责餐厅服务员工作，接待，点餐，收桌等。安阳市区就近分配任职要求：形象好气质佳、具有团队意识，有相关工作经验者优先。工作时间：实行公司标准时间，有公休薪资待遇：综合薪资3500-4500元/月,+包吃住+节日福利+晋升空间+员工培训+就近分配

要做饭一人，干净利索，做10一15个人饭，每顿炒2三个菜，1月6千能干3一4个月，详情，电联

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

安阳市安阳县招桥架/支架安装、强电、工地小工/杂工

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基工地招聘白班零活人员，工作时间早六点至晚六点，午休一小时，薪资150元。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板铺设人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元，共需6人。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点半。另需一名割砖人员，薪资180元。4. 南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，午休一小时，薪资150元，工作不累。

肥东宝湾化妆品招聘白班人员，夜班已停止招聘。

仿古建筑工程师

陕西榆林与内蒙古交界处招聘工长一名，岗位职责为现场管理，无需负责测量工作。有意者可报名。

室内装修（家装）工长（带班）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

1. 负责新产品的塑胶结构设计、3D建模与2D工程图制作，输出并组织设计方案评审； 2. 对新产品结构的合理性进行评估分析，提出改进方案，掌握产品及模具的成本估算； 3. 承担厚片吸塑类产品的结构设计，完成拆件工作并下发下料图纸用于试制； 4. 配合吸塑与机壳生产车间，解决成型、装配及尺寸精度相关的技术难题； 5. 持续优化现有塑胶与吸塑结构，实现降本增效，提升产品强度及装配工艺性，提高生产良率； 6. 主导塑胶件模具开发过程，包括模流分析、模具调整及试模问题整改，保障产品顺利导入量产

【岗位职责】 1. 全面负责电厂车间（含汽轮机、锅炉、发电机组及辅助系统）的日常生产运行管理，确保机组安全、稳定、经济运行。 2. 负责电厂技术管理、设备管理、人员管理，组织落实设备检修及技术改造计划，确保设备安全稳定运行。 3. 协调电厂与公司生产调度，合理安排发电、供气计划，保障公司电力供应与蒸汽平衡。 4. 负责电厂安全生产，完善岗位责任制及操作规程，落实安全培训及应急预案，杜绝安全事故。 5. 合理控制发电煤耗、厂用电率、汽耗等经济指标，持续优化运行参数，降低发电成本。 6. 负责车间人员管理、绩效考核及技能培训，打造高效、稳定的运行团队。 7. 参与电厂新建、改建、扩建项目的方案论证、设备选型及工程建设管理，确保项目按期投产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热能动力、电气自动化、发电厂及电力系统等相关专业。 2. 5年以上钢铁、冶金、化工行业自备电厂运行管理经验，3年以上车间主任或同等级别岗位管理经验。 3. 熟悉电厂各系统工艺流程及设备特性，具备较强的事故应急处理能力和组织协调能力。 4. 熟悉国家电力安全法规及行业标准，持有相关安全管理证书者优先。 5. 责任心强，执行力好，能适应钢铁企业高强度、快节奏的工作环境。 【薪资待遇】 1. 薪资面议。 2. 缴纳五险，提供餐补及住宿补贴。 3. 公司提供技能提升及外出培训机会。

1、负责公司新品转化落地，完成样机拆解验证及问题追踪闭环。 2、全面协调生产现场异常处理，识别风险点并推进优化改进，制定预防方案与应急对策。 3、牵头开展传统产品迭代优化、性能升级与成本降低工作。 4、响应并解决售后及市场端复杂技术问题。 5、每周主持会议，推进产品设计变更评审与产品方案评估。 6、主导市场不良事件报告编制工作。 7、主导新产品工艺开发评审，确定核心工艺路径（如新材料应用、智能制造技术引入）。 8、搭建并持续完善企业工艺技术标准体系（包括工艺流程、工装设计规范、质量控制标准等），推动全流程标准化实施。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、机械设计、模具设计、机械工程及自动化等相关专业； 3、5年以上机械设计研发经验及10年以上工艺管理相关工作经验； 4、熟练掌握AUTOCAD、CRE/O或SOLIDWORKS等结构设计软件； 5、具备较强的组织协调能力，关注行业新动态，对新型工艺与新技术具有敏锐洞察力； 6、精通行业关键工艺技术（如精密加工等），了解前沿技术发展方向； 7、拥有系统的成本核算与财务分析能力，能够通过工艺改进有效提升企业盈利水平。

【岗位职责】 1. 负责精益生产项目的策划与实施，推动生产流程持续优化； 2. 组织并推进现场改善活动，提升作业效率与产品质量； 3. 协助建立精益管理体系，推广标准化作业与可视化管理； 4. 识别生产过程中的浪费环节，提出并落实改进措施； 【岗位要求】 1. 具备精益生产相关理论知识，熟悉常用改善工具与方法； 2. 具备较强的现场问题分析与解决能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够推动跨部门协作； 4. 具备较强的执行力和持续改进意识；

【岗位职责】 1. 负责汽轮机锅炉车间的全面管理工作，确保生产安全稳定运行； 2. 组织落实生产计划，监督设备运行状态，提升运行效率； 3. 协调各班组工作安排，优化人员配置与工作流程； 4. 推动车间标准化管理，落实安全生产责任制； 5. 配合技术部门开展设备维护、检修及技术改造工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验； 2. 熟悉汽轮机、锅炉系统运行原理及相关安全规范； 3. 能够承受工作压力，具备良好的应急处理能力； 4. 有团队管理经验，能有效推动任务执行落地； 5. 工作责任心强，注重细节，坚持安全生产原则。

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供专业技术支持与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平，提出优化改进意见。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护环节中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具有技术支援相关经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

工作内容 1、全面负责车间日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量完成生产任务。 2、管控生产流程、工艺纪律与产品质量，处理生产异常，提升合格率与生产效率。3、负责车间设备日常维护、保养与点检，保障设备正常运行，降低故障率。 4、落实安全生产与现场 6S 管理，排查安全隐患，杜绝安全事故。 5、负责车间人员排班、考勤、培训、绩效考核与团队管理。 6、控制物料消耗与生产成本，做好数据统计与报表上报。 7、协调各部门，保障生产顺畅。 岗位需求 1、大专及以上学历，机械、机电、化工等相关专业优先。 2、3 年以上环保 / 设备制造行业车间管理经验，熟悉机械加工、焊接、装配工艺。 3、能看懂机械图纸，懂生产计划、质量管控、设备管理与安全规范。 4、具备较强的现场管理、组织协调与问题解决能力。 5、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间工作环境。 6、有环保设备、压力容器、制氢设备相关经验者优先。

招聘岗位：品保部部长 【岗位职责】 1. 全面负责公司质量管理体系建设与运行维护，组织制定并完善原料、半成品、成品检验标准及质量控制流程。 2. 统筹管理进厂原辅料、燃料的质量检验与验收，确保入厂物料符合采购标准。 3. 负责生产过程质量控制，监督各工序（烧结、炼铁、铸管等）产品质量，对不合格品进行追溯、分析及改进。 4. 组织质量事故的调查分析与处理，制定纠正预防措施并跟踪闭环，推动质量问题归零。 5. 主导公司ISO9001/IATF16949等质量管理体系的内审、外审及认证工作。 6. 负责品保部团队建设、人员管理、技能培训及绩效考核。 7. 对接客户质量投诉，组织分析原因并回复客户，持续提升客户满意度。 8. 参与二期项目质量管控体系建设，确保新产线投产后质量管控同步到位。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，冶金工程、材料成型、质量管理、机械制造等相关专业。 2. 8年以上钢铁、铸造行业质量管理工作经验，3年以上品保部门管理经验。 3. 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系，具备内审员资质优先。 4. 熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量管理工具。 5. 熟悉冶金、铸造生产工艺及质量控制要点，具备较强的问题分析与解决能力。 6. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 【福利待遇】 1. 月薪：根据经验及能力面议。 2. 缴纳五险，提供餐补和住宿补贴。 3. 公司提供外出培训及行业交流机会。

工作职责： 1. 按照项目需求承担新产品在结构、工艺等方面的设计、优化及落地实施 2. 参与新产品的调试过程，快速识别并解决产品涉及的结构技术问题 3. 编制相关技术资料，并配合推进产品认证工作的完成 4. 负责新产品生产流程中所需工装夹具的设计与验证 5. 根据实际应用反馈持续优化产品的结构设计方案 岗位要求： 1. 掌握钣金加工、机加工艺及相关设备的加工能力，具备独立设计能力 2. 具备扎实的机械基础知识，可熟练完成二维、三维图纸绘制 3. 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件，以及AutoCAD、CAXA电子图版等二维绘图工具 4. 具备良好的沟通协作能力 5. 工作细致认真，责任心强，能积极协同上级及相关部门推进任务落实

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