1、机电、电气自动化等相关专业背景，持有一、二级建造师资格证书及中级职称者优先，具备现场带队管理经验者优先考虑（具有丰富现场实践经验者，条件可适当放宽）； 2、全面负责施工现场技术工作，熟悉电力建设相关规范、施工流程及技术标准，掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD制图工具；能积极配合项目部其他部门完成相关协作任务。 3、有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先录用。 4、品行端正，责任心强，富有事业心，心态积极乐观，具备良好的抗压能力； 5、身体健康，无不良嗜好。 6、能适应出差安排，享受相应差旅补贴。 薪酬福利： 工资10000——20000元，能力突出者可面议；试用期1——3个月，根据个人表现可提前转正，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息，享有节日福利。

1、机电、电气自动化等相关专业背景，持有一、二级建造师资格证书及中级职称者优先，具备现场带队管理经验者优先考虑（具有丰富现场实践经验者，条件可适当放宽）； 2、全面负责施工现场技术工作，熟悉电力建设相关规范、施工流程及技术标准，了解国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD制图工具；能积极配合项目部其他部门开展协同工作。 3、有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先录用。 4、品行端正，责任心强，富有事业心，心态积极乐观，具备良好的抗压能力； 5、身体健康，无不良嗜好。 6、能接受出差安排，享受相应差旅补贴。 薪酬福利： 月薪10000—20000元，能力突出者薪资可面议；试用期1—3个月，根据个人表现可提前转正，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息，享有节日福利。

机电安装负责人，会看图纸，能自助算量，能与甲方沟通。联系电话：

岗位职责： 1.负责建筑项目中的机电系统设计、安装及调试工作； 2.参与机电工程项目的规划、评估及实施，确保技术方案的可行性； 3.对机电设备进行定期检查和维护，预防故障发生，保障系统稳定运行； 4.解决现场出现的技术问题，提供专业的技术支持和指导； 5.与项目团队紧密合作，确保工程质量和进度符合要求。 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练掌握机电系统的设计、安装和维护技术； 3.具有良好的项目管理能力和团队协作精神，能够有效沟通； 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够适应现场工作环境； 5.必须具备熟悉CAD图纸，对机电材料设备熟悉。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

PLC画图报价，变频柜画图报价，调试

岗位职责：（储备岗） 1、承担钣金产品的结构开发工作，保障设计具备可实施性与技术前瞻性； 2、编制完整的钣金工艺图纸，为生产团队提供样件试制的技术支持； 3、协同项目组成员推进开发流程，确保设计成果符合客户要求及品质规范； 4、参与样机测试环节，依据实际反馈完成设计调整与性能优化； 5、关注行业动态与技术发展，持续推动产品升级以增强市场适应力。 任职要求： 1、具有机械设计或相近专业基础，掌握扎实的钣金设计理论知识； 2、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，熟悉各类钣金成型工艺； 3、富有创造力，能独立主导方案构思与设计落地； 4、具备优秀的表达能力与协作意识，善于整合多方资源推进项目； 5、了解绿色材料及相关可持续技术者予以优先考虑。

岗位职责 1.产品设计与开发 -承担机械结构、零部件及传动系统的方案设计，熟练运用**CAD（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA）**进行2D/3D建模工作。 -开展有限元分析（FEA）与运动仿真，提升结构的强度、刚度及动态响应性能。 -参与DFM（面向制造的设计）与DFA（面向装配的设计），保障设计方案具备良好的可制造性与可维护性。 2.工程计算与选型 -完成力学性能计算（如应力、扭矩、疲劳寿命）以及热力学分析（如散热特性、热变形控制）。 -负责标准件（如轴承、电机、气缸、导轨）的选型及非标零件的定制设计。 3.样机试制与测试 -跟踪样机加工过程，协调生产、采购及外协单位，及时处理试制中的技术问题。 -制定测试计划（包括寿命、振动、环境适应性等测试），收集并分析数据，推动设计迭代优化。 4.技术文档编制 -编制BOM（物料清单）、工程图纸（符合GB/ISO标准）及装配工艺文件。 -撰写技术规格书、FMEA（失效模式与影响分析）、用户操作手册等相关文档。 5.生产支持与改进 -协助解决生产线上的装配与加工难题，优化公差配合与工装夹具设计。 -参与产品降本增效工作，例如通过材料替换或结构简化实现成本优化。 6.跨部门协作 -配合销售与售后服务团队，提供技术支持或开展故障归因分析。 用人标准 1.硬性条件 -学历要求：本科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业。 -具备3年以上机械设计工作经验，有完整产品开发项目经历者优先考虑。 -技能要求： -熟练掌握**CAD**（SolidWorks/AutoCAD/ProE等）及CAE工具（ANSYS/ADAMS等）。 -熟悉机械制图规范（如GB、ISO、ASME）。 -了解常规机加工工艺（车铣刨磨）及成型工艺（钣金、注塑、铸造）。 -拥有中级或高级机械工程师职称者优先录用。 2.核心能力 -设计能力：具备独立完成非标设备或复杂机构设计的能力。 -问题解决能力：善于进行根因分析，针对振动异响、磨损等问题提出有效解决方案。 -软件技能： -掌握基础编程（如MATLAB、Python）用于工程数据分析。 -熟悉PLM/PDM系统（如Windchill、Teamcenter）的操作与应用。 -沟通协作能力：能与生产、采购及客户方顺畅沟通，推动项目落地。 3.淘汰项 -设计中频繁出现错误（如结构干涉、无法装配等问题）。 -缺乏工程系统思维，仅局限于绘图而忽视材料、工艺与成本因素。

岗位要求： 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业毕业，具备五年以上精密设备设计经验。 2. 具有工程机械设备及工程设备制造领域的实际设计经历。 3. 熟悉液压举升系统与传动系统的原理及应用。 4. 具备多轴高负载同步运动装置的设计实践经验。 5. 精通传动部件的计算方法与选型流程。 6. 熟练掌握各类设计软件，包括二维及三维制图工具。 7. 具备举升设备的结构分析能力，熟悉相关CAE分析软件的应用。 8. 有吊车、泵车或升降车等移动式工程车辆设计背景者优先录用

岗位职责: 1.负责机械类产品的设计、图纸绘制及方案优化； 2.参与产品开发过程中的研发与调试任务； 3.攻克产品设计阶段出现的各项技术难点； 4.针对产品应用中的反馈问题实施改进措施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等相关设计工具； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理技术问题的能力； 4.拥有良好的问题分析与持续优化能力，推动产品迭代升级。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

修改信息，河北保定雄安新区招扫地路边放线，要求年龄不超50周岁，，需要3人，月工资6000，管住不管吃，随时上班，离家近，随时上班，工资属实，公司直招

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1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

任职要求： 1.熟悉机电暖通专业图纸； 2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准； 3.精通工程量计算及成本管控； 4.善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力； 5.40周岁及以下，本科及以上文化程度； 6.5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验； 7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。

待遇： 1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效奖金； 2、实习期1-3个月，实习期间月薪为起薪5000元的80%，即4000元；若转为正式员工并签约，自入职当月至年底，实习期每月额外以奖励形式补发1000元，相当于保底月薪5000元； 3、正式合同期限三年起签，依法缴纳社会保险，因公出差交通费用据实报销； 要求： 中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，具备CAD操作能力者优先； 有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑； 须持有低压电工操作证，具备焊工操作证者优先录用； 工作内容： 负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作，完成公司交办的其他任务； 工作时间： 非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时； 服务区域： 需长期出差，服务范围覆盖中国大陆地区； 特别说明： 在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点，或愿意在当地长期工作者优先安排。

岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

岗位职责： 1、负责各类PLC与HMI程序的导入导出及功能测试验证 2、设备出厂前的整体调试与技术资料整理归档 3、编写设备操作说明书、安装指导文件，调整通信点表信息 4、参与设备现场安装验收、功能检测、资料归档及相关差旅总结 5、为客户开展技术培训、交付技术文档、执行设备日常点检 6、完成工艺参数设置与录入，实施操作培训并移交相关资料 7、收集并汇总项目相关信息（包括柜体布局、材料清单、工艺优化、客户反馈） 8、具备现场施工安装管理的实际经验 9、协助完成相关工作的数据整理与统计 任职要求： 1、机电一体化或自动化类专业，中专及以上学历，年龄25至35岁； 2、具有两年以上相关工作经历； 3、熟练使用万用表、示波器、钳形电流表等常规检测工具 4、能够识读EPLAN电气图纸，了解元器件使用方法及电气性能，有整流设备经验者优先 5、出差期间具备合理安排工作计划的能力，能与客户进行有效沟通 福利待遇： 1、单双休结合，享受法定节假日； 2、公司配备电动车充电桩及停车车位； 3、提供生日福利、年度健康体检、节日慰问福利； 4、缴纳五险

岗位内容： 1. 全面负责电力工程项目的规划与实施管理，保障项目有序推进。 2. 监督各项作业流程，确保符合公司规范及行业技术标准。 3. 汇总所辖区域电力项目相关信息与实际需求，并及时向公司汇报，助力业务拓展。 任职要求： 1. 具备统招专科或以上学历，主修供用电技术等相关电力专业，或具备相关行业经验。 2. 拥有电力领域相关工作经验，了解电力系统运行与操作流程。 3. 能熟练使用Office等常用办公软件。 4. 具备优秀的沟通协调能力，以及团队协作与管理意识。 5. 工作积极主动，具备较强的学习能力与问题处理能力。 6. 可接受出差安排。

岗位职责：        1、配合申请人梳理技术方案，开展技术点检索与挖掘，完成专利申请文本的撰写；        2、处理专利复审事务，回应补正通知及审查意见通知书；        3、针对客户技术内容进行专利检索与分析，并出具专利技术分析报告；        4、为客户提供知识产权领域相关的专业咨询服务。 任职资格：        1、全日制本科及以上学历，专业基础良好（应届或往届毕业生皆可）；        2、机械、机电、通信、电子、电气、计算机、化学、生物等相关专业背景；        3、具备扎实的专业知识，逻辑思维清晰，分析能力突出，文字表达流畅；        4、责任心强，具备良好的沟通协作能力，有意愿长期从事知识产权行业；        5、熟练使用CAD、Photoshop等绘图软件者优先考虑；        6、持有专利代理人资格证书者优先录用。

职责描述： 1、负责公司现有增材制造设备的电气与控制系统的优化及升级改造。 2、承担新建设备电气与控制系统的设计开发工作。 3、推进项目中电气部分的实施与现场落地执行。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机或相关专业背景。 2、具备3年相关工作经验。 3、熟练掌握CAD进行电气图纸绘制与设计。 4、至少熟练掌握一种PLC系统的编程与设计，熟悉一种触摸屏及组态软件的开发应用。 5、精通变频器与伺服系统的选型、应用及调试，了解运动控制系统的设计流程。 6、熟悉各类传感器的应用场景，掌握多种工业现场总线通信协议。 7、具备较强的责任意识与学习能力，工作态度严谨细致，逻辑思维清晰，问题解决能力强；具有良好的沟通协作能力与团队精神，能够适应多任务并行的工作环境。

岗位职责 1、负责新产品内部结构的设计，以及结构材料与工艺的选型工作； 2、承担新产品的样机开发、调试及相关技术应用支持； 3、参与与外协单位的模具评审，主导模具样品评估、设计修改及零部件最终确认； 4、编制标准化技术资料（包括产品2D、3D图纸，元器件清单BOM、供应商目录，并遵循相关设计变更流程等）； 5、在安全性和可靠性测试过程中提供机械与结构方面的技术支持； 6、参与产品项目立项阶段的可行性分析，协助完成结构系统方案设计； 7、开展新型结构与新技术的研发，关注新材料的应用进展，持续优化产品品质与性能； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、统招一本及以上学历，模具、机械设计、机电一体化等相关专业，具备2年以上结构设计相关工作经验； 2、熟练掌握ProE、AutoCAD、Office等常用设计及办公软件； 3、熟悉塑胶件、五金件及模具加工工艺，了解加工成本核算，具备良好的外协沟通与谈判能力； 4、具备较强的逻辑思维、实操能力、表达能力及团队协作意识； 5、工作态度积极，乐于沟通与知识共享，能够适应团队协作与设计方案评审的工作模式。

1.熟悉常用工业制图软件的操作与应用。 2.具备电气原理图的规划与设计能力。 3.拥有现场电气控制系统安装与调试的实际经历。 4.有传动控制相关经验者可优先考虑。 5.从事过冶金领域工业电气自动化设计与调试工作者优先录用。

有铸焊模具经验优先

公司主营产品：箱变，28柜，开关柜，抽屉柜，配电柜，需具备相关产品经验 岗位职责：负责电气系统的报价工作 任职要求： 1. 能根据终端市场客户需求，进行图纸绘制与优化，实现成本降低，助力项目成交； 2. 具备制定最低且具竞争力报价的能力； 3. 具有良好的团队协作意识，可与团队成员及客户高效沟通； 4. 工作细致严谨，具备强烈的责任感与职业操守； 5. 可接受短期 occasional 出差，用于处理技术类售后支持； 6. 年龄要求30岁及以上

岗位内容： 1. 跟进生产线运行节奏，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监管作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。 4. 协助拟定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于应对问题并提升运营效能。 4. 有团队管理实践，可有效指导员工完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。 6. 具备方便面行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责高压工艺相关作业，保障工艺流程稳定高效运行 2.协同团队协作，攻关技术问题，推动产品品质提升 3.持续改进工作方式，增强作业效率与执行精度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.适应能力强，可快速融入跨专业协作团队 3.熟悉汽车制造领域者优先，具备挑战意识，有志于深耕高压工艺方向