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河北衡水，修高铁站，现场有工长，需要技术员，要求会看图纸，会用RTK，水准仪。工资电话联系。

衡水市景县招水性漆研发工程师

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河北衡水需工长一名工作地衡水市区，

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1.负责连锁门店装修的整体装修2.能领导3~5小团队，有组织协调能力3.可以根据图纸预算安排施工计划4.有一定的沟通能力，能与品牌和店主做现场对接5.会木工或者电工手艺，最好两者兼具6.吃苦耐劳，可以自己动手带头施工7.常年稳定，接受异地奔波8.人品端正，诚实守信(必要条件)

衡水市景县招水性漆研发工程师

高新区化工厂5000-6000每月25号结账。可以只干夜班也可以倒班。有宿舍空调。管饭。

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齐齐哈尔讷河市招工长，要求有高标准农田相关工作经验。

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新疆喀什喀什市有没有去的建筑工程师缺一个需要长期的薪资电话联系包吃工作地点没有信号

招聘：实验室检测工程师薪资：5833元以上/月双玻组件测试、钢化玻璃测试、产品非标测试，完成相关项目测试并编写整理数据报告

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本公司招工程师，及水电工长，工资面议，电话.施工地点石家庄勿扰

岗位名称：空调主管薪资待遇：面议招聘人数：1人工作时间：8小时岗位要求：1.中专及以上学历，空调相关专业2.持有电工上岗证（低压）、空调制冷操作证3.3年以上相关工作经验;具有较强的沟通协调管理能力、处理突发事件的应对能力强4.严格执行项目工程年度、季度、月度等工作计划5.具有组织实践培训及员工训练的工作管理能力;6.具有组织协调处理突发事件的应对能力岗位职责1.负责并完成所辖区域的的空调、给排水、消防设备、设施管理工作2.负责统计设备运行能耗及数据分析与管控，做好能源审计的数据收集及巡视等节能管理工作3.负责专业监视和测量装置的定期检验与管理4.负责专业所需材料的采购计划申报及领用5.负责暖通专业任务分派，指导、协助、协调

有没有有实力的工长呀？？？地下车库自己带价

招干过城市与农村10千伏及以下电力工程的管理人员或者工长，工资10000元，详情电联主要工程:低压是从变压器到用户，高压是从变电站到变压器，主要是农网改造项目或者煤改电项目累类工程，

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河北金巽源科技有限公司招聘岗位：高级工程师（15名）岗位要求：大专或本科，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证；负责项目安全、质量管理工作，有2年以上相关工作经验；基础工资：6380+五险+项目奖+年终奖招聘岗位：运维工程师（15名）岗位要求：大专或本科，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证；负责项目资料管理及库房安全管理事宜；有1年以上相关工作经验基础工资：5830+五险+项目奖+年终奖招聘岗位：运维工程师（9名）岗位要求：可接受优秀应届毕业生，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证；招聘岗位：定检人员（40名）岗位要求：年龄18-45周岁，有双证，1年以上相关经验工资待遇：6000-7500元招聘岗位：生产经理（1名）岗位要求：本科及以上学历，新能源相关专业工资待遇：面议公司地址：河北省秦皇岛市山海关区南大街7-4联系电话：冯楠

招现场绿化施工工程师，只要你有真才实学，工资不是问题，，联系电话，速度哦

薪资：电力概预算工程师（五险一金 双休）企业简介：唐山市新地工程勘察设计有限公司（简称公司），位于河北省唐山市新华东道1号自建办公楼，成立于2003年，是民营股份制有限公司，法定代表人为公司董事长王景清，注册资本1000万元。公司主要从事电力行业：工程咨询，送电工程、变电工程、新能源发电专业设计及相应的建设工程总承包；工程勘察专业：岩土工程勘察；测绘地理信息专业：测绘地理信息及工程测绘。是唐山市最早具有新能源发电设计资质的公司。公司现有员工100余人，其中具有各类专业技术任职资格人员80余人，高级职称人员30余人，中级职称人员30余人，初级职称人员20余人，各类注册人员18人。团队中既有经验丰富、专业技术精湛的资深技术专家，又有充满活力、勇于创新的青年技术骨干，形成了完善的人才梯队，并将逐步打造成一支专业配套齐全、人员结构合理、仪器设备精良、信息系统管理先进的勘测设计团队。任职资格：1、工程造价、工程管理类等相关专业；2、3年以上技经工作经验，负责电力工程设计概预算及工程量清单编制及成本控制；3、熟悉电网公司电力工程项目审查流程，熟悉输变电项目设计流程，熟悉电力定额及输变电工程概预算编制，并熟悉输变电招投标工作流程；4、具有一定的组织协调能力、分析能力、应变能力、计划能力、语言及书面表达能力和人际关系处理能力；5、能够熟练运用博微软件、广联达算量软件，office办公软件；6、具有中级以上职称，相关注册证书者优先考虑。福利待遇：1、缴纳五险一金；2、双休、法定假期；3、外地员工公司可提供宿舍；4、带薪年假、体检、免费早午餐、防暑降温费、过年过节福利、团建旅游；5、公司有入职引导人机制，安排师带徒，快速成长；6、公司多年经营形成良好工资体系和成熟的绩效及奖励机制。