
设备运维工程师-社会招聘(J10881)
1.2-1.8万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
工作职责:
1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查,持续监控设备运行状况,及时处理现场突发故障,协同分析问题成因,确保设备稳定运转;
2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作,跟进现场施工与调试进程,保障项目按计划推进;
3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理;
4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新;
5. 对生产人员实施培训,规范操作流程,提升团队设备操作与日常维护水平。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备丰富实践经验者可放宽至大专;
2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验,有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑;
3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识,熟练使用机械制图软件,具备较强的现场故障排查与实操能力;
4. 工作积极主动,执行力强,具有良好的学习能力和团队合作意识。
IDC暖通工程师-驻场阿里
1.2-1.5万/月
暖通工程师3-5年大专数据中心暖通工程经验暖通工程运维经验有暖通工程经验IDC5-10年暖通工程经验不需要长期出差/驻场数据中心
【岗位职责】
1. 协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议,跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度;
2. 负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行,降低数据中心整体运营成本;
3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核,分析数据中心问题、事件的原因,持续改进;
4. 负责暖通专业系统培训,提高人员技术能力。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历;
2. 专业要求:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3. 工作年限:3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验;
4. 技能要求:熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范;具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力;对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验;
5. 沟通能力:良好的口头与书面沟通,表达能力强;协作能力:具有良好的团队精神;有大团队项目参与经验;管理能力:具备良好的管理、协调能力。
工程安装
5-6千/月
暖通工程师5-10年本科中级工程师职称
【岗位要求】
1. 全国统招暖通工程、给排水相关专业本科及以上学历,中级职称;
2. 5年以上施工企业现场管理经验,熟悉供热通风、给排水系统的方案设计、设备安装、施工规范及报批手续,与政府部门有较好的联系;
3. 具备良好的沟通能力,责任心强,敬业。
【岗位职责】
1. 参与暖通专业施工图纸的审核工作,并提出审图意见;
2. 负责解决暖通专业施工中出现的重要技术问题并实施质量监督;
3. 参与暖通设备选型和供货厂家的招投标工作,配合预算部在认价前提供设备型号、规格等技术参数;
4. 参与暖通专业的设计交底,领会设计意图,掌握技术要点;
5. 负责审核设计变更中有关暖通专业技术方面的问题;
6. 参与暖通专业工程的质量验收;
7. 进行施工过程日常的质量检查和监督;
8. 协助工程部经理协调施工中出现的各种问题。
邯郸邯山区精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
9千-1.4万/月
工长工程师月结全职
精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
暖通工程师-机房设施
1.3-1.4万/月
暖通工程师1-3年大专基础设施负责驻场数据中心
工作职责:
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、主导全国数据中心暖通系统运行效能提升,研究并落地节能降耗方案,持续降低整体运营成本;
3、跟踪处理安全隐患、运行问题及突发事件,审核故障报告,深入分析问题根源并推动闭环改进;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、专业要求:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3、工作年限:3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验;
4、技能要求:掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准;具备独立诊断暖通系统故障并指导团队的能力;具有暖通系统节能优化与管理方面的实际操作经验;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:具备良好的团队协作意识,有参与大型项目团队的经验;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力。
家装木工装修木工工长
一、岗位职责
1. 依据施工图纸,带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建,把控施工进度与完工时间。
2. 管控木工施工质量,做好结构加固、外观收口,排查结构安全隐患,落实现场施工安全规范。
3. 管理施工物料、电动工具,合理控制耗材损耗,完工后完成物料清点、设备收纳。
4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方,配合点位预留、现场验收与问题整改。
5. 统筹人员分工,管理班组工人;活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。
6. 服从公司调度,配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。
二、任职要求
1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验,谢绝纯家装木工,能看懂舞美施工图纸。
2. 会使用雕刻机,熟练各类板材加工,可独立制作常规及异形舞美木结构,熟悉结构承重原理。
3. 具备带班统筹能力,合理分配人手,赶工期可高效完成搭建任务。
4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构,能配合灯光吊挂点位开孔加固。
5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差,吃苦耐劳,沟通顺畅。
6. 安全意识强,无重大施工安全事故与甲方返工投诉;有固定工人资源优先。
暖通工程师(数据中心)
1-1.2万/月
暖通工程师3-5年大专数据中心暖通工程师数据中心
【岗位职责】
1. 协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议,跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度;
2. 负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行,降低数据中心整体运营成本;
3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核,分析数据中心问题、事件的原因,持续改进;
4. 负责暖通专业系统培训,提高人员技术能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 专业要求:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3. 工作年限:3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验;
4. 技能要求:熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范;具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力;对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验;
5. 沟通能力:良好的口头与书面沟通,表达能力强;协作能力:具有良好的团队精神;有大团队项目参与经验;管理能力:具备良好的管理、协调能力。
暖通工程师-怀来项目
7-9千/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责:
1) 负责区域内数据中心暖通系统(包括冷水机组、冷却塔、精密空调、管网及辅助设备)和给排水系统的运行管理与性能优化;
2) 承担区域内数据中心暖通系统故障的现场诊断、维修处置及应急抢修,并完成相应故障分析报告的编制输出;
3) 监督落实暖通系统日常维护、巡检计划、应急演练等工作的执行,并进行指导与实施跟进;
4) 协助制定与更新暖通设备相关的SOP、MOP、EOP、SCP及设备台账等技术文档;
5) 推动区域内部设备节能运行策略的落地实施,配合FM团队达成节能目标;
6) 负责区域内暖通类备品备件管理、外包服务人员协调及供应商服务质量评估材料的整理输出;
7) 审核暖通专业相关变更方案,组织变更实施过程并完成总结汇报;
8) 审核暖通系统周报、月报的编制质量与内容完整性;
9) 主导运维范畴内暖通工程方案的规划、落地执行、过程监督及最终验收;
10) 组织开展暖通设施设备及相关工程项目的性能测试、安全验证和功能确认工作;
11) 参与新机房交付接管过程的随工支持,推动问题整改闭环,完成接维验收流程;
12) 完成上级交办的专项任务及相关内部审计配合工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,暖通或相关专业背景;
2、具备3年以上数据中心或类似场景暖通设备运行维护经验,有大型机房冷水机组、管道阀门系统实际运维经历者优先;
3、掌握中央空调系统(如螺杆机、离心机、末端装置)及全制冷剂系统的结构原理、操作规范与维保要点;
4、具备扎实的专业实操能力,能独立处理复杂暖通系统故障;
5、熟练使用AUTOCAD进行机电图纸绘制,掌握OFFICE等常用办公软件操作;
6、具备良好的沟通表达能力,能够进行有效的书面交流,并具备基础的供应商协作管理能力;
8、工作积极主动,适应一定强度的工作节奏与压力;
9、持有低压电工操作证、暖通相关作业资格证书者优先;
10、具有大型水冷机组检修经验者优先考虑。
河北衡水急急急,现在河东冷冻厂北边找卸车工人40名一个小时400元13米的半挂15辆电话号
装卸工
急急急,现在河东冷冻厂北边找卸车工人40名一个小时400元13米的半挂15辆电话号码是崔老板
污水处理1-2人
故城县顺亿生物有限公司招聘以下岗位:
1. 会计1名,要求能独立开展工作,待遇为4000-10000元。
2. 污水技术员1名,待遇为5000-8000元。
工作地址位于故城县西苑工业区。
暖通工程师8000_10000
8千-1万/月
暖通工程师3-5年学历不限空调通风设计管理负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识市政工程
空调通风设计管理
暖气
招聘暖通岗位,工作地址位于鸿音路江山路。
做五休一或做六休一,加班另算,加班多则工资更高。
底薪3000-3500元,月奖金600元,轮班津贴600-1000元,综合月薪7000-10000元。
技术工种底薪4000-7000元,翻班津贴500-1500元/月,绩效奖金600-1000元/月,年终奖8500-13000元,月加班费3500-5000元/月,月综合收入10000-16000元/月。
缴纳上海五险一金,要求年龄18-35周岁。
暖通工程师
800-1000元/天
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
岗位职责:
1.负责智能化弱电工程中暖通系统的设计、施工技术支持与现场调试工作
2. 参与充电桩场站暖通配套方案制定,确保设备运行环境符合规范要求
3.开展既有建筑暖通系统节能改造与能效评估,支持城市精细化治理项目
4. 编制暖通专业施工图纸、技术交底文件及验收资料,保障合规交付
5.协同电气、自控等专业完成多系统集成联调,提升项目整体交付质量
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉行业设计规范与施工标准
3.熟练使用CAD、Revit等专业绘图软件,具备BIM基础应用能力
4. 了解弱电系统集成逻辑,有充电桩或智慧城市类项目经验者优先
5.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
6.承包价63万
风电运维工程师
6千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
陆上风电运维工程师
1、岗位职责:
负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理;
按时完成运行巡检记录的填写与上报;
编制设备检修方案及备品备件需求计划并提交;
监控现场设备运行状态,参与机组系统调试及试运行工作。
2、任职要求:
大专及以上学历,年龄19-38周岁;
电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先;
须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证,证件未齐全者面试通过后由公司统一组织考取。
3、职业健康要求:
体检结果符合岗位健康标准,无色盲、色弱,无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的健康禁忌。
4、工资待遇:
入职前3个月月收入5000-5500元;
3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元;
每半年组织一次晋升考核,工作满一年月薪约8000元;
工作2-3年后,月收入可达9000-12000元,表现优异者可连续晋级调薪;
入职即缴纳六险一金,提供住宿,节假日享受补贴福利;
每月话费补贴100元;
电脑使用补贴80元/月(现场发放);
高温补贴200元/月(每年6、7、8月发放);
国家法定节假日在岗期间享受福利补贴:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)按200元/天发放;春节(7天)按300元/天发放;
公司另设中秋、春节专项节日福利。
风电运维工程师-华北小白岗
5-7千/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维
1、具备本科及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业背景,接受相关专业零基础人员;
2、掌握基础的机械与电气专业知识;
3、熟悉项目现场各类安全风险点,具备风险识别与规避能力,保障个人作业安全;
4、了解设备开箱验收流程,具备安装资料填写能力,能熟练使用常用办公软件;
5、须持有特种作业操作证:低压电工证、高处作业证、高压电工证;
6、工作地点位于山西、河北、天津区域,就近安排,周边户籍人员均可报名
OpenClaw智能体开发工程师
1-1.8万/月
弱电工程师1-3年本科服务器运维云运维数据库运维
岗位职责
1. 平台部署运维:负责********(小龙虾)AI智能体框架服务器的本地化部署、运行环境配置与系统调试,确保平台持续稳定运行。
2. 大模型对接调优:完成主流大模型API的集成接入与参数设置,优化Prompt设计,提升智能体在任务执行中的准确性和响应效果。
3. 业务自动化搭建:依据********业务场景需求,定制开发AI智能体,构建办公协同、数据处理、信息追踪等自动化流程。
4. 插件开发迭代:熟练运用********插件机制,开发个性化功能插件,改进智能体行为逻辑,解决运行中的缺陷及兼容性问题。
5. 系统集成对接:实现********与企业微信、钉钉等常用办公平台的系统连接,支持自动任务派发与消息通知,推动业务流程全链路自动化。
6. 运维优化与赋能:开展平台日常监控、异常诊断、性能调优工作,输出规范化技术文档,助力各业务线高效推进AI自动化应用。
任职要求
1. 基础要求:计算机类相关专业背景,具备1年以上********实际操作经验,理解AI智能体基本架构,有成功落地项目者优先考虑。
2. 核心技能:熟练掌握********的部署实施、环境配置、流程设计及插件开发;精通Prompt工程优化与大模型接口对接,具备Python基础编程能力。
3. 实操能力:能够独立完成AI自动化流程的设计、调试与维护,具有企业办公效率提升或数据自动化处理实践经验者优先。
4. 辅助能力:熟悉主流AI Agent工具生态,具备基本的API调试和跨系统集成能力。
5. 综合素质:思维条理清晰,具备较强的责任意识,能自主分析业务需求、定位技术问题并推动方案落地与迭代。
衡水饶阳-光伏运维/低压电气维护
7-8千/月
光伏运维工程师1-3年学历不限光伏系统运维低压+登高户用光伏运维自带车辆
1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单,依照规定时限完成故障排查与处理;
2. 对存在异常的电站进行整改实施或验收工作;
3. 落实并执行电站巡检任务的具体操作;
4. 在售后服务过程中回应客户咨询,普及电站日常维护相关知识;
5. 与电力单位及经销商保持沟通协调,确保电站稳定运行;
6. 与电站所在区域的政府机构及业主保持联系与协作,保障电站正常运转;
7. 根据生产技术部门制定的验收规范,开展电站交付前的验收工作。
公司福利:
入职即缴纳六险一金,提供年终奖、节日福利、健康体检,严格执行国家法定节假日薪资规定。
基础要求:
品行端正,诚实守信,具备良好的职业道德及个人信用记录;
关联职责:
具有强烈的责任意识,工作态度严谨细致。
【五险一金】弱电系统工程师
5-8千/月
弱电工程师3-5年大专弱电施工弱电运维对讲系统安全防范系统停车系统
【岗位职责】:
1. 指导项目检查小区弱电系统(监控、门禁、对讲、网络等),记录设备运行状态,及时发现并处理潜在故障;
2. 参与新建或改造工程,监督弱电系统施工过程,确保符合设计要求及行业规范,全面验收系统功能,保障交付后稳定运行;
3. 定期开展弱电系统安全巡检,排除安全隐患,落实安全管理措施,编制应急响应预案;
4. 跟踪行业技术发展,结合实际需求提出系统优化与升级方案,推动智能化管理能力提升。
【任职要求】:
1. 持有电工证,电子电气类专业毕业;
2. 具备3年以上弱电系统相关工作经验,涵盖设计、规划、实施及运维等环节;
3. 能够识别现有系统或技术方案中的问题,并提出切实可行的改进措施;
4. 熟悉弱电系统验收流程,掌握主流弱电产品的操作与运行机制。
风电运维工程师
7-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
一、人员需求:天津 河北 山西区域
一般就近分配原则,具体以项目安排为准,要求服从工作调配
1、大专及以上学历,电气、新能源、机械类相关专业毕业,具备8个月以上风电行业相关工作经验,熟悉现场常规作业流程及操作规范;
2、持有特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证。
二、福利待遇:
薪资待遇优厚
入职即安排住宿
缴纳六险一金
往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等
提供清晰晋升通道,定期开展技术培训,成长空间广阔
三、工作内容:
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、故障检修、运行管理及现场技术支持,确保机组安全稳定运行;
2、处理机组各类故障,参与巡检、大部件更换协助、辅助性技改、定期检查与维护及其他现场服务任务;
3、配合完成机组现场安装监督、调试及试运行工作,开展安全隐患排查与整改,并做好相关数据、资料的记录与整理;
4、严格执行现场负责人下达的工作指令,主动汇报工作进度与执行情况;
5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动,持续提升专业能力
光伏电站运维工程师/电工(冀州)
4-5千/月
光伏运维工程师经验不限学历不限
需要在冀州或桃城区南部居住,当天来回。
【岗位职责】
1. 负责电站的日常运行:逆变器调试、组件部件更换、电表箱更换、保养维护、开关合闸等运维工作。
2. 定期对设备进行除尘,保持太阳能电池板采光面的清洁。
3. 定期巡检线路及设备,排查低效电站,排除低效原因,及时进行整改。
4. 售后事故问题处理维修,比如:封/修彩钢、贴胶条、拆卸或安装组件、房屋简单修漏等,客户租金提现和纠纷客户的问题解答。
【岗位要求】
1. 25-45岁左右,沟通能力强。
2. 会开车,自己带车,需要入村子。
3. 有低压电工证。
【工作时间】
8点半-12点;2点-6点半。
【福利待遇】
转正工资4500元/月+单休+法休+商业险!
光伏运维人员
4-7千/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、故障排查、设备维修及组件清洗,保障系统稳定高效运行
2.执行逆变器、汇流箱、支架、光伏组件等核心设备的预防性维护与保养计划
3.监测分析发电数据,识别性能衰减与异常偏差,提出切实可行的运维优化建议
4.配合开展电站技术改造、缺陷消除及春秋季专项安全检查等工作
5. 对接电网公司、业主方等外部单位,及时响应并协调处理运维相关事务
任职要求:
1.熟悉光伏发电原理、系统架构及常见故障处理方法
2. 具备电力系统基础知识,了解电气安全规范及作业流程
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 能适应户外作业环境,持有低压电工证或登高作业证者优先
5.学历不限,有光伏电站运维经验者优先
高级设备技术员
1-1.5万/月
设备工程师3-5年本科
主要职责
一、设备管理战略与体系建设
1、建立并持续优化公司层面的设备管理制度、维护规范、操作指引及全生命周期管控流程。
2、推动设备管理向数字化、智能化发展,引入并落地先进的管理工具与创新理念。
二、高级技术支持与故障攻关
1、为各项目提供水泵、风机、膜系统、加药装置、仪表及自控系统等核心设备的技术支持,主导复杂故障的诊断与解决。
2、牵头开展重大或重复性设备问题的根本原因分析,制定并跟踪执行纠正与预防措施,防止同类问题再次发生。
三、全生命周期成本控制与优化
1、收集并分析各项目设备运行数据,运用技术手段实现能耗、维修支出及备件库存的合理化降低。
2、评估设备技术改造与更新换代的可行性,主导实施升级项目,提升设备整体运行效能。
四、技术培训与团队赋能
1、搭建公司设备技术知识体系,编制培训资料与典型故障案例手册。
2、定期组织面向现场运营及维修人员的专业技能培训,全面提升设备管理团队的技术能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。
2、8年以上大型工业领域设备运维经验,其中至少5年专注于设备管理工作。
3、具备3年以上设备经理、高级设备工程师或同等技术岗位经验,有跨区域、多厂区技术支撑经历。
4、具有主导大型设备检修、技术改造项目并成功落地的实际经验。
5、精通泵、风机、搅拌器、膜系统等通用设备的工作原理、结构特点、性能参数及常见故障处理方式。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡水热能工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘衡水暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。