物业直聘[庆祝][庆祝][庆祝] [庆祝]工程维修工2人 工作时间：9:00－17:30 薪资待遇：税前5000左右，做五休二，五险一金 要求：45岁以下，有电工证，有物业相关工作经验优先，需要值夜班 工作地点:香河安平 联系人 马女士（微信同步）

任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉电工/钳工基础理论与实操技能 2. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备钳工基本资质者优先

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月4天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4.响应突发报修，快速定位问题并实施有效修复，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具仪表，落实防火防电等现场安全管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有综合维修相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.持有电工证、焊工证、高空作业证等任一有效操作证件者优先 4. 动手能力强，能适应登高、搬运、夜间应急响应等工作场景 5.责任心强，服务意识好，具备基础沟通协调能力

岗位要求： 1、55周岁以内，身体健康、无传染病。 岗位职责： 1、会配电、照明线路的基本维修； 2、管道、阀门的更换； 3、设备的检查、维修、维修工具的保养与使用；

年龄要求：22-55 周岁，条件优异者可适度放宽； 身体健康，无重大疾病，能适配体力、高空作业需求； 无违法犯罪、涉诉仲裁等不良记录，无不良嗜好； 有物业/商业综合维修相关工作经验、持有高处作业、焊工、高压电工等相关证书者优先。

物业工程人员招聘 招聘岗位： 工程主管、综合维修工（水电）、弱电运维员 岗位职责： 1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养 2. 及时处理业主报修，排查设备故障，保障设施正常运行 3. 遵守安全作业规范，做好维修记录与台账 4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作 任职要求： 1. 工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先 2. 综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障 3. 弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做五休二、8小时 工作地点：闵行区、普陀区。 要求要有电工证

J38LJ0030 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

招专业开槽的人，按点位说。不用开电箱，只开插座和开关。找一起干的

明天早上7点去曹妃甸干活，两个小工170一个人，接线小工，会用电钻等小家具，车拉着去，可以干4～5天左右，管住不管吃，想去的速度联系我

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物流园区工程班长招聘：岗位职责:1.主导物业维修团队，确保各项维修工作顺利进行；2.定期检查物业内所有设施的运行情况，及时发现问题并提出解决方案；3.响应并处理业主的维修报单，保证维修质量和效率；4.及时上报并协助处理设备事故；5.监督维修流程，确保维修质量符合标准，并实施持续改进措施。任职要求：1.能够独立处理和管理维修项目；2.有高压或者低压电工证3.完成月度检修4.完成其他安排工作待遇：1、月休四天，法定值班三倍，带薪年假，节假日福利2、薪资：面议3、联系电话：陆经理

招聘产业园工程主管。要求：1.具备高中毕业及以上学历，年龄45岁以下。2.具有5年以上产业园工程管理经验或相关从业经验，并持有相关岗位上岗证书。3.熟悉中大型产业园区的水电、消防、智能化、安防系统及设备维修、维护及管理。4.具有较强的现场协调能力与问题解决能力，能够高效联动多方资源。职责：1.负责物业工程的日常管理与工作统筹，确保各项设施设备正常运行。2.组织操作规程及应急预案，提升服务质量和运行效率。3.统筹项目设施设备的维护保养、巡检检修。4.参与园区电气相关突发事件（如火灾、雷击、电气事故等）的应急处置工作，按照应急预案切断电源、排查隐患、组织抢修；负责园区企业临时用电审批、接线及安全监管工作，审核临时用电方案，检查用电设备和线路安全，保障物业系统安全稳定。5.负责园区小型装修工程（如企业办公区域简易装修、公共区域局部改造）的施工监管。6.负责主管领导交办的其他工作。工作地址：合肥市高新区习友路鸡鸣山路交叉口。

招聘产业园工程主管。要求：具备高中毕业及以上学历，年龄45岁以下。拥有5年以上产业园工程管理经验或相关从业经验，并持有相关岗位上岗证书。熟悉中大型产业园区的水电、消防、智能化、安防系统及设备维修、维护及管理等。具有较强的现场协调能力与问题解决能力，能够高效联动多方资源。工作内容：负责物业工程的日常管理与工作统筹，确保各项设施设备正常运行。组织操作规程及应急预案，提升服务质量和运行效率。统筹项目设施设备的维护保养、巡检检修。参与园区电气相关突发事件（如火灾、雷击、电气事故等）的应急处置工作，按照应急预案切断电源、排查隐患、组织抢修。负责园区企业临时用电审批、接线及安全监管工作，审核临时用电方案，检查用电设备和线路安全，保障物业系统安全稳定。负责园区小型装修工程（如企业办公区域简易装修、公共区域局部改造）的施工监管。负责主管领导交办的其他工作。工作地址：合肥市高新区习友路鸡鸣山路交叉口。

省海安市李堡镇招工程维修工，就水电工；招工程维修主管：【岗位职责】负责园区电气、消防、弱电系统日常运维与故障处理；参与项目交付管理，确保工程合规交付；组织物业维修工作，保障设施正常运行；协助完成物业收费及客户问题协调。【职位要求】大专及以上学历，3-5年物业或工程相关经验；熟悉电气、消防、弱电工程，具备交付管理能力；有物业维修工作经验者优先；有电工证。【工作时间】白班，具体时间面议，做六休一。【薪资福利】综合月薪6500-7500元；五险+年底双薪+绩效+饭补工作地址：南通

招聘物业工程主管，薪资面议。主要职责包括：负责公共区域设备设施的巡视检查和日常维护保养，为业主提供家政维修服务，接受公司其他部门和客户的报修，及时发现、处理和解决公共设备设施存在的问题，排除故障、消除隐患；制定部门的年度、季度计划，包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、工程计划以及安全、保养等管理工作；负责小区内设备的维修与保养及设备维保单位和相关单位的对接工作；制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业的各种突发事件，妥善处理善后事宜；完成领导安排的其他任务。岗位要求：2年以上物业设施设备管理工作经验，熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修培训能力；具有较强的沟通协调能力、影响能力以及较强的专业风险预控能力；能熟练使用电脑及各种办公软件，持有高/低压电工上岗证。

湖岸缇香写字楼招综合维修电工1人月薪3500元，月休4天年龄55以下，(带高压电工上岗证）早8点--5.30点--地址友谊路北湖岸缇香联系电话

急聘工程维修人员（含高低压电工）岗位职责：负责园区综合维修、高低压电力运维、给排水设施维保；机房、管井日常巡检，及时处理业主报修工单。任职要求：有物业工程维修相关实操经验优先录用。薪资福利：缴纳五险一金，享受法定节假日，免费提供工作午餐，月薪准时足额发放。工作地址:百货大楼附近应聘热线：

丰南黄各庄惠鸿贰号院小区在河北唐山招聘工程维修人员，要求年龄62岁以下、身体健康，具体条件和地点面议。

荷花坑附近小区急招，综合维修人员一名，要求懂电的，工资第一个月2600元录用后3000元上24休24.有意者，电话.联系

岗位名称：物业管家（客服主管）;高端住宅物业项目管理专员;商业物业项目管理专员。岗位要求：1.具备2年以上高端住宅或商业物业项目管理经验。2.熟悉物业服务流程与相关法规。3.年龄在25-45岁之间。薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成奖金，综合工资为3500-5000元/月，单休，法定假日，五险。

综合维修工位于河北唐山凯歌儿集团公司河头老街，工作环境优越，薪资范围在4500至5500元之间。

————————————岗位：维修工薪资：4000元岗位：保安薪资：3800-4100元/月电话：

————————————岗位：维修工薪资：4000元岗位：保安薪资：3800-4100元/月电话：

小区副经理岗位招聘。年龄要求35至55岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，廉洁守法，无违规处罚或违法犯罪等不良记录。学历要求高中（含）以上，熟悉物业项目运营等知识，具备较强的文字处理能力、财务管理能力，精通office等办公软件。为人热忱有礼，工作仔细认真，有较强的组织协调能力、应急处理能力、人际沟通能力，抗压能力强，能够适应长期加班。熟悉相关法律法规及物业管理知识，熟悉物业管理工作流程和环节，具有物业项目管理知识和实践能力，对物业管理中安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、客户服务管理等有深刻了解。持物业管理项目经理上岗证或物业管理师证书，或有相关工作经验者优先。薪资福利包括基本工资加绩效工资加五险，每月4天公休（法定节假日），另有团建活动。入职前需参加公司指定的体检项目（），体检合格方可入职。入职采用劳务派遣方式，与诚朗公司签订劳动合同，建立劳动关系，然后派遣至小区物业工作。招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，试用期3个月。

招聘：物业品质管理专员薪资：面议岗位职责：1.负责计划运营、品质、质量体系的建设工作。2.编写品质月报、品质年报和公司月报，确保报告准确、流畅和有执行力。3.使用办公软件（如Word、Excel、PDF等）进行日常工作。4.与团队协作，完成各项物业品质管理任务。岗位要求：1.本科及以上学历。2.具备物业品质相关工作经验2年以上。3.精通PPT制作和数据分析能力。4.扎实的文案编写能力。5.较强的沟通协调能力和团队合作精神。6.年龄40周岁以下。薪资待遇：综合税前5.5K，试用期2个月，80%发放，工作时间8:30-17:30，双休，五险。