岗位职责： 1、承担钣金产品的结构开发工作，保障设计方案具备可实施性与技术先进性； 2、编制完整的钣金工艺图纸，为生产团队提供样件试制技术支持； 3、协同项目组成员推进开发进程，确保设计成果符合客户要求及品质规范； 4、参与样机验证流程，依据测试结果完成设计调整与性能优化； 5、关注行业动态与技术发展，持续提升产品市场适应能力。 任职要求： 1、机械工程或相近专业学历，掌握扎实的钣金设计理论基础； 2、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，熟悉各类钣金成型工艺； 3、具有较强的技术创新能力，能独立主导设计任务并输出完整方案； 4、具备良好的跨部门协作意识和沟通技巧，推动项目高效执行； 5、了解绿色材料及相关环保技术者可优先录用。

岗位职责：负责过滤器及过滤系统的方案设计与成本核算， 需具备5年以上压力容器行业工作经验， 本科及以上学历，持有中级工程师证书， 具有ASME或GB150设计经验者优先考虑

熟练掌握至少一种3D设计软件，例如Solidworks、ProE、UG等

1.协同组长按项目进度要求推进组装生产工作，对职责范围内设备的装配、调试等生产环节及最终成果承担责任 2.严格执行真空设备装配调试的相关规范及作业指导文件开展操作 3.在设备装配与调试过程中，准确记录并填写各项相关生产表格 4.发现装配调试问题时，第一时间向生产调度人员汇报情况 5.在符合设备技术协议的基础上，以客户为中心，确保顺利完成设备验收 6.承担设备交付后的售后服务与保障工作

1.学历不限，需具备5年以上机械设计相关经验，熟练掌握机械结构设计，能独立承担非标自动化设备的设计任务； 2.熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计软件，具备扎实的技术绘图能力； 3.能够主导新产品的研发与调试工作，并有效处理项目推进中的各类技术问题； 4.对客户在使用设备过程中反馈的问题能够及时响应，并推动现有设备的优化升级； 5.招聘对象为有责任感、能承受工作压力、具备协作意识的务实型人才。 工作内容 1.承担机械图纸的绘制、修订及图纸资料的归档管理工作； 2.配合工程师完成产品方案设计与优化，提供专业的制图技术支持； 3.跟进设备投入使用后的改进需求，制定并落实后续提升方案。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力； 2.熟悉常用制图软件及工具，可独立高效完成绘图任务； 3.具备良好的表达能力和团队协作意识。

负责公司设计部门的设计工作统筹，项目进度规划，人员技能评估，工作成果审核，

⼯作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.参与产品的组装和检测⼯作； 3.及时反馈⽣产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实、能够承担⼯作责任； 3.具备机械工程师相关经验。 4.CAD，SW，UG经验丰富

工作内容: 1、参与起重机械传感器的研发任务，聚焦于传感器技术的创新与性能优化； 2、承担传感器的设计、测试及验证工作，保障产品品质与功能达标； 3、协同团队攻克研发过程中的关键技术问题，增强产品市场竞争力。 无线传输传感器 任职资格: 1、具有良好的协作意识，能与跨职能团队顺畅沟通配合； 2、对称重传感及衡器开发有强烈兴趣，具备较强的学习能力与技术攻关能力； 3、关注细节，责任心强，能在项目压力下持续保持高效工作状态

1.学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标自动化设备的设计任务； 2.熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流机械设计软件； 3.具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目实施中的各类技术问题； 4.能够及时响应客户反馈，针对设备使用中出现的问题进行优化改进； 5.欢迎有责任感、能承受工作压力、具备协作意识的实干型人才加入。 工作内容 1.承担机械图纸的绘制、修订及归档管理等制图相关工作； 2.配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图技术支持； 3.参与设备后续升级工作，跟进制图相关的改进与实施计划。 任职要求 1.掌握扎实的机械制图理论基础，具备较强的实操能力； 2.熟悉常用制图软件及工具，可独立高效完成绘图任务； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

机加工工艺编制 现场问题处理 客户技术沟通

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北京长晟物业管理有限公司（安新县城） 人员直招：保洁人员 要求，身体健康，无不良事好，男女不限。 65周岁以下 工资2200（月休5天） 每月20号准时发工资 联系人电话

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

岗位职责 1、按照项目策划需求完成CAD图纸的绘制工作； 2、为工程项目的绘图环节提供技术支持与服务； 3、负责图纸及相关资料的整理与归档管理； 4、参与涉及绘图工作的其他相关事务； 5、具备有限元分析能力者优先。 任职资格 1、具有1年以上机械类相关行业绘图工作经验； 2、掌握机械制图规范，具备相应的专业知识与技能； 3、熟练操作二维、三维等设计类软件； 4、学习能力强，责任心强，能适应一定强度的工作。

薪资面议！薪资面议！薪资面议！平台显示区间可忽略 岗位内容： 1.主导新型耐高温聚合物泡沫材料（如环氧树脂、聚氨酯、丙烯酸酯、有机硅、水性/UV固化体系等）的分子结构设计、合成路线开发及配方优化。 2.针对特定应用需求，开展泡沫材料性能定制化设计与改进，确保在强度、耐热性、使用寿命等方面满足客户技术要求。 3.跟踪国内外高分子泡沫材料领域的最新进展，开展前沿技术探索和专利规划布局工作。 4.制定并落实聚合物泡沫材料的各项性能测试方案，涵盖力学、热学、流变及耐老化性能等，系统分析实验结果并撰写完整的技术文档。 5.为生产团队及外部客户提供专业技术支持，解决产品在实际使用中遇到的功能失效、工艺匹配等复杂技术问题；协同销售与市场部门，准确识别客户需求并转化为可执行的技术参数。 6.牵头或参与国家级科研项目的申报与执行，保障研发任务按计划、预算和质量标准推进；负责实验室中试放大工作，配合生产端完成从研发到量产的工艺转移。 任职要求： 1.学历与专业：具备高分子化学、材料科学或相关领域本科（211及以上）或硕士（211及以上）学历。 2.专业知识：熟练掌握高分子合成方法（如缩聚、加聚、自由基聚合）及发泡原理；深入理解各类发泡体系（如环氧、聚氨酯、丙烯酸等）的固化机制及其结构-性能关联性。 3.技能与能力：具备扎实的数据分析能力和高效的问题解决能力；能够独立查阅和撰写中英文技术资料与专利文件；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 优先考虑条件： 有主持或参与国家科技项目全过程经验者优先；熟悉ISO9001或GJB9001C质量管理体系者优先。

1、主要承担客户专利申报材料的整理、编辑及撰写工作 2、对客户提供的专利资料进行优化修改，确保符合审查标准 3、就专利相关事项与客户及审查员保持有效沟通 要求： 全日制本科一批及以上学历，具备相关撰写经验 福利： 8:30-17:30 固定双休 法定节假日休息

工作内容: 1.结合公司整体发展战略，制定研发部门的中长期及阶段性研发目标与规划，明确技术路线，主导新技术、新产品或新服务的研发方向。 2.全面负责研发项目的策划、推进与过程管控，编制项目进度计划、经费预算和资源配置方案，统筹跨部门协作，保障项目按期、保质、合规落地。 3.主导技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态与发展趋向，组织并参与实验设计、数据处理、样机开发等研发环节，评估新兴技术的应用潜力与市场价值，为管理层提供决策依据。 4.确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准，识别关键风险点，制定预防与应对策略，提升项目成功率。 5.负责公司知识产权的布局与维护，包括专利申报、商标登记等工作，规避研发过程中可能存在的侵权风险。 6.统筹研发经费管理，优化资源配置，协调内外部支持条件，保障研发工作的高效运转。 7.编制新产品开发计划与实施方案，并组织实施。 8.在产品量产前开展测试验证与过程追踪，确保最终品质达到既定标准。 9.协同总经理制定企业发展战略，明确产品差异化优势与核心竞争力。 10.负责研发团队的人才引进、培养与发展，合理分配工作任务，明确岗位职责与目标，定期评估绩效，给予指导与激励，打造高绩效研发队伍； 11.完成上级交办的其他工作 任职资格: 1.本科及以上学历，专业方向为无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关领域。 2.具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握实验室常用仪器设备操作及各类检测分析方法。 4.品行端正、责任心强、工作主动积极，具备良好的职业素养、抗压能力与团队协作意识。

①负责配方性能改进与生产工艺优化，持续完善现有产品体系，结合市场需求与客户反馈开展新产品开发，推动新工艺应用，提升生产效率与产品质量。 ②制定配方、胶料及半成品的各项控制标准，编制各生产环节的工艺规程与作业指导文件。 ③监控生产成本，涵盖原材料使用、能源消耗及人工费用，通过精细化管理减少非必要支出。 ④组织质量检验工作，分析质量异常原因，实施纠正与预防措施，实现产品质量的持续改进。 要求： 1.本科及以上学历，高分子材料或橡胶相关专业，具备中大型输送带企业技术管理岗位5年以上工作经验。 2.掌握输送带配方研发、调试及检测能力，熟悉混炼、压延、成型、硫化等各工序工艺流程。 年薪10-30万面议

经验丰富者薪资面议，无需拘泥于平台所示薪资区间 岗位内容： 1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计与优化； 2.运用CAD软件绘制产品图纸，使用UG进行五轴数控设备编程； 3.对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案； 4.参与新产品的开发及其后续推广工作。 任职要求： 1.机械类相关专业大专及以上学历，精通机械设计软件及仿真分析工具； 2.具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造工艺； 3.了解ISO、ASME等国际标准及相关行业规范； 4.具有良好的沟通能力与团队协作意识。 福利待遇： 1.薪资可面议； 2.提供五险一金及年度体检，包食宿，若宿舍满员则发放200元/月租房补贴。

1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 2、掌握扎实的机械原理与机械加工基础知识 3、欢迎应届毕业生投递

1.能够识读工程设计图纸，具备模具设计经验者优先，可立即到岗； 2.熟练操作CAD制图软件，能根据图纸要求完成CAD绘图任务； 3.熟悉SW（Solidworks）软件者更佳，需协助销售部门制作三维立体图； 4.具备良好的沟通能力，能与客户及销售团队顺畅交流； 5.可配合车间主任解决生产过程中常见的模具问题； 6.有钢材折弯及激光排版相关工作经验者优先考虑； 7.遵守车间管理规定，服从上级工作安排； 8.工作踏实稳定，态度认真，积极学习； 9.提供午餐及住宿待遇

1、能坚持正常上班，2、身体健康，无不良嗜好，3、熟练应用制图软件绘制机械加工及钢结构图纸。

1、完成产品的设计、开发与优化改进； 2、开展工艺方案设计，编制相关工艺文档； 3、负责产品技术分析、零部件选型、材料选择及设计图纸的输出； 4、制定产品操作规范，撰写技术资料与作业指导文件。 5.员工福利在职培训定期开展专业技能提升培训、管理课程学习及行业交流活动。 表现优异者可申请外部培训经费支持或学历进修补贴。 五险，单休、法定节假日休息、节日福利、员工关怀