
湿法设备技术员
9000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限蚀刻设备
具备3年以上PCB水平线/蚀刻显影线整线或关键模块的设计经历
熟练使用SolidWorks与AutoCAD,可独立完成3D/2D图纸绘制、BOM清单编制及液路气路原理图设计
熟悉耐腐蚀材料的选型应用(如PP/PVC/PVDF/钛材),掌握传动系统与喷淋结构的布局设计
能够从初始方案阶段起,统筹用料规划、图纸设计,全程跟进装配调试直至项目交付
试剂研发中心总监
1.5-2万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂分子诊断试剂微生物诊断试剂POCTIVD
试剂研发中心总监 招聘岗位需求
一、岗位基本信息
岗位名称:试剂研发中心总监
汇报对象:公司董事长
下属团队:产品化组、评价组与层析组、注册体系组
工作地点:石家庄
二、岗位职责
(一)战略规划与团队管理
1、根据公司整体战略规划,全面负责试剂研发中心的战略制定、年度研发计划编制与落地执行,统筹试剂产品的研发、迭代与创新布局。
2、负责研发中心团队建设与人才培养,管理两大核心部门,建立高效协作机制,提升团队整体专业能力与研发效率。
3、制定并优化研发中心绩效考核体系,确保部门目标与公司战略对齐。
(二)技术与制度体系建设
1、贯彻国家医疗器械相关标准与法规,统筹企业技术标准的制定、修订与更新,确保技术要求与最新法规同步。
2、建立并完善试剂研发全流程管理制度、规范与标准,监督各项技术标准与管理制度的落地执行。
3、跟踪国内外行业技术发展与市场动态,主导产品创新设计与技术路线规划,提升公司产品核心竞争力。
(三)产品研发与全生命周期管理
1、统筹负责采样器、微流控、T200、胶体金等多平台试剂产品的开发、适配与优化工作。
2、主导试剂原料筛选、成品检验、留样管理全流程质量管控,确保产品性能与质量符合标准。
3、负责新产品从研发到转产的全流程管理,组织输出完整的技术文件(工艺规程、物料清单、检验标准、作业指导书等)并归档,保障顺利转产。
4、统筹产品说明书、标签、外包装等技术文件的编制与维护,确保合规性与准确性。
(四)注册与法规事务管理
1、全面负责公司医疗器械产品的注册管理工作,统筹新产品上市前注册检验、临床评价 / 临床试验、注册材料编制、审评跟踪全流程。
2、负责已注册产品的延续注册、注册变更等工作,确保产品合规上市。
3、统筹生产许可证、经营备案、出口销售证明等证照的申请、维护与变更工作。
4、负责与药监部门的日常沟通对接,跟踪医疗器械法规政策动态,确保公司研发与注册工作合规开展。
5、组织参与医疗器械国标、行标的制定、起草与验证工作。
(五)技术支持与质量保障
1、统筹解决试剂产品在生产、使用过程中的重大技术问题,为生产、质量部门提供技术支持与培训。
2、组织编写临床评价资料、性能验证资料等各类技术文件,满足客户端与注册需求。
3、负责市场端产品反馈的收集、分析与处理,持续优化产品性能。
4、统筹研发实验室设备的日常维护与管理,保障研发工作正常开展。
(六)供应链与成本优化
1、主导新供应商筛选与评估,持续优化供应链,提升产品质量并降低研发与生产成本。
2、负责研发项目预算管控,合理配置研发资源,提升研发投入产出比。
(七)其他工作
完成上级领导交办的其他工作任务,协助开展国际注册等相关工作。
三、任职资格
(一)基本条件
1、学历要求:生物医学工程、生物技术、医学检验、化学、药学等相关专业,硕士及以上学历,博士优先。
2、工作经验:8 年以上体外诊断试剂(IVD)研发工作经验,3 年以上 5 人以上团队管理经验,有研发中心总监 / 研发经理同等岗位经验者优先。
3、专业背景:熟悉胶体金、微流控、分子诊断等至少两类体外诊断试剂平台技术。
(二)专业知识与技能
1、法规知识:精通医疗器械相关法规(如《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械注册与备案管理办法》等),熟悉 ISO13485 质量管理体系,有完整的医疗器械产品注册成功经验
2、技术能力:具备扎实的试剂研发专业知识,熟悉体外诊断试剂从研发、转产到注册全流程,能够解决产品研发与生产过程中的重大技术问题。
3、项目管理:具备优秀的项目管理能力,能够同时统筹多个研发项目,确保项目按时高质量完成
4、文档能力:熟悉各类研发技术文件、注册资料的编写要求与规范,具备较强的文档撰写与审核能力
(三)综合素质要求
1、战略思维:具备行业前瞻性与战略视野,能够根据行业发展趋势制定研发战略与技术路线
2、领导力:具备优秀的团队管理能力,善于培养人才、激励团队,具备较强的跨部门协调与沟通能力。
3、创新能力:具备较强的创新意识与技术敏感度,能够推动产品技术迭代与创新。
4、责任心:工作严谨细致,具备强烈的质量意识与责任心,能够承受工作压力。
5、沟通能力:具备良好的政府事务沟通能力,能够与药监等监管部门保持良好的工作对接。
(四)优先条件
1.有三类医疗器械产品注册成功经验者优先
2.有 POCT 产品研发与注册经验者优先
3.参与过医疗器械国家标准、行业标准制定者优先
4.有海外产品注册或国际认证经验者优先
5.具备中级及以上专业技术职称者优先
储备研发人才(应届生方向)
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
工作内容:
参与公司新产品、新工艺的研发试验及技术难题攻关,为技术创新提供专业技术支持
专业要求:
机械设计制造及其自动化、化学工程、冶金或无机非金属材料等相关专业,硕士学历
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护,保障系统运行的可靠性与高效性;
2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断,持续提升设备工作效能;
3.结合项目实际需求,完成液压元器件的选型与系统配置,并提供专业技术支持;
4.编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及保养规程等文档;
5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计、液压传动或相近专业背景;
2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用,具备一定项目实践经验;
3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件,具备较强的识图能力;
4.具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展项目相关工作;
5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,适应一定工作压力并保持高效产出。
注塑模具设计工程师
1-1.8万元/月
模具工程师5-10年大专CAD注塑工艺模具制造生产工艺优化
工作内容:
1. 按照产品需求完成模具的结构设计;
2. 全程跟踪模具加工流程,把控制造质量;
3. 负责模具试模与调试,持续优化生产流程;
4. 为生产环节提供技术支撑,及时处理各类技术问题。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、材料类相关专业优先;
2. 具备5年以上模具工程相关工作经验;
3. 精通AutoCAD、Pro/E等常用设计软件;
4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
运动护具研发主管
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位内容:
1. 负责研发团队的管理与协作,主导护具类产品的开发工作,全面跟进从需求分析到产品迭布的各个阶段。
2. 监控研发进程与资源调配,确保团队高效运作,把控研发质量与项目节点,及时应对并解决各类问题。
3. 带领团队开展新技术的研究与应用,推动研发流程优化,持续提升开发效率与交付品质。
4. 对接公司内部各职能部门,整合外部支持资源,保障产品开发质量与上线周期。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目,入职后将依照培养方案参与轮岗学习,系统掌握公司业务流程与运营模式,深入理解专业技术内容,顺利融入企业文化和工作环境;
2、入职初期安排为期六个月的轮岗实践,期满后结合个人职业意向与公司需求确定具体岗位;
3、在实践中不断提升专业能力,持续成长,逐步发展为公司核心人才力量。
任职要求:
1、2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;
2、认同金融保险行业发展前景,并有意愿在此领域长期深耕;
3、具备较强的成就驱动力、学习能力、适应变化的能力以及良好的抗压素质。
光芯片设计工程师(硅基光子/薄膜铌酸锂方向)
1.7-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士研发光模块
岗位职责
1. 负责硅光及薄膜铌酸锂技术路径下的DR4/DR8光引擎芯片开发,完成面向1310波段调制器的结构设计、多物理场仿真分析、版图布局与信号接口规划
2. 配合工艺团队推进芯片工艺研发、流片实施与封装测试协同调试,提交完整的芯片设计技术文档
3. 参与技术方案评估和项目节点管理,协助开展芯片性能测试验证及设计迭代优化工作
4. 根据产品应用需求,提供适配光模块使用场景的芯片级解决方案
任职要求
1. 硕士及以上学位,专业方向为光电子、半导体、微电子、材料或物理等相关领域;具有5年以上相关工作经验者学历可放宽至本科学历
2. 熟悉Lumerical、HFSS、COMSOL等仿真工具的应用,具备MATLAB、Origin等数据分析软件操作能力
3. 掌握高速高阶数字信号光调制技术原理,了解高速电信号与光信号接口的基本工作机制
4. 拥有3年以上光芯片设计相关工作经验;表现突出的应届毕业生亦可考虑
5. 具备硅基光子或铌酸锂光引擎设计经验,熟悉流片全流程并有晶圆厂工艺协作经历者优先
五金冲压模具设计工程师
1-2万元/月
模具工程师3-5年大专CADSolidWorksUG冲压工艺钣金工艺
招聘岗位:冲压模具工程师(连续模)
招聘人数:2人(初级;中高级各1名)
一、岗位职责
1. 独立完成连续模设计(高级工程师必备):依据五金产品图纸与技术要求,独立开展金属连续冲压模具(级进模)的结构规划、2D/3D 图纸输出及 BOM 清单整理。
2. 工艺方案制定:主导冲压工艺可行性评估,完成排样布局、工序分解、压力机匹配等关键技术方案设计。
3. 新模跟进:全程参与新模具加工、装配、试模及验收环节,确保模具性能满足量产标准。
4. 模具维修:承担生产过程中连续模的异常排查、修复与调试工作。
5. 日常维护:制定并落实模具周期性保养计划,建立模具档案,记录使用、维修与保养全过程信息。
6. 旧模改造:根据产品变更或效率提升需求,组织实施旧模具的结构调整、工艺改进与功能升级。
7. 现场技术支持:协同生产车间,提供模具应用支持,指导操作人员正确操作与维护模具。
8. 问题解决:联动生产、品质部门,处理模具突发异常及批量质量问题,推动整改措施有效执行。
9. 技术培训:面向模具维修员、冲压班组长及操作人员开展相关技能授课与实操指导。
10. 工艺优化:汇总模具运行数据,针对故障频发或寿命偏低的模具提出结构改良建议。
11. 成本控制:通过优化模具结构设计、合理选材等方式,减少模具制造投入与后期维护支出。
12. 文档管理:系统归集并更新模具图纸、工艺文件、维修日志、技术变更等资料。
二、任职资格
1. 学历专业:大专及以上学历,模具设计与制造、机械设计、材料成型等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上金属制品行业连续冲压模具设计与维修实际工作经验。
3. 核心能力:掌握金属连续模(级进模)设计原理,可独立完成整套连续模的安装、调试与维护。
4. 软件技能:熟练操作 AutoCAD、SolidWorks/UG/PROE 等绘图软件,有 UG 使用经验者优先。
5. 动手能力:动手能力强,能独立完成模具拆解、零部件更换、研配抛光、间隙校准等作业。
6. 问题诊断:具备快速判断模具故障根源的能力,并能提出切实可行的解决方案。
7. 工艺知识:了解五金冲压流程、模具钢材特性、热处理工艺及表面处理技术。
8. 责任心强:对模具精度和产品质量有严格要求,工作作风认真细致。
9. 沟通协调:具有良好的团队合作意识,能够与生产、品质等部门顺畅协作。
10. 抗压能力:适应现场生产节奏,能及时响应紧急模具问题,保障产线稳定运行。
三、其他说明
1. 工作地点:任丘市牛村工业园区
2. 薪资待遇:9000—20000 元/月
3. 福利待遇:社保、包住
钢结构打板1-4天包住包吃11-20人日结
【日结招聘】钢结构安装打板师傅10-15人要求:熟练工,可登高,会安装、打板薪资:日工资350~400元,包吃住工作地点:安新县南边吴村、徐水县城周边联系电话:
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历;
2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年;
3.具有准备工程师及工作负责人的能力;
4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作;
5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作;
6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力;
7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先;
8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
外出安装工
5000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
负责外地项目设备安装调试工作,有较强沟通表达能力。
接受长期出差,看的懂图纸,对输送设备有一定了解,有输送设备安装经验优先,无经验可教。
熟练使用各种电动工具,具备较强的动手能力,善于沟通。
适应长期出差,有C1A驾照优先,能看懂机械图纸,对输送设备有浓厚兴趣,有输送设备安装经验优先,无经验可教;
踏实肯干,身体健康,无不良嗜好,服从公司工作安排。
接受无经验小白设备工程师学徒8K
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师,
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
高分子材料研发工程师
6000-10000元/月
材料工程师3-5年本科
薪资面议!薪资面议!薪资面议!平台显示区间可忽略
岗位内容:
1. 主导新型耐高温聚合物泡沫材料(如环氧树脂、聚氨酯、丙烯酸酯、有机硅、水性/UV固化体系等)的分子结构设计、合成路线开发及配方优化。
2. 针对特定应用需求,开展泡沫材料性能定制化设计与改进,确保在强度、耐热性、使用寿命等方面满足客户技术要求。
3. 跟踪国内外高分子泡沫材料领域的最新进展,开展前沿技术探索和专利规划布局工作。
4. 制定并落实聚合物泡沫材料的各项性能测试方案,涵盖力学、热学、流变及耐老化性能等,系统分析实验结果并撰写完整的技术文档。
5. 为生产团队及外部客户提供专业技术支持,解决产品在实际使用中遇到的功能失效、工艺匹配等复杂技术问题;协同销售与市场部门,准确识别客户需求并转化为可执行的技术参数。
6. 牵头或参与国家级科研项目的申报与执行,保障研发任务按计划、预算和质量标准推进;负责实验室中试放大工作,配合生产端完成从研发到量产的工艺转移。
任职要求:
1. 学历与专业:具备高分子化学、材料科学或相关领域本科(211及以上)或硕士(211及以上)学历。
2. 专业知识:熟练掌握高分子合成方法(如缩聚、加聚、自由基聚合)及发泡原理;深入理解各类发泡体系(如环氧、聚氨酯、丙烯酸等)的固化机制及其结构-性能关联性。
3. 技能与能力:具备扎实的数据分析能力和高效的问题解决能力;能够独立查阅和撰写中英文技术资料与专利文件;具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
优先考虑条件:
有主持或参与国家科技项目全过程经验者优先;熟悉ISO9001或GJB9001C质量管理体系者优先。
机械制图
4000-6000元/月
机械制图员1-3年大专机电设备经验AutoCADSolidWorksUG非标设计经验整机设计经验仿真设计经验
有机械加工经验优先,熟悉加工工艺流程熟练掌握绘图软件。
铅酸电池铸焊模具备件工程师
1-1.5万元/月
模具工程师5-10年学历不限铸造工艺铅酸电池模具UGAutoCAD
岗位内容:
1. 负责铅酸电池铸焊模具的开发、加工、验证及维护工作。
2. 优化现有模具结构,提升生产效率与产品品质。
3. 参与技术交流与团队协作,对模具设计方案提出专业建议。
4. 处理模具制造和使用过程中出现的各类技术问题。
5. 制定并跟进模具项目的实施计划与执行进度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、材料工程或相关专业背景。
2. 具备5年以上模具工程领域工作经验,精通模具工艺及常用材料特性。
3. 熟练操作CAD/CAM等设计与制造相关软件工具。
4. 具备较强的沟通协调能力和组织能力,善于撰写工作文档与进度报告。
5. 拥有良好的分析判断力与独立解决问题的能力。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理
1. 45周岁以内,负责生产车间日常运营管理工作,组织现场生产运作,推进精益生产实施,提升生产效能。
2. 负责生产计划的制定与协调,保障生产任务按进度有序推进。
3. 科学调配人力与设备资源,优化劳动力配置,控制人工成本。
4. 制定并落实生产现场管理规范,确保产品产量与质量达标。
5. 监督生产安全执行情况,落实安全文明生产要求。
6. 负责团队建设、员工沟通、培训及职业发展支持。
7. 协调与供应商、客户及相关职能部门的外部协作关系。
8. 完成上级领导交办的其他工作事项。
生产制造项目经理
岗位职责:
1. 负责调料产品的生产管理与优化,确保产品质量和市场竞争力
2. 组织实施调料产品的生产计划,监控生产过程,保证生产效率
3. 与团队合作,持续改进工作流程,提升团队整体执行力
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调内外部资源
2. 能够按时完成上级交付的任务,具有较强的责任心
3. 拥有良好的团队合作精神,能够迅速适应并融入团队
4. 拥有康师傅、统一生产制造工作经验或能力优秀者薪资可上调
调味品主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验生产成本管理
岗位职责:
1.负责调味品的统筹管理与持续优化,保障产品品质及市场竞争力
2.组织落实调味品生产安排,跟踪生产环节,确保生产效率达标
3.协同团队推进流程改进,提升整体执行效能
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,可高效整合内外部协作资源
2.能够准时完成上级布置的工作任务,具备较强的责任意识
3.具有良好的团队协作意识,能快速适应环境并融入集体
生产储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产设备管理团队管理机械设备
岗位职责:
1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作
2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理
3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时落实上级交办的任务
2. 具有积极的团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 拥有较强的学习能力,能够持续优化工作方式
风电运维工程师经验不限学历不限40岁以下适应出差吃苦耐劳风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
河北沐耕智慧能源 招聘
风电运维/叶片技改运维人员
岗位要求
20-40岁,能吃苦耐劳,适应户外作业
有基础书写能力,身体健康
登高证、低压电工证优先
薪资待遇
主修(可带队):月均约14000元
辅修(熟练工):月均约12000元
工资次月28-31日准时发放,从不拖欠
福利保障
食宿补助+全套劳保用品免费发
+年度体检
春节带薪假期,入职即购商业保险
公司规模大,全年活源稳定,长期有活干
工作地点:保定市高开区励行街666号
有意联系: 张经理
基层管理岗位
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、通过企业内部人才培养机制,未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作
2、需具备大专或以上学历;
3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域,有PLC编程实践经验者优先考虑
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