招聘物业项目经理。要求50周岁以下，大专以上学历，熟练运用电脑办公软件，沟通交流能力强，有担当，有责任心，具备三年以上同岗位工作经验。薪资待遇：试用期工资为月薪的80%，约5600元/月，试用期1-3个月；转正后月薪7000元/月。单休加法定假，缴纳五险，可提供住宿。

银丰周边招聘市场物业管理一人，长白班，月休4天.有保险，会电脑简单操作，有从事物业工作优先

岗位名称：物业管家（客服主管）;高端住宅物业项目管理专员;商业物业项目管理专员。岗位要求：1.具备2年以上高端住宅或商业物业项目管理经验。2.熟悉物业服务流程与相关法规。3.年龄在25-45岁之间。薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成奖金，综合工资为3500-5000元/月，单休，法定假日，五险。

岗位名称：物业管家（客服主管）;高端住宅物业项目管理专员;商业物业项目管理专员。岗位要求：1.具备2年以上高端住宅或商业物业项目管理经验。2.熟悉物业服务流程与相关法规。3.年龄在25-45岁之间。薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成奖金，综合工资为3500-5000元/月，单休，法定假日，五险。

小区副经理岗位招聘。年龄要求35至55岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，廉洁守法，无违规处罚或违法犯罪等不良记录。学历要求高中（含）以上，熟悉物业项目运营等知识，具备较强的文字处理能力、财务管理能力，精通office等办公软件。为人热忱有礼，工作仔细认真，有较强的组织协调能力、应急处理能力、人际沟通能力，抗压能力强，能够适应长期加班。熟悉相关法律法规及物业管理知识，熟悉物业管理工作流程和环节，具有物业项目管理知识和实践能力，对物业管理中安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、客户服务管理等有深刻了解。持物业管理项目经理上岗证或物业管理师证书，或有相关工作经验者优先。薪资福利包括基本工资加绩效工资加五险，每月4天公休（法定节假日），另有团建活动。入职前需参加公司指定的体检项目（），体检合格方可入职。入职采用劳务派遣方式，与诚朗公司签订劳动合同，建立劳动关系，然后派遣至小区物业工作。招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，试用期3个月。

丰润返迁小区招一个物业经理，有意向的，认为自己有能力的联系我。

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月4天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

招聘启事因日常工作需要，卓达上院物业现面向社会招聘办公室综合管理员一名，具体事宜如下：一、招聘岗位：办公室综合管理员1人。二、休假福利：每月6天公休，享有法定节假日休息，薪酬待遇面议。三、应聘条件：1、大专及以上学历；2、年龄40周岁以下，做事细心稳重，熟练使用基础办公软件者优先。四、联系方式咨询电话：/热忱期待各位求职者前来应聘！

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

现在能来天元谷的，给水电工打下手，还消防水管，

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招工：招聘挂吊工1名，年龄30到50岁薪资待遇：4500-6000元，五险，包吃外地可住工作时间：三班倒工作内容及要求：挂钩吊板子，认真负责，吃苦耐劳工作地点：京唐港联系电话：

明天后天市里找炒菜替班280一天，过油过水就行，要利索，电话岳

招聘物业项目经理.北湖片区，不用收物业费只做好服务，工资面议

招聘物业项目经理1名。要求有3年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理工作流程，具备良好的沟通协调能力，能够独立完成各项任务。薪资为4000-6000元/月。工作地址位于容州丽景广场、穗芳物业综合办公大楼旁美丽商业街、容州·华府公寓、容州·云锦畔邻花园、公园尊尚、容州1号物业服务中心。有意者请将简历发送至邮箱

岗位职责： 1.全面负责物业管理区域的日常运营与服务品质管理，确保设施设备安全、高效运行 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，提升业主满意度和客户粘性 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，监督各项费用收缴及合规使用 4.处理业主投诉与突发事件，建立完善应急预案并组织演练 5. 配合公司开展项目拓展、资质申报及行业检查等相关工作 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等不同类型项目管理流程 2.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的合规意识和风险防控能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 4. 持有物业管理师资格证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

招聘物业项目经理，性别不限。要求具备物业管理经验，熟悉物业管理流程，并拥有管理团队的能力。年龄条件可适当放宽。薪资面议。

招聘物业项目主管要求:年龄25-35岁从事物业管理工作三年左右，了解物业行业的相关知识，能独自处理物业的各种问题。福利待遇:到手3500元一个月，帮交社保，周末双休。联系人:初试:林主任

招聘：物业品质管理专员薪资：面议岗位职责：1.负责计划运营、品质、质量体系的建设工作。2.编写品质月报、品质年报和公司月报，确保报告准确、流畅和有执行力。3.使用办公软件（如Word、Excel、PDF等）进行日常工作。4.与团队协作，完成各项物业品质管理任务。岗位要求：1.本科及以上学历。2.具备物业品质相关工作经验2年以上。3.精通PPT制作和数据分析能力。4.扎实的文案编写能力。5.较强的沟通协调能力和团队合作精神。6.年龄40周岁以下。薪资待遇：综合税前5.5K，试用期2个月，80%发放，工作时间8:30-17:30，双休，五险。

招聘维修工。薪资为3500-5000元，具体工资5000元。提供工作餐，包吃包住，并缴纳意外险。工作地址在唐山旅游岛景区（月岛澜湾温泉度假酒店）。

招聘维修工。负责住宅公共设施日常巡检、故障维修与应急抢修。薪资为2500~2500元/月，夜班补助50元/晚，月休4天。任职要求不限。

综合维修工位于河北唐山凯歌儿集团公司河头老街，工作环境优越，薪资范围在4500至5500元之间。

物业公司招聘：1、综合维修：岗位要求：62岁以下，有电工本，身体健康。薪酬待遇：月薪3000，每月15号准时发工资。月休四天，法定节假日。2、保洁员：岗位要求：男女不限，身体健康，63周岁以下。薪酬待遇：月薪2300元。每月15号准时发工资。工作时间：每日工作7小时，月休4天，法定节假日。3、外保兼绿化：岗位要求：身体健康，63周岁以下。薪酬待遇：月薪2600元。每月15号准时发工资。工作时间：每日工作7小时，月休4天，法定节假日。以上岗位工作地点：龙源路与兴源道交叉口、龙源路与翔云道交叉口附近小区。联系电话：期待您的加入[握手]

任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉电工/钳工基础理论与实操技能 2. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备钳工基本资质者优先

三加招聘物业综合维修工2名，工资2800-3000元，电工3500-4000元，要求负责任有耐心，每月带薪休假四天，包管吃住，联系电话：

荷花坑附近小区急招，综合维修人员一名，要求懂电的，工资第一个月2600元录用后3000元上24休24.有意者，电话.联系

维修工工作地址:丰润区6000-8000元

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