任职要求：能够识读图纸，具备5年以上现场工艺管道安装工作经验。 熟练掌握配料、下管及工艺管道的安装操作。 待遇：公司从事空分设备安装工程，需适应项目外派性质，出差期间包吃包住，月休四天。 月薪约1万至1.2万元，转正后薪资可另行协商，按规定缴纳社保。

任职要求：能够识读工程图纸，具备5年以上现场工艺管道安装工作经验。 熟练掌握配料、下管及工艺管道的安装操作流程。 待遇：公司主要从事空分设备安装工程项目，需适应项目外派及出差安排，提供食宿。 每月休息4天，薪资范围1万至1.2万元，转正后薪资可另行协商。 入职即按规定缴纳社会保险。

岗位职责： 1、负责焊接工艺流程（点焊、弧焊、激光焊等）的规划，制定焊接夹具设计方案； 2、对焊接质量（如虚焊、飞溅等缺陷）进行监控，开展SPC数据统计分析并推动持续优化； 3、参与新车型焊接产线的布局设计，提供机器人编程相关技术支持； 4、建立并规范焊接参数标准（电流范围50A至200A，压力范围2kN至5kN等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，焊接技术、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，熟练操作PDPS/ROBCAD等仿真工具，有实际机器人调试经历； 3、掌握电阻焊相关标准（如AWSC1.1）及常用无损检测技术。

岗位职责： 1、产线规划与集成：负责焊装车间主线及分拼线的工艺方案设计与设备配置选型，主导弧焊及点焊机器人工作站的系统集成与调试工作，确保生产节拍达成率不低于95%。 2、自动化系统实施：完成西门子1200/1500系列PLC程序测试与HMI操作界面优化，组织机械、电气、软件团队协同推进FDS阶段验收通过。 3、技术标准制定：编写设备用户需求说明书（URS），明确焊接工艺参数区间（如电流范围200A-350A，压力区间3kN-5kN）。 4、问题攻关：基于设备MTBF数据分析，主导解决高频故障问题（如电极头磨损、气动回路泄漏等）的技术改进。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械自动化、电气工程或车辆工程等相关专业。 2、经验要求：具备5年以上焊装生产线集成项目经验，完整参与过至少2个整车制造项目。 3、技能要求：精通RobotStudio或PROCESSSimulate仿真软件，掌握Eplan电气图纸设计基础，熟悉ISO13849功能安全规范。 4、核心能力：具备现场异常快速诊断能力，以及与供应商开展技术沟通与谈判的能力。

岗位职责: 1.负责生产工艺流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定提升 2.带领工艺团队开展技术革新与制程改善工作 3.协同相关部门，及时处理生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力 2.能够高效推进工作任务，具备较强的分析与问题应对能力 3.持续跟踪行业发展趋势，主动提升自身与团队的专业技术水平

岗位职责： 1、制定电泳、喷涂、烘干等环节的工艺技术参数； 2、分析并解决漆膜常见问题（如桔皮、流挂等），提升涂料使用效率； 3、负责前处理槽液成分监控及废水排放的合规管理； 4、推进自动化喷涂设备的引入与运行验证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工或材料科学类相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉B1B2/CED涂装体系，能熟练操作XRF测厚仪等检测设备； 3、掌握VOC排放相关法规，了解环保涂料的技术发展方向。

招聘：工艺一名；熟悉汽车零部件冲压、焊接工艺流程，熟悉相关质量管理体系；工资面议。地址：魏都路九大街安利达院内1号厂房；联系电话

岗位职责: 1.负责生产工艺流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定提升 2.带领工艺团队推进技术革新与工艺升级 3.联动相关部门，协同处理生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力 2.可独立承担工作任务，具备应对复杂技术问题的分析与解决能力 3.持续追踪行业前沿发展，推动个人与团队技术水平不断提升

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车制造领域技术管理经验，其中5年在合资车企（如大众/丰田）或豪华品牌（BBA等）担任技术管理岗位，3年以上海外工厂建设及运营管理经验（优先考虑欧美/东南亚地区）； 3、专业能力：熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺的规划与实施，熟悉德系VDA或日系JIS质量体系标准，具备数字化工厂规划与落地实践经验； 4、语言能力：英语流利，能够独立主持国际性技术交流会议。 岗位职责： 1、新工厂建设：牵头海外生产基地的工艺布局设计（年产能10万至20万台），负责设备选型及与德系、日系设备供应商的技术对接工作； 2、技术升级与创新：推进智能制造技术应用，实现产线自动化率不低于85%，引入豪华品牌工艺标准（控制公差在±0.5mm以内）； 3、团队与协同管理：联动研发、采购与生产部门开展可制造性设计优化（DFM），建立全球化技术转移标准化流程（含中英文双语文档体系），打造具有国际视野的技术骨干团队。

岗位职责： 1、参与机械产品的工艺设计与优化，确保生产效率和产品质量； 2、负责生产工艺流程的制定与实施，解决生产中的工艺技术问题； 3、协同研发团队进行新产品开发，确保工艺方案的可行性和先进性； 4、持续改进现有工艺，降低生产成本，提高资源利用率； 5、对生产现场进行技术指导，培训操作人员，提升团队技能水平。 任职要求： 1、机械工程、材料科学、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉机械设计、制造工艺及自动化设备，具备扎实的工艺理论知识； 3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效推动项目进展； 4、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能在压力下保持高效工作； 5、有相关行业工作经验者优先，能够适应出差。

开封市禹王台区招装修木工

开封牧原正在火热招聘中，工作地点位于开封区域各场区，包括通许、杞县等地。热招岗位有养猪工程师、防疫、水电、后勤、环保等，退伍军人和养殖专业人员优先考虑。薪资为综合6000-12000元，多劳多得，薪资准时发放。福利包括五险一金、免费住宿、食堂就餐、节日福利、完善的师徒带教和内部晋升通道。有意向者可报名。

开封地区前期水电预埋工程正在寻找有经验的师傅，有意者可报名。

招聘挖机师傅。

万岁山绿化部招聘搬砖人员，主要负责体力活。年龄要求25-50岁，薪资为一天120元。工作时间是今天22:00至次日6:30。

岗位职责 1、依据连接器图纸，编制注塑、冲压、组装工艺及SOP，指导产线作业。 2、现场处理装配、尺寸、压接等制程不良，及时解决生产工艺问题。 3、监督产线工艺执行，统计不良数据，分析问题并推动改善。 4、优化工艺流程，提升良率与效率，降低生产成本。 5、跟进新产品试产、工艺验证，开展工艺技改与质量改进。 6、推广新工艺，持续提升连接器制程稳定性。 岗位要求 1、统招本科及以上，机械、机电一体化等理工类专业； 2、2-3年工艺相关经验；3年以上经验线上面试，薪资面议； 3、熟练CAD、UG、Solidworks及办公软件。 （该岗位为派遣模式！！！介意勿投~） 岗位福利 薪资9-12k，五险一金，福利齐全，岗位线上面试！！！

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

液压设计师2人 任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件的使用。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立完成复杂液压站的结构设计，有多个项目独立设计经历。 4、熟悉液压元件选型流程，能够绘制液压系统原理图，具备系统调试及故障处理能力；了解液压系统设计标准与计算方式。 岗位职责： 1、负责常规液压系统的原理图设计工作。 2、依据液压原理图开展结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程（包括设计、现场调试及技术支撑），能有效应对并解决施工中的技术问题。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目覆盖全国各地区，办公地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目出差安排，试用期为三个月，试用期月薪8000-10000元，转正后薪资根据实际能力面议，缴纳社会保险，享受带薪年假。

1.办公室销售接单岗位，通过微信及电话处理业务沟通，需熟悉木门制作工艺，能准确核算木门材料用量及尺寸调整，熟练使用电脑软件进行订单录入，负责新客户拓展及老客户关系维护。 2.岗位要求：年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，性格外向，有耐心和责任心，工作主动积极，具备良好的语言表达与协调能力。 3.工作时间：上午7:50-12:00，下午13:00-18:00，午休1小时；夏季午休延长至1.5小时，下班时间为18:30。工作日提供午餐。

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

新企业新车间，开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

岗位职责： 负责液压支架油缸的装配及现场安装调试工作 任职要求： 动手能力强，责任心强，能适应现场作业环境 学历不限，有相关职业资格证书者优先

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

年龄25岁～40岁，机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。 【岗位职责】 1. 负责机器设备操作，设备维修、维护、保养及改造工作。 2. 负责食品生产管理。 3. 负责设备管理。 4. 负责生产安全管理。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验3年以上。 2. 有电工证、工作踏实者优先。 3. 工作有创业精神者优先。 4. 有健康食品、药品、保健品工厂工作经验者优先。 5. 有外地工作经验者优先。 工作地点：开封兰考道南工业区，健康食品工厂。

办公室文员（生产跟单） 公司：河南中保家居有限公司 工作地点：河南省开封市杏花营农场 【岗位职责】 1. 负责家居订单录入、跟进生产进度 2. 整理各类单据、台账，对接车间与客户 3. 完成办公室日常文职工作 【岗位要求】 1. 初中及以上学历，会熟练使用电脑 2. 有文员或生产跟单经验者优先 3. 细心认真，有责任心，能长期稳定工作 【福利待遇】 薪资面议，包吃住，福利齐全，工作稳定 有意者欢迎直接沟通！电话：***********