开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

河南省: 郑州、开封、许昌、漯河、周口、商丘 岗位职责: 1.项目统筹:店铺装修项目全现场管理，根据图纸制定施工进度表，统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接，保障按期完工交付。 2.质量管控:开工前对施工班组进行技术交底，每日多工地巡回检查;严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺，发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改，完工自检。 3.安全文明施工:落实工地安全规范，检查用电、消防、高空作业防护;监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护，配合店铺物业落实装修管理规定。 4.多方对接沟通:对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商;处理现场变更、增项减项，办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续，协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。 5.材料与成本管控:核对材料下单量，现场清点材料，避免浪费、丢失;管控施工损耗，拍摄施工各阶段照片，记录施工日志，如实记录现场工程量，配合监理核对人工、材料账目。 6.人员管理:负责各工种劳务班组筛选、议价发包,核算工程量,办理班组进度结算,维护长期合作施工队伍。7.竣工与售后:组织项目竣工验收，统筹收尾保洁、整改;质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。 任职要求: 1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先; 2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸，会现场量房、实测实量; 3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范，精通工装全套施工工艺与验收标准; 4.沟通协调能力强，能独立对接甲方、物业，妥善处理客户投诉; 5.可同时管理多个工地，日常外出巡场，能配合商场夜间施工，吃苦耐劳、抗压; 6.有良好成本意识，做事细心负责，无重大工程纠纷记录;

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

招蜜雪冰城装修木工双包政策如下： 1.包工包料给工长，公司负责统一管理，材料一站式配送。 2.工程总价和。档口门店需在8天内完工，堂食店在9天内完工，如不能在此时效内完工，每天递增1%。 3.工队如果产生、由公司垫付，在独立施工成熟后分批。 4.工程承包，。。 5.工种要求：水电、装修木工，有连锁店施工经验。 通常3-4人一组，木工两人，电工一人。 6.单店施工面积约35㎡左右，单店预算约9万左右。 7.施工前需培训：考取蜜雪冰城颁发的施工证，有经验者根据情况安排。 8.施工区域：以山东、江苏为主。 9.合格上岗工队班组大概收入：月收入10000-18000元，优胜劣汰。 10.工队承包方式为双包，、。 11.工单派遣分配机制，由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。

开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

机工长岗位，工作地点位于8500吨集装箱船上，薪资12000元，免费开封。

招聘 店长 业务 设计师 工长

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

招聘贴砖师傅，负责三百平方米机房的贴砖工作，明天上工。有意者可来电联系。

景区招聘：长期工、有健康证，年龄50岁以下，要求会简单操作制作半成品，早班和晚班，待遇底薪加提成。联系电话：

南郊宏进店，招聘猪肉分割刀手，时间12点到上午9，工资6500到7000。另外招聘切肉打杂工6点到6点，工资4500到5000。联系电话

明天招聘一名天工，技术不熟练者请勿联系，无工钱。

商丘市夏邑县招工地小工/杂工，电梯安装 岗位职责： 1. 协助电梯安装团队进行现场搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合技术人员完成井道测量、支架固定、导轨校正等前期准备工作 3. 负责工具与材料的整理、清点及安全存放，保障施工环境整洁有序 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴防护装备，落实高空及用电作业安全要求 5. 完成班组长交办的其他临时性施工支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及重大疾病史 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 有工地小工、杂工或电梯相关辅助经验者优先 4. 学历不限，能适应商丘市夏邑县本地项目工期安排 5. 服从管理，接受岗前安全及操作基础培训

明天红桥招聘代班人员一名。 岗位职责： 1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾。 2. 进度、要料有问题跟带班说。 3. 验收整改跟到底、闭环。 4. 工完场清、料具收好、车停指定位置。 5. 对讲机、手势按现场规矩来。 6. 恶劣天气该停就停，不硬干。

寻：公路/路桥/交通土建专业 高级工程师（高工）或一级公路需要有高速公路业绩最低一条 年薪30-40万具体工资待遇可以跟甲方谈 一级公路带建安B带中级以上公路职称需要有高速公路业绩最低要有一条要求需要人证合一全年五险 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险，年薪30-40万需要符合条件工资可以谈

呼图壁明天招聘顶班人员，薪资150元。 岗位职责： 1. 参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。 2. 现场料具、土方按规定堆放，完工后及时收尾。 3. 进度或要料问题及时向带班反映。 4. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 5. 完工后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。 6. 使用对讲机、手势时遵守现场规定。

北京市丰台区招工长/工程师

明天招聘替班人员一名。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；核对油料、配件领用情况，并做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

1、生产管理：全面负责车间生产运营及团队管理，提升产品品质，控制生产成本，带领全体车间人员高效完成各项生产任务，确保交付及时、质量达标 2、成本管控：统筹生产流程管控与工艺优化，开展材料使用、废品率、水电气消耗等成本数据分析，实施动态监控与偏差纠正，确保各项费用处于目标范围 3、质量管理：强化全员质量责任意识，防范重大批量性质量问题，持续压降废品比例，保障年度质量目标顺利达成 4、设备维护：推动落实设备管理制度，组织实施设备保养与检修计划，提升设备运行稳定性，延长检修周期与使用寿命 5、安全管理：严格遵守工艺规范、安全操作规程及相关制度要求，强化现场安全监督，保障生产有序进行，杜绝各类安全事故 6、部门考核：结合科室实际运作情况，制定匹配的绩效考核、奖励激励机制，主导车间员工薪酬合理调整，提供有力的组织支持

国网电力工程施工

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常； 4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年； 3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验； 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

1. 大专以上学历。 2. 熟悉食品生产流程、工艺标准和质量控制体系。 3. 有良好的组织协调、人员管理、沟通和团队协作能力。 4. 能有效安排生产计划、解决生产问题。

会简单的机械制图，能上手施工

岗位职责： 1、生产管理：依据生产目标制定生产计划，全程监督生产执行过程，确保按时保质完成各项生产任务； 2、工艺优化：持续改进生产工艺流程，提升生产效率，减少能源消耗与原材料损耗； 3、安全生产责任：落实安全责任制，定期开展安全培训与应急演练，排查并整改车间安全隐患，防范安全事故发生； 4、环保合规：严格执行环保法规，规范处理生产废弃物，推动清洁生产实施，降低污染物排放，配合环保监管检查； 5、设备管理：编制设备维护保养方案，监督日常维保及检修作业，建立完善设备台账，加强备品备件的统筹管理； 6、团队管理：科学安排班组工作任务，优化人员结构配置，重点培养技术骨干，全面提升团队专业能力； 7、跨部门沟通：积极对接相关部门，协调解决生产过程中涉及的协作问题； 8、成本管理：管控生产环节各项成本，跟踪能耗、物料使用等关键指标，合理控制人力支出，审核车间费用，杜绝浪费。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，化学、化工或工艺类相关专业，具备5年以上同行业同岗位工作经历，熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术； 2、具有安全管理与成本管控实践经验，具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车涂装工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如丰田/本田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）涂装车间担任管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点，了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范，熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据； 4、资质证书：拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化，改进工艺流程，达成单车能耗下降8%至10%的目标； 2、质量管理：制定漆面外观质量标准（桔皮值≤0.8，DOI≥90），推行色差控制体系（ΔE≤0.5）； 3、VOC治理：落实最新环保法规要求（VOC排放≤35g/m²），推进废漆渣资源化利用（回收率≥95%）； 4、新技术应用：引入3C1B等高效节能涂装工艺，研发智能喷涂路径优化算法； 5、HSE管理：健全防爆区域安全管理制度（LEL浓度≤25%），构建化学品泄漏应急处置机制。

1. 熟悉树脂基复合材料制品常见的成型工艺，能对生产过程缺陷进行识别、分析及解决；能对制品生产现场和售后环节进行技术指导及问题处理。 2. 根据制品需求，进行制品的结构设计、工艺设计、工艺管理、用料核算等工作。 3. 进行制品试制试验过程的管控与分析。 4. 熟悉项目管理者优先。

生鲜供应链中转仓厂长，负责全国周转仓仓储、加工、品控、损耗成本、团队及食安安全管理；需要多仓统筹经验，懂果蔬生鲜损耗管控，参与过新仓筹建优先。 【岗位职责】 1. 多仓仓储全流程统筹：统筹全国周转仓收货、分拣、保鲜存储、加工包装、集货出库全流程；规划库区温区、库位，落地出入库、循环盘点、先进先出制度，保障库存准确，降低盘差，优化仓内作业效率。 2. 加工品控与订单履约：制定仓内加工、分拣SOP及班组排班；管控加工出品品质，搭建入库-在库-出库三级品控，做好蔬菜保鲜管理，保障订单准时交付，减少错漏单与客诉。 3. 损耗&成本数据经营：承接产能、损耗、成本考核指标；对损耗分类溯源分析，落地降损耗改善方案；定期复盘人效、损耗、库存周转、耗材能耗数据，输出分析，控制整体运营成本。 4. 现场与团队管理：负责仓内现场6S管理，统筹仓储、加工、分拣班组；负责排班、考勤、绩效、员工培训，稳定人员留存；统筹厂区设备维护管理。 5. 安全与食品安全合规：落实食品安全法，做好消杀、批次溯源；落实安全生产、消防、设备操作巡检，处理货损、设备故障、工伤等突发情况。 6. 跨部门协同&新仓标准化：联动采购、销售、配送处理各类业务异常；沉淀可复制仓管标准，支撑新中转仓搭建落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上，30-45岁，接受生鲜轮班、旺季加班、跨区域巡仓； 2. 3-5年生鲜销地仓/果蔬加工中心全盘管理经验，有多仓统筹实操经验优先，熟悉蔬菜保鲜、分拣冷链全链路； 3. 熟悉仓储盘点、损耗管控，可独立搭建仓内SOP；了解食安法规，会ERP系统，Excel数据分析能力良好； 4. 懂果蔬温湿度存储管控，有损耗治理成功案例；能够管理百人左右班组，会排班绩效、人员留存管理； 5. 较强突发问题处置能力，具备经营思维，看数据做优化； 6. 有周转仓筹建、流程改造项目经验优先。

全面统筹车间拉丝、打磨、刨槽、折弯等关键工序的生产安排，依据订单排产计划细化每日工作任务，科学调度人力与设备资源，保障展柜金属构件准时、保质交付。 具备排版能力，熟练使用CAD软件，严控机加工艺质量，重点关注刨槽精度、开孔尺寸公差、拉丝纹理均匀性及打磨面光滑度，杜绝毛刺、划伤、变形等影响展柜外观的质量问题。 负责车床、刨槽机、砂轮机、拉丝机等设备的日常巡检、维护保养及故障报修，建立并维护设备台账，监督作业人员规范操作，有效降低设备故障发生率。 管理机加班组日常运作，组织实施员工排班、技能指导（侧重拉丝与打磨精细作业）、绩效评估及安全培训，及时协调解决生产过程中的人员纠纷与技术难题。 严格执行车间安全生产与5S管理要求，重点防范打磨粉尘污染与机械伤害隐患，监督员工正确佩戴防护用品，确保工作区域整洁、有序。 协同设计、焊接、组装等相关岗位，持续优化金属件加工流程，减少材料浪费，提升整体生产效能。