开封材料工程师包吃住

洛阳瑞克循环利用科技有限公司01激光熔覆/焊接材料工程师(1名)任职资格与条件1、材料专业毕业(金属方向),本科及以上学历,研究生优先考虑;2、有一定研发能力,具备试验、数据处理及资料整理能力;3、有激光熔覆工作经验者优先福利待遇1、4000+元/月+五险一金;2、员工宿舍+食堂+节日福利02销售业务员(矿山机械类)(10名)任职资格与条件1、机械、机电等机械相关专业,专科及以上学历;2、沟通能力强、普通话标准、仪表端庄,有市场开拓潜能;3、有吃苦耐劳精神,能长期出差,有强烈的销售意愿福利待遇1、3000元/月+绩效提成+五险一金;2、员工宿舍+食堂+节日福利等地址洛龙区关林路280号

招聘：材料工程师薪资：5000元以上/月岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格

招聘：材料工程师薪资：3000-4500材料工程师

招聘：研发材料工程师薪资：6000-8000元岗位职责：1.精通掌握FPC/R-FPC的流程和所需材料及掌握基本性能、储存方法、评估流程及生产品质要求；2.精准清晰制定材料评估流程及评估步骤项目和SOP编写；3.材料异常分析及改善；任职资格：1.工程或理工科相关专业专科以上学历，受过产品知识、工艺流程、项目管理与作业管理等方面的培训；2.三年以上FPCB相关工艺及管理工作经验或五年以上PCB制造经验；3.熟悉FPC制造相关工序、工艺流程规划及设备工作原理；4.熟悉IS09001质量管理体系运作；熟悉IS014000环境体系及OHSAS18000职业安全体系运作。

招聘：高分子材料工程师薪资：8500-16500元高分子化学工程等相关专业

招聘：材料工程师薪资：2490元以上/月1.应届毕业生；2.具备有机合成反应经历；3.具有液晶合成、染料合成等精细化学品经验的优先；

招聘：电子材料工程师薪资：2000-10000电子材料工程师

招聘：材料工程师薪资：8000元以上/月14薪；有宿舍、餐补、生日礼金等补助；

二、岗位需求及薪资：1、模具设计工程师岗位要求：本科以上学历，机械设计制造及其自动化专业。薪资待遇：5000-10000元/月工作年限：不限（有工作经验者优先）招聘人数：3人2、设备编程工程师岗位要求：本科以上学历，电气工程及其自动化专业。薪资待遇：5000-10000元/月工作年限：不限（有工作经验者优先）招聘人数：2人3、金属材料工程师岗位要求：本科及以上学历，机械制造、黑色冶金、金属材料相关专业；薪资待遇：5000-10000元/月工作年限：不限（有工作经验者优先）招聘人数：2人三、公司地址：定襄县董村路工业区四、联系电话：/

招聘：材料工程师薪资：6000-10000具有相关从业知识的工程技术人员

①招聘前台（可以接受暑假工），女性，联系电话（）②开封市安保公司直接招聘，工资每月18号发放，不拖欠，签订合同。一天8小时，一个月3500元，月休四天，男性，年龄20到45报名

开封兰考招装修木工，石膏板吊顶

祥符区，招聘后厨配菜一名，

【开封食品厂】长白班不体检不面试三餐免费水电免费厂里吃住招聘年龄 :20-48周岁男女不限不穿工作服/个别岗位需要穿水鞋薪资待遇:15元/时，每天12小时左右，月工时360～390小时，商报80元/月，综合月工资5850元左右。工作岗位: 称重 打包 挑选员工需要认识电子秤 （企业生产粉丝 哲丝 粉丝）工作轻松食宿待遇:三餐免费，住宿免费，水电免费，厂里吃住政策:15元/天,

岗位职责:1、保证乘客安全送达到目的地;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;任职资格:1、年龄21-60岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况;2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚，责任心强5.公司提供住宿，入职当天安排，平均月工资12000到18000有意向可投递简历

招聘：材料工程师薪资：5000元以上/月1、新产品或新工艺开发；2、指导生产，解决生产过程中出现的相关问题；3、配合销售做好技术服务。

招聘：材料工程师薪资：3000元以上/月可以自己根据订单，下单材料

招聘：高分子材料工程师薪资：5000元以上/月工作内容：研究和开发新材料、优化产品工艺、设计新产品、进行技术文件编制、提供技术支持、以及参与产品试制和评审职位要求：大学专科及以上，高分子专业优先

招聘：高分子材料工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：1、本科或硕士学历，专业方向：高分子塑料改性类、化纤类等2、研究开发塑料改性颗粒、功能性化纤纤维3、产品、样品检验检测分析任职资格：1、本科或硕

招聘：材料研发工程师薪资：6000元以上/月

02河南开阀阀门有限公司一、招聘岗位阀门设计师、采购专业、发货员、销售员、销售内勤、焊工、钳工、数控、打磨工，长期短期都行，会记要做过工业的经验要求：有责任心，有能力二、福利待遇：面议三、地址：开封市农垦路305号四、联系电话： 张老师

【开封奇瑞国企正式工与见习生同步招聘】见习生要求：18-24岁（2000年及之后出生）人员招录为奇瑞见习人员 ，待遇与正式工工作待遇及招聘政策保持一致，见习人员求职者准备： 正式工要求：年龄 25-35周岁，要求高中以上学历！工作餐免费（上班8小时补10元 11个小时20元餐补）免费住宿，水电费均摊、物业35元/人/月；免费班车，宿舍厂区特别近！月度综合薪资5000-7000元，每月15日发工资； 主要岗位：总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等，以上无需经验 一看都会！‼️薪资构成正式工薪资=固定工资3080元+ 产线激励500元 + 工种津贴（焊装抱焊钳800元、焊装不抱焊钳300元、涂装100元）+ 技能津贴（0元-500元）+ 餐费补贴（220元-500元）+加班费加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费，具体为：正式工：平时18.97元/小时；周末25.29元/小时；法定节假日37.93元/小时；享受年终奖 晋升机会多； （1）身份证原件及复印件4张（必带） （2）1寸照片2张（必带） （3）本人银行卡复印件1张（中国银行）（必带）（4）高中毕业证复印件1份（必带） 大专及以上学历需带学信网证明复印件1张（必带）,

一、福利： 正式工，法定节假日，交五险，包吃住，工龄工资，带薪年假，全勤奖，绩效奖金，高温补贴、夜班补贴、加班补贴，各种节假日福利。 二、招聘岗位： （一）品质主管工作内容：1.负责对质量部人员进行日常的工作分配。2.负责质量管控与策划，包括质量问题管理，特殊事件处置，以及零部件状态的跟踪。3.负责进行质量管理的培训和支持，包括培训员工掌握质量管理技能，并解决工作中的质量问题。4.负责生产过程中的产品质量控制，并对各类质量问题进行分析、制定、实施纠正以及预防措施。5.品质会议的召开与分析，制定关键控制品质点，并引导各部门执行。（二）设备机修工岗位职责：1、负责冲床、油压机的日常维修与保养；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职要求：1、初中以上文化程度，年龄20-45周岁；2、相关工作经验3年以上；3、具备良好的个人素养及职业道德。能适应加班工作时间：做六休一，8:00-17:00，有加班。（三）汽车项目管理1.负责制定项目计划并推进实施，保证项目按时交付和高质量完成；2.与供应商沟通确认合作方案及合同条款等；3.负责项目的现场协调工作、跟进进度和质量问题处理等；4.参与相关项目管理工具的开发和优化工作；5.配合团队其他成员的工作；6.协助上级主管进行团队管理相关工作；7.完成上级领导交办的其它任务。地址：九大街与魏都路交叉口安利达工业园10号厂房。招聘热线：唐老师（）

河南开封，开阀阀门有限公司一、招聘岗位焊工、钳工、打磨工，数控、车工、大量招人，管吃住，长期工短期工都行。要求：有责任心，有能力二、薪资面议，三、地址：开封市农垦路305号四、联系电话： 张老师

介绍人入职满月奖励红包奇瑞小时工涨价了！欢迎推荐！岗位多可挑选，16-45岁均可安排干满一周可预支工资，每月可预支1000质检员和设备维修工:35岁之内，中专及以上学历，22/小时，每天242元，约6500+，另外餐补每月500-600总装车间：负责汽车的组装，简单好干，22/小时，每天242元，月综合6500+，另外餐补500-600左右焊装车间：辅助机械臂操作，工资最高的车间，24/小时，每天264元，月综合7300+，加餐补每月500-600左右涂装车间：打磨，打蜡，抛光，封胶，擦车车，22/小时，每天242月综合6500+，加餐补500-600左右KD包装车间:20/小时，负责包装，活简单轻松好干，每天220元，月综合6000+，加餐补每月500-600左右二保焊：有证，28/小时，每天308月综合8500左右，加餐补500-600左右油漆工：27/小时，每天297月综合8000左右，加餐补500-600左右面试咨询（）

日，交五险，包吃住，工龄工资，带薪年假，全勤奖，绩效奖金，高温补贴、夜班补贴、加班补贴，各种节假日福利。 二、招聘岗位： （一）品质主管工作内容：1.负责对质量部人员进行日常的工作分配。2.负责质量管控与策划，包括质量问题管理，特殊事件处置，以及零部件状态的跟踪。3.负责进行质量管理的培训和支持，包括培训员工掌握质量管理技能，并解决工作中的质量问题。4.负责生产过程中的产品质量控制，并对各类质量问题进行分析、制定、实施纠正以及预防措施。5.品质会议的召开与分析，制定关键控制品质点，并引导各部门执行。（二）设备机修工岗位职责：1、负责冲床、油压机的日常维修与保养；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职要求：1、初中以上文化程度，年龄20-45周岁；2、相关工作经验3年以上；3、具备良好的个人素养及职业道德。能适应加班工作时间：做六休一，8:00-17:00，有加班。（三）汽车项目管理1.负责制定项目计划并推进实施，保证项目按时交付和高质量完成；2.与供应商沟通确认合作方案及合同条款等；3.负责项目的现场协调工作、跟进进度和质量问题处理等；4.参与相关项目管理工具的开发和优化工作；5.配合团队其他成员的工作；6.协助上级主管进行团队管理相关工作；7.完成上级领导交办的其它任务。地址：九大街与魏都路交叉口安利达工业园10号厂房。招聘热线：唐老师（）

大王屯夜班50修细活要2个

此岗位不招学徒，无经验勿扰！！！岗位职责1.按照图纸在规定时间内准时完成数控设备编程任务2.熟练使用UG,Cimatron等编制模具加工程序，并做好生产过程的自检和抽检3.懂工艺、懂模具加工各程序的刀具选型4.能熟练使用新代、三菱、FANUC等系统5.定期对设备进行保养检修，保持工作区域卫生干净整洁。培养及培训模具CNC操机。任职要求1.18周岁以上，学历不限，3年以上实际数控编程经验2.熟悉各种常用的数控加工系统，能够胜任数控机床操作工作

熟练调控实木数控机器设备，制图。管住宿，详情面仪。

开封德鑫因业务量扩增现诚聘以下人员：操作工5人要求：初中及以上学历，48岁以下，服从公司安排，能吃苦耐劳，接受白夜班，一年以上工厂工作经验；薪资：5000-6000元焊工8人要求：初中及以上学历，48岁以下，服从公司安排，能吃苦耐劳，接受白夜班，一年以上二保焊工作经验（有二保焊基础技能不太熟练者，能吃苦耐劳，公司愿意培养）；薪资：5000-7000管理岗：焊接工艺工程师1名、质量工程师1名（懂电泳者优先）、物流主管1名要求：大学专科，28-48岁，2年以上相关工作经验；具体面谈缴纳五险、提供工作餐、年休假、工龄津贴、年度体检等地址：开封市九大街与陇海五路交叉口 路南 盛达电机科技有限公司院内 北门口进入；联系方式：