岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案论证、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合生产、采购与质量部门完成技术对接 4. 对现有设备进行改进升级，解决量产过程中的结构类问题，提升可靠性与可维护性 5. 配合项目团队完成跨专业协同设计，支持客户定制化需求的技术可行性评估 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业专科及以上学历，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E等主流三维设计软件，能独立完成从概念到出图的全流程设计 3. 熟悉常用加工工艺（机加、钣金、铸造）及表面处理方式，了解GD&T及机械公差配合 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题分析能力，能适应阶段性出差与项目制工作节奏

研发工程师 岗位职责： 1、产品的设计和开发； 2、工艺工装的设计、技术文件的编制，加工工艺的指导及确认； 3、对生产、销售、采购提供技术指导； 4、其它技术支持工作 5、相关管理职责。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、制造、材料工程相关专业； 2、熟练使用CAXA、CAD、SolidWorks等制图软件以及Word、excel等办公软件； 3、长期从事高压球阀、高压、高温蝶阀设计制造相关工作； 4、年龄在30岁-45岁，特别优秀的可适当放宽； 5、工作经验5年-10年。 职位福利：绩效奖金、工作餐、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、年终奖，带薪年假。 年薪:20-30万左右（优秀者可谈） 上班时间：周一至周五8:30-12:00,13:16-17:30，双休，节假日随国家法定。 base郑州，公司可提供集体宿舍。

岗位内容： 1.开发产品的设计概念，包括产品体验设计、外观设计和工程设计。 2.使用3D建模软件和渲染工具，制作产品演示和相关文档。 3.搜集市场数据和客户反馈，根据需要修改产品设计。 4.跨职能团队合作，确保设计满足需求并按时交付。 任职要求： 1.工业设计、机械工程或相关专业学士学位。 2.3年以上工业设计经验。 3.熟练掌握3D建模软件和渲染工具，如Rhinoceros和KeyShot等。 4.卓越的问题解决技能和创新能力，能够将客户需求转化为实际的产品解决方案。 5.出色的团队合作和沟通技巧，灵活适应变化的需求，同时也可以独立完成任务。

一、核心职责​ 1、工艺流程设计与开发：负责食药行业、药食同源如提取浓缩设备、膜浓缩设备、多效蒸发器等的完整工艺流程设计，包括原料预处理、提取工艺参数设定（温度、压力、时间、溶剂配比等）、浓缩工艺路线规划、后续分离纯化衔接方案等，确保流程符合产品质量标准、产能需求及安全环保规范。​ 2、工艺优化与改进：针对现有提取浓缩工艺存在的效率低、能耗高、产品收率不足等问题，开展技术调研与实验验证，优化工艺参数、设备组合及操作流程，提升生产效率、降低生产成本，同时保障产品稳定性与纯度。​ 3、技术文件编制与落地：编制工艺流程说明书、PFD/PID图纸、设备操作手册、工艺控制点文件等技术资料，为生产部门提供清晰的工艺指导；全程跟进工艺落地实施，协助解决试生产及量产过程中的工艺技术难题。​ 4、根据工艺需求提出设备选型建议、原材料质量要求；为销售部门提供技术支持，参与客户需求对接，定制化设计工艺方案。​ 5、行业技术跟踪与创新：关注提取浓缩领域的新技术、新设备、新工艺发展趋势（如超临界萃取、微波提取、低温浓缩等），开展技术引进、消化吸收及创新应用，提升公司产品技术竞争力。​ 6、工艺合规与安全管理：确保设计的工艺流程符合国家医药、食品、化工等相关行业的法规标准，落实安全生产要求，识别并规避工艺过程中的安全风险（如溶剂泄漏、高温高压隐患等）。​ 二、任职要求​ 1、大专及以上学历，化学工程与工艺、制药工程、生物工程、食品科学与工程等相关专业；具备扎实的提取分离、化工原理、传热传质等专业理论基础。​ 经验要求：​ 3年以上提取浓缩设备工艺流程设计相关工作经验，有中药、保健品、食品、精细化工等行业实操经验者优先；​ 熟悉各类提取设备及浓缩设备的工作原理、性能参数及适用场景；​ 具备独立完成工艺流程设计、工艺优化实验及技术文件编制的能力，有成功落地的工艺设计项目案例者优先。​ 技能要求：​ 熟练使用CAD、AspenPlus等工艺设计及模拟软件，能够绘制工艺流程图纸并进行工艺模拟计算；​ 具备良好的实验设计与数据分析能力，能够通过实验验证工艺可行性并优化参数；​ 了解相关行业法规标准（如GMP、食品安全标准等），确保工艺设计合规。​ 综合素质：​ 具备较强的问题解决能力、技术创新意识及跨部门沟通协调能力；​ 工作严谨负责、吃苦耐劳，能够承受项目推进过程中的压力；​ 具备良好的团队合作精神，乐于分享技术经验，推动团队技术水平提升。

岗位名称：技术员； 岗位要求：1.负责机械产品零部件的设计、分析、制图；2.能熟练操作机械制图软件，如CAD、SW等；3.工作认真负责、严谨细致，有良好的沟通能力、创新精神和团队精神。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，根据工作经验和技术能力给出合理的薪资。

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及二维图纸输出，确保符合工艺要求。 2、参与新产品的方案需求分析、评审与测试验证，主导机械结构设计方案，独立完成非标设备的整机设计，包括原理图绘制及零部件出图。 3、组织项目技术方案的评审工作，保障项目按计划推进。 4、负责项目所需外购件的选型、技术文件编制及采购下单等事宜。 5、确保项目设计成果完整输出，完成相关技术资料的整理、归档与移交。 6、开展设备成本核算、竣工结算及相关安装预算管理工作。 7、参与项目现场装配、调试与验收，保障设备质量，为电气工程师提供机械技术支持，协助电气元件选型。 8、对合作厂家进行技术指导，推动定制化非标产品的生产落地。 9、参与产品优化与工艺升级过程中的专利申报，增强企业技术优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备五年以上行业工作经验； 2、掌握矿山机械或通用机械设备的设计流程与规范； 3、精通AutoCAD等工程制图软件操作； 4、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

机械制造设计

机械设计

研发工程师 岗位职责： 1、产品的设计和开发； 2、工艺工装的设计、技术文件的编制，加工工艺的指导及确认； 3、对生产、销售、采购提供技术指导； 4、其它技术支持工作 5、相关管理职责。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、制造、材料工程相关专业； 2、熟练使用CAXA、CAD、SolidWorks等制图软件以及Word、excel等办公软件； 3、长期从事高压球阀、高压、高温蝶阀设计制造相关工作； 4、年龄在30岁-45岁，特别优秀的可适当放宽； 5、工作经验5年-10年。 职位福利：绩效奖金、工作餐、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、年终奖，带薪年假。 年薪:20-30万左右（优秀者可谈） 上班时间：周一至周五8:30-12:00,13:16-17:30，双休，节假日随国家法定。 base郑州，公司可提供集体宿舍。

岗位职责： 1、负责参与各种类型的破碎机，包括履带/轮胎/框架移动破碎站、移动破碎站、圆锥破碎机、反击式破碎机、颚式破碎机、重锤破碎机、振动筛、给料机、皮带机等主机设备及其系统的研发设计、技术改造与图纸绘制工作； 2、进行关键设备的选型计算与方案论证； 3、根据客户需求设计图纸，分解已有设计图； 4、下达分解好的设计图纸到生产部门，及时解答生产部门对图纸的疑问； 5、诊断和处理产品机械故障，并及时提出解决方案，保证设备能够正常安装调试及运行。 6、为生产、安装及售后服务环节提供必要的技术支持，解决过程中的技术问题。 7、协助进行新建工程、设备升级改造及工艺流程改造中机械设备相关的技术支持及管理工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、矿业工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业。 2、3年以上矿山机械行业设计或相关工作经验，尤其有履带/轮胎移动破碎筛分站设计经验者优先。 3、精通破碎、磨矿、分选、输送、除尘等矿山工艺原理；熟悉各类矿山设备的性能与应用场景。 4、精通至少一款三维设计软件（如SolidWorks,CREO,Inventor,UG/NX等），熟练使用AutoCAD进行二维工程图绘制。 5、加分项：了解EDEM等离散元分析软件（用于物料运动模拟）或有限元分析，如ANSYS工具。 薪资福利待遇： 1.9000以上+节日福利+，工作地点：河南巩义，厂区提供食宿； 2.完善的员工日常培训体系及晋升机制； 3.稳固的实业基础，工作氛围融洽。

龙湖西上有三套木门，7个玻璃门

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一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

岗位职责：1.负责机械设备及零部件的结构设计、三维建模与工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺及安全规范 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产支持3.与工艺、生产、采购等部门协同优化设计方案，提升可制造性、装配效率与成本控制水平4.编制设计文档、BOM清单及技术标准，配合完成知识产权申报与技术归档 5. 对现有设备进行技术改进与故障分析，提供现场技术支持与解决方案 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有1-3年经验者更佳）3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件，具备独立出图能力4.熟悉常用机械材料、加工工艺、公差配合及机械传动原理 5.具备良好的沟通协作意识、逻辑思维能力与责任心，能适应阶段性项目出差

岗位职责： 1. 负责机械结构方案设计、3D建模、工程图绘制及BOM编制，确保结构合理性、可制造性与成本可控性 2. 参与产品开发全流程，协同电气、软件、工艺等部门完成样机装配、测试及问题闭环 3. 承担结构件强度分析、运动仿真与可靠性验证，输出专业分析报告并优化设计方案 4. 对接供应商进行结构件打样、试产及量产导入，解决加工、装配、公差配合等现场技术问题 5. 编写结构设计规范、DFMEA、设计变更文档等技术资料，持续完善设计标准体系 任职要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械原理、材料力学与公差配合基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件，掌握ANSYS或ADAMS者优先 3. 具备2年以上机电设备、自动化装备或消费类电子产品结构设计经验，有完整项目落地经历 4. 熟悉常用金属/塑胶材料特性、表面处理工艺及机械加工工艺（CNC、钣金、注塑等） 5. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作能力及技术文档编写能力，责任心强，注重细节

职位描述 岗位介绍：是设计产品开发及生产工程所需的自动化设备的职务，考虑功能、可靠性和生产效率，履行开发本公司所需设备的角色。 工作职责： 设计和开发有关量产工程的自动化设备 通过工程Process分析，规划生产线的Layout并分析设备要求事项 利用工业机器人，负责自动化设备的机构设计 设计并模拟满足设备要求的机构机制 以2D/3D设计建模为基础，验证和补充设备的工作性能 制定和管理推进项目的详细执行计划 任职要求 机械设计、开发设计相关专业 本科以上学历 拥有机械工程/控制测量工程/机电一体化等相关专业学位 拥有为设备部门设计的知识者（结构、解析、驱动系、机器人） 有利用3D CAD Tool能力，拥有运营自动化生产线分析的经验者 优先录取条件： 拥有可以和韩国本社沟通的韩语会话能力者 超精密（精度、振动等）设备机构设计经验者 CAE解析、分析设备结构/振动/气流等能力者 对电子产品制造工程有深刻的理解和经验者 可以使用Siemens NX 3D CAD Tool者

每日汇总出料数据并与客户进行账目核对

岗位职责： 1.负责日常销售业务的数据报表整理，保障数据完整无遗漏； 2.审核结算相关数据，确保信息准确无误； 3.向相关部门提供所需数据支持； 工作内容： 1.核对退款申请并登记报销、拒收及退定金相关表格 2.及时补充维康灯包装费用并退回因包装破损需返厂的产品 3.统一汇总并存档各仓库退货记录（与厂家对接） 4.每月业绩统计核算、工资核对及打印签字流程 任职要求： 1.对数据具备敏感度，细致认真，富有责任感； 2.熟练操作办公软件，尤其掌握Excel及常用函数功能； 3.年龄要求22~28岁，接受无经验但精通表格公式的人员，有相关经验者优先录用。 工作时间： 8:30~12:00，午休2小时，14:00~18:30，支持灵活调休。 薪资待遇： 综合月薪约7000元，具体面议主管确定。

1、有兽药、农资工作经验最好。 2、需要能聊天、嘴巴甜，会说话的。

1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，2025届毕业，本科及以上学历，英语四级通过者优先； 2、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、CAXA、PRO/E等常用机械绘图软件操作； 3、踏实肯干，具备良好的职业态度，能适应基层岗位锻炼，学习能力强、积极进取者优先录用； 4、公司提供理论与实践结合的培养机制，实施系统化重点培训，助力快速成长。 平台广阔，成就未来，诚邀有志青年加入多元！长白班！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、五险

郑州市强民乳业有限公司是一家拥有20多年发展历史的现代化大健康高营养饮品研发生产企业，集奶牛养殖、鲜奶生产于一体，自2011年起成功转型为专注于蛋白饮料、果蔬汁等多品类高端饮品生产的综合性实体企业。 公司位于中原腹地，地理位置优越，交通便捷，建有配备18条现代化生产线的专业饮料生产基地，年设计产能达200万吨，具备先进的生产设备、强大的技术实力、丰富的产品线和多样化的包装形式，管理体系完善，已通过ISO22000食品安全管理体系认证。 产品涵盖高、中、低端三大系列，适配多种销售渠道与经销商需求，对外承接代加工业务，始终坚持“客户至上、质量为本”的经营宗旨。 现有18条生产线覆盖多个品类：含乳饮料、果粒酸奶奶昔PET线、利乐钻包装线、充氮果汁线、易拉罐饮料线、植物蛋白饮料（如椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料、玻璃瓶果汁线、碳酸饮料线、发酵乳酸菌饮品、发酵果蔬汁饮品及杯装饮品（如酸梅汤、杯装奶）等，技术可靠，设备领先。 诚邀踏实进取、富有拼搏精神的食品行业优秀人才加入，携手共创共赢！ 任职资格要求： 年龄范围：35-48岁；具备生产管理背景，有食品饮料行业生产管理经验者优先考虑； 薪资标准： 1、生产经理：年薪10万～20万+绩效奖金+…… 2、生产总监：年薪30万～50万+绩效奖金+…… 3、生产厂长/分厂厂长：年薪20万～40万+绩效奖励+…… 4、设备经理：年薪10万～20万+绩效奖励+…… 咨询电话：￥0371％6413＃1333

岗位职责 1. 协助科研主管开展试验相关操作； 2. 负责实验数据的收集与归档整理； 3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。 任职要求 1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业，本科及以上学历；非应届需大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，富有创新思维； 3. 能够接受长期外出差勤务。

熟悉包装纸盒纸箱制作流程有一定经验懂印刷工艺吃苦耐劳

职位描述岗位职责： ①负责制定并完善生产车间的各项制度与作业流程； ②依据生产任务，编制物资供应计划及生产排程安排； ③根据既定计划，协调生产进度、原材料供给与仓储衔接，合理调配人员，统筹设备与物料使用，保障生产目标顺利达成； ④监督生产执行情况，结合实际运行数据，分析生产状态，持续优化工艺流程，降低损耗，提升产出效率； ⑤管理车间生产设备、原材料及现场物料的规范使用与存放； ⑥主导生产过程中的技术指导与质量控制，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报； ⑦定期开展生产车间的安全与卫生巡查工作。 任职资格： ①大专及以上学历，年龄不超过40岁； ②具备1年以上面粉或面条类生产企业车间管理经历，累计2年以上食品工厂管理相关经验； ③具备战略层面的生产统筹与决策能力，精通生产运作与仓储管理，掌握生产计划编排、品质管控、成本控制、效率提升及设备维护等相关技能； ④熟悉QS质量管理体系，并具备实际操作经验； ⑤具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力以及应对突发问题的处理能力。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险

工作职责: 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、贯彻执行生产工艺标准，持续排查并解决品质风险； 3、根据生产计划安排任务分配，并跟进任务执行进度与落实情况； 4、达成各项生产目标，针对异常数据迅速分析并推动改善措施； 5、维护设备清洁及生产现场定置管理； 6、组织开展员工技能培训与能力提升工作； 任职资格: 统招大专及以上学历； 3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验； 精通：方便面加工的工艺流程； 熟悉：生产线设备的操作及日常维护保养； 了解：食品行业质量与安全管理相关规定；

岗位职责： 1.团队管理能力 2.沟通协调能力 3.应急处理能力 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康； 服从管理，具备团队协作意识； 无需高学历，初中以上文化即可。 工作时间： 白班/两班倒：[具体时间，如8:00-18:30] 根据业务量会进行排休（单休）