国网电力工程施工

招聘 店长 业务 设计师 工长

岗位职责： 1、主导冷弯成型工艺流程的指导与管理工作，保障生产环节的产品质量，并根据实际需求实施流程优化； （1）编制并落实冷弯成型各阶段工艺流程，涵盖加热、弯曲、冷却等关键工序； （2）指导操作人员开展冷弯成型作业，确保全过程满足既定工艺规范； （3）组织实施冷弯成型设备的日常维护与保养，保障设备运行稳定及产品达标； （4）对冷弯成型产出的产品实施质量监控与检验，确保符合相关技术标准； （5）制定并推行生产过程中的安全防护措施，保障作业环境安全可控； （6）收集和整理生产运行数据，用于工艺分析与持续优化改进； （7）监督冷弯成型工艺流程的规范执行，确保工艺落地有效性。 2、制定并推进焊接工艺标准的实施，保障焊接品质与生产效率； （1）指导并监管焊接作业流程，确保产品质量与产出效率达到工艺要求； （2）建立并执行激光焊接工艺方案，确保产品满足质量规范及相关法规； （3）优化焊接设备与工装工具的应用方式，提升作业效率与成品质量； （4）对焊接生产数据进行统计分析，推动工艺参数持续优化； （5）参与技术改造项目，助力焊接工艺水平不断提升； 3、负责工艺文件的编制、修订与归档管理，及时解决生产中出现的工艺异常问题。 4、牵头公司重点工艺项目的优化升级与关键技术突破。 5、主导型材加工环节的工艺问题分析与改善工作。 6、统筹各类工艺工作的协调与管理，确保跨工序高效衔接。 7、协助班组开展生产人员的技术培训与能力提升工作。 8、负责新产品相关的图纸、工装、模具、包装方案等技术资料的审核确认。 9、承担加工工时的核算与动态维护工作。 10、协同采购部门完成新供应商的技术评估与开发支持任务。 职位要求： 1、熟悉钢卷原材料特性，具备持续改进意识，追求工艺精进，本科及以上学历优先考虑； 2、熟练掌握辊弯成型、冷弯成型及型材加工等相关工艺规范； 3、精通焊接、激光焊接、喷涂等制造工艺流程与技术要点； 4、具备一定管理经验者优先，能有效协调处理生产人员在工艺执行中的各类问题； 5、掌握系统的工艺理论知识及生产管理工具与方法； 6、工作严谨细致，责任心强，稳定性高，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

任职要求：能够识读图纸，具备5年以上现场工艺管道安装工作经验。 熟练掌握配料、下管及工艺管道的安装操作。 待遇：公司从事空分设备安装工程，需适应项目外派性质，出差期间包吃包住，月休四天。 月薪约1万至1.2万元，转正后薪资可另行协商，按规定缴纳社保。

我们需要的是无需编程经验，但需具备编制加工工艺能力，并能核算工时与定价的工艺人员 岗位职责： 必须会使用CAXA自编！！！ 1、按计划完成产品或工艺阶段所分配的生产任务 2、严格遵循机床或加工中心的操作规范进行设备操作 3、依据工艺文件及图纸要求加工零件，准确填写工序作业程序单及相关质量记录 4、负责设备的日常维护与保养工作 5、具备独立编制工艺的能力，有军工产品机械加工经验者优先考虑 薪资待遇： 根据能力而定 上班时间： 长白班，8-12 14-18 每月26个工作日 工作地点： 新乡市区，目前四个厂区需轮岗支援

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1.大专及以上学历，熟悉钣金门，钣金墙板等工艺。

1、生产工艺优化与效率提升： 主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化方案落地等方式，不断提升产线效率、产品良率，同时有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时应对并解决生产过程中出现的重大异常与品质问题，运用QC七大工具、8D等方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产所需工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护。持续推进5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板建设，打造高效有序的生产环境。 4、IE数据管理与跨部门协作： 建立并维护标准工时、产能评估、生产效率等IE基础数据库，协同研发、质量、生产等部门，提供工艺支持与数据依据，推动项目顺利实施。 任职要求 1、必备条件： 统招本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、经验背景： 具备3年及以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具有通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关领域经验者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析与故障定位能力。 软实力： 1、掌握IE工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡分析等工具。 2、具备较强的问题分析与解决能力，逻辑清晰，思维严谨。 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4、熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平和绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 2、成长与发展： 身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源和职业发展通道（技术路线/管理路线）。 3、福利： 健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、团建经费等员工关怀项目。 4、开放的氛围： 倡导简单高效的工作文化，与专业且富有激情的团队共同成长。

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项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

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（08:00-17:00可咨询） ‼要求:60岁以里，身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半（单休） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

工作职责: 1、负责KD技术领域各项技术标准的制定、优化及体系建设； 2、牵头开展海外变更工作的评估，协调推进变更事项的实施与落地； 3、建立海外变更管理台账，确保海外相关信息的准确传递与同步； 4、策划生产效率提升方案，通过持续改善手段提高生产效能、工艺水平及产品品质； 5、熟悉海外工厂的工艺流程与布局情况。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业方向：机械制造、新能源汽车、汽车工程等相关专业； 3、工作经验：具备5年及以上主机厂或同类岗位工作经验；需参与过至少一个完整的新产品开发项目，有工厂开发经历者优先； 4、外语要求：不限； 5、身体健康，无传染性疾病；熟练掌握UG、CAD等绘图工具，具备识图、审图能力，熟练使用常用办公软件，具备设计能力者更佳。

设计，测绘，钣金工艺拆分

工作职责: 1、承担焊装车间工业机器人（如KUKA/FANUC）的程序编写、运行调试及故障排查工作； 2、持续改进焊接工艺路径与技术参数，提高设备综合运行效率（OEE）； 3、指导现场维修人员操作维护，编制相关设备使用与维护文档。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，主修电气工程或自动化相关专业； 2、技能要求：熟练掌握RobotStudio或同类仿真工具，具备PLC基础知识； 3、经验要求：具有5年以上汽车制造领域焊装机器人设备维护实践经验。

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车制造领域技术管理经验，其中5年在合资车企（如大众/丰田）或豪华品牌（BBA等）担任技术管理岗位，3年以上海外工厂建设及运营管理经验（优先考虑欧美/东南亚地区）； 3、专业能力：熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺的规划与实施，熟悉德系VDA或日系JIS质量体系标准，具备数字化工厂规划与落地实践经验； 4、语言能力：英语流利，能够独立主持国际性技术交流会议。 岗位职责： 1、新工厂建设：牵头海外生产基地的工艺布局设计（年产能10万至20万台），负责设备选型及与德系、日系设备供应商的技术对接工作； 2、技术升级与创新：推进智能制造技术应用，实现产线自动化率不低于85%，引入豪华品牌工艺标准（控制公差在±0.5mm以内）； 3、团队与协同管理：联动研发、采购与生产部门开展可制造性设计优化（DFM），建立全球化技术转移标准化流程（含中英文双语文档体系），打造具有国际视野的技术骨干团队。

工作职责: 1、统筹焊装车间的生产排程、人员安排及关键绩效指标的实现； 2、推进精益化管理（如5S、TPM）落地，优化流程以提升效率并控制成本； 3、协同质量、物流等相关部门，保障生产环节高效衔接与稳定运行。 任职资格: 1、学历要求：本科或以上学历； 2、工作经验：具备8年以上汽车焊装车间管理背景，熟练掌握MES系统操作； 3、核心能力：具备优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通能力。

1、具备良好的语言表达与协调能力，善于分析并解决实际问题； 2、负责生产流程进度的核对，监督产品质量，执行工序间转移及扫码操作，确保上下工序物料数据准确交接； 3、工作态度积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、具备团队协作意识，能够快速融入团队工作环境

岗位职责： 1、参与公司各职能部门的基础事务管理，深入理解并掌握生产运作流程； 2、配合上级推进生产目标的实施与落实，做好过程跟踪，提高团队整体执行效率； 3、承担日常运营数据的整理与分析工作，为管理决策提供有效依据； 4、参与团队人才梯队建设与培养项目，推动组织发展与团队氛围优化。 任职要求： 1、农业相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效协同团队开展工作； 3、学习能力强，善于分析问题并提出可行解决方案； 4、工作积极主动，责任感强，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

工作内容： 1、制定生产环节的工时与工价标准，持续优化并健全工时数据管理体系； 2、掌握工时测定方法，能熟练运用秒表测时、预定时间标准法、工时抽样等技术手段； 3、持续推进公司生产流程优化，落实闭环生产机制，推广精益生产的理念与实施； 4、分析产线运行数据，提出切实可行的改进方案，以提升效率、降低运营成本。 任职要求： 1、了解精益生产的理论体系，具备实际操作经验者优先考虑； 2、具备较强的数据分析与问题解决能力，能够依据数据进行科学判断与决策； 3、学习能力强，适应性强，乐于探索新方法、新技术以持续提升生产效能。 能力突出者薪资可面议！

任职要求： 1、教育背景：一般需具备全日制本科或以上学位，化工、工业工程等相关专业者优先。 2、工作经验：具有5年以上中大型制造企业生产管理经历，具备危险化学品生产管理经验者更佳。 3、技能要求：具备出色的组织、协调与领导能力，善于分析和解决实际问题。熟悉ISO9001、14001及45001管理体系，深入掌握精益生产理念，并能有效运用各类精益工具开展工作。 4、其他要求：熟练操作OFFICE系列办公软件，具备洁净车间工作经历，有自动化或半自动化产线建设经验者优先。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉基本生产工艺及设备运作。 2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3.拥有基本安全防护意识和操作技能，自觉遵守安全生产规章制度。 4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。 5.欢迎积极进取人员加入，作为储备干部培养。