1. 负责暖通系统的方案设计、性能优化及日常维护工作。 2. 参与节能技术改造，提供切实可行的节能改进方案。 3. 需具备本科或以上学历，且拥有3年以上相关领域工作经验。 4. 熟悉并能熟练运用AutoCAD、Revit等专业制图工具。 5. 具备较强的沟通协调能力以及现场问题处理能力。 6. 深刻理解暖通系统运行原理，可独立完成故障诊断与处置。 加入我们，携手共筑美好未来！

现招聘施工带班工长5名。岗位职责包括协助现场管理庭院施工项目，统筹工人调度、工序衔接，把控施工进度，并做好施工记录。要求会瓦工、木工、水电工、焊工等其中一项技能，并能看懂图纸。任职要求：有庭院、园林、土建施工相关经验，懂庭院施工流程者优先；具备现场带班管理能力，能协调工人，吃苦耐劳，服从安排；责任心强，可接受户外作业；有带班经验，会简单沟通，踏实肯干。年龄40-50岁，学历不限。薪资面议，工资准时发放，节日福利优厚。工作地点为本地周边庭院工地，项目包括小区一层带小院、顶楼、自建房、市政公园、地产绿化等，业务范围主要在邢台市区和下县。

【岗位职责】 1. 收集生产/设备技改需求，开展现场调研，明确项目目标、范围与投资预算； 2.根据调研数据，结合工艺做大型项目的详细规划，包括设备计算、设备布局等； 3. 负责组织设备技术方案及与供应商交流，审核方案； 4. 组织协调设备进厂，负责把控设备安装及调试过程的管理，以及施工现场的管理； 5. 组织竣工验收，审核竣工资料，总结项目经验，提炼优化建议，为后续项目提供参考。

【岗位职责】 1. 负责新建数据中心项目暖通系统施工管理、系统图纸审核、技术方案对接、施工进度与质量管理、验收测试工作；精通暖通专业的系统架构、设备参数、运行参数、控制逻辑、运行模式与操作。 2. 具有4000个机柜以上的数据中心暖通运维工作经验，熟悉空调、冷机（螺杆机、离心机、末端设备）和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点，具备独立解决暖通系统故障的能力。 3. 负责数据中心暖通系统专业技术方案及流程的审核、优化、落地等工作。 4. 负责针对数据中心暖通系统优化、改造施工等工作总体方案的审核、优化、监管等工作。 5. 负责制定节能举措、落实数据中心的基础设施运维节能指标，提高能源效率（PUE、WUE）值。 6. 负责暖通设备设施正确使用的指导和培训；执行暖通系统设备、设施的正常/紧急操作、维护保养和事故处理工作。 7. 负责空调系统设备维保合约的履行和落实。 8. 负责暖通系统相关文档（SOP、MOP、EOP文档）的管理及运维工具的管理和检验。 9. 负责跟进数据中心应急操作工作落地，包括紧急故障响应、EOP执行、后续复盘等工作。 10. 了解其他专业的基本原理、系统架构。 【岗位要求】 1. 教育程度：专科及以上学历。 2. 工作经验：同行业或相关行业工作经验2年以上，基础设施技术经验5年，重大事件处理经验为加分项。 3. 专业知识：机电一体化、电气自动化、建筑环境与设备工程等相关专业。 4. 技能要求：熟悉基础设施设备运行架构逻辑，掌握供配电/制冷等设备维修维护专业知识，能对公司发展和流程改进提供技术支持。 5. 基本素质要求：学习能力、亲和力、执行力强、忠诚度高、有团队精神，熟练使用办公软件、CAD制图软件。 6. 语言能力：逻辑清晰，可进行有效汇报，熟练掌握沟通技巧。 7. 持证要求：暖通从业上岗证书。

【岗位职责】 1. 协助FE自控专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度；组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，并做好相关记录；跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度，并及时推动落地不及时的情况；审核并优化本专业系统的SOP、EOP、MOP以及SCP文件；审核并优化本专业系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练计划与方案等工作内容。 2. 负责全国级自控系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本；开展PUE专项治理行动，下发并落实节能调优策略；负责数据中心运行数据的分析、设备运行参数设定指导；节能优化提高设备的综合效能、采取有效措施提升设备保障能力。 3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进；对在运行数据中心出现的自控问题进行故障定位，根因分析并在技术上支撑问题快速解决；及时总结复盘并横向拉通进行经验分享，更新相关运维标准、规范。 4. 负责自控专业系统培训，提高人员技术能力；制定年度培训及考核计划，按计划执行；负责自控专业培训课件编写，组织培训和案例分析会议，提升运维技术保障能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上。 2. 专业要求：机电、自控、给排水或相关专业毕业。 3. 工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验。 4. 技能要求： 4.1 熟悉自控工程施工工艺、施工流程及相关验收规范； 4.2 具备独立判断自控系统故障的能力并指导团队的能力； 4.3 对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验。 5. 沟通能力： 5.1 良好的口头与书面沟通； 5.2 表达能力强。 6. 协作能力： 6.1 具有良好的团队精神； 6.2 有大团队项目参与经验。 7. 管理能力：具备良好的管理、协调能力。

岗位内容: 1.协助主管开展现场人员的日常管理、培训学习及技能提升相关工作； 2.跟进本专业设备的年度、季度及月度检修、维修与保养计划，并建立对应的维护记录档案； 3.负责暖通等专业系统设备的故障处理，及时排查并消除隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4.负责暖通等系统设备运行规范及相关文件的编制或修订（如SOP、MOP、EOP等），持续优化运维文档体系； 5.组织现场人员学习并落实本专业的各项操作规范与流程文件； 6.组织开展本专业设备的故障模拟演练及突发事件应急处置训练； 7.负责本专业范围内的日常安全生产监督与检查工作； 8.完成上级安排的其他任务或配合相关部门开展协作工作。 岗位要求: 1.学历学位：暖通、电气类相关专业，大专及以上学历 2.专业技能：具备机房暖通设备管理与操作经验，熟悉暖通系统维护及管理流程，熟练使用办公软件，具备文件编写能力，持有制冷证或暖通类相关资质证书者优先 3.工作经验：有IDC数据中心工作经验者优先考虑 4.综合素质：具有较强的责任心和团队协作意识

岗位职责： 1) 负责区域内数据中心暖通系统（包括冷水机组、冷却塔、精密空调、管网及辅助设备）和给排水系统的运行管理与性能优化； 2) 承担区域内数据中心暖通系统故障的现场诊断、维修处置及应急抢修，并完成相应故障分析报告的编制输出； 3) 监督落实暖通系统日常维护、巡检计划、应急演练等工作的执行，并进行指导与实施跟进； 4) 协助制定与更新暖通设备相关的SOP、MOP、EOP、SCP及设备台账等技术文档； 5) 推动区域内部设备节能运行策略的落地实施，配合FM团队达成节能目标； 6) 负责区域内暖通类备品备件管理、外包服务人员协调及供应商服务质量评估材料的整理输出； 7) 审核暖通专业相关变更方案，组织变更实施过程并完成总结汇报； 8) 审核暖通系统周报、月报的编制质量与内容完整性； 9) 主导运维范畴内暖通工程方案的规划、落地执行、过程监督及最终验收； 10) 组织开展暖通设施设备及相关工程项目的性能测试、安全验证和功能确认工作； 11) 参与新机房交付接管过程的随工支持，推动问题整改闭环，完成接维验收流程； 12) 完成上级交办的专项任务及相关内部审计配合工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通或相关专业背景； 2、具备3年以上数据中心或类似场景暖通设备运行维护经验，有大型机房冷水机组、管道阀门系统实际运维经历者优先； 3、掌握中央空调系统（如螺杆机、离心机、末端装置）及全制冷剂系统的结构原理、操作规范与维保要点； 4、具备扎实的专业实操能力，能独立处理复杂暖通系统故障； 5、熟练使用AUTOCAD进行机电图纸绘制，掌握OFFICE等常用办公软件操作； 6、具备良好的沟通表达能力，能够进行有效的书面交流，并具备基础的供应商协作管理能力； 8、工作积极主动，适应一定强度的工作节奏与压力； 9、持有低压电工操作证、暖通相关作业资格证书者优先； 10、具有大型水冷机组检修经验者优先考虑。

沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名，技工3人

保定市安新县招消防工长/工程师，专业消防类。

需要玻璃钢手糊化粪池出门，4个人，电话

东海农场附近问津街工地食堂招聘做饭师傅1名，男女不限，年龄不限。负责为十几名工人制作大锅菜，简单易做，每天供应一顿饭。上下班时间灵活，无固定要求，能完成本职工作即可。薪资为200元/天，6000元/月，可包吃包住。工期约2个月，有意者可报名。

明天需要一名安装门窗的小工，工作时间为九个点，薪资为170元。有意者可报名。

明天汇中广场需要一名小工，工资较高。工作内容为给大工打下手，无需技术。有意者可联系老板。

清凉店下村找住家保姆照顾90女老人，抱轮椅喂饭4500元4天休，

空调通风设计管理

暖通专业，大专学历，一年以上工作经验， 需要住项目，项目沟通管理

招聘暖通岗位，工作地址位于鸿音路江山路。 做五休一或做六休一，加班另算，加班多则工资更高。 底薪3000-3500元，月奖金600元，轮班津贴600-1000元，综合月薪7000-10000元。 技术工种底薪4000-7000元，翻班津贴500-1500元/月，绩效奖金600-1000元/月，年终奖8500-13000元，月加班费3500-5000元/月，月综合收入10000-16000元/月。 缴纳上海五险一金，要求年龄18-35周岁。

岗位职责： 1.负责智能化弱电工程中暖通系统的设计、施工技术支持与现场调试工作 2. 参与充电桩场站暖通配套方案制定，确保设备运行环境符合规范要求 3.开展既有建筑暖通系统节能改造与能效评估，支持城市精细化治理项目 4. 编制暖通专业施工图纸、技术交底文件及验收资料，保障合规交付 5.协同电气、自控等专业完成多系统集成联调，提升项目整体交付质量 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验，熟悉行业设计规范与施工标准 3.熟练使用CAD、Revit等专业绘图软件，具备BIM基础应用能力 4. 了解弱电系统集成逻辑，有充电桩或智慧城市类项目经验者优先 5.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 6.承包价63万

通风设计。看图，算量

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有三证的新人（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术升级、加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，服务于全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等天气可暂停作业休息，每工作三个月享带薪休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，且持齐三类证件 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统的保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外派任务；需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休整，每满三个月可返乡休息12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交；

河北深州风电升压站项目招聘土建专工一名。

一、人员需求： 河北 山西区域 通常按就近分配原则 具体以项目安排为准 要求接受调剂 重点：24年 25年应届本科毕业生 零基础亦可 有经验者需大专及以上学历 具备半年以上相关经历 1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业优先； 2、持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证者优先。 二、福利待遇： 月休7天 薪资水平具有竞争力 入职即安排住宿 缴纳六险一金 回家往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等；提供晋升机会 晋升路径清晰 定期开展技术培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保机组安全稳定运行； 2、处理机组各类故障 参与巡检任务 协助大部件更换 支持设备改造 实施定期检查与维护 推进技术优化及其他现场服务事项； 3、参与设备现场安装监督、调试及试运行工作 主动识别并整改安全隐患 同步完成相关信息和资料的记录与归集； 4、严格执行现场负责人下达的工作指令 并及时反馈工作进展情况； 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动

陆上风电运维工程师 1、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理； 按时完成运行巡检记录的填写与上报； 编制设备检修方案及备品备件需求计划并提交； 监控现场设备运行状态，参与机组系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 大专及以上学历，年龄19-38周岁； 电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先； 须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件未齐全者面试通过后由公司统一组织考取。 3、职业健康要求： 体检结果符合岗位健康标准，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的健康禁忌。 4、工资待遇： 入职前3个月月收入5000-5500元； 3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元； 每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元； 工作2-3年后，月收入可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级调薪； 入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受补贴福利； 每月话费补贴100元； 电脑使用补贴80元/月（现场发放）； 高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）； 国家法定节假日在岗期间享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）按200元/天发放；春节（7天）按300元/天发放； 公司另设中秋、春节专项节日福利。

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况 3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，及时处理现场技术问题

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，实操能力强，能胜任长期出差任务，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级+绩效奖金发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场休息，每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

1、具备本科及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业背景，接受相关专业零基础人员； 2、掌握基础的机械与电气专业知识； 3、熟悉项目现场各类安全风险点，具备风险识别与规避能力，保障个人作业安全； 4、了解设备开箱验收流程，具备安装资料填写能力，能熟练使用常用办公软件； 5、须持有特种作业操作证：低压电工证、高处作业证、高压电工证； 6、工作地点位于山西、河北、天津区域，就近安排，周边户籍人员均可报名

职位描述 工作区域 ：安徽、山东、河南、湖北 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动落实各项工作安排，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有齐全的三证，理工类专业优先（有相关经验者专业不限）； 2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历； 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳品质； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试将根据所在地就近安排

暖通运维，50岁以下，值12休24，三班倒