瀚城装饰 招聘职位： 衣柜设计拆单设计3名 整体装饰设计师2名 监理工长3名 工资面议，25-45岁，有经验优先。 电话：

任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍

招聘：急聘家装工长+吃住 薪资：6000-8000元/月 家装工长 要求：有一年以上装修经验 月薪：6000-8000 电话： 地址：香邑溪谷原墅一叶舟整装

懂庭院景观施工

助理工程师 全日制本科及以上，建筑类、市政类、给排水工程、暖通工程、机电一体化工程、土木工程。熟练使用CAD、天正软件，具备基本识图和绘图能力，具备良好的语言沟通能力和文字表达能力，有大中型建筑类央国企实习经验优先；相关资质：具有建筑类相关资质证书和专业技能等特殊人才优先录用。 薪资福利:4k - 5k，。

河北保定曲阳县曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、小工和工地工长，提供上保险待遇，工资面议。

岗位名称：预制混凝土基础设计师；预制构件生产线经理；施工工程师；运维工程师。岗位要求（预制混凝土基础设计师）：1.熟练掌握预制混凝土基础设计原理及规范；2.具备装配式建筑设计和产品研发能力；3.熟悉相关软件应用，能够进行绘图和建模。薪资待遇（具体薪资面议）：提供具有竞争力的薪资待遇及福利待遇。岗位要求（预制构件生产线经理）：1.精通预制构件生产流程管理；2.具备良好的团队管理和组织协调能力；3.具有解决生产现场问题的能力。薪资待遇（具体薪资面议）：提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利待遇。岗位要求（施工工程师）：1.熟悉装配式建筑施工流程和技术规范；2.具备施工现场管理和协调能力；3.具有良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇（具体薪资面议）：提供优厚的薪资待遇及良好的职业发展机会。岗位要求（运维工程师）：1.熟悉装配式建筑运维管理；2.具备较强的故障排查和解决问题的能力；3.具有良好的服务意识和客户服务意识。薪资待遇（具体薪资面议）：提供竞争力强的薪资待遇及相关职业培训机会。

任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

本项目是泵房安装，包括泵房里面自来水给水机组、阀门、水箱、以及管路的连接安装。管道保温等。 工长负责根据BIM图纸，组织、带领工人干活，以及对接协调甲方，总包等。

监理工长 25 - 45岁，有经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 长按扫码可投简历 工作地址:北方建材城86号瀚城装饰

招聘：诚聘烧饼店服务员 薪资：面议 诚聘*服务员一名（长期工） 工作内容：后厨做汤拌凉菜 工作内容简单不累，整天半天都可以。工资面议！ 有意向的打电话联系！

招聘，帮厨（要求驾驶技能熟练），厨师（有校餐、团餐经验）、面点。联系电话：

保定市安国市招工地小工/杂工、工地力工

日结240 日结240 要求：18-45周岁 男女不限 岗位：组装、质检、辅助机器上下料 福利待遇：免费工作餐，提供住宿 上六休一，节假日发放福利 不限学历，不限经验

今天小工三个人容东地下室干活下班给钱

成都市青白江区招工长(装修工长)

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

招聘：Planner（计划工程师） 薪资：20000-30000元 二、 岗位要求 1、 至少本科及以上学位；工程管理或者土木工程专业； 2、 类似工程经验10年以上，条件优秀的可以适当放宽； 3、 类似海外污水项目计划工程师岗位经验（至少2个完整经验）； 4、 会用计划软件如 P6，MS project等； 5、 英语可作为工作语言； 三、 岗位职责 1、 根据项目进度和完工进度，编制日常工作计划和施工计划、项目整体进度计划，跟进计划的执行和完成; 2、 对待交付项目的计划进行动态调整和跟踪，跟进项目建设及后期交付的进度; 3、 根据完工进度和交付进度，对SOW和甘特图进行计划和动态调整;和国际咨询工程沟通进度动态调整情况，更新进度计划。 4、 解决项目推进过程中遇到的计划问题，和项目领导沟通资源配置情况，和设计团队沟通设计进展及文件提交动态，和项目管理团队沟通各类施工方案编制进度及提交计划等，确保项目顺利推进; 5、 对项目交付进度进行统计分析，提出项目优化方案。

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

任职要求： 1.大专及以上学历，2023年及之前毕业 2.非流水线岗位，主要使用电脑软件CATIA进行设计工作，每日工作8小时，享受节假日休假，根据安排可享有单双休或双休待遇 3.接受零基础人员，入职后提供免费岗前培训，不收取任何费用，非培训机构性质 4.需配合项目需求驻场出差，主要区域为京津冀，部分项目涉及南方地区，性别不限，只要愿意学习均可报名

1. 承担底盘系统的研发与设计工作，涵盖底盘构造、悬架系统、制动系统等方面的设计及验证； 2. 结合产品规划与市场要求，拟定底盘系统技术路线，明确核心技术指标与参数配置； 3. 运用CAD、CAE等专业软件开展底盘结构设计与仿真分析，完成整体布局与结构方案； 4. 协同相关部门推进底盘系统的集成与测试，协助解决生产、工艺及装配过程中的技术难题； 5. 关注底盘领域技术发展方向，掌握前沿技术动态与行业标准，提出可行性改进建议与创新思路； 6. 参与底盘系统故障诊断与问题排查，提供专业技术支持与解决方案； 7. 配合开展底盘相关试验与验证任务，确保产品性能达标并满足安全规范； 8. 参与成本管控与质量管理工作，针对底盘系统提出优化措施与改进意见； 9. 负责维护底盘技术资料及相关流程文件，保障工作过程的规范性与可追溯性； 10. 组织开展技术培训与经验交流，提升团队整体技术水平与专业能力

工作职责: 1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。 2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。 3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。 4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。 5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。 任职资格: 1.必备条件： ·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。 ·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。 ·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。 ·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。 2.优先条件： ·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。 ·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。 ·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。

岗位职责： 1.搭建生产管理体系，制定生产管理规章，完善生产作业流程与作业标准，并持续复盘优化，推动管理规范化，提升生产运营效率。 2.依据公司年度经营目标，编制生产计划与生产预算。 3.组织并监督生产过程的调度与执行，把控生产进度，统筹管理物料、工艺、质量、设备、成本、产量等关键要素，检查生产运行情况与产品质量，加强跨部门沟通协作，合理调配各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产，保障生产任务按时保质完成

我们是一家致力于汽车设计创新与发展的企业，长期活跃于汽车设计前沿领域，持续输出优质设计方案，引领行业设计风向。因业务不断扩展，现面向社会诚招热爱汽车设计的学员加入我们的团队。 岗位职责 1.协助参与汽车设计的基础性工作，配合团队推进设计项目顺利开展。 2.学习并掌握汽车设计常用软件，完成基础设计图稿的绘制任务。 3.整理搜集汽车设计相关资料，持续关注行业最新动态与设计流行趋势。 任职要求 1.大专及以上学历，汽车设计、工业设计、机械设计等相关专业，2023年及以前毕业。 2.对汽车设计充满热情，具备良好的学习能力与创新意识，拥有出色手绘能力者优先考虑。 3.具备较强的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 培训与发展 1.提供全面系统的培训内容，涵盖汽车设计理论、软件应用及实际项目操作，由经验丰富的设计师带队指导。 2.培训周期为2-3个月，表现优异者在培训结束后可直接转为正式员工，担任汽车设计师岗位。 3.转正后月薪资范围为7000-10000元。

岗位职责: 1.负责座椅塑料部件的制造及品质管控工作 2.参与座椅塑料件的产品开发与设计优化 3.配合处理生产环节中的各类异常，保障产线高效运转 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识 2.能够胜任高强度工作节奏，具备较强的环境适应性 3.工作态度严谨细致，拥有较强的责任感与执行能力

1. 负责汽车内外饰的数据结构设计 2. 负责汽车内外饰的工程图纸绘制 3. 熟练掌握Catina软件操作

岗位职责: 1.负责灯具产品的研发、设计及测试工作，确保产品满足市场需求与技术规范。 2.参与产品前期创意构思，提供设计方案与优化建议。 3.协同团队推进设计落地，保障方案可行性并实施质量管控。 4.解决开发过程中的各类技术难题，持续提升产品性能表现。 5.参与产品全生命周期管理，推动设计符合可持续发展理念。 任职要求: 1.具备较强的创新意识与设计能力，能独立完成产品设计任务。 2.熟练使用主流设计工具，如CATIA等软件。 3.具有良好的团队协作能力，能够与团队成员高效沟通配合。 4.熟悉灯具行业动态，关注并掌握最新设计潮流。 5.对产品质量有严格要求，能在设计开发全流程中贯彻质量标准。

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰的设计任务，涵盖创意构思、方案设计及开发全过程。 2. 协同团队推进设计执行，确保各阶段成果符合项目目标与进度安排。 3. 参与内外饰设计相关的测试与验证工作，保障设计的品质与性能达标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队高效协作，推动设计项目有序开展。 2. 拥有创新意识，可提出新颖的设计思路，有效契合客户实际需求。 3. 具备持续学习的能力，能主动吸收新设计理念与技术，提升专业水平。

1：熟悉三维建模软件的优先 接受小白，转行 2：熟悉模具设计优先 3：毕业三年以上优先 4：公司可以培训 5：薪资不低于8000 想来学习设计行业的随时沟通 发展前景很好，赚钱就是这么轻松